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鞋服仓库直招(长白班) 食宿：包吃住，6人间，宿舍有空调，独立淋浴房，水电费均摊。 年龄要求18-45 计件岗∶鞋服入库、上架、拣选、盘点、复核装箱 工资个人计件：7000～12000 计时岗∶鞋服出库质检、客服、文员、交接等 第一个月20一小时，后续21一小时 地址∶浙江省嘉兴市平湖市乍浦镇明君路200号丽迅物流中心 有意电话联系(微信同号) ​ ​心怀梦想，处处皆藏无限可能！选择丽迅，处处给你无限惊喜！

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云鲜汇蔬菜配送公司招聘 招聘蔬菜分拣，送货员1名，，主要负责告庄周边范围的蔬菜分拣配送 工资待遇4000-6000 要求身体健康，会骑三轮车，电瓶车 具体工作事宜面谈。

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现在用4个工人，打包小米快递13每小时 电话☎

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

浙江道和机械股份有限公司在嘉兴地区招聘以下岗位：冲压工10人、打磨工6人、去焊渣工8人、焊接机器人装件工6人以及气保焊焊工8人。

有没有会焊铝焊的，想进厂的，公司在浙江嘉善有意者联系我，

城西长白班短期工 能做到年底最好，年底结清 35元/小时 ➕ 包吃 35元/小时 ➕ 包吃 （气保焊）有证无证都行技术好就行 干活踏实 认真 工期结束3天内结清。

主要做汽车内饰，工作简单易上手

✅杭州凯丽通新材料有限公司 【岗位】：普工粉料工（长白班包住交五险）60岁以下 【薪资】：薪资面议 【地址】：杭州临安区 ✅杭州凯丽通新材料有限公司 【岗位】：普工/塑料分拣包装工（时间自由 大龄也可 完工即可下班 ） 【薪资】：5000-7000元/月 【地址】：浙江省嘉兴市海宁市仙侠路158号 ✅浙江科杰新材料有限公司 【岗位】：仓库管理员（白班包住交五险） 【薪资】：6000元/月 【地址】：尖山新区仙侠路117号 ✅浙江科杰新材料有限公司 【岗位】：大板开机工（包住交五险） 【薪资】：5000-13000元/月 【地址】：尖山新区仙侠路117号 ✅浙江科杰新材料有限公司 【岗位】：混料工（包住交五险） 【薪资】：8000-10000元/月 【地址】：尖山新区仙侠路117号 ✅杭州金通行科技有限公司海宁分公司 【岗位】：共享电单车换电员(不会可学) 【薪资】：5000-10000元/月 【地址】：海宁市硖石街道康乐北路41号金通行科技有限公司海宁分公司 ✅海宁赐金商贸有限公司 【岗位】：淘宝多多客服（长期稳定） 【薪资】：4000-6000元/月 【地址】：海宁市文苑幼儿园对面 ✅海宁市先峰包装制品有限公司 【岗位】：做饭阿姨（白班包饭做一顿）大龄退休也可直接电联 【薪资】：薪资面议 【联系电话】：

嘉兴平湖新凤鸣 300元/天、 试用期15-30天左右，试用期300元/天，员工自愿转正，转正后月工资7000-7500元额外年终奖；（三班两运转20-22个班） 男 22-45周岁，女 18-42周岁，初中学历，无不良记录，工作轻松； 上班时间8:00到20:00，3班2运转（上12小时班休息24小时然后上班） 招普工、操作工，纺丝工 、卷绕工；主要工作看机台； 餐标6-8元/餐，先吃后补； 住宿免费4人间（像大学生宿舍），上面是床，下面是独立桌柜；空调、热水器，独立卫生间等设施，水电、物业均摊超级便宜。 ，28日发放上月工资；小时工不用体检；300/天（含餐补）

招聘海宁市区兼职跟车卸货，计时工资高，32块一个小时，过年期间不回家的

免费包吃包住住宿只平摊水电费，打卡15天可有预支800-1000元，剩余的每个月10号发上个月的工资，过年离职工资可以随走随结人走账清

嘉兴（秀洲、嘉善、海宁、） 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配，助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，实时跟踪维保、年检和保险情况，建立车辆档案并制定应急响应预案，确保出勤率达标。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，灵活调整调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：全程监督患者接送服务质量，保障出行准时、舒适、安全；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升满意度。 8.政策培训与制度流程：持续优化车队管理制度与作业流程，组织开展司机培训，确保全员掌握公司政策与操作规范。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟知车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟悉本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。