
配/理/拣/发货B照货车司机
招聘岗位包括操作工、取派司机和干线司机。取派司机和干线司机,38岁以下,服从安排,吃苦耐劳。B2驾照需2年以上实际驾龄,有物流快递经验者优先。工作内容为货物取派运输和固定线路运输。薪资方面,B2司机为9000-13000元。操作工,40周岁以下,服从安排,吃苦耐劳。工作内容为场地货物装卸分拣、扫描清点。薪资为7000-11000元/月。公司福利包括社保、月休四天、免费配发手机、带薪年假、工龄奖、带薪审证假期、加班费另计、介绍客户计提奖、安全奖、节假日带薪休假和礼品等。工作地址在吴兴区和南浔区。
打包分拣包吃包住
/天简单自由不体检独立岗位超轻松厂吃厂住可预支长白班/两班倒可选11.2【湖州唯品会】薪资高达元/天薪资高达元/天小时薪资平均30-50元/小时上不封顶
,新手保护前3天20元/小时学习期,之后转计件,(前3天保底计件同时进行,取高发放)
每月20号准时发薪!综合月薪:—,手速快,多劳多得!质检:18-45岁,男女不限,太胖、烟瘾太大不要衣服化妆品仓纯小件没有大件!上架、下架、入库、捡货、打包、扫码、工作时间8:00-20:00(半个月一倒班,大促会加班)豪华住宿(150-250元/月)6人间,独卫+空调+热水器齐全,水电均摊,免费洗衣机,免费Wi-Fi,免费健身房,免费台球厅,24小时热水,不住宿舍,外出租房有房补打卡资,正常离职需提前15天左右申请,
,入职不满月按计件发薪无保底报名热线
分拣3-5人
夜班分拣员35-45岁。夜班分拣员薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险招工人数:3名工作时间:23:00-次日7:00,11点到2点不要打电话联系工作地址:红丰路1633号9号楼(具体分配)
浙江湖州()仓储发货员1名:45岁以内,做事踏实有责任心,执行力好,有仓储发货经验优先,工
发货员1-2人月结
()仓储发货员1名:45岁以内,做事踏实有责任心,执行力好,有仓储发货经验优先,工资面议联系:
打包快递拣货员包吃月结
明天下午3点面试长白班+包吃工作餐安吉最美电商仓储中心长白班/不体检/不卡纹身不忌口的民族均可接收要求:18-45周岁,女工为主,男工少量,男女比例1:9,要求认识字,认识衣服尺码。工作内容:服装检验/包装/叠衣服/扫描/拣货/拆快递袋等等岗位。薪资:员工20元/小时,综合工资6000-7000元。食宿:包吃工作餐,住厂外,豪华公寓,2人间,房租330元/人/月,水电均摊。其他:1工作发放,按18元/小时,不足2个月按19元/小时。2离职需要提前申请,发放。3/月,,离职退还。4报名电话,何主管
发货员月结
查看详情请点击:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种:仓库发货员工资待遇:5500元/月招工单位:湖州桑洛服饰有限公司地址:万马智造园20幢四楼电话:
打包装卸工
查看详情请点击:~~~~~~~~~~~~~~~~~~~招工工种:衣服打包装车工资待遇:6000元/月招工单位:吉普童装地址:园开路电话:
客房服务员
招客房阿姨1.年龄50左右,身体健康手脚麻利,无不良嗜好,能吃苦耐劳2.有酒店客房保洁经验优先,无经验可岗前简单培训3.讲卫生、做事细心有责任心,服从管理,踏实肯干,长期稳定4.能出示健康证明薪资福利薪资:底薪+计件提成,多劳多得福利:月休4天,餐补,节日福利,按月准时发薪上班时间:8:30-17:00联系方式江经理
充电桩安装1-2人
湖州市吴兴区招充电桩安装
岗位职责:
住宿,车辆,材料,公司提供
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业
3.处理安装过程中的技术问题,配合物业及电力部门完成验收
4. 开展用户使用培训及基础故障指导,提升客户满意度
任职要求:
1. 有充电桩或新能源汽车相关安装经验者优先
2. 熟悉低压电气安装规范,具备基本电工操作能力
3.能适应户外作业,具备登高、布线等实操技能
4.持有低压电工证或特种作业操作证(高压/低压)者优先
5.责任心强,安全意识高,服从湖州市吴兴区属地工作安排
叉车工包住包吃
上汽安吉车身长白班入职需要等,能等的来(叉车工会四角定位的熟练工)要求:叉车工20-55岁操作工20元/小时叉车工24元/小时工作内容:配料,分拣,拉拖车需认识26个英文字母长白班,站立式工作,入职需体检。综合薪资:5500~6500一周可预支一次福利待遇:包吃住,免费4人间宿舍,独立卫生间。面试者不能穿短裤,拖鞋,凉鞋。。
装卸工分拣
招聘:装卸分拣员薪资:3001-5000元/月中国邮政昭平县邮件处理中心,手脚麻利,勤奋好学,服从管理;月休四天;工作時间:09:00-17:30特殊情况根据现场安排,电话:
分拣B2
条马零食仓(巴南仓、空港仓)招聘操作分拣工及B2司机。分拣操作工要求年龄在18至42岁以内。司机要求驾驶证满一年,持货运证,能够使用导航。薪资方面,分拣操作工及司机每月工作满160小时,底薪分别为4200元和6200元,超过部分按加班计算,另有夜班补贴每晚30元,综合月薪约为6000至7000元以上。分拣工上班时间为08:00-17:00,20:00-05:00,根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00-16:00,21:00-06:00,根据订单情况可能会有加班。巴南仓目前分拣工暂停面试,司机继续招聘。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00,周四至周五下午19:00,面试地点位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机,面试时间为下午14:00,面试地点位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。
分拣其它供应链/物流
邮政老厂爱7到7夜班日结快递工人,自行到厂男工160,,女工150,灯塔车接车送少10元,供饭供水,活好干,地址五州成附近,四环边上,电话同步
打包配货员
快递打包配货人员员工、身体健康最好有驾驶证、吃苦耐劳。快递打包配货人员薪资福利:薪资待遇:面谈招工人数:若干有公休短期和经常请假的勿扰与同步工作地址:晾马台乡西李家营村
临时工
岗位名称:优秀员工;岗位要求:1.性别要求:员工;2.年龄要求:40岁以下;3.工作时间:8:00-16:30;薪资待遇:每班次200元,公司提供五险。
贴标员
300-310元/天
贴标签包吃包住1-2人月结
1.能识图,看懂图纸。
2.标箱、特箱的贴标工作打钢印、贴铭牌等
3.提供4人宿舍(水电费自行均摊),提供中/晚免费工作餐
4. 25元-30元/小时
湖州南浔区废铁整理工!工资200元一天,早上7点到下午4.30点工作地点,双林镇西联系电话:
200-300元/天
临时工1-2人
废铁整理工!工资200元一天,早上6.30点到下午4点
工作地点,双林镇西
联系电话
普工操作工包吃包住6-10人月结
操作数控设备生产手机电脑里面的金属零件例如:铰链齿轮轴,上六休一,公司有两家食堂刷厂牌吃饭住宿5至6人间独立卫生间空调洗衣机,岗位需接受两班倒工作模式,生日礼物高温补贴节假日礼品,要求年龄18至35岁初中及以上学历。
配货员发货员分拣理货员打包包吃1-2人月结
招聘:仓库理货员(小时工)薪资:2500-4500元/月【岗位职责】-负责货物的分拣、理货、配货及发货工作-按要求完成每日订单打包与出库【职位要求】-无经验也可,接受中专及以上-工作认真,能适应流水线作业节奏【工作时间】-08:30-17:00【薪资福利】-小时工,综合薪资2500-4500元/月,月结-包吃
蜂巢能源急聘操作工保底7500包吃住
6-7千/月
操作工车间免费培训餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
蜂巢能源(浙江/湖州)基地:
【薪资结构】:
薪资:24/小时 240-264/天
薪资:24/小时 240-264/天
薪资:24/小时 240-264/天
综合:6500~~7000/月
【吃住情况】:
企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴
食堂费用:菜品多样化+免费吃饭
【工作内容】:
产品:动力电池、储能电池、短刀电池
1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。
2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。
【车间环境】:
企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理
车间环境:全自动化车间、上班可带手机
【工作时间】:
到班:需要员工接受夜班
白班:08:30~~20:30
夜班:20:30~~08:30
工作:10.5小时
休息:1.5小时
中途:每上2小时休15分钟
【招聘要求】:
年龄:18-40岁、男女不限
学历:具备基础文化知识
其他:身体健康、身高不低于1米5
包装工社保包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责数据线产品的分拣、组装、包装及装箱作业
2. 按照标准操作流程完成包装任务,确保产品外观整洁、标识准确
3. 协同流水线同事高效完成日产量目标,保障出货时效
4. 保持恒温车间内工位整洁,遵守安全生产与5S管理规范
5. 配合质检抽查,及时反馈包装过程中的异常问题
任职要求:
1. 学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
3. 身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病要求
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作精神
5. 无需相关经验,入职提供岗前操作培训
分拣月结
练市好想来电商岗位:普工培训期间:24每小时(培训结束按照保底计件)平均薪资:7500-11000左右要求:能接受夜班,工作稳定,16-45岁男女不限认识英文字母,培训结束不能到岗出勤一个月以上培训期间按照18每小时,80商保每月电话:
流延膜生产工人
5-8千/月
工厂搬运工社保3-5人月结
岗位职责:
1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放,确保货物安全、整齐、高效流转
2.按照生产计划和仓储指令,准确完成物料配送至指定工位或库区
3. 协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记核对,保障账实相符
4. 规范使用手动液压车、托盘车等基础搬运工具,定期检查维护,及时报修异常设备
5.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,杜绝违规操作,主动报告安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力与责任心,能适应车间环境及轮班安排
2.无学历硬性要求,初中及以上文化程度优先,具备基本识字与计算能力
3. 无需相关工作经验,接受应届生及转岗人员,公司提供岗前安全与操作培训
4.遵纪守法,无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
5.持有叉车证或有工厂作业经验者优先考虑
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