幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理规定。 二、全面承担本班教育教学任务，根据班级实际情况与班主任协同制定教育工作计划（涵盖学期、月、周、日安排）。 三、严格执行日常作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常生活，关注冷暖变化，适时调整衣被，注重培养良好生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展，保持积极稳定情绪。 四、对待幼儿亲切耐心，持续观察其发展状态，科学规划教育内容，灵活运用多样化教学方式，推动幼儿在原有基础上实现个性化成长。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及相关培训活动，精心组织各类游戏，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。遇到幼儿异常情况，及时与班主任、保育员协作处理，并告知家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。认真履行交接职责，完整记录交接班情况。 八、根据气候变化，适时为幼儿增减衣物和被褥；午休期间加强巡查，纠正不良睡姿，及时协助排尿、擦汗、盖被等工作。

1．具备爱心、耐心与责任感 2．能够承受压力，勇于面对挑战并积极学习新技能 3．在音乐、艺术等领域具有一定基础与审美能力 4．拥有较强的沟通表达能力及人际互动技巧 5．具备快速掌握新知识的学习能力 6．具备一定的活动策划与组织协调能力 7．具有早期教育行业相关工作经验者优先考虑

成长老师 工作内容：成长课程、乐园日常运营等相关工作； 要求：年龄20-30周岁，具备歌舞才艺，性格亲和，热爱孩子，有相关工作经验者优先考虑。 您将负责： 1.组织开展儿童乐园日常活动； 2.承担成长课程的教学任务，活跃现场气氛，执行各类活动安排，组织DIY手工活动，主持节庆期间的舞台演出，营造积极的园区氛围； 3.完成乐园日常服务工作，指导儿童游戏，并配合完成上级交办的其他任务； 薪资待遇：底薪+全勤奖+课程提成+岗位提成+加班补贴+节日福利+社保（综合收入3.5K—5K） 上班时间：周内（周一至周五）实行排班制，每日8小时； 早班：9:30—18:00 晚班：13:30—22:00 周末及法定节假日： 全天班：9:30—22:00

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

岗位职责： 1.能够自主根据孩子年龄设计课程教案并执行，促进幼儿五大领域的发展，定期根据效果及时调整方案，同时确保游戏、活动的安全性； 2.负责儿童课程的线下集体授课，包括体能，音乐，全脑，思维课等； 3.关注儿童学习情况，及时调整教学方法； 4.组织并参与儿童活动，促进儿童全面发展； 5.负责门店的活动课程研发、编排及授课； 6.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 任职要求： 1.具有幼师资格证，有线下授课经验，能够独立完成教学任务； 2.了解2-6岁婴幼儿的心理、生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏； 3.普通话标准，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.热爱幼儿教育行业，亲和力强，形象较好，有较强的规划能力。

工作内容 1、负责幼儿教育课程的推广及销售相关工作 2、参与线上与线下推广活动的策划及落地实施 3、与家长和儿童保持有效沟通，提供专业的教育咨询支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的执行能力与问题分析能力 3、态度积极，富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作

大专以上学历，普通话标准，形象好，气质佳播音主持专业优先

大专及以上学历，普通话流利，形象气质佳 播音与主持艺术专业者优先考虑

具备责任感，能承受工作压力，持有教师资格证书

有资质，有几年工作经验

现在需要打包 要求熟手，新手 地址:汉口北中环商贸新城 联系电话：电话

招聘：现招聘叉车工2名，40岁左右，持证上岗，有工作经验，身体健康，工作地点：花艳一路，有意者联系：周女士。

武汉找技术员一名修路赵总

荆州颐年养老院，招护理员3名，主要是在楼层护理组长的带领下负责照顾院内老人的饮食起居，房间清洁等，及时报告异常情况。需要应聘者有耐心和爱心，年龄不限，学历不限，有护理证的优先考虑。上班时间有白班，夜班，按排班来上。薪资待遇：3000-4000/月，交五险，包食宿，夜班有补贴。联系方式：（致电时表明就业中心推荐）

新签一手单，白班，缺口20人，新厂房 需求岗位：铝件铜件的3D折弯，定型，点焊，浸塑,品检 辅助生产 年龄要求：男女不限，年龄18 - 40岁以内 工作时间：8:00 - 20:00白班 薪资待遇：18元/小时，包吃 工作地址：幸福新产业园 ☎报名热线：（，欢迎推荐）

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

幼儿园老师

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

招聘：值班主管 薪资：4000-5000/月 有经验者优先

短期工 18 - 55岁以下，男女不限，需要健康证（健康证有效无需办理）。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:报酬模式：周结白班150，夜班160；月结白班160，夜班170。福利：周结月结每月都有全勤奖，节日福利，出勤22天享受全勤奖100元，每周二发上周报酬，包吃住 企业直招公共平台，名额有限

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-20:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 协助主班教师开展教学 指导学员规范动作 具备基本功底且有扶操经验者优先

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 近期需完成两万余道题目录制， 科目涵盖小学数学与初中数学， 应聘者须具备讲题录制经验，无教师资格证亦可， 初中数学每题6.5元，长难题目额外补贴2-4元/题，小学数学每题4~4.3元。 要求授课质量高，讲解清晰到位，必须有实际教授小学或初中数学的经验。 设备要求：需自行准备电脑搭配数位板（手写板）或平板，满足其一即可， 具备耐心，工作细致，务必认真观看并遵循录制教程规范操作。 无需到岗坐班，时间自由安排，可根据个人空闲灵活开展录制任务。

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1.结合学生个体差异实施针对性教学，开展多样化的授课形式，注重教学方法的灵活性与实用性； 2.依据每位学生的实际学习状况，量身定制学习进度安排与阶段性目标规划； 3.主动参与学科教研交流，持续提升教学能力，为机构研发并输出优质教学内容。

招聘：成人调理师 要求有亲和力，有耐心，有责任心，年龄25岁到45岁，中专或者高中以上学历。（男女不限）

临床医学专业背景，能承担基础医学类课程教学任务；具备中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先考虑。

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工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.为学生提供专业且高质量的教学支持； 2.结合学生的学习状况与学习方式，制定并优化个性化的教学计划； 3.关注学生的学习过程与成长发展，协助其树立积极的学习心态，养成良好的学习习惯； 4.开展定期及临时性学习测评，及时向相关方反馈学生学习进展； 5.参与教学交流与教研活动，持续提升教学水平与授课技巧。 任职要求： 1.热爱教育行业，对初中化学教学有浓厚兴趣； 2.熟悉学科课程体系，具备优秀的课程规划与讲授能力； 3.具备较强的责任意识，能关注学生学业进步与个人成长； 4.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够与学生及家长顺畅交流； 5.积极学习和探索先进的教学方法，不断提升教学成效。