晋江手机配件厂 招聘:社会工/实习生(实习生可以免费盖章)； 职位详情: 1、工价20-25元/小时+，日薪:240元~280元/天，+春节留守奖金5000元左右 月薪:6000-9000元+ 2、在职满7天可以预支800-1000元/周(周五统一预支) 3、工作内容:包装,打包,检测,贴标签,锁螺丝、看机台等岗位，轻松简单，独立岗位，容易上手，无需工作经验 4、招聘要求:男女不限，18-36周岁，16岁可以安排其他厂 5、食宿情况 包吃包住；吃：包吃工作餐，两荤两素一汤，有水果，食堂菜品种类丰富 住:花园式宿舍3人间，干湿分离，空调，热水器，独立淋浴间，洗衣机，衣柜，WIFI

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周工资，长白班包吃包住204元/天 清蒙开发区展架厂招普工 18-45岁，身体健康 工作内容：协助师傅供材料 上班时间：12小时每天 8-12:00 13:30-17:30 18:00-22:00 薪资待遇：17元每小时 17*12=204/天 每周五结算上周， 午餐晚餐免费，自带碗筷 住宿4人每间，水电费自费 电话微信:

【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：30元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价30一小时川纯工价30一小时！纯工价30—小时！！2、工作时间：早8晚8 实际工作地址在安徽滁州

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 4.协同团队完成流水线协作任务，保障生产效率与产品合格率 5.接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应工厂倒班或计件工作节奏 3.服从管理，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

岗位： 加弹操作工（生头工、接丝工）） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，白班/两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。 综合月薪：6500-9500元/月 公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

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岗位职责： 1.负责墙面、顶棚等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2. 按图纸和施工工艺要求拌制砂浆、基层处理、分层抹灰及养护工作 3.配合工长完成施工进度计划，保障工序衔接与现场文明施工 4.及时整改质量缺陷，参与隐蔽工程验收及班组自检互检 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，能独立完成普通抹灰及中级抹灰作业 2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺流程 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无恐高症等影响高空作业的疾病 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明及无犯罪记录证明

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职位描述 一、招聘要求 男女不限，学历不限，无需工作经验。踏实做事就行，新人入职全程有人带，零基础也能做。 二、薪资待遇 纯小时工计价：26元/小时，每天上班10小时，每月280–320小时，月综合工资7000-8000元。 薪资每月10号发放，上班稳定收入高。 短期、长期均可做，工期自由，离职正常走流程，提前3-7天。 三、吃住安排 厂区包吃包住： 食堂一日三餐供应，菜品多、荤素搭配。 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机齐全，住宿环境好，厂内宿舍，走路上下班，不用坐车。 四、工作内容 岗位：负责蓝牙组装，打包，外观检测，插件，贴胶，等基本工作；岗位轻松简单，纯坐班，空调车间。 五、其他说明 当天面试、当天安排宿舍，第二天直接上岗

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本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘一线员工，包吃包住、薪资稳定、入职正规，欢迎有意向者报名入职。 华为子公司渠梁电子小时工，。 【招聘岗位】 技术助理、机台操作员、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、（全部岗位无需工作经验） 【工作内容】 在芯片封装测试生产流程中，从事高新自动化设备操作，数据资料整理，产品检测等工作，确保生产流程顺畅 【待遇】 小时工1-4个月，20元/小时， 4个月后，23元/小时， 230元/天，6000-7000元/月，免费包吃住，四人间公寓宿舍，上床下桌 工龄满一年，24元/小时， 春节出勤补贴（综合27-30元/小时）＋尾牙抽奖＋年夜饭，综合薪资：6500-8000元/月 上班时间：8：30到晚上8：30（中途休息120分钟），两班倒，2个月左右倒一次班，每月10号固定发工资，月休四天！ 要求：20-35岁，男女不限，不卡学历，无需经验，会26个字母，会简单加减乘除 食宿：免费包吃包住 借支：满10天可借支1000元/月 福利：季度奖励500元＋工龄奖250元/月+节假日上班补100元/天＋年底相亲大会＋生日补贴 【吃住福利】 免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 住宿环境好：标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调阳台洗衣机WIFI）） 4.福利待遇：节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！ 过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！

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岗位职责: 1.主导鞋类设计团队的日常运作与管理，保障设计输出的专业水准与创意水平 2.与市场团队高效协同，洞察用户需求，明确产品设计策略与发展方向 3.策划并参与设计方案的评审工作，确保设计成果符合品牌定位与市场需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发团队积极性与创造力 2.深入理解鞋类产品设计逻辑，熟悉流行趋势，具备前瞻性的设计视野 3.拥有良好的学习适应能力与复杂问题处理能力，能有效应对项目中的各类设计难题 4.熟练掌握AI和PS等设计软件 加分项 具备其他制造行业相关工作经验者优先

流水线员工10名，18-45周岁以下 长白班，流水线组装，需要手速快一点 综合月薪4.5K-5.5K。 福利待遇： 1.公司免费提供食宿（一日三餐） 2.每月月底准时发放薪资 3.法定节假日，带薪休假 4.节假日不定期发放节日福利品 5.设立岗位补贴 6.公司免费为每位员工购买意外险 7.入职满半年每月加50元工龄奖，满一年100元，以此类推

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衣架厂招注塑工人，衣架包装组装

岗位职责： 1、负责针织布料的复刻、自主开发及织、染、印、后整理等全工艺测试。 2、跟踪样品生产进度，制定技术标准和品质检验标准。 3、核算成本并进行报价。 4、调研市场与产品需求，拟定产品设计与开发方向。 5、进行行业和竞争对手分析，优化流程体系，提出科技平台建设建议。 6、领导交办的事项。 任职要求： 1、精通针织布料开发与生产流程。 2、熟悉布料的物理/化学特性、手感及各类瑕疵的解决方案。 3、擅长开发进度追踪与跨部门协调。 4、出色的纺织材料创新能力和系统思维。 5、办公软件操作熟练具备项目材料撰写与申报能力。 6、纺织、高分子、材料等相关科系背景，具备5年以上针织布料开发经验。