招聘人事前台 早九晚六每月休息4-5天可自行安排 无责任底薪3000+300全勤奖+提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可 现需一人事岗位同事，期待一起共事

岗位职责： 1.负责店铺商品的上架下架及售前售后相关事务 2.处理订单相关的其他日常操作工作 任职要求： 1.具备基础电脑操作能力，会打字，零经验可培养，有专人指导 2.年龄要求在24至35周岁之间 薪资福利： 1.薪资由底薪、提成与奖金构成，试用期收入为2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合月收入区间为4000~10000元 2.每日工作八小时，无需加班和轮夜班，享有法定节假日带薪休息 3.工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4.工作地点位于金色龙湾 5.发展通道广阔：可从员工晋升为主管、总监，直至分公司总经理

工作内容： 负责处理用户在出行过程中遇到的各类问题，进行单向回复并创建工单完成反馈流程。操作简单，上手快。 福利待遇： 1.底薪3800元起+绩效奖金，综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活，可晚点起床，轻松适应生活节奏 3.免费提供公寓式住宿，设施齐全，环境舒适，可查看实景照片了解详情 4.每3个月开放晋升通道，入职满6个月员工享有调薪机会，涨幅5%-8% 公司概况： 1.成立至今已有6年，办公面积达6000平方米，独立三层空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3.配备咖啡区、奶茶饮品、娃娃机、游戏娱乐设备及健身房，工作之余丰富生活体验 4.节假日发放专属福利，定期组织团建活动，在这里满足你对职场生活的期待 5.若当前较忙，可留言申请获取公司内部环境资料

办公室文员，有工作经验优先录取

一、工作职责： 1、负责日常内勤事务：包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理； 2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、具备光伏行业工作经验者优先考虑； 5、须持有有效驾驶证。 二、任职资格： 1、具有大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、工作认真负责，作风踏实，具备较强的主动性和执行力。

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

操作电脑就行

岗位职责： 1.协助完成平台商户或用户订单的日常处理； 2.具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 3.熟练办理用户订单及商户相关业务事宜。 任职要求： 1.工作态度积极，责任心强，具备主动沟通的意愿； 2.能够熟练操作用户订单及商户事务处理流程。 薪资福利： 1.无责底薪+全勤+绩效+社保+岗位薪资 上班时间9:00-18:30，中午休息一个半小时，单休 无责2500+300全勤+1700绩效+社保+奖金

底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1.主播开拓实战：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2.沟通破冰训练：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3.数据辅助分析：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4.全程跟播学习：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1.独立推品谈判：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2.直播协同执行：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3.数据驱动决策：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4.客户关系维护：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1.业绩目标承担：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2.方法论沉淀：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3.轮岗体验：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4.带领新人：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1.学历专业：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2.强烈的目标导向：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3.卓越的沟通与共情能力：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4.数据敏感性与逻辑思维：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5.高度的主动性与学习能力：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1.直播电商重度用户：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2.项目或实习经验：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3.基础工具能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ●系统培训：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ●快速成长：清晰的职业发展路径（管培生→初级运营→高级运营→团队负责人）。 ●核心资源：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ●有竞争力的薪酬：底薪+高绩效奖金，回报你的每一份付出。

底薪6000提成月休四天早9晚五

濮阳市电管家电器服务有限公司 招聘职位： 厨电送货安装 招聘人数： 10人 性别要求： 不限 年龄要求： 18 到 40 岁 学历要求： 不限 福利待遇： 节日福利 薪资待遇： 面议 岗位要求： 小米大家电售后招聘厨电系列产品送货安装人员。 服务产品:吸油烟机、燃气灶、电热水器、燃气热水器、 蒸烤一体机等厨房电器）送货安装及维修要求:有行业相关工作经验 地址:濮阳市华龙区体育场内外围（东仓花园对面） 联系人: 王先生

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招聘：小货司机 搬货工 【1】小货司机1名 工资6000-7000 有做过物流人员优先 要求熟悉龙港周边区域 搬货工人1名 工资6000-6500 龙港启源路与物流大道交界处 （深国际综合物流港/耀胜物流） 联系人：

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招聘：因现场需要，招办公室员一名，，身体健康，上班时间，7:00一11:30下午13:30一17:00八小时，工资3100元一月 ，每月休4天，上班地址， 福田区南园路，地铁6号线F出口科学馆站，佳兆业中心，联系人谢生，电话

                           文员招聘标准 一、工作内容： 人事招聘 业务考核（每天最慢2个小时能完成） 偶尔其他琐事（比如收发快递之类） 二、上班时间： 秋冬早8:30—下午6点，中午有1个小时午休，春夏早8:00—下午5:30，中午2个小时午休 周六日、节假日全休，不加班。（但需要随时发喜报） 三、薪资待遇： 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元，其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管，但可商议。 薪水3500–5000元/月，也可面议，个人也可以表明诉求，差距大不浪费彼此时间。 （为了保证离职时候完整交接，不会留下一个烂摊子），完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点： 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期： 试用期1个月。

在武汉嘉鱼县牌洲镇工作

有经验者优先，双休，买五险

因工作需要，现在需要优秀员工一名，工作时间下午1点到6点，40岁以下，男女不限，薪资周结，详情联系，李女士

驻马店泌阳招泥瓦工，道路养护员

工人 年龄50岁以下，长期工，短期勿扰 招工人数:1名

钟点工 勤快靠谱，责任心强！18-65周岁有无经验都行。工作时间：下午16:00-22:00 薪资福利:全勤奖+绩效奖 工作地址:一店：工业路恒星花园北门对面；二店：商城小区9号楼；三店：鸿嘉星城锦绣商业街

岗位职责： 1、处理售前与售后相关事宜 2、查询系统内的订单详情 3、跟进物流运输状态 4、及时回复客户咨询信息 5、参与社群的建立与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定休息 任职要求： 1、态度积极，充满正能量 2、具备责任心、耐心及团队协作精神 3、年龄******之间 4、欢迎应届毕业生及零经验人员，专人指导，上手简单 薪资待遇： 1、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 2、享受节日福利、生日礼物、团建聚餐、下午茶等员工关怀 3、入职immediately签订正式合同 4、晋升通道畅通（普通员工—师傅—组长—经理—总监） 我们是一家充满活力的公司，办公环境舒适，背景音乐常伴，空调恒温，月综合收入5K+，发展稳定，晋升可期

招聘：任务 薪资：6-10元/日 任务内容：在平台进行指定内容的发布操作。 其它要求：无额外具体要求（原始信息有限，仅基于“”提炼）

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售任务！不涉及销售考核！ 入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招，正规外企编制，平台有保障！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资企业正式岗位，由500强上市公司直接招聘。 3)【发展平台】全球知名外企，行业领先企业客户资源，国际化工作环境。 4)【社会保障】入职即按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，享有带薪年假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业培训体系，助力新员工快速成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会，多路径职业发展通道，内部晋升率高达90%。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备餐厅及休闲设施；团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，另有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工活动礼品等福利。 3.职业发展：公司提供完整的培训体系，涵盖岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，全面支持员工职业进阶。 transcosmos，全球上市外资企业，财富500强成员，在中国设有13家运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心主要承接电子产品相关的客户咨询与售后服务支持业务。

负责抖音日常维护，消息沟通邀约

岗位职责: 1、统筹公司全面行政管理工作，固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动管理、物品管理、接待管理等部门的日常运营及人员管理工作； 2、负责制定并优化公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；                  3、跟进行政部日常工作开展情况和公司会议决定相关的工作落实；                      4、负责公司办公系统的各项审批流程与工作方式优化，固定资产管理系统的维护和更新，以及考勤管理，每月考勤报表的审核； 5、负责办公用品的采购、登记、发放管理，各部门所需的基本办公设施的采购、登记、发放、维护、保养管理，并根据年度预算，严格控制行政开支； 6、负责公司员工日常行为管理，根据公司管理制度进行相应的奖罚； 7、负责公司后勤管理，安全管理，清洁卫生管理，处理公司的一些突发事件； 9、管理公司主要起草及归档公司相关文件，同时负责建立合同台账及合同资料的档案管理； 8、负责策划、组织实施公司员工大会、表彰、员工生日会、员工关怀、下午茶、团建事项；丰富员工文体活动和公司庆典活动； 9、负责公司各种通知、通告等公文的拟定、送签、公布存档工作； 10、完成上级临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1、全日制大专(含)以上学历，管理类相关专业； 2、至少5年以.上行政或人资管理层工作相关经验，公司规模不低于600人。 3、沟通表达及应变能力良好,有较强的文字功底(能够熟练起草各类公文),office办公软件操作熟练。 4、综合素质高，有良好的个人素质和修养，较强的事业心、责任心、执行力、创新学习能力。 薪资待遇 1、无责底薪8k-15k，根据个人能力而定，经验丰富者，薪资可谈。 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人进入公司管理层，成为公司先导者。

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