1.熟练使用计算机2.可长期面对电脑3.本科以上学历，有毕业证4.文职岗，负责描述视频中的内容。

描述视频中人物的动作、表情、衣着等，办公室文员，不含销售。9:30-18:30，周末双休。本科及以上学历，有毕业证不接受兼职。

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

不接受居家办公，不接受短期兼职！！！ 1、工作细心负责，主要承担视频内容的标签分类与标注任务 2、早九晚六长白班，无需加班 3、岗位内容简单，无销售及客服性质工作 4、全程电脑操作，需具备良好专注力与耐心 5、大专及以上学历，本科亦可 6、晋升路径：专员→质检→组长→主管→经理

1.能熟练操作电脑设备 2.适应长时间电脑办公 3.持有本科及以上学历，具备毕业证书 4.文职类岗位，主要负责视频内容的文字描述工作

岗位职责: 1.订单及内勤事务处理 跟踪合同履约流程（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与业务数据报表。 2.客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户问询，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成闭环处置。 3.流程改进与跨部门协作 识别订单执行中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案调整）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1.基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4及以上水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证操作（信用证、电汇结算）及基本汽车知识（如车型参数配置）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2.优先考虑 具有汽车零部件、机械领域或电商平台（如阿里国际站）实操经验者； 掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书者优先。

工作内容： 观看视频并用文字记录其中人物的动作、表情、穿着等细节，完成视频内容的文字转化。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用计算机，具备良好的打字速度与文字表达能力； 3.入职后提供统一培训，上手容易，操作简便； 4.每周双休

此职位接受无经验 岗位职责：依据销售订单编制流转单（制作表格），完成管家婆系统的出入库操作。 任职要求：工作踏实，责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力，性格积极向上。 岗位福利：提供午餐，享受节假日福利，定期组织团建及聚餐活动。 发薪日：15日 工作时间：早九晚六

偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

岗位职责: 1.负责公司各类内部资料的分类、整理与存档，保障信息的完整性与保密性。 2.配合团队开展日常办公事务支持，如文档整理、会议筹备及相关行政协助。 3.参与公司内外部联络与协调工作，推动内部流程顺畅及业务推进中的事务处理。 4.完成上级交办的其他行政事务与内勤支持工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成内勤管理相关工作。 2.工作细致严谨，有责任感，可自主推进并落实各项任务。 3.拥有良好的协作精神，能够与同事保持积极有效的互动配合。 4.具备一定的应变与问题处理能力，面对突发情况能及时提出可行应对措施。 保险行业相关内勤经验者优先

擦油烟机香榭花都小区。

招聘：招聘A2司机薪资：面议招长期A2司机一名。

月底之前去，邯山区美的悦江府3小时擦玻璃，好评110。

邯郸市邯山区招摊铺机看边2人（包年，半把刀勿扰！）

招聘：邯工科技有限公司找焊工3名，能吃苦耐劳，有经验者有先，工资面议。电话:、

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

接电话开单

【岗位】：招聘客服 【招聘要求】：男女不限18-30岁 【学历要求】初中以上文化，善于沟通，性格开朗 【工资待遇】：2000无责底薪十500全勤奖+1500每日工资完成度，另加提成，上不封顶 【工作时间】：早九晚六，上六休一 【上班地址】昆明官渡区太和街道

主要职责 1.保持办公室整洁：负责办公室的日常清洁和美观，包括整理桌面文件和办公用品的摆放，确保办公环境的整洁与舒适。 2.管理办公用品：根据各部门需求，制定并执行办公用品采购计划，确保物资充足且成本合理，定期进行库存盘点。 3.接待来访客人：负责来访客人的接待工作，礼貌引导至相关部门或会议室，维护公司的良好形象。 4.文档管理：负责公司文件的收发、登记、归档及保密工作，确保信息的准确性和安全性。 5.维护公共设施：监督并维护办公区域的公共设施，如空调、照明等，确保其正常运行并及时报修损坏设备。 6.协助处理项目资料准备和整理工作。

工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持生产部门工作，协助准备和整理部门内部文件； 3、参与公司内部会议的记录和安排相关事宜。 4、监管监督生产和仓管部门工作。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，要求灵活应变能力强，具备良好的组织和沟通能力。 2、能够独立完成任务，注重细节，熟练使用Excel表格等办公软件； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

招工：141磨床上料工3名操作简单(备注：有带班师傅辅助维修)。 合套仪操作工1名。 环境好 待遇优 电话： 工作地址：肖村南街。

1.办公室文职2.早9:30晚6:303.可接受电脑办公

不接受居家办公，不接受短期兼职！ 依据视频内容，将其中信息转化为文字描述，用于AI训练数据的输入。 纯文职岗位，全程使用电脑完成工作 工作时间：9:30-18:30 每周六、日固定双休 要求本科及以上学历，需持有毕业证书 晋升通道：专员→质检→组长→主管→经理

负责线上邀约

招聘学管，前台 要求大学毕业，认真负责，可住宿，工资面议底薪加提成

年底不回家三倍薪资+留任奖励 入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车 间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------- 【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多 ---------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣: 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 ---------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录: 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】13

工作地点在山西大同，能接受封闭式管理的来，对药物不过敏的来。 1、负责食堂运营及场内安全生产与5S管理落实 2、负责场区人员生活物资的发放及补给流程执行 3、负责组织实施所在场区绩效辅导面谈，配合推进批次绩效宣导及相关核算数据的整理提供 4、协助推动五级单元企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度

搭建公司行政与人事管理体系 配合销售经理开展销售团队日常管理 统筹销售、人事、行政各部门的数据统计与报表工作

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

岗位职责: （一）负责集团公司管理制度、业务流程及管控体系的搭建、优化、归档与更新，并监督实施执行情况，推动制度流程持续改进。 （二）组织制定各子（分）公司及各中心的基础性规章制度与操作流程，提供编制指导并统筹备案管理。 （三）组织开展岗位用工情况调研，形成季度精准用工分析报告并提出改进建议。 （四）牵头推进集团标准化体系建设，组织管理标准的起草、发布与落地实施。 （五）汇总、整理并分析集团各类管理数据，为管理层决策提供有效数据支撑。 （六）协调集团各部门之间的协作关系，处理内部投诉事项，调查并跟进各类管理类事件的处置工作。 任职要求: 性别：不限 年龄：25-40 薪资： 学历：本科及以上 专业：行政管理、公共事业管理、工商管理等相关专业 相关技能： 1.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 2.熟悉OA、ERP等企业协同办公系统的运维与流程优化； 3.具备优秀的沟通协调与人际互动能力； 4.拥有较强的公文撰写与审核功底； 5.具备团队协作意识及活动组织策划经验； 6.具备敏锐的判断力、突发事件应对能力及高效执行力； 7.具备高度的职业素养与保密纪律意识。