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品质主管： 一、工作职责 1. 统筹负责QC日常实施工作，IQC, IPQC, OQC日常工作实施监督； 2. 生产制程品质监控，品质不良改善督促； 3. OQC, 客户验货不良确认，并主导相关部门对不良分析及改善； 4. 汇总分析生产线品质绩效，客户验货绩效；并督促改善；二、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理或电子相关专业 2、有3年以上相关岗位工作经验 3、良好的职业素养 4、认同企业文化 三、待遇 长白班，8000-10000元，交社保，具体可面议 地址：港区梅河路和如云路交叉口恒丰科创中心。

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闽源钢铁集团招聘信息 招聘岗位详情 - 转炉炼钢技术厂长 年龄50岁以下，大专及以上学历，冶金相关专业，熟悉转炉炼钢、精炼生产工艺技术流程的管理经验，能独立为稳产、高产、优产低耗产品提供保障，独立处理相关故障，有建设经历优先，特别优秀者可放宽学历和专业要求。薪资面议，1人，长白班。 - RH炉主任 冶金工程、金属冶炼等相关专业，中专及以上学历，3年以上RH炉实际操作经验，1年以上RH炉主任管理岗位经验。精通RH精炼工艺流程、工艺参数控制、缺陷分析及质量控制要点。薪资面议，1人，长白班。 - 冷轧设备厂长 年龄50岁以下，熟悉冷轧工艺流程、设备运转、安装管理经验，有建设经历优先录用。薪资面议，1人，长白班。 - 液压工程师 年龄50岁以下，熟悉1450带钢工艺流程并3年以上液压管理经验，能独立看懂液压图纸，独立处理相关故障。保底15000元/月，1人，长白班。 - 烧结厂安全科长 年龄50岁以下，大专及以上学历，安全工程、冶金、机电等相关专业优先。3年以上钢铁烧结厂安全管理工作经验，熟悉烧结生产工艺流程及安全风险点。持有安全员资格证、注册安全工程师证书者优先录用。熟悉安全标准化、隐患排查治理、应急管理、职业健康等工作流程。薪资面议，1人，常白班。 - 机械、自动化工程师 年龄50岁以下，熟悉热轧流程并3年以上同岗位经验，熟悉PLC和HMI编程软件、电机控制等，独立处理相关故障，有建设经历优先录用。保底15000-18000元/月，2人，长白班。 - 能源主任（工程师） 年龄50岁以下，大专及以上学历，专业不限，熟悉能源规划与管理、节能降耗、能源系统维护、数据分析与报告安全合规，懂钢铁生产工艺、能源技术、数据分析和项目管理能力。薪资20000元/月左右，1人，长白班。 - 研发主任 年龄50岁以下，具备3年以上钢材研发或冶金技术相关工作经验，熟悉钢材行业技术发展趋势及应用；熟悉钢材冶炼、热处理及性能优化关键技术，具备实际项目推动经验者优先；熟悉研发项目管理流程与方法。薪资面议，1人，长白班。 - 化验室主任 男女不限，大专及以上化验及应用相关专业学历；身体健康、品行端正、无不良嗜好；2年以上大型钢铁企业同岗位、相关方向工作经验；熟练掌握质量工作原理、操作规程、工艺知识，能够对质量问题进行诊断排除；熟悉关键设备功能、精度标准及领域相关理论知识；具有丰富的检验设备管理、成本

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