因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

1)产品:企业主要生产各类水晶玻璃表面及PMMA手机镜片、水晶玻璃、玻璃片、显示屏镜片平板显示器、金属手机面板等。 2)工作环境:恒温车间/空调车间/无尘车间 3)住宿环境:住宿，水电平摊，厂区宿 舍(离厂区走路约5-10分钟)，宿舍4-8人/间， 空调/热水器/独立卫生间，设施齐全。 4)吃饭环境:厂内食堂 5)工作岗位:岗位有品质，前后端检查部、沐涂部、贴合部、CNC、工艺技术部、喷砂部、组 装部、精雕、丝印、加硬等，白.夜两班倒 二、薪资待遇: 1、综合收入:5500-7500元/月: 2、加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算 平时加班1.5倍:20.35-30.26元/H:周末加班2 倍:27.13-40.35元/H:法定节假日3 音:40.69-60.52元/H: 3、工种津贴:大部分工种享有100-550元/月(计 加班费用后可达180-1000元/月); 4、工龄补贴：100-600元

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1、底薪2360，按劳动法算加班，入职奖励4080元，分三个月发 2、薪资构成=底薪+加班费+入职奖励 入职公司（注意：，） 3、做六休一，两班倒（一个月倒班一次） 4、白班：早7晚6或晚7；晚班：晚7早6或早7； 5、上班时间10~11小时，中间休息吃饭一小时。 【任职要求】 1、年龄18~47岁（50岁），男女不限、学历不限、工作经验不限； 2、持本人有效身份证原件（不过期、不消磁，注意：身份证有限期不能小于一个月）；

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程和设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常设备清洁、工位整理及5S现场管理 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，服从班组管理 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或社会实践经历者优先

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