长期做宠物袋和背包，招车工做前道套里布，包边，贴袋，挖袋。

招聘平车工4名，锁边3名，现在生产羽绒服，。货源充足，工资准时每个月25发。工资5000……8000 福利待遇： 1、底薪补贴500元/月，伙食补贴 300元/月，随每月计件工资一同 2、外租人员每月可享受200元外住补贴，随工资一同发放； 3、员工生日、节日均有发放礼品。 联系电话：刘女士

岗位职责： 1. 负责服装、家纺等产品的锁边缝纫作业，确保线迹平整、牢固、符合工艺标准 2. 按生产计划完成日产量任务，及时反馈质量问题与设备异常 3. 正确使用和日常保养锁边机等缝纫设备，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有锁边工或缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本质量意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 4. 最低学历不限 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业

主要做全自动激光开袋，服装生产，要求会做平车。

急聘！帐篷车工 / 车工组长 本厂专业生产帐篷，订单稳定，货源充足，现面向社会诚聘熟练车工及车工组长，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位 1. 帐篷熟练车工 30名，能独立完成帐篷缝制工序，手脚麻利，做事认真负责，有箱包/帐篷/户外用品经验优先。 2. 车工组长 3名，有车间管理、带队经验，熟悉帐篷工艺流程能够独立完成帐篷缝制工序，能安排工序、管控质量与进度。 组长福利：入职前几个月享有保底工资，收入有保障！ 二、薪资待遇 • 车工：计件工资，多劳多得，工资准时发放 • 组长：保底工资+绩效+管理补贴+计件提成 • 工作环境宽敞舒适，长期有活不淡季 三、任职要求 • 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 • 有相关缝纫工作经验优先，新手可酌情考虑 • 组长需有带队、安排生产经验，责任心强 四、工作地址 泉州市永春县桃城电子商务园 有意者直接电话联系： 黄先生（微信同号） 非诚勿扰，合适即可上岗！

诚招包袋针车组合，有意者联系！ 任职要求： 1.有包袋、箱包或服装类缝纫工作经验者优先 2. 熟练操作平车、高车、打枣车等常用缝纫设备 3.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 4.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

招聘 胚布检验员1名 挡车工2名（熟手，男女不限） 地址：福建省晋江市深沪镇坑边村 邦泓纺织 联系人：施小姐 联系电话：

长年招聘缝纫工:平车，锁边，冚车，验收，包装，裁床拉布绑票，自动铺布机操作工，自动裁床操作工，杂工，跟单，会计，包食宿，空调车间，工资准时

招聘；本公司招砍裤脚口二名

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有没有踩小场的师傅？会做的联系。

按工艺单、样板完成裁片缝制，按时保质保量完成产量； 熟练操作平车、拷边、绷缝等缝纫设备； 做好自检，线迹顺直、尺寸合格，发现问题及时返修/上报； 负责设备日常清洁保养，保持工位整洁； 服从组长安排，配合流水线上下工序。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成各项工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，能适应流水线节奏 2.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 3.手眼协调性好，手指灵活，无色弱色盲 4.身体健康，能长期站立作业 5. 有缝纫经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招工：招平车高车做两面箱三面箱计件，包吃包住，每个月15号到20号发工资，地址：安徽省阜南县王家坝镇红亮工业园区，安徽德创旅游用品有限公司，联系人邓：。

！！长白班，缝纫工！！ 【吉丝特外包】 1.岗位：熟练缝纫工 人数：缝纫工10名，年龄：18-50岁，男女不限！要会26个英文字母！ 上班时间:7:00-19:00 缝纫工计薪模式：前期21每小时结，白班231元！技能熟练后可计件，计件薪资300元左右/天，月薪9000以上，工时常年稳定，收入有保障，人性化管理，福利多多,每个月30号发工资！ 备注：刚上班可以预支工资 重点关注：管吃不管住！

1. 有服装缝纫实操经验，做过冲锋衣/户外夹克优先，懂防水面料缝制更佳 。能适应计件生产，服从班组安排，质量意识强。

1.会PS和AI 2.鞋类设计3-5年以上 3.以设计运动鞋为主 4.眼光好

岗位职责 1. 设计执行职责： ○ 承担鞋面VI设计工作，包括品牌标识、配色系统、图形元素等在鞋面的应用设计，结合流行趋势与用户偏好开展鞋面插画创作，提升产品视觉表现力与差异化特征。 2. 协作职责： ○ 与产品研发团队密切配合，深度参与从创意构思到成品落地的全流程，输出专业设计建议与可行方案。 3. 管理职责： ○ 负责设计文档的整理、归档及版本控制，确保设计资料齐全且可追溯。 4. 调研职责： ○ 跟踪行业发展趋势及竞品设计动态，开展市场调研与分析，为设计创新提供有效依据。 任职资格 任职要求 1. 学历要求： ○ 本科及以上学历，平面设计、插画设计或相关专业背景。 2. 工作经验： ○ 具备3年以上平面与插画设计工作经验，有鞋面设计实践经历者优先考虑。 3. 技能要求： ○ 精通 Adobe Illustrator、Photoshop 等设计工具，拥有扎实的手绘功底和敏锐的色彩把握能力。 ○ 具备出色的创意思维与美学素养，能独立完成设计任务，并对细节具备精准把控力。 ○ 熟悉鞋类产品制作工艺与材料特性，能够实现设计与生产的有效衔接。 4. 其他要求： ○ 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，能按时交付设计成果。

装裁床碎布！

生产铝蜂窝板，切割加工

职位职责要求： 1. 具备3至5年运动品牌鞋款设计经验，熟悉运动、休闲及跑鞋领域的设计流程与需求 2. 掌握运动品类流行趋势，熟悉新型大底结构、材料应用及制作工艺，能独立前往材料商及生产工厂进行信息采集与对接 3. 具备良好的判断力、决策力、规划与执行能力，拥有团队协作精神以及出色的创新思维能力 4. 投递简历时请注明薪资期望。优先考虑可接受在晋江工作安排的候选人

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需线下样品的制作，负责样品库存管理、激光图及色卡的制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室作业流程，保障客户订单高效完成； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划性、沟通能力及组织协调能力； 2.计算机、管理类或纺织类相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

岗位职责: 1、按照公司风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打样及确认工作; 3、熟悉面辅料，做好跟版审版和控制成本; 4、及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中; 5、参加展会及市场调研，收集市场流行趋势; 6、具有独力出款能力，喜欢南美洲、欧美风格。 岗位要求: 1、服装设计专业优先 2、具有2年及以上出口南美洲、欧美/外贸服装公司设计工作经验或有欧美生活经历; 3、善于总结分析畅滞销品，了解客户需要，做出快速反应，应用到新品的开发中; 4、具有良好的电脑绘图能力及办公软件使用技能; 5、领悟力高，性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。

岗位职责 1、依据公司经营战略与品牌定位，承接商品企划任务，开展运动鞋款的设计开发工作； 2、融合品牌产品基因与市场流行趋势，捕捉关键设计元素，打造符合市场需求且易于被消费者接受的产品； 3、联合销售买手、产品经理、开发经理等定期组织创意研讨会议，共同确定商品结构并构建产品原型，为后续精准化设计奠定基础； 4、具备产品全周期管理意识，协同推进规划、设计与开发各环节，主动共享关键信息，提升跨部门协作效率； 5、跟踪产品订货情况及市场销售反馈，参与季度销售复盘沟通，积极提出优化建议并探讨改进策略，推动产品线持续迭代升级； 6、快速响应市场变化，执行敏捷开发流程，及时完成产品的调整与优化设计任务； 任职要求 1、大专及以上学历，美术、设计或鞋类相关专业背景优先； 2、三年以上户外鞋或运动鞋设计开发经验，具备外贸或俄罗斯边贸项目经验者优先考虑； 3、了解目标市场消费偏好，能独立完成流行风格、色彩搭配与元素应用设计，精通鞋材选用、版型结构、工艺细节及穿着舒适性把控； 4、熟练操作PS、CDR等常用鞋类设计软件； 5、热爱鞋类设计工作，擅长休闲鞋、跑鞋及大底设计，具备一定童鞋、女鞋设计实践经验； 6、具备良好的职业素养与团队精神，责任心强，沟通协调能力出色； 公司介绍及其它说明： 1、公司介绍：晋江柏斯鞋类贸易有限公司（简称柏斯）自1999年起专注于运动鞋的设计研发与国际销售，旗下运营Strobbs和Baasploa两大自主品牌，连续十年在俄罗斯边贸运动鞋综合市场份额位居首位。公司拥有深耕俄罗斯及东欧市场的产品研发团队，能够精准把握当地流行趋势与消费者需求，并迅速转化为产品优势，赢得广泛认可。自2022年以来，随着中俄贸易不断深化，柏斯正由传统批发模式向品牌零售转型，已组建专业的品牌拓展与电商运营团队。目前Strobbs和Baasploa品牌已入驻Lamoda、Wildberries、Ozon等俄罗斯主流电商平台，销售表现稳健。未来将在莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡、索契等重点城市陆续开设品牌专卖店，持续提升本地化服务能力。 2、其它说明：公司正处于从批发向品牌化升级的关键阶段，将持续完善商品企划、产品研发、技术品控、供应链管理及品牌推广等中台体系建设，为深耕俄罗斯市场及拓展全球跨境业务提供有力支撑。诚邀有志于中国品牌出海的优秀人才交流合作，携手开创国产运动品牌国际化新篇章。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

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