招聘：质检员 一、我们的痛点与您的价值： 我们订单充足，但深知“没有质量的数量等于零”。目前，科学的品质档案机制亟待建立。您，将是我们构建品质体系、捍卫客户信任的关键一员。 二、您的核心任务： 1、严守入口：执行原材料、外协件入厂检验，杜绝不合格品流入。 2、过程监控：对半成品、成品进行检验，及时预警，阻止批量质量事故。 3、数据驱动：记录并分析检验数据，用事实推动质量改进。 4、体系共建：参与建立首检、巡检制度，完善检验标准与流程。 三、任职要求： 1、中专及以上，机械、机电相关专业。 2、三年以上制造业质检经验，熟悉五金产品或健身器材者优先。 3、能独立识图，熟练使用常规量检具。 4、具备“鸡蛋里挑骨头”的严谨和责任心，沟通积极主动。 四、薪资与前景： 1、月薪6K-10K，且随着能力、经验和价值的提升，工资不断增加，上不封顶。缴纳五险，提供午餐。 2、在公司品质体系从无到有的建设中，成为元老与核心。 3、您的严谨，将直接转化为公司的成本节约和品牌声誉。 4、诚邀细致认真的您，为我们的产品质量竖起第一道坚实屏障！

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能看懂简单图纸，有钣金相关工作经验

电子厂 长白班 坐岗 工作内容：组装，贴片，检查，质检员。 1，长白班 不体检 2、18-40周岁 3、基本工资2600 4 日薪230-260 5、20号发工资 6、周一到周五八小时 加班一小时20元/小时 7、早晨 8.点到下午5点， 餐补220/月，先吃后补，每个月请假不超过4小时，满勤200元. 8-10个菜，任意选，素菜2元，荤菜8元左右，米饭馒头都有， 住宿4人间，独立卫浴，水电平摊，不体检 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务

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[烟花]企业简介：主要加工产品为蓝牙耳机，扬声器，3D眼镜，手机扬声器 [福]招聘要求： 18-30 周岁 18-35 周岁 男女不限 [红包]薪资：小时工政策 22.5元-23.5元/时（月251工时以上含251工时） 21.5元-22.5元/小时（月231-250工时含231工时） 20.4元-21.9元/小时（月230工时以下含230工时） 月平均工资5500-6500 ️工作内容： 操作机器，打扣等 质检，穿线等 ️三餐全管，免费住宿，水电均摊，独立卫生间，班车接送，交通方便，配套齐全，提供夫妻间

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北安工业园公司直聘： 质检主管及质检员数名，要求熟悉IQC、PQC、OQC质量管理体系，大专以上学历，薪资4000-8000元。

23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 23-24元/时 276-288/天 计时工资： 普工：23-24元/时 276-288/天 日结工资，可长干。 工作服劳保免费提供，不用体检，直接上岗！ 【岗位要求】 1.年龄工17-40周岁。 2.两班倒（计时） 【工作内容】 主要生产：主要为一汽大众、一汽轿车、一汽丰田和华晨宝马等公司的汽车座椅骨架及零部件生产。 普工：上料，检查，操作机器，装配，打螺丝，质检等岗位。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

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绣花厂品控：查检下机货物 工资：试用期 5000/月 熟悉后 7000/月 要求 ；视力良好，服从管理！

岗位职责： 1. 负责半导体生产线上机台操作、上料及过程监控，确保生产流程稳定运行 2. 执行产品外观、尺寸、功能等检验作业，按标准完成首检、巡检和终检记录 3. 及时识别并反馈异常品，配合品质部门进行不良分析与改善 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组日常安全活动 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子/半导体制造环境者优先 2. 无经验可培训上岗，有质检或产线操作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 4. 能接受倒班安排，服从车间统一管理 5. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

招聘要求: 年龄:16-54岁，男女不限,不要文化经验，要会写自己名字 正式工:8000-9000左右 30/时,300/天,每月10号发薪资,每周可以预支500 包吃包住吃住在厂,空调车间，空调宿舍，设备齐全 白班为主 工作内容: 装配质检组装入库,检验产品外观，工作简单,新人有老员带

中体彩包装＋质检 年龄18-35周岁，男女不限 身高160cm以上 高中/中专及以上学历 能适应倒班及夜班 无纹身＋无不良嗜好＋无传染性疾病 征信无逾期＋无违法记录＋听力正常 工作时间 白班 8:00—20:00 ｜ 夜班 20:00—次日8:00 排班：上六休一 | 考勤：11小时（含用餐1小时） 薪酬福利 白班 260/天 ｜ 夜班 280/天 免费工作餐 提供住宿及班车 外住享房补+通勤补助300/月 转正机会充足 体检 面试合格后安排入职体检，体检费满月后报销

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 6.生产车间操作工 任职要求： 1，年纪18-38 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，能长期稳定工作

生产汽车空调软管、硬管 年龄18-50周岁， 薪资19/时，白班209/天，夜班219/天（夜班补助10元） 五险一金 一日三餐2元/餐，每餐有水果，四菜一汤 住宿4-6人间，独立卫浴、空调、洗衣机配套齐全 8-8两班倒

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1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。 2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。 3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。 任职要求： 1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景 核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。 技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。 其它要求：适应出差安排。

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岗位职责： 1、依据品牌调性及流行趋势，开展服饰产品的创意设计与开发工作； 2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节，保障设计方案的高品质呈现； 3、与项目团队密切配合，推动设计从图纸到成品的全流程落地； 4、定期开展市场调研，捕捉前沿流行资讯，不断调整和提升设计策略。 任职要求： 1、服装设计或相关专业出身，具备良好的美术基础与创新能力； 2、对时尚趋势有敏锐感知，能准确判断市场发展方向； 3、拥有优秀的团队协作意识，善于沟通并高效推进任务； 4、热爱时尚服饰领域，具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。

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岗位内容 1. 主要负责全自动设备操作;打包包装工作。 2. 班次安排:一周一次倒班;两周转白班 10 小时,一周白班 12 小时,一周夜班 12 小时。 3. 免费提供食宿:免费提供食宿,食堂伙食良好; 岗位要求 1. 工作责任心强,做事稳定踏实,短期过渡人员不考虑。 2. 学习接受能力强,用心钻研,表现优秀可晋升组长。 薪资待遇 1. 基础薪资:月薪7000-10000元;淡季双休期间每月保底约 6000 元左右。旺季7000-1000元 每月25号以前 发放上月工资,不拖欠工资。 2. 工龄奖励:干满 1 年每月工龄奖 + 300 元;第 2 年每月 + 600 元;第 3 年每月 + 900 元,逐年递增。 3. 年底分红:往年分红约 1 万元以上,干到年底都有,分红金额与公司效益挂钩,,次年重新核算。 4. 晋升加薪:晋升组长后,每月额外增加 300-500 元,年底分红比例同步提升。 5. 试用期:常规试用期 1 个月;打算长期稳定干可免试用期,入职首日按正常薪资核算。 6. 缴纳五险。 工厂地址:即墨立交高速口西1公里闫家岭 年龄要求30-50岁】 岗位名额有限,有意向可咨询,或者直接来工厂面试。

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