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任务说明：对指定的问题用本地讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、必须是本地方言 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境 同时，如果你的人缘好，也可以只负责招人，让别人来做，你负责任务发放。 要求：大学在读，沟通好、会办公软件，每周≥15小时。薪资15-20元/小时，时间灵活。

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岗位名称：工作人员（陪读家长适宜）；岗位要求：1.年龄在25-45周岁之间；2.性别不限；3.工作时间为周一到周六，上午8:30-10:30左右，下午4:00后半小时，其余时间自由安排，法定节假日休息；薪资待遇：1.底薪根据学历不同，大专以上文凭底薪3400元，高中以下文凭底薪2000元；2.享有扶持计划；3.可获得提成。

岗位职责 1. 负责水处理设备嵌入式软件开发及底层驱动的调试工作 2. 依据业务需求，完成控制程序的编写、性能优化及版本更新迭代 3. 参与软硬件联合调试，承担现场设备的安装调试与故障诊断任务 4. 撰写相关技术文档，为生产环节及售后提供技术支持 5. 关注行业新技术发展，持续提升设备控制系统的稳定性与运行效率 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、嵌入式等相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟练掌握C/C++编程语言，精通STM32/ARM等主流嵌入式平台开发流程 3. 熟悉Modbus、RS485等常用工业通信协议的应用与调试 4. 具备独立开展软硬件联调和现场问题分析解决的能力 5. 具有良好的沟通能力，工作认真负责，能够适应短期出差安排

【招聘岗位】 助理工程师（管培生） 【招收专业】 智慧农业、设施农业科学与工程、农业资源与环境、水利水电工程 【学历要求】 双一流院校，2025和2026届硕士研究生、博士研究生 【岗位职责】 1、参与农业与水利领域现场技术考察、数据汇总及项目协调支持工作； 2、协同技术人员完成设施农业、水土环境、农田水利等方面的技术文档编制与资料整理； 3、承担设备日常巡检、技术记录维护、实验辅助等基础性技术任务； 4、依据管培生培养方案，开展多岗位轮训，加速向核心技术岗位成长。 【任职要求】 1、所学专业匹配，毕业院校及学历满足条件，限2025届与2026届毕业生； 2、具备扎实的专业理论基础，有志于从事农业与工程类技术工作； 3、作风务实，责任感强，能够适应现场工作需求； 4、遵规守纪，接受统一管理，具备长期发展的职业规划意愿。

工作职责 1. 参与公司日常财务核算及报表编制等基础性工作，协助完成月度、季度和年度财务报告的汇总与整理。 2. 学习并逐步掌握公司财务管理制度与操作流程，协同开展预算编制、成本管控及税务申报相关事务。 3. 协助财务团队进行财务数据的归集、整理与分析，为业务运营决策提供数据支持。 4. 参与跨部门协作项目，深入理解业务运作流程，增强财务与业务之间的协同配合。 任职要求 1. 财务管理、会计学等相关专业，硕士研究生及以上学历。 2. 具备扎实的财务理论基础，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 3. 担任过学生干部或具有世界500强企业实习经历者优先考虑。 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、严格执行《安全生产法》以及行业和地方相关安全法规、标准，全面落实企业安全管理制度要求。 2、牵头制定项目安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程及现场应急处置方案，完善项目安全管理台账与档案体系。 3、组织实施项目危险源识别与风险评估，开展日常安全巡查、专项检查和综合性检查，对深基坑、高支模、起重吊装、临时用电、动火作业、受限空间等重大危险作业进行重点监管。及时制止并纠正违章指挥、违规操作及违反劳动纪律的行为，行使安全考核建议权并提出奖惩意见。 4、参与施工组织设计及专项施工方案中的安全技术审查，组织或参与安全技术交底工作，监督各级技术交底有效落实。 5、组织开展三级安全教育培训、班前会安全提醒、特种作业人员培训及其持证上岗管理工作。 6、牵头编制项目综合应急预案和各类专项应急预案，定期组织应急演练活动。 7、发生生产安全事故或突发险情时，第一时间报告，并组织初期应对、人员救援及现场保护。配合事故调查工作，提供相关安全管理资料，参与事故原因分析，提出改进与预防措施。 8、对接业主、监理、应急管理等相关部门，配合各类安全监督检查，推动发现问题的整改闭环。 任职条件： 1、具备大学本科及以上学历，已取得中级注册安全工程师资格证书。 2、年龄不超过45岁，身体健康，具有5年以上安全管理工作经验，有建筑、电力等行业安全管理实践者优先考虑。 3、遵纪守法，坚持原则，责任心强，富有事业心，具备较强的现场问题处理能力和风险预判水平，具有良好职业操守和团队合作意识。 4、具备较强的文字写作、语言表达能力，善于沟通协调，熟练使用常用办公软件。 5、熟悉《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业规范，能将其准确应用于实际工作；掌握系统的安全专业知识，能够独立完成风险辨识与评估、隐患排查治理，独立编制安全管理制度、培训材料、应急救援预案、安全总结等文件。 6、能够适应项目现场工作环境及出差安排，服从公司关于安全生产管理工作的统一部署。

工作职责： 1. 负责公司产品的安装、调试及后续售后服务。 2. 解答客户在使用产品过程中遇到的技术问题，持续跟进产品运行状况。 3. 配合车间完成设备的装配工作。 任职资格： 1. 具备基本CAD技能，能够识读CAD图纸。 2. 掌握电工基础知识，能看懂电气图纸，具备电路分析与故障排查能力，可完成基础PLC编程。 3. 大专及以上学历，电气、自动化、机械等相关专业优先。 4. 其他行业背景者需具备1-3年相关工作经验，并具有较强的适应与学习能力。 5. 能够接受出差安排。 *提供出差补贴及项目奖金。

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工作岗位1：电信装维工程师(若干名)岗位要求：1、18岁以上，35岁以下2、身体健康，无违法犯罪记录3、大专及以上学历4、有交通工具且证件齐全5、试用期1个月，转正后工作计件可达3500-8000元/月工作地点：湘乡市各乡镇薪酬待遇：计件工资3500-8000元/月(多劳多得);福利待遇：社保齐全，油料补贴，通讯补贴，节假福利。工作岗位2：现场综合维护员（光缆抢修）(6名)岗位要求：1、熟练光纤接续与OTDR仪器仪表使用；2、35周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正；3、大专以上学历；4、需具备低压电工和登高双证（转正）。薪酬福利：1、，油料补贴，通讯补贴，节假福利。2、工资计算方式：底薪+计件；3、月均薪资4500-12000元。工作区域：(属地化维护)1、湘乡城区：2人2、棋梓区域：2人(毛田，棋梓，潭市，泉塘)3、虞塘区域：1人(梅桥，山枣，中沙，栗山，虞唐)4、东郊区域：1人(东郊，龙洞，白田，金石，金薮)工作岗位3：渠道经理（11名）岗位要求：1、女性30周岁以下，男性35周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正；2、全日制大专及以上；3、女性身高1.58米以上，男性1.70米以上；4、熟练掌握电脑及智能手机操作，具备良好的服务意识和营销能力。薪酬福利：1、正式入职后社保齐全，通讯补贴，节假福利。2、工资计算方式：底薪+提成；3、月均薪资3500-9000元。工作区域：1、湘乡城区：3人2、农村区域：8人（东郊、毛田、潭市、棋梓、月山、中沙）工作岗位4：营业员（3名）岗位要求：1、女性30周岁以下，工作责任心强，身体健康，五官端正；2、全日制大专及以上；3、女性身高1.58米以上；4、熟练掌握电脑及智能手机操作，具备良好的服务意识和营销能力。薪酬福利：1、正式入职后社保齐全，通讯补贴，节假福利。2、工资计算方式：底薪+提成；3、月均薪资3500-9000元。工作区域：1、湘乡城区：3人联系人：彭先生

节假日兼职人员 做过食堂人员优先 薪资福利:日工资200起步

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岗位职责 在校园内建立有效人脉网络，负责招聘兼职人员 兼职人员的工作任务： 对指定的问题用本地讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、每天兼职时间不少于2小时 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境

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株洲市芦淞区招弱电/安防，施工队。