我想找体健康个保姆，我家六口人，我和老伴退休，儿子儿媳上班，大孙小学一全级，小孙幼儿园小小班，想找个合适阿姨，做家务，烧饭洗洗衣服，要求身体健康，年龄在50上下，希望长期做下去，所以年龄大能太大，工资面议，如有意向，可以打电话。请有意向的抓紧时间打电话，

不住家保姆： 努力干8000-12000 拼命干12000-15000 熟手10000-15000 保底三个月19500 一、不用熬夜、不带小孩、不照顾老人，不用煮饭、不用培训费、不用考证书，工作时间8-10个小时，工作去客户家日常保洁，打扫卫生！ 二、要求： 23-53岁，会骑电动车、会导航、身体健康，免费安排

岗位职责: 1. 负责接送儿童上下学，确保安全准时 2. 协助维持乘车秩序，关注儿童安全 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈接送情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、具备良好的学习能力，负责，有耐心，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 打扫家里的卫生，保持干净整洁 2. 观察并记录老人的生命体征（如体温、血压、精神状态等） 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防压疮、肌肉萎缩等并发症 4. 与家属保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护信息 2. 无经验要求 3. 具备爱心、耐心与责任心，身体健康，无传染性疾病

主要带小孩，心细，必须要讲卫生，勤快！

主要是给客户家，家务做饭。要求人品好，本分，不撒谎。

岗位职责： 1. 负责高端别墅日常起居照料，包括清洁整理、衣物熨烫、餐食准备等 2. 照料雇主家庭成员生活起居，注重细节与服务品质 3. 妥善管理别墅内物品及常用物资，保持环境整洁有序 4. 配合雇主需求灵活调整服务内容，具备良好沟通与应变能力 5. 严格遵守客户隐私规范及家政服务安全操作要求 任职要求： 1. 年龄52周岁以内，身体健康，无不良记录 2. 具备高端家庭服务经验者优先，责任心强、踏实稳重 3. 形象端正，言行得体，具备基本沟通能力与服务意识 4. 接受岗前培训与背景审核，服从公司统一管理与调配 5. 学历不限，有相关证书或从业经历者更佳

余杭仓前招聘钟点阿姨。工作时间为10:00至12:00。工作内容为负责清淡的工作，需上户工作。需要至少两人一同工作。雇主希望尽快上岗，求职者应在上户时间内尽早加入岗位，并尽可能在工作时间内到达并按规定完成任务。工作地点可通过联系小波以直接添加简历的方式进行投递申请。薪资预算为每月人民币两千两百元，享受双休。具体薪资待遇可在简历中进行沟通协商。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴活动、按时服药（如有需要） 3. 合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 4.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，注意防火防盗 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通意识和应急处理能力 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，无不良记录，身体健康且持有健康证 2. 具备基本生活照料能力，有保姆、家政服务经验者优先 3.学历不限，能清晰表达、简单识字算数，会使用基础智能设备 4. 性格温和耐心，善于沟通，适应家庭化工作环境 5.遵守职业规范，服从合理工作安排，稳定性强

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理 2. 做好餐食烹饪（家常菜为主） 3.维护居家环境安全与整洁 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 性格温和耐心，责任心强，能适应家庭工作节奏

招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招农家菜厨师长，精通萧绍菜优先，公资15000以上，电话联系陈

杭州需要10--20人的班组，可以立马上人，立马可以上人做，有兴趣的联系我，确实有想法的可以来看现场来了就可以做，架子已经打搭了一万多平方了，只做不拆，全是大平板，大梁，按展开算。价的话他家还算可以主要是算账的时候。耿直，豪爽。如果没想法的话不要打电话。老板很忙，图纸这些来现场看，孙

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

顾住家做饭的有做的电话联系

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大石坝，北滨华庭，住家阿姨，双休，90平方，两大两小，大的四年级，小的一岁半，白天阿姨给宝宝在家，要求不高，会合理安排时间，简单家务家常菜，大人回来了自己带，双休工资4500，马上要人联系电话

钟点工单[玫瑰]（2个小时）地址:头屯河区金桥社区金科维拉庄园小区找钟点工，两天做一次，主要是打扫家里卫生，120平方，只洗1个人的衣服（手洗和机洗），烫衣服，月工资2000/月钟点工单[玫瑰]地址:水磨沟益民大厦，做2人饭简单卫生，（一大人另1岁10个月），时间3个半小时（10:00-1:30），面积89平，工资:2400/双休白天阿姨单[玫瑰]地址:经开区沙依巴克区喀纳斯湖北路内容:带一岁7个月的宝宝，做宝宝的辅食（中晚餐），爷爷奶奶（中餐）上班时间:10:00-19:00工资:5000/单休钟点工[玫瑰]内容：水磨沟振兴街，做两个人的饭时间：12:00-3:00工资：2600/单休地址：水磨沟振兴街电话：

24小时，老两口80多岁，老人抚着，起夜2-3次，打扫卫生做饭，工资5000元2天休上养老院不用做饭，陪老人，工资4500元2天休，周日上户。

工资7000一8000，月休2天，早上7：00一中午12：00下午15：00一18：00

岗位职责： 1.参加公司的岗前培训，顺利通过培训考核； 2.根据公司的派单安排，入户完成日常保洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、整理等； 3.遵守公司的规章制度，考核要求，工作标准等，确保工作质量； 4.积极参与公司安排的其他事情，如技能培训，月度会议，团队协作等。 （该岗位为劳务岗） 任职条件： 1.25-48周岁，身体健康，识字； 2.有无经验均可，新手有人带； 3.无纹身，无犯罪记录，无征信问题，会骑电瓶车、会用导航； 4.具备良好的沟通能力，能够于客户进行有效的给沟通和协调，具备学习能力，能够不断提升自己的技能和工作效率； 5.从事过家政服务者优先。

做六休一8小时，工资4800，包吃，住房补贴300元。 要求：50-55岁，会使用保洁设备，会洗地、打蜡、会做大理石保养，电梯保养。

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域工具整齐、规范存放，遵守现场管理要求 任职要求： 1. 年龄20-49周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3. 服从安排，能适应轮班或弹性工作时间 4. 无经验者可提供岗前培训，有保洁经验者优先 5. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入8000-15000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

写字楼保洁，主要做机动岗 58 岁以下，身体健康 上班时间：13：00~22：00,中间休息1小时，做六休一 工资3800，节假日另外补贴150/天，加班另算，没有吃住

一、岗位要求 1.  2. 熟练制作浙江土菜（桐庐菜），擅长清鲜爽脆、咸鲜适口、注重本味的浙菜风格。 3. 精通各类热炒、小炒，出菜快、火候到位、口味稳定。 4. 能根据门店定位做浙派融合炖锅，适配本地客人口味。 二、岗位职责 1. 负责浙江菜、小炒的日常烹制，保证出品质量、速度与摆盘规范。 2. 按标准配方操作，控制食材成本与损耗，做好餐前备料、餐后收尾。 3. 严格遵守厨房卫生、食品安全规范，生熟分开，器具清洁，区域整洁。 4. 配合后厨团队，服从管理，保障高峰期出餐顺畅有序。 5. 协助菜品优化、新品研发、口味调试，提升顾客满意度。 6. 完成上级安排的其他厨房工作。

熟练烧兰溪手擀面，杭邦面，炒浇头。包吃住。工资6500--10000.公司食堂活轻松，可双休可单休

环境服务部（楼层保洁岗1人）：负责楼层清洁、垃圾清运、消杀工作。 （一）工作地点：杭州市萧山区通文路1795号（天德产业园区）。 （二）工作时间：，早上七点到下午五点 中间休息俩小时每人每天工作8小时，做六休一 。 （三）薪酬待遇 1、工资3500元/月。 2、根据园区运营效益和工作绩效考核，发放年终考核奖。 3、根据园区运营效益，发放一定节日津贴。 （四）岗位职责 1、日常清洁：每日清扫、拖洗所负责楼层的大堂、走廊、楼梯、电梯轿厢；擦拭所有公共设施（如防火门、消防箱、指示牌、栏杆）。 2、卫生间保洁：重点区域，每日进行高频次清洁（至少4次），补充洗手液、卫生纸，确保地面干燥、无污渍、无异味。 3、垃圾清运： 定时收集各楼层垃圾桶内的垃圾，集中到指定垃圾房，做到日产日清。 4、计划清洁： 按计划对所负责区域的玻璃、天花板、风口等进行周期性深度清洁。 5、高频次保洁： 对员工餐厅、便利店、银行、大堂及会议中心等人流密集区进行不间断巡回保洁，随时处理地面水迹、污物。 6、会议服务支持：在会议开始前、结束后，对会议室进行彻底清洁和整理；会议期间，保障卫生间清洁。 7、应急处理：随时准备处理突发性污染（如饮料泼洒、呕吐物），确保快速响应。 （五）应聘要求 1、60周以上都可以。 2、初中及以上学历。 3、有保洁工作经验者优先，若无经验，可学习，须具备一定的学习能力和适应能力。 4、了解基本的清洁设备操作和维护，如吸尘器、拖地机、洗地机等。 5、身体健康，无疾病，踏实肯干，服从领导安排。

保洁主管岗位职责 一、日常管理与人员统筹 1. 负责保洁团队日常排班、考勤、轮岗，合理分配岗位与工作任务。 2. 监督保洁员在岗状态、仪容仪表、服务纪律，及时纠正不规范行为。 3. 组织新员工岗前培训，讲解操作标准、安全规范、礼仪要求。 4. 定期开展团队沟通，收集员工问题，协调处理内部矛盾。 二、保洁作业管控 1. 制定各区域保洁标准、作业流程与频次，全程巡查现场卫生质量。 2. 重点检查公共区域、楼道、卫生间、外围、垃圾点等区域清洁情况，督促整改卫生死角。 3. 监管垃圾分类、清运、消杀工作，确保场地无堆积、无异味、符合防疫要求。 4. 指导员工正确使用清洁工具、药剂，杜绝违规操作、损坏设施。 三、物资与成本管理 1. 统计清洁用品、耗材、工具库存，按需申领、发放、登记，控制消耗成本。 2. 定期检查保洁设备、器械，做好保养、报修，保障正常使用。 3. 管控药剂使用安全，分类存放危险品，防范安全隐患。 四、安全与合规管理 1. 落实现场安全管理，提醒员工防滑、防磕碰、用电安全，处理作业突发状况。 2. 严格执行消防安全、垃圾分类、环境消杀等相关规定。 3. 发生意外、投诉、设施损坏时，第一时间到场处理并上报。 五、客户/对接方沟通与投诉处理 1. 对接甲方、物业、业主/商户，及时响应保洁相关需求与意见。 2. 受理卫生类投诉，快速核查、整改、反馈，提升服务满意度。 3. 定期汇报保洁工作情况、问题及改进方案。 六、台账与报表工作 1. 做好每日巡查记录、考勤记录、耗材领用记录、消杀记录等台账。 2. 按时提交日报、周报、月报，汇总工作数据、问题及工作计划。 七、其他工作 完成上级交办的临时保洁任务、专项大扫除、活动保障等工作。