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保安双休华能华电光伏运维新能源五险一金
岗位职责: 1. 负责场站出入口及重点区域的安全值守与巡逻,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,确保场站秩序与通行安全 3. 监控设备运行状态,熟练操作安防系统,配合完成日常运维支持工作 4. 协助处理突发事件,按流程上报并做好现场管控与记录 5. 完成交接班手续及值班日志填写,保障信息准确可追溯 任职要求: 1. 年龄18-30周岁,身体健康,无违法犯罪记录,接受零基础培训 2. 有责任心和安全意识,具备基本沟通能力与应变能力 3. 能适应轮班制或固定班次安排,服从工作调配 4. 持有保安员证者优先,退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
保安
4-5千/月
保安包住1-2人月结全职兼职
来访人员,车辆登记放行,做六休一纯夜班,工作轻松,包住不包吃
保安包吃20人以上日结兼职两班倒
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
保安免费培训20人以上月结全职两班倒保安员证消防设施操作员证
地址:滨湖西藏路与成都路交口华冶万象公馆 1、消控员:双人双岗,持消防设施中级证,月薪4800-5000元,63以内都可以,月休四天。 任职要求: 1. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识。 2.吃苦耐劳,服从安排,具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4.工作时间:早班7:00----19:00 晚班19:00----7:00 不提供吃住 详细情况可电话咨询
地铁安检日结200一天
6-7千/月
保安包吃20人以上日结兼职假期工
地铁保安人员,日常站岗,巡逻,扫描坐岗都有
厂区保安,每天上班6个小时,员工,18岁-45岁,免费住宿
3-4千/月
保安包住11-20人月结全职
门岗,巡逻岗,每天上班是6个小时,免费住宿,津贴,餐补,年终奖,节假日每天多加157元,节日礼品
保安员
3-4千/月
保安11-20人月结全职
商场内保 年龄20-54, 身体健康, 无犯罪记录证明, 持有保安证, 退伍军人优先录用
商场保安
4-5千/月
保安包住包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.维护商业广场区域的秩序安全,确保环境稳定 2.监控广场活动,及时响应紧急情况并处理 3.与商户和访客进行友好交流,提供必要的指导和帮助 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作安全设备,处理突发事件 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务 需要年龄要求在18-52岁以内
校园保安
4-5千/月
保安包住包吃6-10人月结全职
校园安保要求: 50岁以下,有责任心,身体健康、服从岗位安排。 12小时月休四天节假日福利、校园工作轻松
小区夜班保安
3-4千/月
保安1-2人月结全职
住宅小区夜班巡逻岗
安徽合肥明天需要一名下塘工作人员,薪资为50元,当天以现金结算。
50元/天
吊车司机1-4天1-2人日结
明天需要一名下塘工作人员,薪资为50元,当天以现金结算。
合肥
10月29日 20:05拨打电话
安徽合肥急招室外景观绿化水电代班一名,工资面议。同时招聘水电大工和小工三到五人。
水电工小工
急招室外景观绿化水电代班一名,工资面议。同时招聘水电大工和小工三到五人。
合肥
10月29日 20:02拨打电话
合肥包河区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
合肥市包河区招门窗安装/塞缝
合肥 包河区
10月29日 20:00拨打电话
安徽合肥明天需要一名带班人员。
叉车工1-4天1-2人
明天需要一名带班人员。
合肥
10月29日 19:59拨打电话
安徽合肥招消防电,消防水,最好是水电都懂的师傅
300-350元/天
水电工消防电消防水长期1-2人月结
合肥市招消防电,消防水,最好是水电都懂的师傅
合肥
10月29日 19:58拨打电话
保安包吃
【诚聘】保安:员工【地点】赫山区:茶叶市场边【要求】50岁左右,高中文化,身体健康!精明能干【内容】厂区门守:包吃,不包住,身高1米68以上,休息4天服从管理【工资】面谈,欢迎大家介绍
益阳 赫山区
10月29日 20:05拨打电话
保安
5-6千/月
保安3-5人
18-50岁,有保安证优先,170一个班。小区入驻率低,活轻松。
保安门卫
招聘:老东门附近门岗安保一人,下午一点至七点六小时常白班,工作轻松,年龄六十岁左右,身体健康,工资2200元及时,有意电联:边经理
山东
10月29日 20:03拨打电话
保安1-2人月结
龙湾瑶溪招夜班保安一名.年龄53岁以下.身体健康.持保安证.服从工作按排.薪资3500.工作时间.十八点半至六点半电话
温州 龙湾区
10月29日 20:02拨打电话
保安包住3-5人日结
招聘小区保安4名待遇白班200/夜班190;节假日翻倍包住洗衣机;宽带;可烧饭地点上海浦东周浦要求年龄18-45岁;身高170+联系张经理【此消息为,请直接沟通上面联系方式】
上海
10月29日 20:01拨打电话
员工
100-200元/天
押运员1-2人
招押运员六安到合肥
安检员包住包吃20人以上周结兼职全职包吃包住,人走账清,可兼职可全职
人走账清 人走账清 8小时排班制 包吃包住 190/天 合肥地铁7天以上安检员 地铁口安全检查/可坐可站/就近安排 【站台】7.00-21.30190包吃 【早班】05:30—14:30130包吃 【中班】14:30—23:00130包吃 【夜班】19.00-7.00130 包吃 【年龄】18-45岁,男女不限 【待遇】提供住宿水电费平摊 地址:排头站/肥东站/ 高王站 /滨湖会展中心站/骆岗站/紫庐站
中控员
5-6千/月
中控员包住1-2人月结全职二年以上小区中控经验
岗位职责: 1. 负责项目消防中控室日常运行监控及应急处理 2. 按要求巡查设备设施运行状态并做好记录 3.工单派发个提醒。 4.火警信息传递及处理。 5.应急事件的调度。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 薪资待遇:管住,月休4天, 发薪日:18号。
安检员包住6-10人月结全职
工作内容:巡逻,检查,看着门别被偷了(酱油活懂的都懂) 上班时间:白班:7:00-19:00 夜班:19:00-7:00 (可自由选择) 薪资:3000/月,月休2天 要求:18-55周岁
商场看监控日结220包吃住
220-230元/天
保安包住包吃20人以上日结兼职
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
保安包住3-5人月结全职
检查进出人员是否携带违禁物品,用安检棒扫描 职位要求:年龄18-40岁 身高:170cm以上 158cm以上, [学历要求]:不限学历 薪资待遇:190-200/天 包住不包吃 上六休一 25号发薪 上班时间:长白班:7:30-19:30 长夜班:19:30-7:30 不是倒班
保安巡查包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责工地出入口人员、车辆及物资的登记、查验与管控,严守门岗安全防线 2.巡查工地周边及重点区域,及时发现并报告安全隐患或异常情况 3.配合项目部做好施工秩序维护,劝阻无关人员进入作业区 4.熟悉消防器材使用及应急处置流程,参与突发事件初期响应与疏散引导 5.如实填写值班记录,做好交接班工作,保障安保工作连续性 任职要求: 1.无犯罪记录,身体健康,责任心强,具备基本沟通能力 2. 服从管理,能适应工地环境及轮班制工作安排 3.有保安从业经历或退伍军人优先 4. 具备基础安全防范意识和应急反应能力 5年龄18-45岁
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 负责小区出入口值守,严格查验进出人员及车辆,做好登记与管控 2. 按时开展定时巡逻,及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护公共区域秩序,协助处理业主咨询、纠纷及突发事件 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与日常检查 5. 配合物业完成临时性任务,如大型活动安保、恶劣天气巡查等 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强 2. 有保安服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作安排 4. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰填写值班记录 5. 接受包吃包住,认同五险一金保障及工资预支政策,人走账清
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上日结全职兼职假期工
负责在合肥站内巡逻,看监控,引导电动车规范停放等工作,可带手机,室内有空调,工作轻松,工资220一天
安保队长
5-7千/月
保安队长包住包吃1-2人月结全职退伍军人优先
一、岗位职责 团队管理:负责安保团队日常排班、考勤、岗位纪律监督及新人带教; 安全巡查:每日对重点区域(出入口、监控室、消防通道、停车场等)进行巡查,发现隐患及时整改或上报; 门岗与出入管控:落实访客登记、车辆管理、物资放行等制度的执行; 消防管理:定期检查消防设施设备,组织消防演练,确保消防通道畅通、控制室值守到位; 应急处置:作为现场第一响应人,妥善处理打架斗殴、火灾、盗窃等突发事件,保护现场并配合警方/消防调查,撰写事件报告; 甲方/物业对接:与项目方、物业、社区等保持良好沟通,维护公司形象; 制度落实:严格执行公司安全管理制度,结合实际优化岗位SOP。
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