保育员岗位职责： 1、负责婴幼儿的日常生活照料 2、陪宝宝做益智游戏、助力早期能力开发 3、观察宝宝身体状况，记录饮食睡眠，培养宝宝良好习惯 --- 岗位要求： 1、喜欢孩子、有耐心，带过孩子的更佳 2、沟通力强、年龄26-50岁，身体健康 3、接受无经验新手 ---- 薪资福利： 育儿8000起，月休4-8天，可白班可住家，包食宿 ---- 如果您想应聘/联系我们，请您： 1、拨打娘子帮的电话 2、在微聊对话中留下您的需求和电话 3、可以直接按地址来娘子帮咨询

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自动化养殖场招聘2人保育饲养员，包吃住，有五险，最好夫妻，年龄不超过55岁，不超过50岁

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及安抚 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿建议与家庭指导 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，恪守职业操守 5. 具备基础急救知识，能应对突发情况并及时处理

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2. 监测动物健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫接种与治疗 任职要求： 1. 具备基础畜牧兽医知识，有实际养殖或相关实习经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握现代化养殖设备与管理系统操作 3. 身体健康，无传染性疾病，具备一定体力劳动能力

一、工作内容 （1）日常护理：标准化守护宝宝健康 1. 新生儿基础护理：脐带护理、黄疸观察、臀部护理、穿衣脱衣、洗澡抚触等。 2. 常见问题处理：品牌标准应对宝宝肠胀气、红屁屁、湿疹等问题，做好日常观察与记录； 3. 应急处理：宝宝呛奶、发烧等突发情况，快速执行规范急救流程，及时对接1+4团队护士长。 （2）科学喂养：分龄适配，规避误区 1. 母乳/配方奶喂养：指导母乳衔乳、协助挤奶储存；按40-50℃水温规范冲调配方奶，杜绝过度喂养、奶睡等误区； 2. 辅食制作与喂养：根据宝宝月龄，制作辅食，遵循“由少到多、由稀到稠”等添加原则，保证辅食营养与卫生。 （3）早教启蒙：分龄设计，落地执行 1. 按0-6月感官训练、6-12月精细动作、1-3岁语言+社交的分龄标准，开展早教游戏（追视、积木合作、绘本阅读等）； 2. 规范使用早教卡片、布书等教具，所有早教活动以宝宝安全为前提； 3. 配合1+4团队早教老师，落地早教方案并及时反馈宝宝适应情况。 （3）卫生管理：筑牢无菌防线 1. 按品牌SOP完成宝宝房、辅食间、卫生间分区域清洁； 2. 宝宝呕吐/腹泻后，按3步清洁+2次消毒流程处理，做好交叉感染防控； 3. 保证自身与操作环境的卫生，工具专用并及时清洁消毒。 （4）团队协作：践行1+4服务模式 1. 作为育婴师核心岗，配合早教老师、辅食师、护士长、母婴生活老师完成团队服务； 2. 及时同步宝宝护理、喂养、早教情况，对接团队完成服务方案优化； 3. 响应品牌服务要求，保证服务全程可追溯，接受团队兜底支持。 （5）客户沟通：专业亲和，建立信任 1. 与雇主保持清晰、友好沟通，及时反馈宝宝日常情况，解答雇主基础育儿疑问； 2. 按品牌话术传递专业育儿理念，展现品牌服务标准，维护品牌形象。 二、项目特色介绍 1. 包就业：无就业补贴费用，培训后直接对接就业。 2. 薪资更高：同水平育婴师中待遇更优，服务客户群体更高端。 3. 专业指导：服务期间有专门的早教和营养辅食师上门指导。 4. 更省钱：加入品牌育婴师后，终身，实现“赚得多、省得多”。 5. 更实在：老学员学习提升免费；新手入行考证，。   三、报名条件 1. 年龄在45岁以内。 2. 身体健康，体检合格。 3. 成家有孩子，家人支持，能长期稳定从业。 4. 接受公司制度，品行端正，无极端行为。

浙江猪场招聘：【空缺岗位】1、配怀技术员1名，高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元2、产房技术员1名，高中及以上学历，2年以上相关工作经验，月综合收入7000-9000元3、产房饲养员夫妻对1对，55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000+【任职要求】吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高、主动性强【福利待遇】1、包吃住，一日三餐免费2、绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利、五险一金3、入职按标准报销、定期等【工做地点】浙江台州三门县【联系方式】王老师

1、55岁以下，2年以上相关工作经验，单人月综合收入6000+ 2、吃苦耐劳，能适应封闭式猪场工作环境，执行力高、主动性强

岗位要求：女，年龄28岁到58岁 身体健康，相貌端庄。

【薪资待遇】 月入7000-11000元，每月22号发薪资。 【工作内容】 1.负责 0-3岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、清洁、睡眠及健 康观察; 2.协助进行婴幼儿的早期教育和互动游戏，促进其身心健康发 展; 3.与家长保持良好沟通，及时反馈宝宝的成长情况; 4.维护工作环境整洁，确保婴幼儿安全与卫生， 【任职要求】 1.热爱婴幼儿，有责任心和耐心，具备良好的沟通能力; 2.可接受无经验者，提供专业培训; 3.具备基本的卫生常识和应急处理能力。

富阳新能源：24元/小时（含餐补） 1.基本要求：年龄男女不限18-38周岁，头脑灵活，思路清晰 2.工作时间：早8:30晚8:30两班倒12小时制夜班补贴20元 【工作内容】组测普工、仓管 3.薪资待遇：250-300左右一天 综合6300-8000元 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：提供住宿，酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。2-3人间住宿，水电费自理，。 6.初中及以上学历，手指灵活。 7.面试需要带身份证原件，临时、消磁身份证不可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳

杭州市招指挥/司索工

水管安装/维修、水工、修理工，要求会开车，会电焊。

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招聘操作工2名:负责汽车配件的分拣装卸年龄:25-48周岁，要求识字、有责任心薪资待遇:转正后保底6000/月，28天班包吃包住，配合加班，加班另算，20元/小时，有高温补贴综合工资:6500-8500/月工作地点:杭州钱塘区联系电话:

保育员薪资福利:月薪2000元工作地址:燕云台小区内

1 .后宅中心幼儿园（万锦城园区）招聘保育员一名，年龄50周岁以下，身心健康，能吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业 道德和团队精神。 32.后宅中心幼儿园（万锦城园区）招聘保育员一名，年龄50周岁以下，身心健康，能吃苦耐劳，爱孩子，有保育员经验者优先。 有意向请联系： ，毛老师 ，黄老师 义乌市后宅街道鸿儒路288号

招聘接产员（夫妻工）一名，同时招聘保教助理一名。

保育员学历不限·经验不限薪资福利:2400-3000元/月提供食宿双休包吃住工作地址:叙州区-南岸

沙河市第九幼儿园招聘保育员：2名要求：高中以上学历，细心勤快，热爱幼儿，持证优先。咨询电话:同

首先，我们是自营公司，是全城直招家政保洁师，就近安排，月入8000+ 真实薪资！！绝对是真实薪资！！新手小白有免费的岗前培训，绝不考证！ 【工作要求】22至53岁，会用手机导航； 【上班时间】早上8:00-11:00；下午13:00-16:00，晚间单17:30-20:30做六休一，客户可固定；充分的路程时间，晚间单可以不选择，下午16点下班 【工作内容】：主要到中高端包年客户家里打扫卫生，做家务，不做饭，不洗衣服，不带孩子； 【工资福利】：根据单量计算薪资，月薪综合7000-9000左右. 【工作地点】全城就近安排，家的附近5到8公里内的，都是手机接单，每天不用到公司报道，会有对应站长耐心指导跟踪。 职位福利：不加班

学生公寓保洁一个星期打扫，

招聘初心 工作地点杭州！ 我们不招流水线混工时、做表面卫生、敷衍了事、被动干活的普通保洁。 对标胖东来用人理念：人品大于能力，真心大于经验，自觉大于管控。 我们寻找一位骨子里善良、极致负责、眼里有活、心怀善意的同行家人： 把酒店客房、公共区域当成自己家打扫，看见灰尘随手清、看见脏乱随手整理、看见瑕疵主动整改，不划分工作边界、不纠结分内分外，不用领导催促、不用制度看管，发自内心爱惜门店、善待客人、善待同事。 本店深耕杭州 目前直营四家酒店，目前只为寻觅同频之人：找到契合价值观、极致用心的核心保洁家人后，杭州四家门店全域开放扩招，全员同标准、同福利、同善待。 我们信奉：员工真心付出十分，酒店回馈十二分。你倾尽真诚对待门店，我们兜底你的工作、生活、家庭，全方位帮扶，绝不辜负每一份真心。 原来都是保洁分包，所以接下去： 宁缺毋滥：宁可空缺岗位，绝不招敷衍利己之人，找到同频家人，即刻开放杭州四家酒店全员扩招； 长久稳定：四家门店经营稳定，长期留人，用心者可晋升客房组长、门店后勤主管，有长久发展空间。 你把酒店当家，用心清扫每一处角落； 我们把你当亲人，守护你的三餐、收入、家庭与安稳。 双向真诚，彼此成全，长久相伴。 杭州有四处工作地点可选： 上城区钱江新城，财富金融中心西楼 杭州东站，富亿花园城 拱墅半山，中豪桃园时代大厦 杭州钱塘，下沙奥特莱斯附近 不管你来自哪里，我们都在杭州等你！！

会做云贵川菜，办公室打扫

岗位职责： 1. 负责楼层公共区域（如走廊、电梯厅、卫生间、楼梯间等）的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持垃圾桶内外整洁无异味 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 巡查责任区域卫生状况，及时发现并处理污渍、杂物等突发问题 5. 配合主管完成临时性清洁任务及节假日专项保洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任重复性体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验要求，有物业或商业场所保洁经验者优先 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 无不良记录，能适应轮班或弹性工作时间

洗衣工20至55岁之间，身体健康且无传染性疾病。主要工作是操作洗涤和熨烫设备，负责衣物的分类、清洗与折叠。工作需能吃苦、体力好，有相关经验者优先，能适应轮班安排。

1.招学校保洁，年龄60岁以内，有保洁经验优先，最好住在学校周边不远； 2.待遇：双休，有中午工作餐，有带薪寒暑假，工资2700元/月（加班费另计）。

1. 负责酒店客房退房打扫、换布草、拖地、卫生间清洁、垃圾清理、房间整理。 2. 保证房间卫生标准、物品摆放整齐。 3. 服从店长安排，配合日常检查、简单补房、查房收尾。

负责商场公共区域卫生清扫，地面保洁、垃圾收集清理，卫生间、楼道、扶梯日常清洁维护；服从排班安排，做事勤快爱干净，认真负责。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期巡查保洁区域，及时发现并处理污渍、杂物及设施异常情况 4.配合完成临时性大扫除、专项清洁及突发卫生事件应对工作 5.做好清洁用品领用登记与设备日常保养，保持工具完好可用 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动及轮班安排 3.无经验要求，有物业或商业场所保洁经验者优先 4.具备基本沟通能力，能理解并执行主管工作指令 5.遵守规章制度，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表