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【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结, 人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
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任职要求 年龄:19-45周岁 能够接受倒班工作制 工作安排 零基础可入职,有资深老员工一对一带教上手 试用期每日工时不超 12 小时,工作强度可控 排班为灵活调班模式,上班安排会提前 6-8 小时通知 薪资福利 试用期综合薪资 5500 元,实习期最长 2 个月;转正后实行班组计件制,综合月薪 7000-9000 元,多劳多得,上不封顶 稳定长期岗位,薪资发放有保障;薪资统一发放至本人建设银行卡, 每年安排免费定期体检;高温补贴、防寒补贴各发放 3 个月,300 元 / 月 食宿福利 餐补 25 元 / 天,按实际出勤考勤发放 免费员工宿舍,4-6 人间,宿舍配备独立卫浴,水电费用室友平摊
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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阿城郭庄明天招聘替班人员。岗位职责包括:装车时确保车厢前后左右均匀,不偏载;履带陷车或侧滑时,知晓如何脱困;多工种交叉作业时,服从现场安排;工作完成后,需收臂、停稳、熄火后方可离开。
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米业公司招聘启事 我公司因业务发展需要,现诚聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入! 一、招聘岗位及要求 打包车间操作工(数名) 岗位职责:负责大米成品的装袋、封口、打包、码垛等流水线操作,维护设备及工作区域清洁。 任职要求:年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理。无经验者可学徒,公司提供岗前培训。 化验员(1-2名) 岗位职责:负责原粮、半成品及成品的质量检验(如水分、杂质、黄粒米等指标),填写检验记录,确保产品质量安全。 任职要求:高中或中专及以上学历,食品、化学相关专业优先;有责任心,工作严谨细致。有食品检验经验者优先。 二、福利待遇 薪资待遇:5000-6000元/月(根据岗位、经验及能力核定,提供具有竞争力的薪酬)。 食宿:公司包食宿,提供干净卫生的食堂和宿舍。 保险:。 其他:享有节日福利、全勤奖等,提供良好的职业发展空间。 三、联系方式 联系人:孙女士 联系电话:
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岗位职责: 1. 按照排班要求完成早7晚7或晚7早7的轮班作业,保障生产/作业连续性 2. 严格执行岗位操作规范,确保工作质量与安全标准 3. 配合团队完成日常工作任务,服从现场管理安排 4. 做好设备及工作区域的日常清洁与基础维护 5. 遵守公司规章制度及劳动纪律,落实单休与法定节假日安排 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应倒班工作制 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无不良记录,能长期稳定工作者优先 4. 接受岗前培训,服从统一工作调配 5. ,薪资待遇4000-5000元/月
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招聘塑料设备安装万能工 负责塑料生产设备拆装、调试、日常检修 能吃苦、动手能力强, 1. 专业负责塑料成套生产设备(造粒机、挤出机、注塑机、流水线等)的现场安装、拆卸、生产 组装与调试
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职位描述 1、负责大米及原料的质量检验,车间加工过程中的品质监控,产品分装生产各环节以及发货前的质检工作 2、定期整理、分析并上报收储粮食的质量数据和检测结果 3、协助负责人落实相关质量管理措施,保障储粮安全与作业顺利开展
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