岗位职责： 1、在院内开展坐诊服务，为到院客户提供健康咨询及体检报告解读 2、依据体检结果评估客户健康状态，并提供个性化的健康管理建议 3、协同咨询师推进大健康相关项目的推广与实施 4、前往合作门店提供诊疗支持与业务帮扶 5、参与沙龙活动进行健康知识分享，协助培训部门完成健康宣教工作 6、薪资面议 任职要求： 1、具有三年及以上同类型岗位工作经历 2、具备良好的客户沟通技巧，亲和力强 3、掌握一定范围的大健康领域专业知识 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、转正后享受餐费补贴 3、提供员工年度体检 4、定期组织员工聚餐活动

一、岗位职责： 1、妥善管理医疗保险相关资料及医院内部文件； 2、全面负责医疗机构的医保事务处理； 3、严格执行国家关于医疗保险的各项政策法规； 4、深入口腔诊疗科室开展医保监督，确保科室对医保患者实施合理检查、合理用药、规范治疗； 5、协助各科室落实医保政策要求，监管医保患者的费用收取、记账与定价流程，防止违规收费行为； 6、及时收集并反馈医保政策执行过程中出现的问题，向相关劳动保障部门及医保经办单位汇报，确保信息传递畅通； 7、办理医院患者的医保报销相关手续； 8、对接省级医疗保险管理部门及相关工作。 二、任职资格： 1、医疗或相关专业大专及以上学历，具备1年以上医保相关工作经验； 2、掌握国家及地方医保政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于团队协作。

一、岗位职责 1.病历管理策略规划与执行：制定并落实病历管理相关策略，持续优化管理流程，保障病历的高效运转、质量把控及安全存储。 2.病历检索效率与质量提升：带领团队改进病历查询机制，提升检索准确率与响应速度，监督使用规范，防范数据泄露风险。 3.法规遵循与患者权益保护：严格执行医疗信息相关法律法规，通过权限管控和隐私培训，切实维护患者个人信息安全与合法权益。 4.信息化建设与技术革新：牵头病案信息系统的发展规划与技术升级，推动AI、大数据等先进技术应用，提升管理智能化与运作效率。 5.团队建设与教育培训：统筹病案科室团队管理，促进跨部门协同，组织专业技能与合规要求的培训，增强团队综合执行力。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，专业方向为医学信息管理、公共卫生管理或相关领域。 2.工作经验：累计5年以上从事病案管理或医疗信息管理工作经历，其中至少2年担任管理岗位。 3.专业技能：熟练掌握病案处理流程与行业标准，熟悉电子病历及相关医疗信息系统的操作，具有一定的数据分析能力。 4.领导力与沟通：拥有良好的团队领导、沟通协调与决策能力，能有效推进团队协作与跨部门联动。 5.职业道德与法律意识：恪守职业操守，重视患者隐私保护，了解并能正确运用相关法律规范。 6.持续学习与创新：积极关注行业新技术、新政策动态，具备学习能力和创新思维，致力于管理水平持续提升。

病种方向涵盖儿童发育行为、儿童生长发育、儿童精神心理等领域 1、主要配合医师完成门诊接诊、开具医嘱、引导患者就诊、书写门诊病历及解答患者咨询等工作； 2、协助专家医生日常工作的有序开展； 3、具备大专及以上学历，可提供免费住宿，持有执业证书者优先考虑； 4、须具备回访管理、门诊开单、病历记录、数据归集等相关工作经验； 5、具有医疗助理团队管理经历者优先； 6、有门诊医助组长工作经历者优先； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、临床医学、护理学等相关专业毕业； 3、连续从事门诊医助岗位满3年及以上； 4、有儿科、精神科、心理科、妇科门诊医助经验者优先录用；

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗服务，制定针对性的个性化治疗方案； 2、参与各类中医临床操作，如针灸、推拿、中药配伍等中医药治疗项目； 3、与中医团队密切协作，保障患者获得系统化、全方位的医疗照护； 4、组织实施健康宣教工作，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合专业执业医师资格，执业年限满五年，掌握系统的中西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药文化价值，致力于推动中西医结合理念的临床应用； 4、具备积极的协作意识，能与团队成员共同促进医疗服务质量提升。

岗位职责： 1、采用中西医结合手段为患者开展诊疗工作，拟定针对性治疗计划； 2、参与中医相关治疗项目，如针灸、推拿、中药配伍等具体操作； 3、与中医专业团队协同配合，保障患者获得系统化、整体性医疗服务； 4、组织健康知识普及活动，增强患者对中西医协同治疗的理解与认同。 任职要求： 1、具备中医或中西医结合类别执业医师资格，注册满五年，掌握系统的中医与现代医学理论； 2、具备良好的语言表达及服务意识，能细致倾听并回应患者诉求； 3、认同中医药发展理念，致力于推动中西医融合诊疗模式的应用； 4、具备积极的协作意识，能够与团队成员共同促进医疗质量提升。

一、岗位职责 1.仪器操作与治疗执行 熟练使用激光、射频、超声刀、光子嫩肤（IPL）、皮秒等光电类设备。 结合顾客皮肤状态及医生/咨询师制定的方案，设定个性化参数并规范实施操作。 全程监控治疗过程，动态调整能量输出，保障治疗的安全与效果。 2.术前准备与评估 开展皮肤检测（如VISIA分析），识别禁忌症（如敏感肌、孕期等）。 说明项目流程、可能效果及术后护理要点，完成知情同意签署。 做好治疗区域准备工作（消毒、敷麻、佩戴护目镜等）。 3.术后管理与客户跟进 提供术后护理建议（如防晒、保湿、避免刺激性产品等）。 记录治疗反应（如红肿、结痂等情况），规划复诊及后续疗程安排。 持续追踪顾客反馈，协助处理投诉或不良反应问题。 4.设备维护与质量管理 每日检查设备运行情况，定期配合技术人员进行校准与保养。 严格执行院感要求，对仪器探头进行消毒并登记使用记录。 负责耗材管理（如冷凝胶、治疗头等），合理控制库存，减少损耗。 5.客户沟通与团队协作 与咨询师、医生配合优化治疗计划。 参与客户答疑、直播活动，普及光电项目的原理与优势。 二、任职要求 1.基础资质 学历：医学类相关专业（护理、临床医学、医学美容技术等）大专及以上。 证书：须持有护士执业证或医师资格证。 2.专业技能 设备掌握：熟悉至少35种主流光电设备（如赛诺秀、飞顿、欧洲之星等品牌）。 医学知识：了解皮肤组织结构及色斑、痤疮、老化等问题的发生机制。 风险防控：掌握光热作用原理，具备预判操作风险的能力（如烫伤、色素异常）。 3.经验要求 具有一年以上医美机构或皮肤科光电项目实操经验，有大型连锁单位经历者优先。 熟悉美容皮肤科常见项目（如祛斑、脱毛、抗衰）的联合治疗模式。 4.核心素质 注重细节：严格执行标准操作流程，确保参数准确及客户信息安全。 应急能力：能及时应对顾客术中不适、疼痛加剧或晕厥等突发状况。 服务意识：态度亲和，善于缓解顾客紧张情绪，提升整体体验满意度。 5.加分项 参加过光电设备厂家的专业培训（如科医人、赛诺龙认证课程）。 具备一定英语能力，可阅读英文设备手册或参与国际技术交流。 三、行业趋势与进阶方向 技术更新：需持续跟进新型设备发展（如黄金微针、热玛吉五代）。 职业路径：未来可向技术带教、科室管理或联合创业方向发展。

一、岗位职责： 1、统筹病案管理团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障病案质量达到公司规范要求，持续提升病案管理整体水平； 2、组织制定、推行并监督执行病案管理相关制度与操作流程，确保各环节符合公司质量标准； 3、领导并督导病案管理团队，保障团队高效、有序完成各项任务； 4、牵头建立和优化病案管理标准体系，并组织落实到实际工作中； 5、负责病案管理系统的日常维护与技术升级，保障系统稳定运行； 6、对病案资料进行审核与签批，确保其真实、完整、合规； 7、组织开展团队业务培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率； 8、对接相关部门，推动病案管理工作与其他职能模块的协同配合。 二、任职资格： 1、具备卫生信息管理类相关专业大专或以上学历； 2、具有2年以上病案管理相关工作经验，有大型企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉医疗卫生领域，掌握国家有关病案管理的政策法规及行业标准； 4、了解企业病案管理流程与制度体系，具备一定项目推进与管理经验； 5、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及清晰的逻辑分析能力。

执业医师，具备血透室工作经历

一、任职要求： 1. 年龄：35-55岁。 2. 学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3. 职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4. 经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5. 核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6. 综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1) 强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2) 制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3) 编制医务部门质量管理实施方案； (4) 定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5) 监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1) 关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2) 主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1) 组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2) 提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1) 配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2) 对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1) 负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2) 协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3) 负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

浙江杭州岗位名称：A2司机（双驾）;运输开箱货物司机。 岗位要求：1.年龄在2552岁之间。2.具备驾驶能力和倒车技能。3.能熟练操作APP；无案底、前科、不良记录，征信良好。 薪资待遇：保底薪资，月薪范围为11000-13000元。

招长期工人数名，下午四点半上班做到隔天两点，20块钱一小时。工人做蔬菜分拣，打包快的手脚麻利了优先，磨洋工的不要。 招卸货打标签工人两名，要求:会用电脑，年龄在20至35岁左右，服从管理安排，工资7000元至8000元，具体面谈。地址，宝斛禄铁皮石斛现代产业园，电话

【订单类型】：白班家务员 【工作时间】:上7:30-10:30 下15:00-21:00 【工作地址】:拱墅区名城公寓 【工作内容】：家务接送孩子 【年龄要求】： 52岁以下 【籍贯要求】：江浙一带 【薪资标准】：8500单休（不休算加班费） 【面试时间】：马上 【备注】:面积90多平，三个大人，，上托班了，做早晚饭，保洁，接送孩子，给孩子喂饭洗澡，需要有带孩子经验 性格开朗，做事麻利，做饭好吃。卫生干净，性格好的阿姨。 联系人：刘婷

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

项目直招： 1.长期办公园区保安 2.工资待遇180一天，包住，宿舍离项目1.5公里 有热水，可做饭。 工作时间：8：00—20：00。20：00-8：00 要求：身高170左右无案底无纹身， 3.年龄18岁-50岁，有保安证优先，没有保安证的入职后要报考。要责任心强，服从管理。 每月25号准时发放上月工资，不收取任何费用 工作地址：浦沿 堤东路泰格医药

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等工作 3、严格遵守各项医疗规章制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项，对重症患者应向值班医生进行重点交班 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保其充分了解诊疗方案及相关风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学或中医学等相关专业背景 2、持有助理医师资格证或执业医师资格证者均可，医院具备培养条件 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1、负责患者住院及留观期间的病程记录，审核并指导实习医师完成病历书写，按时完成出院患者的病案小结工作 2、规范书写各类医疗文书，包括病例资料、病程记录、医嘱下达、处方开具等 3、严格执行各项医疗制度、技术操作规范及科室管理要求，杜绝医疗差错与安全隐患 4、参与临床病例讨论会议，汇报所管患者的病情变化与诊疗进展，并做好相关会议记录 5、全面负责住院留观患者诊疗工作，交班前须完成交接事项；对需重点监护的危重患者，应向值班医生详细交代病情 6、切实履行医疗告知义务，保障患者知情权，确保患者充分了解诊疗方案与风险 任职资格： 1、大专及以上学历，临床医学、中医学等相关专业背景 2、持有医师执业证书（暂未取得者亦可），具备助理医师资格者优先录用 3、工作积极主动，态度热情，具备良好的团队协作能力 4、性格亲和，善于与患者沟通，具有较强的服务意识和职业责任感

岗位内容： 1. 负责患者的全方位医学诊疗，制定个体化治疗方案 2. 推动临床科研与医学培训工作的开展 3. 深入实施健康干预及疾病防控相关工作 4. 提升医疗团队的专业能力与综合素养 任职要求： 1. 医药类专业本科及以上学历，持有医师执业资格证 2. 具备不少于5年的全科医生从业经验 3. 熟悉基层诊疗规范及患者管理流程 4. 具有敬业精神，擅长团队协作 5. 具备良好的医学伦理观念和职业操守

一、岗位职责 1. 全面主持放射科日常运营，拟定科室工作规划、管理制度及操作规范，并推动执行与监督落实，保障科室运作规范、高效。 2. 带领团队开展影像诊断工作，负责复杂、疑难病例的影像分析与报告审核，确保诊断结论准确可靠，为临床诊疗提供高质量影像支持。 3. 主抓科室医疗质量与安全管控，定期组织质控检查与评估，及时排查并处理潜在风险，持续提升医疗安全水平。 4. 组织科室人员开展业务学习、技能培训及学术研讨，促进团队专业能力提升，推动技术进步与学科发展。 5. 协同医院其他临床科室开展诊疗协作，强化跨科沟通配合，共同提高整体医疗服务品质。 6. 负责科室设备的运行管理与日常维护，科学调配设备资源，保障 DR、DSA 等设备稳定运行；待 MR 设备启用后，牵头相关操作与管理工作。 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与专业：医学影像学或相关专业本科及以上学历，具备系统的影像理论基础和丰富的临床实践经验。 2. 职称与证书：持有主治医师或以上职称，具备有效的医师资格证及执业证（注册范围为医学影像和放射治疗方向），实现持证上岗。 3. 工作经验：具有放射科实际工作经验，熟悉各项业务流程与操作标准；有科室管理经历者优先考虑。 4. 技能要求：精通 DR、DSA 等影像设备的操作，能独立完成常规及复杂影像检查与诊断任务；具备较强的学习能力，可在后续快速掌握 MR 设备的操作与诊断应用。 5. 个人素质：具备良好职业操守和敬业态度，责任心强，作风严谨，具备优秀的沟通协调、组织管理和团队合作能力；不限性别，身体健康，能胜任本职工作；退休人员可优先录用。

工作地点：广州市天河区广州大道北741号 薪资待遇：6,000 – 8,000 元/月（不包吃住） 工作时间：每日 08:00 – 17:30；中午休息 2 小时；单休，实行轮班制 岗位职责： 1、在科室负责人指导下，独立开展常规放射诊断任务，涵盖普通X线（DR）、数字减影血管造影（DSA）等影像资料的判读、诊断与报告出具； 2、结合临床实际需要，参与多学科联合会诊，提供专业的影像学支持与建议； 3、后续阶段需逐步接手磁共振（MR）图像的诊断工作，具备较强的自学与适应能力； 4、严格遵守放射安全防护制度，确保患者及工作人员的辐射安全； 5、协助指导放射科技师规范使用设备，提升影像采集质量； 6、参与科室质量管理与控制工作，持续优化诊断准确率和服务效率； 7、服从医院各项管理规定，积极配合完成临时交办的工作任务。 任职要求： 1、具备医学影像相关专业背景，持有执业医师资格证书，可独立承担DR、DSA等常规影像诊断工作； 2、能够根据临床需求参与会诊，提供科学、准确的影像学判断； 3、有意愿并有能力在后期开展磁共振（MR）影像诊断工作，学习能力强； 4、熟悉放射防护标准，重视职业安全与患者安全； 5、具备良好的沟通协作能力，能有效指导技术团队规范操作，保障图像质量；

2月21日 14:00-19:00 穿财神人偶服，互动巡游，最好有经验，实际工作时长1小时，中间休息，年龄不要超过28岁，身高175-185

一天或者半天都可以

职责描述: 1. 负责口腔疾病患者的诊断与治疗相关工作； 2. 参与诊所重点科室的建设与运营，引进并应用国内外先进医疗技术，推动新项目、新疗法的落地实施； 3. 指导团队中初级医师及助理医师的临床工作，组织专业培训与技能提升； 4. 根据院方安排，配合开展健康科普宣传、公益义诊及医学知识讲座活动； 5. 薪资待遇面议，结合个人专业能力综合评定。 任职要求: 1. 口腔医学专业，全日制本科及以上学历，毕业于正规医学院校； 2. 具备相关临床经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通技巧，恪守职业操守，具备团队合作意识； 5. 富有耐心与责任感，性格亲和，能主动安抚患者在就诊过程中的焦虑情绪； 6. 服务意识突出，能够以客户易于接受的方式提供专业咨询与诊疗服务； 7. 持有主治医师及以上资格证书，专业方向为综合+种植。

任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.持有中西医结合执业医师资格证，具备西药处方权限 3.认同功能医学理念，有大健康领域相关工作经验者优先考虑 4.具备良好的沟通能力与亲和力 5.接受兼职岗位，谢绝挂证人员 职责描述： 1.根据顾客个体情况，提供专业、高质量的医疗健康服务 2.结合顾客需求及体检报告、检查数据等，进行专业问诊咨询，制定解决方案并跟进实施 3.严格遵守医疗机构各项规章制度及技术操作规范，保障医疗安全 4.完成上级交办的其他相关工作 岗位福利：入职即缴纳五险，实行大小周休息制度

一、岗位职责 1.资料与文件管理：负责医疗保险相关资料的归档与保管，确保资料齐全、数据准确、过程可追溯。 2.医院医保工作统筹：承担医保收入核对、医保项目及编码维护、合规性审核、扣款申诉处理、医保政策研读、组织培训与考核、安全管理以及医保窗口日常协调等工作。 3.医保安全管理：完善医保安全管理制度，保障医保信息系统稳定、安全运行。 4.医保窗口日常关系维护：及时处理窗口服务中出现的问题，协调医保窗口与各科室之间的协作流程，优化患者在医保服务环节的体验。 5.医保政策执行：严格执行国家及地方医保相关政策法规，推动政策落地实施，确保医院医保工作依法依规开展。 6.报表上报：按月准时、准确提交医保患者就医费用相关报表，为医保部门的费用审核与监管提供可靠数据支撑。 7.科室协调与监督：主动对接院内各科室，协助解决医保政策执行中的问题，建立高效沟通机制。 8.信息反馈：构建医院与医保管理部门之间的信息传递通道，助力医保政策持续改进与优化。 9.其他任务：完成上级交办的其他医保相关工作事项。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年以上医保管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉国家及地方医保政策法规，具备较强的沟通协调能力、责任心强，具有良好的团队合作意识。

综合科室执业医师： 负责口腔内科、口腔外科、口腔修复等临床诊疗工作； 任职要求： 1、口腔医学专业背景，具备主治医师及以上职称，硕士学历者优先； 2、三年以上口腔全科临床工作经验； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、具备优良的职业道德和敬业精神。

一、岗位职责： 1、配合口腔医师完成各类口腔临床诊疗服务，包括全科诊疗、正畸治疗等； 2、为患者提供专业、细致的咨询解答，并协助开展必要的医疗检查； 3、在诊疗过程中关注患者心理状态，及时沟通疏导，防范医疗纠纷发生； 4、严格按照医疗机构要求，规范完成病历书写与归档工作； 5、依照设备操作规程正确使用相关器械，并做好日常维护保养； 6、对需后续随访的患者，治疗结束后及时通知前台人员，协助安排随访事宜； 7、积极学习行业新技术，持续提升个人专业能力与服务水平； 8、协同科室其他医务人员共同完成诊疗任务； 9、严格执行各项医疗规章制度、操作流程及服务标准，保障医疗安全，提升服务质量，杜绝差错事故； 10、定期整理、清点并检查医疗器械，确保使用安全与齐全； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、口腔医学专业背景，持有口腔助理医师资格证书； 2、掌握规范的口腔治疗技术，工作耐心、细致； 3、具备良好的职业操守，责任心强，乐于学习，拥有优秀的沟通协作能力及团队意识。

执业医师，具备血液透析室工作经历

岗位职责: 1、严格遵守国家药品管理相关法律法规及公司规章制度，负责门店药品质量把控，确保药品陈列、储存、销售符合规范，杜绝不合格药品流入消费者手中；​ 2、为顾客提供专业用药指导，准确解答用药咨询，包括药品用法用量、禁忌症、不良反应等，根据顾客健康状况推荐合适的药品及健康解决方案，保障用药安全；​ 3、协助开展门店健康、公益服务等活动，如用药科普讲座、慢病管理咨询、血压血糖检测等，提升顾客健康管理意识，关爱老人提供慰问品；​ 4、维护门店药品库存管理，定期盘点药品，及时反馈缺货、临期药品信息，保障药品供应充足且在效期内；​ 5、根据老板的旨意，按时保质的完成老板交代的任务。 能热情待客，热于助人。 任职要求： 1.具备执业药师资格证书（中医/西医），能够独立开展药事工作 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工作地址:养老院 110/天 员工 18-55岁