谁有叉车铲斗用两天？。

杭州市萧山区招叉车工

杭州市钱塘区招叉车工，包月工资，休息不扣钱请假不扣钱，搬运工一名，叉车工一名

杭州市拱墅区招叉车工

店内主要是接一些从外面运进来的，我们负责操作机器进行货物的整理，有无经验均可！均是机器操作，我们辅助 负责货区货物托盘叉运，驾驶站立式电动叉车（无需搬货）工作非常轻松，无任何体力劳动活 薪资5.5至7千+ 上班时间，有夜班和白班选择 包吃住，各项设施齐全，干净卫生 年龄：50以内，男女不限，有无经验均可

有责任心的

这里现在要用一个叉车谁近。

浙江杭州招聘：叉车司机（电叉） 上班时间：8:30-20:30,20:30-8:30（熟练杭州叉车7—10吨），试用期三个月工资8000元/月，转正9000元/月，上六休一，月休4天； 年龄45周岁以内，持有效叉车证，有2年以上经验，无不良社会记录，身体健康，无明显纹身，能吃苦耐劳。 联系方式：（周小姐）同步

负责厂区内运送物资工器具等； 负责叉车使用登记

今天夜班五人 要有健康证 210一天 包吃两餐 联系电话

招安装人员老板是程委宋村的工作地点杭州包吃住240-260元，有想去的自己联系不负责，电话

大量招聘！！！地点杭州，麻辣烫店招聘烫面、配菜洗碗，抓菜、前台等... 工作要求:年龄55岁以下，可以是两口子，工作热情、服从安排，月薪5千-6千 工作福利: 包吃包住，干满一年，有经验者优先，无经验者可以教学，老板人好事少电话:

阿里餐厅招档口店长及员工，待遇优厚 工作时间: 7.30-19.30（下午1.30-3.30休息），双休，节假日正常休 工作内容: 餐厅档口的备餐，出餐及整理工作 要求:18-50岁，男女不限，有团餐工作经验者优先考虑，有健康证，招聘店长2人，店员10人 待遇:5000-6500元/月，包吃不包住（含房补） 地址: 1.余杭爱橙街钉钉总部 2.滨江华为科研所 对接人:方先生 餐饮品类:生烫牛肉米线 品牌:牛关关 联系方式:

杭州市富阳区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

夫妻单 【需求类型】住家农场务工 【薪资待遇】10万/年，一年两次，过年有红包 【工作地址】杭州上城区 【工作时间】住家 【年龄要求】不限 【工作内容】主要打理顾客户外的一些田地，有农作物播种的经验，会开车最好，要有边界感。 【联系老师】圆圆工作室-圆圆老师

招聘叉车工两名，不需要证件，要求能熟练开叉车，实习期一个月4500，转正后工资在7000元-8000元，工人35周岁至45周岁，先到先得。联系电话:

周一直接上班 堰桥15天叉车临时工 23一小时 早8：00-晚8：00，管饭， 必须有证，愿意开高位叉车，不难 5天起薪。最少干15天，也可以长期干。。 做完。。

景洪市普文（镇普腾咖啡公司）急招叉车司机一名，吨袋接料，220一天包吃包住，每月10号发工资，持证上岗， 罗总

招聘一名做到腊月27-28的，留下过年的最好。男女不限，会开叉车的优先，会基本电脑操作。早9⃣晚9⃣，一小时24，联系电话，，地址，鞋塘。

招聘叉车专职教练员，叉车五年以上工作经验。具有叉车高级职业资格证书和叉车N1 证书。能够熟练操作高位叉车，电动叉车，柴油叉车。大专以上学历，退伍军人，党员优先录用。待遇底薪课时费全勤五险6000-8000

杭州市上城区招叉车工

送水果牛奶一天600+!! 新人保底8000【周结) 新人前七天每天无责保底300 工作时间:月休4，弹性工作时间，可选择班次省心程度天花板!入职之后衣食无忧，生活有保障周到手2500块~4000元稳赚没有规则直接送!固定0-3公里距 定点送有统一放置点!非常省心省力，稍微努点力就是正常人均薪资1.2倍 再懒散的也有9000左右 不过想要1.5万左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8小时也就是9000 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻再来面试大家出门在外都不容易！1.5万大把人拿到！不过没什么炫耀都是汗水换来的

自招，非三方，日70-100单，

淘宝闪购/月入8000+/供车住 薪资范围：8000-11000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：8000-11000元/月 社保类型： 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、恶劣天气配送补贴、全勤奖、年终奖，

职责描述： 1、全面负责本区域物流相关工作，落实区域经营责任制，聚焦目标成果达成； 2、统筹管理区域内仓库、车辆及人员配置与调度； 3、实施成本控制与流程优化，确保实现既定利润指标； 4、监督项目执行质量，推进过程管控，完成各项KPI考核要求； 5、推动标准化操作落地，开展现场作业核查与风险预判； 6、关注员工成长，营造积极团队氛围，构建人才发展体系。 招聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城市配送运作模式，尤其在食品与零售领域有实操背景，拥有本地化运输资源者更佳； 3、技能要求：熟练掌握项目运营、成本管控及团队建设相关能力； 4、素质要求：能适应出差安排，具备高度责任感和抗压能力，乐于迎接挑战并持续提升自我。

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，同时提供住宿支持。本次招聘仅限1人，机会难得。 岗位要求： 1、年龄范围20至45岁； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递派送团队管理经验，能有效统筹并提升区域作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按件计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且具管理魄力者，可与团队共同协作发展：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)

职位详情： 1.综合薪资7000-10000+元/月，工资月结。 距离补贴、恶劣天气补贴，大额单补贴、重量补贴等。 2.18-50岁，男女不限，无案底，会看导航，会电动车。 3.提供电动车/装备。 4.月休4天。

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

基本薪资待遇： （一）.人均8000-15000平均单价7-9元上不封顶 1、（恶劣天气补贴远距离补贴夜宵补贴时段补贴以及星级奖满勤奖冲单奖励等） 配送范围以站点为中心方圆3公里系统自动派单一次可接3-6单多劳多得 发薪资日： 2、每月20号发工资，4号5号发补贴类工资； 可以日结，可以提前预支工资; （二).工作时间： 上午10点到下午2点（午高峰） 下午5点到晚上9点（晚高峰）其它时间可自由接单 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供车无押金 3.公司提供住宿（4人左右人一间）设备齐全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站点你也可以随意挑选站点 （四）.工作内容： 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送的物品：外卖食品。 3、新员工入职，有老员工带。 （五）.招聘条件： 1、18周岁-52周岁，品行端正， 2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式等行为。 （新人入职奖励补贴政策） 住宿补贴：入职补贴房补600-1000元，次月发工资发放。 车子补贴：入职补贴车补600元，次月发工资发放。

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接人，全天候响应其物流询价、订舱及货物状态查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，推动合作深化，同时主动开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，积极对接航空公司及一级代理，获取优质空运运力，独立完成运价谈判、合同条款协商等采购流程，构建稳定高效的供应商网络。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运服务方案，独立完成报价工作及基础招投标文件的编制。 4、全流程订单监控：对订单执行全过程进行跟踪管理，涵盖接单、订舱、起飞、清关至末端派送各环节，及时应对延误、查验等异常情况，并同步进展给客户。 5、客户关系与复盘：定期整理物流数据分析报告，收集并响应客户反馈，通过定期拜访等方式持续维护和提升客户关系。 任职要求 1、专科及以上学历，具有3年以上国际空运物流从业经历，至少1年面向大型客户或电商平台的商务、销售或客户管理实操经验；有与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台直接合作背景者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、航线布局、运价体系及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作机制与核心痛点，具备航空公司或空运货代渠道资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作能力；善于在复杂场景下整合资源，快速应对突发状况；能基于数据开展商业分析与决策；具备战略视角下的客户关系管理思维。