1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

岗位职责： 负责后勤支持与客户服务工作，协助客户完成积分兑换及礼品发放，及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。 基本要求： 1.不限工作经验 2.年龄在25至45周岁之间，具备高中及以上学历，性别不限 工作时间： 1.每日工作六小时 2.上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+提成，综合收入约4000元

岗位职责： 负责后勤支持及客户服务工作，协助客户完成积分兑换、礼品发放， 并通知公司组织的体检、旅游等相关活动事宜。 基本要求： 1. 无需相关工作经验 2. 年龄在25至45周岁之间，具备高中及以上学历，性别不限 工作时间： 1. 每日工作六小时 2. 上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+提成，综合收入约4000元

负责仓库物资工具的进出登记，需要会电脑，能相对熟练使用电子表格及WORD。可以提供免费住宿。每周日单休。

- 收货、点数、登记、入库 ​ - 按单配货、发货、出库、跟单 ​ - 钢瓶安全检查、隐患上报 ​ - 定期盘点、单据归档 ​ - 维护仓库安全、卫生、合规 ​ - 完成日核对、周盘点，及时上报货损、货失、数量差异、漏气、过期、报废等异常情况。 每周工作，两个全天，4个半天。

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岗位职责：1、负责仓库物品出入库登记，产成品入库； 2、仓库原辅料盘点、库存核对； 3、生产数据统计、系统录入及原始单据存档管理等； 4、领导交办的其他事务。 任职要求：1、文化程度大专及以上，有工作经验年龄可以放宽至40岁左右； 2、从事过仓储或统计工作3年以上，熟练使用办公软件、ERP系统优先。 福利待遇：免费工作餐，，满半年交公积金，工作时间7:30-18:30薪 资面议。联系电话

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招聘夜班 容器出入库管理员 工作时间18：00-次日5点（其中累计休息1.5小时 一、岗位职责： 1. 负责容器出入库全流程管理，每一笔都要清清楚楚、明明白白，托盘容器出入库确认。单据，APP小程序审核，A4纸登记表数据相符，异常情况及时反馈。 2.严格把关，一点违规都别想从你眼皮底下溜过去 3.违规必究、违规必查、问题必处理，绝不和稀泥 二、任职要求： 1. 做事稳、心细、原则性极强 2. 责任心焊死在身上，认规则不认人 3.性格强势有气场，敢管、敢说、敢硬刚 4.面对不合理要求、违规势力，不妥协、不退让、直接刚到底 5.熟练Excel表格操作 能扛事、能镇场、能守住底线的，欢迎直接来战！

【急招】仓管员副手｜淮安芈浩智能科技有限公司｜稳定发展 公司简介： 我们是一家专注于电子科技领域的成长型企业，因业务规模扩大，仓库团队急需补充 仓管员副手 1名。团队年轻、氛围务实，我们期待能吃苦、讲效率、有责任心的你，一起把流程做规范、把工作做扎实。 工作内容： 1. 协助仓管员进行物料整理、库存盘点、数据登记与核对。 2. 负责日常 配货，发货，装卸货，等现场作业。 3. 根据仓库流程进行 码货、堆码、摆放整齐，保证库位规范。 4. 完成领导安排的其他仓储辅助类工作。 任职要求： 1. 年龄 20-45岁，身体健康，能适应仓库节奏。 2. 手脚麻利，责任心强，做事认真细致，简单运算学会。 3. 有仓库/物流/配货经验者优先，无经验可培训。 4. 能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。 薪资待遇： 1. 薪资：[4000-5500元/月]（根据经验上调） 2. 每月准时发薪，绩效与出勤补贴按公司制度执行。 3. 节日福利 + 团建活动，稳定正规企业，包吃，有五险。 工作地点： 江苏省淮安市清江浦区 [枚乘路浦奥产业园区5号厂房] 应聘方式： - 联系人：[徐乐然] - 联系电话：[] - 简历可直接电话沟通

淮安市外包车间需要氩弧焊人员，要持证，不体检男女均可，38块一小时，要做过容器的，年龄50岁以下。吃住在厂，包吃包住，现场焊一个板板对接，要求鱼鳞纹成型好看。欢迎站内信或电话了解详情。

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作环境优越 任职要求: 1.工作环境优越，需具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.具备责任心，做事细致，能高效处理各项任务。 4.底薪5000元，另享提成及五险。

因公司业务扩展，现招聘橱柜工厂全屋定制人员，负责按投影面积或展开面积进行累计报价。 年龄要求25—45岁，工作细心、有责任心，勤快好学，具备团队合作意识，有相关经验者优先考虑。 每月安排休息4天，上班时间早上8:00—下午5:30，有意者欢迎联系咨询。

淮阴区电子厂 工为主 岗位 ①仓库烧录员，坐班，坐班 工人，两班倒，20-35岁，要会简单的电脑操作 白17每小时-夜18每小时 ②smt，站班 工人、两班倒，18-45岁 白17每小时-夜18每小时 ③Dip车间，站班 工人、长白班，18-45岁，17每小时 联系: ​

周末双休，法定节假日休息，工作时间早9点至晚6点。 1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。 2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。 3.熟练操作Office、WPS办公软件，熟练使用Word文档和Excel表格，具备打印、扫描等基础操作能力。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，能适应因项目需要安排的短期出差。

一、收货管理 按采购单/送货单核对物料名称、规格、数量、外观。 协助质检，不合格品隔离、标识、上报，严禁混放。 及时办理入库手续，系统/台账同步入账。 二、出库管理 凭领料单、出库单发货，手续不全不予发放。 先进先出，核对数量，确保准确无误。 及时扣账，保证账、物、卡一致。 三、库存与现场管理 物料分区、分类、定点、定量摆放，标识清晰。 做好防潮、防火、防盗、防尘、防破损。 定期盘点，差异及时上报并查明原因。 保持仓库整洁，通道畅通，遵守安全规定。 四、单据与台账 保管好入库单、出库单、盘点表等单据。 台账/系统数据准确、及时、可追溯。 五、安全与其他 规范使用叉车、托盘、货架等工具设备。 发现异常（破损、丢失、过期、安全隐患）立即上报。 配合盘点、对账及上级安排的其他工作。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购安排及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬方案的传达与执行 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、统筹组织生产人员的培训安排及文化娱乐活动

淮阴区尚研电子【可面试岗位】 可周结可月结 ①仓库工人，长白班，18到42岁，有经验的 仓库工人，两班倒，年轻聪明的，坐班，18到35岁（这个岗位等通知入职） Dip车间工人，长白班，站班有经验的优先 ④.Smt两班倒，男女不限，站班 检验工人，两班倒，18到35岁，有检验的工作经验或刚毕业的大专生 体检后入职 下午3.00正常面试 报名电话: 咨询请私聊

⚠尚研电子明天上午9:30面试 ⚠尚研电子明天上午9:30面试 新增工人涂覆岗位 淮阴区尚研电子: ①仓库工人，长白班，18到42岁，有经验的 仓库工人，两班倒，年轻聪明的，坐班，18到35岁（这个岗位等通知入职） Dip车间工人，长白班，站班有经验的优先 4.Smt两班倒，男女不限，站班 检验工人，两班倒，18到35岁，有检验的工作经验或刚毕业的大专生 新增:工长白班，涂覆岗（这个岗有气味），30～45岁 ❗ 明天上午9.30面试 。

淮阴区电子厂 以工为主 岗位 ①仓库烧录员，坐班，坐班 工人，两班倒，20-35岁，要会简单的电脑操作 白17每小时-夜18每小时 ②smt，站班 工人、两班倒，18-45岁 白17每小时-夜18每小时 ③Dip车间，站班 工人、长白班，18-45岁，17每小时 联系: ​

企业直招！ 26届管培生！！ 年底年终奖！！！ 具备完善的成长体系！！！！ 享受全部法定带薪假期！！！！！ 岗位职责： 1、参与系统性培训，独立履行岗位职能，逐步掌握基础管理技能 2、协助完善客户服务机制，提升客户整体体验与满意度 3、配合制定业务规范与操作流程，承担客服团队一线人员的业务指导及绩效评估工作 4、结合实践应用所学知识，敏锐识别业务中的难点，主动推动流程优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、对互联网行业充满热情，具备良好耐心与责任感，工作态度积极 3、拥有较强的组织协调能力与成长潜能，学习适应能力强 4、具备优良的服务意识、抗压性及自我调节能力 5、富有创新思维，善于解决问题并具备清晰的逻辑分析能力