东风物流集团计划员 白领工作坐办公室岗位 薪资待遇：底薪3400元+交通补贴100元+通讯补贴150元+伙食补贴500元=4150元 加班1.5薪资； 福利待遇： 享受生日慰问、节日慰问；春节慰问金1000元，工人三八慰问金100元，中秋慰问金500元；在职按照标准放发。 奖金0-2个月，视乎公司经营情况而发放 岗位职责： 1、负责根据按照系统订单纳期，科学合理地编排物流取货及配送计划。 2、负责与供应商和客户进行日常对接，沟通计划执行细节。 3、处理取货环节中的各类异常，保障物料准时抵达。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、安全管理等相关专业优先。 2、技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），能够高效进行数据整理、报表制作和文档编写。 3、核心能力：具备出色的沟通协调能力、快速学习能力和解决问题的能力。思维清晰，有较强的责任心和抗压能力。 岗位福利：社保，

各类表格文档处理，生产报表统计

熟练操作各类办公软件，能识读基础平面图纸，了解纸箱结构及报价相关知识。

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户进行报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户服务质量； 任职要求：具备较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********

湖北忠和招聘生产管理助理一名，要求40岁到50岁，性格泼辣，头脑灵活，会电脑，必须有制造业工厂5年以上文职经验，公司购买社保，有宿舍包中晚餐，工资4500-6500，，平时住厂。

车间生产进度跟踪 每日工作情况汇报

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售波动情况，合理规划并动态调整库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，具备1年以上社会工作经验； 2.行业背景不限，岗位经验不限； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k，转正后4000底薪+1000绩效，综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费工作餐两顿； 2.团建美食不断：部门聚餐、定期下午茶、生日会，配备内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间通透采光佳。

1、男女不限，年龄25-40岁左右，中专以上学历。 2、熟悉仓库管理工作，有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能。 3、工作认真、负责、细致，严格按要求收发料等。 岗位职责：1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责原辅材料的“进、存、出”等相关工作，对原材料仓库负全责。 3、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 4、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 5、按照采购入库通知单的数量进行收料 6、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。 7、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。8、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

负责食材配送的接单，下单，统计，沟通。

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

黄石市下陆区招工地小工/杂工

黄石市阳新县招装修木工，门店装修，室内主要是隔墙包柱子，背景墙打底。要会贴铝塑板。350元，9小时

招聘：五金CNC领班 薪资：12K-13K 1、43岁以下，高中以上学历； 2、有3年以上管理经验，有五金小件、摄像头环、表壳，特别熟悉精雕、刀库高光、钻攻机操作，有卡帽经验者优先； 3、服从安排，能吃苦抗压力强。

黄石市大冶市招美缝

招有实力缓坡山地光伏安装经验队伍6——8人，8MW双排桩水泥桩，桩高1.6M，有4×7，4×14阵列，每张板24元，工资按进度打卡工商银行帐户，，年龄限制在60岁内，管住不管吃，发放安全帽发光背心，年内做不完年后接着做，串串勿扰

岗位名称：跟单文员；电商跟单文员；物流跟单文员 岗位要求：1.接收并处理客户订单；2.协调生产、仓储、物流等部门工作；3.与客户沟通，反馈订单状态。 薪资待遇：基本工资3000元以上，包含五险齐全，包吃包住，工作时间每天8小时，待遇面议（基本工资+绩效奖金，具有竞争力）。

跟单员 1.英语CET - 4及以上，具备流利的书面/口头沟通能力，能独立处理英文邮件，合同及单据；2.国际贸易、商务英语等相关专业优先，有1 - 2年外贸跟单经验，熟悉进出口流程（报价、订舱、报关、收汇等）；3.熟练操作Office办公软件，懂ERP/外贸管理系统（如SAP、小满）者加分，掌握信用证、提单、装箱单等单据制作与审核；4.细心严谨（避免单据错误）、抗压能力强（应对订单紧急情况）、沟通协调力佳（对接客户、工厂、货代），有责任心和执行力。1.接收客户订单，确认产品规格、数量、交期等细节，与工厂协调生产进度，跟踪备货情况；2.制作并审核商业发票、提单、装箱单、报关单等进出口单据，确保符合信用证要求及海关规定；3.对接货代安排订舱、报关、报检事宜，跟踪货物运输状态，及时向客户反馈物流信息；4.保持与客户、工厂、货代、海关等多方沟通，处理订单执行中的异常问题（如延期、质量反馈），确保订单顺利交付；5.跟进收汇进度，整理订单档案，协助处理售后退换货或投诉，维护客户关系。 薪资福利:面议 工作地址:银川市金凤区新能源大厦10楼1012室

跟单员 经验不限，学历不限。{职位职责} 薪资福利:4000-5000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

跟单员 一年以上经验，学历不限。{职位职责} 薪资福利:5000-7000元 / 工作地址:安徽泾县燕青集团（桃花潭东路22号）

招聘 1、仓库发货司机 年龄45岁以下，有驾照，熟悉物流 工资5000-5500 2、仓库跟单 年龄20-40岁 工资4000-4500 电话: 地址:临西九路与前十街交汇北龙贵仓储

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作； 组织并带领班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业； 监督落实班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划与要求； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历； 具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验； 掌握DCS、PLC系统及各类仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力； 熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸； 了解化工企业安全环保风险，安全意识扎实； 持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证，且至少完成一次复审。

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排滚筒球磨车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。例如，根据货源需求，安排不同规格产品的球磨时间和顺序。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保球磨产品的质量符合要求。对球磨后的产品含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对滚筒球磨设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。

硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期及长期工作目标，并监督执行，确保目标达成。 2.统筹规划各生产部门岗位职责与权限划分，推进管理规范化，主导QEH体系搭建；组织制定公司管理制度并推动落地实施； 3.实施有效管控措施，跟进生产进度，优化作业流程，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析成因并落实改进方案，保障生产系统稳定运行； 5.设计并优化生产数据传递流程，审核关键生产报表；强化固定成本管控，合理调配人力编制，控制人工支出，力争实际成本贴近预算标准，提升整体生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主管公司各项费用预算编制及支出审批工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全事故的发生； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效运转； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管理责任； 11.代表公司对接内外部相关部门开展业务沟通，签署相关商务协议，并审批重要文件资料； 12.组织制定培训计划，识别培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.策划并组织实施团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求： 硬性要求：有数控机床机加工、装配管理工作管理经验； 1.大专及以上学历，具备数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力，灵活的事务处理能力，突出的分析判断力和扎实的业务管理功底，熟悉行业发展趋势与市场动态； 4.接受过运营管理、决策技术、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

招生产调度, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡主管

明天26号长白班可面试 黄石下陆零食仓拣货岗 工作内容：零食仓库拣货，比较自由。 上班时间：长白班，早10点-晚8点，偶尔加班，上六休一，月休有4天。 招聘要求：为主，17-45岁，后期需要办理健康证，会认字母。 薪资待遇：计件工资，工资6000-8000元，第一个月保底 吃住说明：公司提供餐补及房补，园区对面有食堂，很方便。 面试时间：明天上午9.30点，不要迟到 注意事项：不要穿拖鞋，要穿运动鞋，不能穿裙子。到了之后不要自己进去仓库，要带着身份证。 ☎：（）

岗位包括库管、理货员和备货员，要求视力良好、认识英文字母和基本识字能力。薪资待遇为白班和夜班轮流，每小时分别为17元和18元，提供住宿和餐补。该岗位位于湖北黄石。

5年以上钢铁行业从业经历，其中3年以上从事高炉岗位（如工长）工作，具备2年以上管理经验（有大型高炉操作经验者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产组织安排。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：拥有团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协调能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务安排，科学规划滚筒球磨车间的作业进度，统筹各工序之间的协同配合，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如，结合原料供应情况，合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督：定期巡视生产车间，第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程稳定有序。 3、产能提升：通过对生产数据的分析，识别效率瓶颈，提出切实可行的优化方案并推动实施，持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管控体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并组织实施整改。若出现不合格品，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备日常维护与定期检修计划，监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备突发故障的应急抢修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：严格执行公司安全生产相关规定，参与制定车间安全操作规程，组织开展员工安全培训，增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理：负责车间现场环境卫生与环保管理，督促员工落实“6S”管理要求，保持作业区域整洁有序，满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制：制定并落实车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理，有效降低单位生产成本。例如，通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出改进建议，为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间各类生产数据的收集、整理与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：与相关部门保持密切沟通协作，妥善处理涉及跨部门的生产问题，保障生产链条高效运转。