需要会打木架

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、负责出货单的分拣工作 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。

日结22一个小时 好消息鲲驰小义化妆品[庆祝] 不用体检，只要会打字拼音， 面试可以第二天直接上班 18--45岁男女不限 长白班，包工作餐 住宿豪华4-6人间公寓，（包含水电）走路5分钟，不住宿的岗亭集合可以车接车送 ，22一个小时 工期截止11/15左右，工期后愿意留下的可以做到过年，工资恢复19一个小时 主要工作： ♀️♀️ 捡货，分拣，打包复合，退货…… 注：，，全部考勤按照16元/时结算 可以带手机 全仓库内止:抽烟有抽烟区域， 禁止 短裤拖鞋凉鞋裙子

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.会使用软件开单，处理电商售后以及退货。并把退货重新整理后上架。 我们是男装工厂，要求配货送到近距离门店。 4.懂服装电商基本操作。 5.回答客户的基础问题。比如说有多少货缺货，什么时候有？有基本业务意识。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先。会打快递单。 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强。效率高，做事不拖拉。 4. 无不良从业记录，能接受旺季加班安排

仓库打包 要有一年经验 学历初中 6000-7000 包吃住 一个月两天休息

德邦直招分拣工，4人间宿舍公寓标准，操作简单有老员工带 工作岗位： 分拣综合薪资6-8千，大锅饭大家一起干6500以上，扫描拨货打包，岗位轻松 工作时间：晚上8-早8（中间不忙可以休息1-2小时） 工作要求：25-55周岁，能接受夜班，无案底或不良记录，征信良好 食宿休息：有餐补饭卡，提供4人间公寓式宿舍，设施齐全；月休四天可调休 工作地点：苏州市相城区望亭镇海盛路68号一号门

收、发货；打包

早上5点到7点半，计件工资每小时约25-35元，适合宝妈，上班族兼职

工作要有责任心，平常会加班

【欧莱雅 17 库日结 274/天】 不体检，不面试普工 18-40岁 日结白班 264，夜班274， 注意，试岗不能穿拖鞋凉鞋.短裤裙子】 要求：会简单电脑操作会26个字母 ，工作非常轻松。 免费20元标准工作餐，， 厂车，跨塘 唯亭 青剑湖，胜浦，

太仓市刘家港电焊工两个

换两个1米的窗户+打一个土灶

中成新能源公司于周四下午1点进行员工面试。员工打卡满30天奖励1000元，奖励直接打入工资卡，工期最短为两个月。 6. 绿化岗位招聘1人，年龄40-52岁，长白班，需要有工作经验，薪资为20元每小时，此岗位没有奖励。 住宿免费，吃饭为200元每月，水电费平摊。每月10号、20号、30号出名单，出名单时需在职。好部门不等人。

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苏州市昆山市招泥瓦工、抹灰

高新区长白班日结仓库内拉车子，卸车，打包等时间:8-18点，休息1.5小时男女25-45，男140元/天，女130元地址:智慧物流总部基地或联东U谷。

不体检，包吃包，空调车间，普通工衣 《工作内容》：包装，检查等手工活 女生，18-42岁 男生: 18-30岁以下，身高165cm以上 每月15号发工资，每周可借支500-800元，辞职3天内结清工资

招聘 岗位职责：流水线分拣，简单上手工作轻松。 岗位要求：35-57岁，男女不限，身体健康 上班时间7.30-18.30。 一个班中间休息1个小时。中午及晚上包吃（管吃两餐）。月休2天。 1，长期薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤。 2，短期薪资待遇：140元/天，20天起做，。 工作地点:北京石景山区 联系电话：

仓库招扫码员，主要负责货品扫码录入，工作轻松。白班240一天，夜班260，工资下班直接结算，不压工资。 无需经验，一看就会，长期有活，当天可上岗。

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招聘及打杂人员，薪资日结180元。年龄要求16岁至50岁。

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苏州顺发服务有限公司招理货员1人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：35岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：5600-8000元/月，五险一金，有工龄奖。

【岗位职责】 1. 快递、物流信息查询跟进，智选快递，熟练应用各个快递系统电子面单打印。 2. 接听客户来电，解决客户问题，及时转告客户信息，协助业务处理客户相关事宜。 3. ERP系统操作，出货单及标签打印，制作客户出货要求资料。 4. 仓储WMS系统日常收发货运用。 5. 退换货、借出还入、借入还出操作跟进。 6. 快递单据整理，每日库存抽盘。 7. 制作日常统计报表、台账，MRO台账记录及实物管理。 8. 配合完成专项数据分析。 【岗位要求】 1. 年龄22-33周岁，大专及以上学历。 2. 技术能力：熟练基本计算机操作，掌握基本的文档处理（Word/Excel/PDF/PPT）。 3. 熟悉ERP系统、WMS系统者优先，有2年及以上相关工作经验者佳。

职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。