【京东物流正式工直招】【岗位】装卸/叉车【地点】济南青岛烟台【薪资】月薪水平到手7000-10000元【福利】另享六险一金，保住宿餐补年终奖等【年龄】23-50男女不限，夫妻工可【流程】京东人力资源部宣讲→面试→报名→报到试岗→正式劳动合同【联系报名】京东物流就业服务中心(临沂)

明天鸭旺口京东物流园，需要加6人包装纸尿裤，卫生巾，班次8.30--20.00早干完早下班，男女不限，工资15元每小时日结。明天董家亚冷物流园附近，找会开电牛人员，光开电牛，男女都行，白班8-8，夜班20.00-8.00，白班17一小时，夜班18一小时。明天苏宁包装中秋礼盒，上班时间9.00-20.00，男女不限，15一小时，日结工资。高薪诚聘带车家电配送司机岗位职责：配送家电上门，负责装卸！要求身体强健，从事过家电配送经验者优先；年龄要求28—45岁之间；薪资最高26000元。联系电话：

230一天小件分拣日工作：分拣，理货，打包生鲜：一天230元（210+20）装卸：一天210元（190+20）普通小件：一天210元（190+20）酒水大件：一天230元（190+40）叉车：一天230（200+30）年龄20-45岁，男女不限，无案底早8点-晚8点，12点-晚12点，长白班免费提供住宿，6人空调间，独立卫浴【稳岗工期到】电话

济南广场招聘班组，负责铺设大理石板，规格包括300X600和600X600，面积3000多平方米。材料已到位，现场有叉车配合。

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岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业，确保货品安全与账实相符 2. 规范操作叉车完成日常物料转运，严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业 3. 协助完成收发货流程，配合仓管员进行单据核对与系统录入 4. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常 5. 执行现场6S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 提供住宿，工作地点明确后可安排入职

明天夜班需要叉车司机1名地址盖世济北国际物流园

章丘圣井叉车，理货员叉车22一个小时，一个月7000左右理货员20一个小时，一个月6000左右

岗位名称：补码员；电牛司机（电地牛）；装卸；岗位要求：1.年龄22-55岁，男女不限。2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心。3.携带身份证面试。薪资待遇：1.补码员：月薪5000-6000元。2.电牛司机（电地牛）：月薪7000-10000元。3.装卸：月薪具体面议。4.准时发薪，可预支。福利：免费住宿4人间，热水空调，园区吃住方便，另有房餐补贴、提供住宿、夜班补贴、防寒/暑补贴等。班次：白班、中班、夜班均可安排，月休4天。

济南动物园内招聘绿化的员工，年龄要求在68岁以内，身体健康，吃苦耐劳。薪资按天计算，每天65元至70元，工资按时发放。男女不限，名额有限。工作期间管饭，并购买意外保险。有意者可电话联系。

济南历下区招聘幕墙安装人员，要求持有焊工证和登高证。

济南招聘两位电渣压力焊师傅，工作内容为标准层电渣压力焊作业。

济南市天桥区招外墙清洗

急需大明湖人民医院陪护，230元不管吃，做手指手术，，半小时到的，电话

天津天天面试《廊坊京东7鲜仓》常温车间，正式工有五险一金[强]（廊坊）（京滨）全区域就近安排[社会社会][强]工作岗位：叉车（N1证）[强]20-50周岁只要工[强]月工资：6000-9000[强]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。[]不接收[][][]每天12点半点集合面试！临时身份证没有身份证的都可以接收！7鲜仓2000《满月返1000返两个月》名单报备:

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资约为208元一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000元左右。 岗位2：长白叉车工，要求18-50周岁。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求18-50周岁，需持有B票。工资约为258元一天，平时23元/小时，另有14元餐补，综合工资5000元左右。 以上岗位工作一周后可预支工资。工作时间早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。提供良好的餐饮和宿舍条件，车间环境干净卫生无噪音。工作地点位于大连开发区双D港一汽大众附近。

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长安福特民生物流招聘，返费2000元，打卡18天。招聘岗位包括二厂（黄茅坪）的库管工、叉车工、数据员、货车司机，以及中储（长福路）的库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受倒班。薪资待遇：要求认识26个英文字母。库管工和数据员薪资为20元/小时（含2元绩效），叉车工薪资为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）薪资为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。提供免费工作餐（下午加班有简餐），每月18号发放上月薪资。免费工作餐、交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。有意者可报名，欢迎介绍朋友。

（同号）————————————河西物流车间大量招人吃饭算工时不是流水线叉车工：17+2元/小时，熟手有证19*12=228一天拖车工：16元/小时，有c1证16*12=192一天物流工：15元/小时，无需经验15*12=180一天17-50岁，男女不限，身体健康有食堂，自选饭菜，支付报名电话：

（大量招200人，临时工、长期工均可。吃苦耐劳，身体健康，1、（高血压，心脏病者禁用）无犯罪记录和不良行为。。休息时间充足。服从安排。地址：济南高新区普洛斯顺丰快递物流园班次：班次19：00～7：00男工18-55周岁，女工20-53周岁。工作：装车口和卸车口工资：（200元）电话：

孙村大正路，新医药仓，厂内管吃管住，不面试，直接试岗住宿，最少一个月 历城区大正路医药，药品仓库 【工作内容】： 药品，扫码上架，拉地牛摆货等岗位 【工作时间】： ①10：00—22.00 ② 12：00-0.00 ③ 14：00-2.00 （根据现场调整时间，中间有休息时间） 【薪资待遇】： ①140/天+厂内（管吃+管住）+次月结，（每周预支生活费）后期加工资 【工作要求】： ，年龄:16-50周岁左右，认识字母，服从安排，不查学历，不体检，不查手机，工作自由

济南直招【肯德基/麦当劳/KFC】直招！！！ 1，配送范围：0-3公里 2，单价：5-8块/单，人均每天接单40-80单 3，无须抢单，系统派单 4，有住宿的就近安排，需要住宿的安排宿舍。 5，，！ 6，工作时间：10点～2点，5点～9点，其他时间自由安排。 7，职位要求：18-50周岁，会骑车，会看导航。 8，薪资可日结！！！周结！！！月结！！！ 日结300一天！！！周结2200一周！！！月结9000一月！！！ 可接受短期！！！寒暑假工！！！ 入职可开实习证明。

山东永昌物流集团有限公司招聘A2驾证挂车司机和线路叉车装卸工。工作地点在山东济南。A2驾证挂车司机薪资范围为35000-10000。线路叉车装卸工薪资范围为58000-15000。公司提供保险、住宿和午餐等福利。

[庆祝]京东日结，200-260/天要求干完享有稳岗：中小件：普通仓:210/天（190+20稳岗）二期酒水:230/天（190+40稳岗）海易酒水:220/天（190+30稳岗）叉车工:230/天（200+30稳岗）B2B：TC:210/天（190+20稳岗）枢纽：装卸：220/天（200+20稳岗）[庆祝]免费提供住宿，空调，热水器，洗衣机等配套设施齐全。：

岗位职责： 1. 负责肯德基门店周边区域的餐品配送，准时、安全送达顾客手中 2. 规范使用配送设备（电动车/保温箱等），做好日常检查与基础维护 3. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台操作规范，保障配送服务质量和个人安全 5. 按时打卡、接单、反馈订单状态，配合门店及调度团队高效协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有责任心和良好服务意识，能适应快节奏工作 3. 熟悉所在城市道路环境，会骑电动车并具备基本交通安全常识 4. 接受短期、长期及暑假工等多种用工形式，时间灵活可协调 5. 学历不限，无需相关经验，入职提供系统培训

大件物流运营管理与优化 负责大件物流业务的日常运营管理，建立和完善运营服务体系与SOP流程。监控运营指标，分析运营数据，持续优化服务质量和运营效率。推动大件物流标准化、数字化运营能力建设。 跨部门资源整合与协同：横向拉通各业务线、职能部门资源，建立高效协同机制；纵向整合上下游供应链资源，打通仓储、干线、配送等全链路环节。主导重点项目资源协调与落地推进，确保业务目标达成。 B端客户需求管理与方案交付：深入理解B端客户业务...

搬运工。打下手

宾馆住宿，不用带被褥！随时过来！ 济南普洛斯快递日结！住宿免费！ 250日结顺丰小件装卸｜码盘｜分拣 岗位：小件装卸、码盘、货物分拣 年龄：18‑57周岁 提供住宿｜空调洗浴齐全 班次薪资 01:00‑15:00：220+15餐补+15稳岗 20：00‑08：00：180+15餐补+15稳岗 结算：日结 备注：出勤不足15天无稳岗、餐补补贴 活简单上手快，小件为主

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程安全，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息与发展预期，协同制定相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景。