襄阳市襄州区招铆工，20-48岁，月综合11000+以上，具体面议

湖北鄂州葛店招一名钣金师傅，附近能来的联系，工资面议

湖北鄂州华容区招聘钣金电焊工，熟悉钣金电焊，会二保焊、氩弧焊，装配普工50岁以内。工作地点：鄂州华容区蒲团乡郭垱社区。联系电话：工资面议

武汉市江夏区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

武汉市黄陂区招铆工/钣金工

武汉市黄陂区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

荆州市沙市区招电焊、铆工/钣金工

鄂州市鄂城区招铆工/钣金工

襄阳市宜城市招铆工/钣金工、钢结构安装/打板、彩钢板安装

襄阳襄州急招铆工/二保焊400-600一天，不要证，按技术定薪；包吃住，可借支可人走账清，长短期均可，年龄20-45岁，身体健康！

负责香飘飘产品包装，质检，分拣，贴标，打包等工作，简单易上手。 无经验要求，工作时间八点到八点，中间休息两个小时，做六休一， 短期工/长期工240-280一天，每月15号发薪

武汉市汉南区做预制板，招钢筋工，小工，52以内，包吃住

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成 (2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀; 贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松; 定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友; 长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

武汉市汉阳区招强电

武汉市江夏区招砌砖/粉墙。两天活，包着干也行。点工也可以。家装，附近优先，明天能来的打电话，

青岛市胶州市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工、其他焊工

马场干活两三天，一天350急招人。

无锡市宜兴市招铆工/钣金工，急需要铆工

10天反500 ✔瓦房店高薪焊工、铆工，管食宿！工资一周一结（）！焊工350元/天！铆工450元/‼（工期2个月左右） 岗位要求：20-55 周岁 ▶焊工要求：必须有焊工证，3年以上焊工经验，二保焊钢结构件，多层多道焊、平焊、立焊 ▶铆工要求：3年以上经验，可识图，钢结构件组对放样 时间：长白班早7点半-晚4点半，有加班。 薪资待遇：焊工工资：350元/天（加班45元/小时） 铆工工资450元/天 （加班60元/小时） 综合工资:10000-15000元/月 免费吃饭，住宿免费 工作地点：瓦房店岗店东林 ▶电话:

铆接，36 两班倒 16元/时 夜班补贴18元/晚， 高温补贴、全勤奖、节假日福利、年终奖等 18-45

岗位职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作，与原材料供应商进行技术对接，配合质量及商务团队完成供应商技术层面的评估与审核； 2、主导石墨、硅基负极材料方向的技术研发，具备锂电池电芯产品或工艺开发相关技术背景； 3、开展潜在原材料的物性表征、电芯制备、电化学性能测试及失效机理分析； 4、建立原材料信息数据库，运用统计方法分析材料结构与电化学性能之间的关联性； 5、结合项目实际应用需求，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 6、围绕前沿项目布局，协同原材料供应商推进联合研发或提供技术开发指导。 任职资格： 1、精通材料物性检测技术（如晶体结构、物相组成、微观形貌等）及电化学分析手段（如CV、EIS、PITT等）； 2、熟练使用Office、Origin、Minitab、JMP等办公及数据分析软件； 3、熟悉锂离子电池生产工艺流程、过程控制要点及失效分析方法； 4、掌握PPAP、APQP、FMEA等生产体系相关管理文件要求； 5、具备较强的责任意识、抗压能力、主动性与执行效率，逻辑思维清晰； 6、具有良好的语言表达与书面沟通能力，组织协调能力强，善于跨部门或多主体协作交流。

职位描述： 一，企业优点 1。地理位置优越，靠近光谷，附近都是大学城 2。常年订单充足，工时稳定，底薪2600(纯底薪)，无淡季，平均7500-8500 3。，带薪休假，年度免费体检 4。有年终奖，直接以钱的方式激励员工的积极性 5。纯包吃，提供住宿，伙食好，不是食堂水煮菜，而是订购 的盒饭 6。有季度年度晋升机制 7。上班可以带手机，管理人性化，岗位可以灵活调动 二，招聘要求 1.18-以上身高不能低于158 部分岗位不限3。无犯罪记录，无案底 4。身体健康，吃苦耐劳，适应流水线节奏，加班倒班5。经验不限，汽车零部件/制造业经验优先 三，工作内容 李尔主要是做汽车座椅骨架+电子电气四，招聘岗位 岗位：1。焊接：工作内容是将物料放置到操作台上放好，操作设备由机械臂焊接，(2人一组，站岗，记时11小时，单料不重)，年龄可以放宽到45以内 2。组装：工作内容是将物料放置到操作台上放好，操作设备由机械臂打螺丝，组装是流行班组，经常性调动 3。冲压：是固定岗位，常年工时充足，工作内容是将物料放置到操作台上放好，操作冲床冲压成型并摆放成品4。涂装：给汽车座椅骨架喷涂，类似喷漆5。质量6。溶深7。实验员 567都是抽查产品，将产品用设备切开，检查有没有缝隙(其中焊接和组装都属于装配，会根据生产情况调配，需服从安排。其他岗位可自选)五，薪资待遇吃住工作时间1。薪资待遇： 2600底薪+500绩效+(100-300)岗位津贴+10/夜班补贴+加班费(根据劳动法)，综合工资6500-8000!2。吃住情况以及： 包工作餐，包中餐，晚餐(刷卡吃饭无需垫钱，两荤两素)!吃饭不用自己花钱!住宿4-6人间，住宿在联想公寓，厂车包接送8-10分钟，,，水电预充30,。每月15号发薪，底薪会随着工龄上涨

招聘：愿意做包进，月入6-7千 薪资：5千-6.5千 小厂环境好，空调车间，不体检 18-42岁， 检验，取件，装箱，装配，返修等工种 19元/时+超产奖励，综合6000-7000元/月 可预支工资////当天可安排住宿。 上班时间：8

焊工-襄阳东润汽车（包吃住，二保焊，计件） 薪资：面议

招聘：焊工 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 确保自身身体健康，以良好状态投入工作。 2. 秉持认真态度，严谨对待各项焊接任务。 3. 展现高度进取心与事业心，积极奉献。 4. 坚守良好职业道德，服从领导工作安排。 5. 熟练掌握各种设备的焊接操作技能。 任职要求： 1. 具备熟练的焊接技能，熟悉各类焊接设备操作。 2. 拥有危险品厢式车和冷藏车相关工作经验者优先。 3. 工作认真负责，富有进取心，拥有良好的职业道德。 公司简介：本公司专注于1至9类危险品厢式车的专业生产制造。 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

任职要求： 1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造、轮胎工程、高分子材料（偏结构方向）等相关专业。 2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。 3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件；掌握轮胎力学基础知识；了解轮胎模具工艺。 岗位说明： 1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标，完成施工设计。 2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析（如具备能力）。 3.提供免费住宿、低价食堂、 4.优秀者薪资面议

招聘：机械安装工 薪资：2800-2800 年龄60岁以内，需要有三轮车驾照，包中餐，工资面议。（懂机械维修的优先）上班时间7点半到下午5：30点（时间随季节调整）

岗位职责： 1、负责新项目引入过程中的风险与安全评估，制定并推进项目导入计划的实施。 2、协同生产部门规划生产排程，准确掌握并确认项目所需原辅材料的库存状况及放行情况。 3、主导项目技术转移工作，跟踪各阶段关键节点进展，掌握项目工艺要点，并依据工艺需求合理选配设备。 4、编制产品全周期生产及相关支持性文件/方案/记录，如生产工艺（清洁）规程（方案）、批生产（清洁）记录等。 5、对操作人员开展工艺相关知识培训，提升其对操作规范的理解深度及异常情况应对能力，完成新项目引入申请、中间体与成品取样（留样）方案制定及清洁方法评价。 6、下达生产指令，在生产过程中执行现场工艺核查，监督各岗位严格按照标准操作规程执行，防范混淆、差错和交叉污染等质量事件发生。 7、整理并审核研发批次生产记录，完成生产数据汇总、问题归集及生产报告撰写工作。 8、对生产技术运行情况进行归纳分析，收集生产中出现的技术问题，并组织相关人员进行生产全过程记录审查；完成生产技术数据分析及各阶段生产总结报告。 9、跟进并落实生产过程中偏差与变更的评估、调查及整改措施的执行。 10、负责项目工艺的日常维护与优化，开展实验跟踪与结果总结；依照规定的变更流程持续改进现有生产工艺，提升工艺稳定性与成熟度。 11、配合注册专员完成注册申报资料的编写与复核工作。 12、与生产、物控、质量、设备等相关部门保持有效沟通协作，确保项目高效有序推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，化学合成、药学或相关专业背景。 2、具有1年以上化学合成、技术转移或原料药生产车间工作经验，接受过系统的药品生产技术及GMP规范培训。 3、掌握有机合成、药学或相关领域专业知识，具备扎实的制药理论基础与实践操作经验。 4、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，拥有良好的沟通协调素质。

没在船厂干过管道安装的，管道工，和管道焊工勿扰

岗位职责： 1、主导编制公司工艺发展战略，组织拟定并推行工艺技术体系的管理规范、工艺设计流程及相关标准化文档； 2、搭建覆盖研发至制造全流程的大工艺团队，统筹公司工艺流程与体系的建设与优化； 3、推进研发成果向量产转化，编制产品实现全过程的工艺技术文件，保障生产稳定性，明确产品制造的成本与效率指标； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效率；对工时定额、产线布局等进行系统分析，持续降低制造成本； 5、全面负责工艺部门日常运营，督导部门重点任务及计划执行；统筹工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工类专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，同时具有五年以上同级别团队管理经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的责任意识与进取心；工作细致认真，注重整体协作，拥有良好的职业操守和团队合作精神。