岗位职责： 1.负责日常幼儿保育与教育工作，科学组织集体教学、区域活动及户外游戏 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案并定期与家长沟通 3.参与班级环境创设、教具制作及园本课程实施，保障活动安全性与教育性 4.配合园所开展卫生保健、安全演练及家园共育活动，维护良好师幼关系 5. 持续参与教研培训，提升专业素养与教育教学实践能力 任职要求： 1. 幼师相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证，热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备基本艺术素养（弹唱跳画讲），能独立设计并实施符合幼儿年龄特点的教学活动。 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4.身心健康，无传染性疾病，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》从业要求

1.**提供基础教育**：幼教老师需要教授孩子们基本的读写能力、数学概念、科学知识等。 2.**促进社交技能的发展**：幼教老师帮助孩子们学习如何与他人互动，包括分享、合作、倾听和尊重他人。 3.**培养情感和心理健康**：幼教老师关注每个孩子的情感需求，帮助他们建立自信，学会表达和管理自己的情绪。 4.**激发创造力和想象力**：通过艺术、音乐、戏剧等活动，幼教老师鼓励孩子们发挥创造力和想象力。 5.**确保安全**：幼教老师需要确保孩子们在幼儿园或学校的环境中是安全的，包括身体安全和情感安全。 6.**与家长沟通**：幼教老师定期与家长沟通，了解孩子在家的表现，并向家长汇报孩子在学校的进步和需要改进的地方。 7.**个性化教育**：根据每个孩子的兴趣和能力，幼教老师制定个性化的教育计划，帮助每个孩子发挥最大的潜力。 8.**组织日常活动**：幼教老师负责安排和监督各种日常活动，如游戏、户外活动、手工制作等，确保孩子们在快乐中学习。 9.**评估和记录**：定期评估孩子们的学习进度，记录他们的成长和发展情况，并根据评估结果调整教学计划。 10.**持续学习和专业发展**：幼教老师需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的教育需求和教学方法。

公司介绍:武汉唯一一家以魔方培养孩子思维的连锁学校，迄今已有十二年，先后培养出五十多名魔方校冠军，与世界第一魔方品牌(GANCUBE)是官方合作伙伴。我们有完善的魔方培训体系和课程体系，老师有完整的成长路径，未来我们希望通过五年的努力，让魔方成为大众化的培训课程，如果你有梦想，欢迎加入我们。 全职工资：5000元-12000元 线下教育,小班教学(6人以内) 学前儿童/小学生 幼儿教育工作经验 一、岗位要求 1、热爱教育行业，有耐心喜欢孩子，了解儿童心理，熟悉儿童教学规范，形象气质佳，亲和力强 2、有教学经验和销售经验优先考虑 3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强 4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。 二、岗位职责: 1、遵守公司规章制度，认真做好本职工作。 2、每次课包含:课中安全第一，控场第二，教学第三的原则；课后反馈、沟通汇报!每个环节都按照公司标准化执行系统，落地执行考核! 3、教务主要做一些 三、福利待遇: 1、上班时间:周一休息 周二～周五:13:30-20:30 周末:10:00-19:30(午休1.5h) 寒暑假:10:00-19:30(午休1.5h) 2、基本薪资4-7K，综合6-20K 3、正式员工带薪寒暑假7-12天 4、节假日福利鲜花下午茶 5、定期团建(大小型团建，省内省外) 员工福利: 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 开门红包 过年礼盒

基础跑酷体适能老师，有耐心，喜欢小朋友，有无经验均可.

武汉市江夏区，专业放电缆人员，会绑扎，排线，熟手优先，能登高，包吃住，240一天，55岁以内，服从安排，一天9小时，，工衣，劳保鞋自带。身份健康，常规体检没问题，

[色]10天短期现结2000-3000 [红包]可提前预支500-1000 面试包过，免费体检，送床上用品四件套，来了直接干！ #百分之七十手工活【江夏理想线束厂】 接待时间：9：00-15：00 非流水线，厂内宿舍，免费停车位，当天可安排住宿。 【岗位】新能源线束的制造 组装，接线，包装、质检，有空调可以带手机耳机 【薪资待遇】21元/小时，完工现结工资，有空调Wifi热水洗衣机，吃饭发卡， 发薪政策：做完现结工资，人走账清。 【年龄】18-43岁男女不限 【地址】湖北省武汉市江夏区龙泉大道

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

武汉市黄陂区招活动木结构木工、展览木工、要求一年以上工作经验

水泥大沙上楼

一、大班班主任岗位 （一）岗位职责 1.全面负责大班日常保教工作，执行园所课程体系，组织各类教育活动，落实幼儿发展目标。 2.主导班级日常管理，建立良好班级常规，协同配班教师、保育员，统筹班级管理、环境创设等工作。 3.统筹家园共育，主动与家长沟通幼儿情况，做好各项家长沟通工作事项，组织家园活动。 4.落实班级幼儿安全管理工作，处理班级突发情况，做好幼儿成长档案及各项工作复盘。 5.积极配合园所大型活动及临时性工作安排，参与园本教研，共同提升保教质量。 （二）任职要求 1.职业素养：具备高度配合意识与良好职业态度，能主动适应园所管理要求，服从园所管理安排，高效协作。 2.专业资质：大专以上学历，学前教育相关专业，持有教师资格证及健康证明。 3.专业能力：具备扎实的学前教育专业功底、带班能力、沟通能力及突发事件应变能力。 4.实践经验：1年及以上幼儿园班主任工作经验者优先，能快速适应园所工作节奏，主动配合完成各项工作。 5.其他要求：热爱幼儿，富有爱心、耐心与细心，无不良从业记录，愿意持续学习提升。 二、薪资福利 1.薪资待遇：薪资结构为基本工资+岗位津贴+绩效工资+福利补贴。 2.基础福利：缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、包吃住。

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的设计与实施，涵盖语言、艺术、科学、健康、社会等领域 2. 观察记录幼儿发展情况，制定个性化教育支持方案 3.组织开展游戏、户外活动及节日主题活动，促进幼儿全面发展 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长状况，协同家园共育 5. 参与园所环境创设、教研活动及安全管理工作，保障幼儿在园安全与健康 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力 4. 持有幼儿园教师资格证，具备保育员证或健康证者优先 5.亲和力强，具备团队协作意识与学习成长意愿

岗位职责： 1. 为0-12岁儿童提供个性化陪伴与成长支持，包括情绪引导、习惯培养及兴趣启蒙 2. 协助家长制定科学育儿计划，定期反馈儿童发展情况 3. 组织适龄益智活动、户外探索及社交互动，促进儿童全面发展 4. 确保陪伴过程安全、温暖、有边界 任职要求： 1. 有爱心、耐心与亲和力，擅长与儿童及家长建立信任关系 2. 具备基础儿童发展知识，了解各年龄段心理与行为特点 3. 责任心强，无不良从业记录，能接受背景审核

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

一、大班班主任岗位 （一）岗位职责 1.全面负责大班日常保教工作，执行园所课程体系，组织各类教育活动，落实幼儿发展目标。 2.主导班级日常管理，建立良好班级常规，协同配班教师、保育员，统筹班级管理、环境创设等工作。 3.统筹家园共育，主动与家长沟通幼儿情况，做好各项家长沟通工作事项，组织家园活动。 4.落实班级幼儿安全管理工作，处理班级突发情况，做好幼儿成长档案及各项工作复盘。 5.积极配合园所大型活动及临时性工作安排，参与园本教研，共同提升保教质量。 （二）任职要求 1.职业素养：具备高度配合意识与良好职业态度，能主动适应园所管理要求，服从园所管理安排，高效协作。 2.专业资质：大专以上学历，学前教育相关专业，持有教师资格证及健康证明。 3.专业能力：具备扎实的学前教育专业功底、带班能力、沟通能力及突发事件应变能力。 4.实践经验：1年及以上幼儿园班主任工作经验者优先，能快速适应园所工作节奏，主动配合完成各项工作。 5.其他要求：热爱幼儿，富有爱心、耐心与细心，无不良从业记录，愿意持续学习提升。 二、薪资福利 1.薪资待遇：薪资结构为基本工资+岗位津贴+绩效工资+福利补贴。 2.基础福利：缴纳五险一金，提供带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、包吃住。

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议

【岗位职责】 1. 教学：按照课程设计及教学要求，完成韩语授课目标；按照要求，积极完成课后反馈和修改作业等工作；按照要求，积极完成教学工具的制作和完善。 2. 教研：积极参加教研活动，完成教研任务和目标。 3. 沟通：保持与学生的良好关系，积极掌握学生的学习情况，做好记录，及时和教务、学管做好沟通反馈。 4. 活动：积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议。 5. 市场：配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关语言专业优先。 2. 有留学经历/教学经验/教师资格证者优先，优秀的应届生亦可。 3. 达到以下语言水平： 日语N1/专八及同等水平； 韩语TOPIK 6级/专八及同等水平； 德语C1/德福16分/专八及同等水平； 法语C1/专八及同等水平； 西班牙语C1及同等水平。 4. 发音纯正，普通话标准。 5. 热爱教学工作，了解学生需求，具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，有一定教学技能与课堂管理能力，富有影响力与感染力。 6. 具有较强亲和力，能充分调动学生的积极性，善于与学生沟通。 7. 能适应周末、寒暑假带课。 【福利待遇】 1. 完善的社会保险制度（五险一金）。 2. 超和谐的团队氛围。 3. 带薪年假、法定节假日礼品或补贴、生日/结婚/生育礼金等。 4. 生日会、下午茶、节日party多彩员工活动。 5. 年度国内外旅游、年度员工体检等多重福利。 6. 新东方司龄满一年即享有5天以上带薪年假。 7. 提供专业培训及广阔晋升空间，提供海外培训及国际游学机会。 8. 员工及家属享有新东方内部各类课程优惠。 9. 舒适整洁的办公环境，靠近地铁站，交通十分便利。

湖北黄冈招一湘菜师傅，要求做事认真负责，工价9k，电话

三堰汇和美食广场招聘:炒菜师傅:6000--7000蒸饭工:3200---3500切配工:3200---3800售卖工:3200---3800洗碗保洁:2800--3200捞面工:3000---3500小笼包师傅:4000--5000大包子师傅:4000--5000煎炸师傅:3000--4000煮粥师傅:4000---5000炒饭师傅:3500---4500瓦罐汤师傅:3500--4500每月带薪休息两天，后期根据业绩拿绩效奖金，多劳多得。汇和美食广场对外招商:卤肉饭，港式烧腊饭，瓦香鸡，竹溪风味早餐，麻辣烫，麻辣香锅，手工现包水饺，云南罐罐米线，家常小炒，砂锅菜，鱼你在一起等特色米饭类。电话:

砖城，徵菜招凉菜小工5千5电话.陈

招聘厨师一名薪资：7000元/月工作地点：随州某厂上班排班：早班：3:30-7:00，8:00-13:30白班：8:00-13:30，15:30-19:00晚班：15:30-20:00，21:00-次日凌晨1:30岗位职责：1、负责食堂餐食制作，做好厨房卫生、厨具消毒，保障食品安全。2、离岗务必检查水电、燃气，及时关闭，防范安全风险。3、严格遵守上下班时间，严禁早退；第一次早退警告，第二次早退。4、服从项目管理安排，在岗认真履职，发现异常及时上报。要求：身体健康，持有健康证，有食堂做饭经验，责任心强。联系电话：________

郧县遇江南招炒菜师傅一名，工资7500-8000，月休两天，电话

招聘川菜一名，工资9000，月休三天，地址湖北武汉，吴

有教学经验，综合月薪2600~5000元，买社保，招生季单休，平时双休

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，组织游戏、教学、生活活动，促进幼儿身心全面发展 2.制定并实施符合年龄特点的课程计划，注重个性化引导与观察记录 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿成长情况，协同开展家园共育 4. 参与园所环境创设、教具制作及教研活动，持续提升专业能力 5.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿发展规律与教育方法 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位薪酬：年薪6w-9w 含基本工资+绩效工资+津补贴+奖金+学期末奖励+其他成长型收入 岗位职责： 1、严格执行幼儿园各项规章制度，认同企业文化理念，热爱本职工作，忠于职守； 2、负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作; 3、做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念,开展家园合作; 4、指导配班老师和保育员工作,能配合园所领导开展各项工作； 5、在班级工作中起示范带头作用； 6、热爱幼教事业，有爱心、责任心； 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：学前教育专业； 3、工作经验：担任班主任岗位工作2年以上； 4、持幼儿园教师资格证； 职位福利：包住、包吃、带薪年假、绩效奖金、五险

岗位职责： 1、协助主班教师开展日常教学活动，根据课程计划制作教具并参与班级环境创设。 2、观察记录幼儿成长表现，按时完成月度及年度成长报告，支持个性化发展评估。 3、严格执行安全与卫生保健制度，协同保育员落实班级保育工作，保障幼儿健康与安全。 4、主动开展家园沟通，向家长反馈幼儿在园情况，提供科学育儿指导与支持。 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教育教学能力与班级管理效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业，持有幼儿园教师资格证。 2、具备幼教岗位实际工作经验，熟悉幼儿园一日活动流程与儿童发展特点。 3、普通话标准，具备良好的组织协调能力、语言表达能力及亲和力。 4、热爱幼教事业，富有爱心、责任心与团队协作精神，性格活泼，多才多艺者优先。 5、认同以儿童为本的教育理念，能积极投入教学实践与家园共育工作。 福利： 1、入职即缴纳社保，转正后享受各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、寒暑假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 2、节日福利（春节、妇女节、教师节、中秋节） 3、提供工作餐； 4、提供住宿（精装小区）; 5、教师子女优惠 6、针对不同岗位为员工制定提升专业能力的培训会；

具备责任感，能承受工作压力，持有教师资格证书

幼儿园主班 一、严格遵守学校《教师行为规范》及各项管理制度。 二、全面承担本班教育教学工作，结合班级实际情况与班主任共同制定教育计划（包括学期、月、周、日安排）。 三、严格执行作息安排，保障户外运动、体育锻炼、自由活动和晚间活动的开展，实现动静结合。落实保育与教育并重的原则，细致照料幼儿饮食、睡眠及日常起居。关注幼儿体温变化，适时调整衣物，注重培养良好的生活卫生习惯，确保幼儿身心健康、情绪安定。 四、对待幼儿亲切温和，耐心观察其发展表现，科学规划教育内容，采用多样化教学方式，推动幼儿在各自基础上得到全面发展。 五、积极提升专业能力，参与教研、科研及业务培训，精心组织各类游戏活动，自制教学用具，优化班级教育环境。认真完成每周教育小结，每学期撰写一至两篇高质量的工作总结或学术论文。 六、加强家园沟通，如实填写“家园联系手册”。发现问题及时协同班主任、保育员处理，并迅速反馈家长，争取家庭支持与配合。 七、重视幼儿安全防护，强化自我保护意识的培养。做好交接流程，规范记录交接班情况。 八、根据气候变动，适时为幼儿添减衣物和被褥，午休期间加强巡查，及时纠正不良睡姿，协助排尿、擦汗、盖被等工作。

岗位职责: 1.负责幼儿的日常教学活动，确保提供高质量的教学服务 2.参与课程的策划与实施，不断优化教学方案 3.与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够与幼儿建立良好的互动关系 2.具有责任心，能够按时完成教学任务并保持工作环境的整洁与安全 3.能够适应团队合作，与同事共同提升教学质量

1. 具备新能源汽车工程、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历；或具有新能源汽车行业相应年限工作经历与实践经验，达到对应技术技能水平。 2. 试讲表现良好，具备较好的教学能力与课程设计能力。 3. 品行端正，拥有优秀的职业道德与职业素养。