
电工水晶头1-2个月6-10人周结
40天左右的短期工,48岁以下工作内容主要是做绑扎,放线,布线,压水晶头,每天11个小时左右,25每小时,包住住宾馆不用带床上用品,不包吃,工作地方有中央空调,项目结束人走账清,上下班有车接送,工资周结
苏州吴江区招弱电/安防,电焊,做LED、拼接屏、设备售后维修保养维护
5000-7000元/月
拼接屏弱电工电焊长期1-2人月结技术好
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江苏镇江丹阳市有没有在做弱电施工的师傅,需要安装两套人脸识别。时间12.22。有意者联系我
100-200元/天
弱电工1-2人
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270/天过年不放假
6000-8000元/月
普工包吃包住6-10人月结
[烟花]招聘辅助工270/班
月综合6500-7000
南通开发区优质企业
[太阳]长期稳定[烟花]非流水线工作
[烟花]包吃住[烟花]大龄工
岗位:辅助工
[烟花]工作内容:巡检,领料投料,包装
,25-52岁,初中学历,能吃苦耐劳服从安排
上班时间:8:30--20:30,点对点两班倒
[红包]薪资待遇:
白班24元/小时,
夜班25元/小时,
11小时计薪
(含1元全勤奖)
综合工资7000左右
[转圈]吃饭住宿:提供工作餐和住宿(水电费平摊)
过[红包]年留人奖:年三十--初五值班200元/班
[福]发薪日:每月25号
注:入职体检,
工作地点:南通开发区通达路
饮料厂320一天长白班+五险一金+豪华四人间
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
【日结320!周边好活!】留人奖励6K+管吃住+人走帐清+送被子
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
【过年留人奖励6000!】
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【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖5000满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、
测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,
无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独
立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、
丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:-----
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-安徽芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
铆工
南通通州压力容器大铆工450/8小时
临时活,工期结束3天内结算工资
管工作餐管住宿
青岛胶州运输框架计件活
月14000,管工作餐管住宿
电话
(有问题私聊,复)
种植工日结兼职假期工全职
大量招收装卸工,去地里装葱,400到600一天。大量招拔葱员,日结工,零工260-500每天,日结日结。急!急,急
成都武侯区招审计
1-1.5万元/月
审计本科及以上
招审计 职位描述:
1.能够独立处理中大型项目的汇总、合并工作等复杂的技术工作;
2.主导中型企业的年报审计、专项审计工作,监督和控制项目全过程;
3.对审计人员进行有效的督导和培训,保质保量完成审计项目;
4.组织项目团队进行项目总,查漏补缺;
5.负责与被审计单位沟通,保持良好的合作关系。
任职要求:
1.熟悉准则,具有注册师;
2.5年及以上工作经验;
3.具有高度的敬业精神,团队协作意识强;
4.具备良好的文字表达能力和人际沟通能力;
5.力承受能力强,能接受出差安排;
6.有主持或参与上市IPO或上市公司审计业务。
内审方向
1.5-2.5万元/月
审计3-5年本科及以上
1、审计事务所背景、通讯企业内审;海外经验优先;3年起的工作经验;
2、英语听说读写能力熟练掌握;
审计助理及审计员
9000-10000元/月
审计1-3年本科及以上外部审计上市公司集团公司国内院校优先金融
1.人员薪资:200-400元/人/天
2.工作地址:厦门
3.进场时间:尽快进场
4.预计期限:年前结束
5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项,会做穿行测试,银行流水查验,个人具备良好的沟通态度,有耐心,工作务实有责任心。
6、是否需要自备电脑:是
7、食宿行:提供吃住银行
审计助理及审计员
9000-10000元/月
审计1-3年本科及以上外部审计上市公司集团公司国内院校优先金融
1.人员薪资:400元/人/天
2.工作地址:厦门
3.进场时间:尽快进场
4.预计期限:预计一个多月左右结束
5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项,会做穿行测试,银行流水查验,个人具备良好的沟通态度,有耐心,工作务实有责任心。
6、是否需要自备电脑:是
7、食宿行:提供吃住银行
电工长期1-2人月结二把刀勿扰
招长期工人做通讯新手老手都可年龄25-40岁老实可靠工作认真无不良嗜好试用期一个月后边熟悉需要考登号证,电工证待遇问题需电话沟通。
南通通州区急招会计文员工作内容,收货,入库,盘点,,要求会熟练使用excel,word等,12点
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
急招会计文员工作内容,收货,入库,盘点,,要求会熟练使用excel,word等,12点到9点,有宿舍,有晚饭,年龄20到25薪资面议
弱电工
南通市通州区招弱电/安防,工作地点南通开发区,有车接送。6500每月,或者300一天。工作效率高可以加钱,混日子的不用来,不会用。
低压电维修升降机高空作业风电安装综合承包
招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员
服务内容:1.免爬器、升降机的年检工作
2.免爬器、升降机的维修工作
3.免爬器、升降机的安装工
能力要求:计划组织能力、沟通协调能力、
人员要求:每组2人,18周岁以上38周岁以下,
证件要求:陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证,海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证
车辆要求:四驱皮卡车(车龄5年以内、里程10万公里以内)
薪酬:陆地项目、海上年检项目计件承包,年收入20万-50万,海上安装人员月薪8700—17000元。
张帅
外勤会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上
1、配合主管会计开展外勤事务,例如前往税务部门处理相关业务,若专管员提出问题需及时向主管会计汇报;
2、负责在工商、税务及银行窗口办理各项相关手续;
3、接收并审核客户票据,对可使用票据进行整理与粘贴,不可使用票据则分类归档并注明具体原因;
4、执行上级交办的其他工作任务。
财务主管双休+晋升机会
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格:
1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历
2、可独立完成财务体系搭建,优化并完善财务相关制度建设
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德素养
4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力
岗位职责:
1、应对税务异常处理及税务稽查等涉税事务,统筹外部资源协作配合
2、负责切户初期数据录入与核对检查工作
3、定期开展员工专业技能与服务意识培训,推动团队能力建设与人才储备,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制
4、全面负责会计部门人员管理与业务指导
5、及时跟进并解决团队工作问题,实施结果反馈与改进措施
[上班时间]
8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息
在昇茂财税,我们坚持内部优先发展原则,管理岗位90%由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有机会破格提拔!
财务
4000-9000元/月
成本会计会计经验不限本科及以上弹性工作制
先给结论:财务招聘要求需涵盖学历专业、工作经验、专业技能、软件工具、职业素养五大核心维度,不同岗位层级(基础岗/管理岗)要求差异显著,建议结合企业规模与行业特性细化。
###基础框架与核心要素
财务岗位招聘要求需明确以下模块,不同岗位层级侧重点不同:
-**学历与专业**:基础岗大专及以上(财务相关专业),管理岗本科优先,CPA/中级会计等证书为加分项。
-**工作经验**:基础岗2年起,管理岗需5年以上+团队管理经验,特定行业(如建筑/医疗)优先。
-**核心能力**:账务处理、成本核算、税务合规、数据分析、风险控制。
###不同岗位要求对比表
|维度|基础会计岗(如出纳/核算会计)|财务经理岗|关键差异|
|------------|------------------------------|-----------------------------|------------------------------|
|**学历**|大专及以上,财务相关专业|本科及以上,CPA优先|管理岗对学历和证书要求更高|
|**经验**|2年财务经验,可接受应届生|8年经验+3年上市公司管理岗|管理岗强调多场景实战案例|
|**技能**|熟练Excel+金蝶/用友|ERP系统优化+预算偏差控制|管理岗需业务赋能与战略支持|
|**工具**|基础财务软件操作|金蝶云星空/SAP+BI工具|管理岗要求系统搭建与数据驾驶舱能力|
>(补充说明)表中经验要求参考建筑、连锁加盟等复杂业务场景,简单核算岗可适当降低经验年限。
###通用模板与注意事项
**基础岗通用模板**:
-学历:大专及以上,财务相关专业,持初级会计证;
-经验:2年财务经验,熟悉企业会计准则及税务流程;
-技能:熟练使用Excel(VLOOKUP/数据透视表)和金蝶/用友,有成本核算或资金管理经验优先。
**管理岗额外要求**:
-设计盈利模型与资金池架构,过往预算偏差率≤5%;
-推动政策优惠落地(如乡村振兴补贴),确保税务零处罚;
-用财务语言输出业务改进建议,实现业财协同。
需要我针对特定行业(如电商/制造)或岗位(如成本会计/税务专员)细化招聘要求吗?
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