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招聘服装打版师

# 急聘 | 抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 ** 必须具备电商设计经验，熟悉中大面辅料，可独立完成款式开发！！！ **（年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱）** ## **我们是谁？** - 抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代忠实粉丝 - 日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 - 团队平均年龄95后，上班=刷抖音追踪潮流+玩转创意 ## **你要做什么？** **爆款捕手**：从抖音/小红书/TikTok捕捉流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计图稿 **数据驱动者**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」，用设计精准撬动流量入口 **落地执行官**：与打版师高效协作，确保设计方案7天内可以上线发售（拒绝空想设计！） **创意表演家**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼心动”的视觉穿搭（例如把安全带改造成腰链） ## **我们需要这样的你** ▸ 审美够生猛：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风格轻松驾驭 ▸ 抖音重度用户：每天刷3小时以上时尚类短视频，能敏锐预判“这款要火” ▸ 出稿飞快：上午看到流行点，下午就能输出设计稿（拖延者请绕道！） ▸ 加分项：运营过个人穿搭抖音账号/为网红定制过服装/逛东大门比逛菜市场还熟 ## **超香福利** - **收入无上限**：底薪+爆款销售提成（卖得越多分得越多，上不封顶） - **潮流基金**：每月公司报销购买热门单品（刷抖音=正经工作！） - **资源直连**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在热门视频中 - **自由氛围**：弹性出勤，支持边听Kpop边画图（只要能持续产出爆款） ## **应聘方式** **投递要求**： 1. 作品集需附带抖音或小红书发布链接（需体现真实传播数据！） 2. 列出你最关注的3位抖音时尚博主，并阐述推荐理由 （PS：随简历提交#辣妹风趋势预测PPT#的，优先安排面试！）

一、岗位职责： 1、协助设计师完成服装款式的开发及款式调整工作； 2、根据样衣对面料、辅料的需求，配合设计师进行市场寻料与匹配； 3、依据主播或主理人的打样要求，协助设计师完成版单整理及样衣制作的跟进与交付。 二、任职资格： 1. 服装设计类相关专业毕业； 2. 熟悉面料市场及服装制作工艺细节者优先； 3. 具备良好的审美能力与创新意识； 4. 自我驱动力强，责任心强，具备优秀的团队协作与沟通能力； 5. 熟练掌握Ps/Ai/Procreate或其他相关技能者可加分。

招服装设计5以上工作经验

法式设计师多名 薪资待遇：15K左右 大小周 岗位要求： 具备4年以上女装设计工作经验，热衷于时尚复古风格， 掌握市场流行动态，对面辅料特性有深入了解并能灵活应用， 拥有良好的审美素养，注重美感与时尚表达，热爱服饰搭配， 具备女装全品类的设计与开发能力。

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰流行资讯，定期开展市场考察，完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争格局，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料资料收集，构思产品功能属性，并参与色彩系列及波段规划。 4、根据每季企划方向和产品结构，推进每月新款式的设计输出及开发进度跟踪工作。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及加工工艺；参与部分面辅料开发任务（含参展及供应商会议对接），落实相关沟通与执行工作；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，提供产品答疑支持；及时响应并处理售后反馈中的产品问题及相关异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售表现数据进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门协作安排的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有所研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理，熟知服装生产工艺流程及制作细节。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，乐于记录与分享日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持主动学习、持续成长的积极心态。 6、具备良好沟通能力，性格外向，富有责任感，团队合作意识强。

【岗位职责】 1、市场调研与趋势分析：分析欧美市场的流行趋势、消费行为、竞品及市场需求，判断畅销产品及潜力商品，制定季度商品的企划方案以及开发策划。 2、产品线开发与设计：主导跨境女装产品的生命周期管理，基于全球时尚趋势、跨境热销数据、社交媒体洞察完成开发工作。需要进行款式/面料/色彩等方面的创新，保证产品符合公司风格并具备市场竞争力。 3、可以主导品牌从0到1的商品体系搭建，结合品牌定位制定年度/季度产品线规划（品类结构、价格带、风格主题），建立品牌差异化选品逻辑，控制库存周转率与毛利率。 4、落地能力：能够与供应链部门进行价格、交期、生产能力等方面的有效沟通，筛选优质供应商，确保产品质量与交货期。 5、数据分析与产品优化：和销售部门定期分析销售数据，分析目标市场消费行为，预测品类增长机会点，监控销售数据（转化率、退货率、用户评价），动态调整产品线及库存策略，协同运营团队制定商品推广计划，提供卖点话术、视觉呈现指导。 6、跨部门协调与项目推进：协同其他部门等，推动产品开发进度，确保产品开发按计划推进。 【任职要求】 1、学历与专业要求：服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业统招本科及以上学历优先，海外留学经验优先。 2、工作经验：5年以上服装行业经验，其中至少2年跨境行业经验（亚马逊优先），主导过从0到1的品牌商品体系搭建 3、优先选择有成功案例（如爆款开发、成本优化）或者自带有优质项目的候选人。 4、市场敏感度与分析能力：要求较强的欧美市场时尚敏锐度，了解欧美区域消费者体型差异、审美偏好，通过市场调研及竞品分析判断消费趋势，进行合理的产品开发。 5、设计与开发能力：具有设计理念，能够基于市场需求进行产品开发，并精通面料、版型、色彩等元素的运用。

广州市海珠区招砌砖/石，一个窗户不到2平方，轻质砖胶泥砌墙批荡，单面批，一口价150元，明早一早就可以做，

井号海珠区 ❗❗ 琶洲新村 ❗❗教练招聘‼（地铁口200米） 工作地点： 琶洲新村 招聘教练3-5名！形象好，沟通能力强。 1⃣：有行业相关证书，普拉提，健身私教经验一年以上或体育专业（接受新老师形象好） 2⃣:工作热情高，有耐心，富有责任感，热爱健身行业。 3⃣：客户群体：上班，住宅群体，都有（质量非常高） 4⃣：联系方式：（）

需要一个阿姨擦地面，需要去两个地方，到了海珠区之后有专车接送过去。

广州海珠区 板式定制家具安装 需要3个人以上的团队 预计2天时间。

负责厨房部门占板配菜工作等

浩亚纺织科技有限公司诚聘： 一、仓库管理员6名 薪资：3500-5500元/月 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、18-35周岁；具备纺织行业相关工作经验者优先； 二、挡车工200名 薪资：6000-8000元/月 三、缝头工/定型工各 100名 薪资：4500-6000元/月 四、包装工150名 薪资：4500/6000元/月 五、打样师傅一名、样品跟单员4名、质检2名、机修师傅8名；（以上工种薪资面议）。 福利待遇 公司包中餐（织造车间额外包晚餐），免费安排住宿；全勤奖，工龄奖，社会险，节假日物质福利等。 联系人：陈女士

本打板师工作二十余年，今年“光荣退休”现招聘板师一名，工资待遇具体面谈。联系方式：

盘龙城佳海工业园，（女裤公司）常年生产品牌高端女裤，春节后需以下岗位: 1⃣女裤版师一名待遇面议 2⃣女裤样衣师傅一名月薪7500 3⃣车工师傅若干名、个人工序计件。（能适应高端品牌质量）公司不做市场跑量货 ☎。

《迎丰三分厂技术科招聘》 因生产量扩大需招聘以下人员： 一、对样师傅2名，工资待遇17万-18万/年（生产NR、TR、TC、CVC、NTR产品） 二、打样组长1名，工资待遇（做过自打自调1-2年也可以）工资待遇9000-10000/月 三、打样操作工5名，工资待遇5500-9000/月，（计件） 联系电话

招聘：板房师傅 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1.三年以上手袋或珠宝盒样板制作经验； 2.熟悉CAD，3DMAX等绘图软件； 3.细致、耐心、责任心和创新意识强。

<颠覆时尚战场的版型造物主！全球潮牌暗黑骑士招募令>——若你血液里流淌的不是缝线而是版型经纬，请拔剑！ 要求你： 双手被版纸割出图腾，双眼能透视全球顶流潮牌DNA—— 复刻过Virgil的廓形？解剖过Margiel的解构？缝合过RickOwens的暗黑？（请用作品集砸穿我们的认知） 英语口语不是技能是本能：能喷着伦敦腔和米兰工厂Battle版单，用纽约俚语镇住布鲁克林样衣房 创业基因深入骨髓：曾在仓库通宵改版时悟透供应链哲学，在代工厂扯皮中练就商业獠牙 【任职资格——以下症状占3条请速投简历】 -视版刀如圣剑，打版-审版-改版-打样全链路单兵作战，效率堪比AI制导 精通潮牌工艺潜规则：懂日式工匠偏执，解欧美街头暴力剪裁，破先锋品牌视觉诡计 身体住着永动机：可连熬72小时追国际订单时差，在样衣海里潜泳三天不上岸 审美毒性强烈：看见错误缝骨线会瞳孔地震，摸到廉价面料会生理厌恶 创业创伤后遗症：被坑过供应商、撕过投资人、救过火订单——依然相信梦想 【入职即开启地狱浪漫主义副本】 你将获得： 合伙人级权杖：版型话语核按钮+利润分成黑洞级诱惑 全球顶级潮牌解剖室：GUCCI\BALENCIAGA\RAFSIMONS任你拆解重组 癫狂创作庇护所：这里没有“市场部说改圆领”，只有“这个结构能炸翻秀场” 我们已备妥 精神氮泵：浓缩咖啡液代替自来水，样衣布条当餐巾 殉道者礼包： 家人说“改行吧”→已自动屏蔽亲情信号 对象骂“不顾家”→离婚协议在打印机待命 孩子哭“要陪玩”→VR虚拟育儿舱已启动 终极防御结界：版房外埋设审美地雷，闲杂人等靠近自动引爆 【投名状通道】 警告：普通求职者慎入！ 若你看到“立体剪裁”会心跳过速 若你认为“版型误差＞0.5cm”是谋杀设计 若你曾在凌晨四点对着样衣怒吼“重做！”

岗位职责: 2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，积极主动处理并解决各类问题。 3、有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验者优先。 岗位福利: 包吃包住，薪资按能力评定，上不封顶

1、具备女装设计助理相关工作经验； 2、工作细致，态度端正，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

聘，车版师傅电话：地址：广州市海珠区新港西路红棉中大门C区2楼2318档。

诚聘 兼职女装车版师 2名 1、3年以上经验，熟悉服装工艺及欧美时装/辣妹风格女装版型； 2、车缝技术好，做事细心，责任心强； 3、待遇：300-400元/天具体面议。 联系： 地址：广州市海珠区燕岗创意园C117

岗位职责： 一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划 1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案； 3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。 二、设计组织管理 1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范； 3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制； 2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先； 3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中； 4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1、依据公司每季度企划主题及组长下达的任务安排，配合设计师推进季度产品企划方案的执行与落实； 2、按照季度产品开发计划及方案落地节奏，协助团队和设计师完成开发过程中的日常事务支持； 3、负责开发相关资料的归档与更新（包括KT版资料、填款填料信息、面料企划板、常规资料、阶段版单整理等）； 4、跟进各阶段工作流程，协助处理企划流程、调料安排、审版前后事项以及补款流程的相关协调与执行； 5、管理当季色卡、备用色卡及工艺样片，规范其使用流程，做好面料看版会前准备，跟进面辅料开发进度，开展面料询价，统筹面料打色外发等工作； 6、样衣管理工作：负责原始样衣及开发样衣（头版、复盘版、齐色版、绿卡版等）的统筹管理，按审版时间节点依拍摄标准完成样板拍摄，并提交组长审核； 7、配合设计师完成设计流程的各项跟进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装与服饰设计类专业背景；具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有一至两次相关实习或工作经验，熟悉原材料基础知识，有志于向设计师方向长期发展； 3、熟练掌握PS、AI等设计软件；拥有良好的审美素养，具备较强的团队协作意识、抗压能力及责任心。

1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

明天招平车2名，海珠区龙潭万年东

招聘长期熟练平车操作员多名，前三个月保底工资9000元，提供餐补，住宿自理，联系人为何小姐，工作地点位于广东广州海珠区江海街道UP智谷B1栋。