兴安公园悦府小区因工作业务需要，现面向社会诚招以下各岗位有能之士，具体招聘信息如下： 1、岗亭门卫：招3名，，五官端正，年龄：60岁以下。 白班：月休4天，试用期一个月，工资待遇：实习期：4000元，考核后4200； 夜班：月休4天，试用期1个月，工资待遇：试用期2200元，考核后工资2400元； 工作地点：公园悦府小区，有意者面谈。 联系人：刘经理 联系电话：

深科技现急需2名保安，男女不限，57，55以下，月工资3400，满三个月3600，工时12小时，半个月一倒班，想干的速来电话同步，

桂林高新万达广场 诚聘白班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

【任职要求】年龄20-45岁安保人员和安保人员;服从管理、服从安排、团队意识强;形象好气质佳，有良好的语言表达能力;五官端正无缺陷，无纹身;有保安工作经验者优先考虑;熟悉基本法律法规，能有效应对各类突发事件;持有有效的保安证或相应资格证书及优先录用。 【福利待遇]月薪4000，有月休,定期专业技能培训机会，提升职业发展平台。 欢迎有志者加入本公司，让公司的企业文化不断扩展，持续传承。

岗位职责:负责小区物业区域内安保巡逻、秩序维护、人员及车辆进出管控等日常安保工作。工作时间:12小时制，7:30-23:30。薪资待遇:月薪3700~4000元休息安排:每月带薪休息4天任职要求:男女不限，年龄50岁(超过50岁不要报名了)，无不良记录，有责任心，服从管理，有安保工作经验者优先。 任职资格: 1、20-50岁，身高168cm以上，初中或以上学历，有同岗位保安的工作经验优先; 2、身体健康，爱岗敬业，良好的服务意识及团队精神; 3、退伍军人或有安保经验优先考虑。 4、不倒班，白班7:00-19:00、夜班19:00-7:00，月休4天。 5、不包吃住，薪资3700~4000元/月 工作地点:桂林信和信文渊阁（物业服务中心）

招聘保安，工资2400-4200，不同岗位工资不同，有工作经验优先。

平乐大道建工城旁招保安要求年龄18一45岁以内无纹身，无犯罪记录，有团队精神，服从领导安排各项工作12小时制早：8.00-20.00晚：20.00-8.00待遇：3600/月有意请联系:张：同号

月休6天，12小时，

诚聘夜班保安数名，55岁以内（以身份证为准），男女不限，身体健康，服从安排，月薪3200元，月休4天。工资按时发放，从不拖欠，有保安证优先 有意者致电：闫经理

临桂普工技术工，长白班不用体检，可预支1.焊工24/小时（18-50岁，二保焊）2.打磨工17/小时(18-45岁)3.普工14/小时(18-45岁)长白班年龄放宽55岁以下！！！4.电工17/小时（18-45岁）需要电工证以上岗位均餐补300/月（超过可先吃后）住宿免费，食宿都在厂区报名联系

桂林市灵川县招无人机吊装辅助///挂钩手 1 至 2 位，辅助飞手完成吊装任务，工作简单易上手，，年龄 45 岁以下身体健康，能吃苦耐劳，因为都是山上野外作业，包住不包吃，小机 240 每天，大机 400 每天，工作周期 6 个月至长期， 有意者联系 汪

荔浦城区面正师包子铺面点师傅(4人)岗位职责:身体健康，手脚麻利，无不良嗜好,踏实肯干,讲卫生,不偷懒，无经验可学。薪资待遇:面议·联系电话:（）工作时间:12:30-19:30

急招聘！万象城，招聘保洁，上连班，七点，到晚11点，月工资四千两百一个月，月月休四天，不包吃住，181.和中医院，招聘保洁，两千五百，一个月，月月休四天，不包吃住，福利院，招聘女护工，两千五到四千五一个月，包吃住，月月休四天，八桂医院招聘女护工，五十岁以下，七千块钱一个月，二十四小时，包吃住，临桂人民医院，湘雅医院，招聘女护工，三千六，到四千五百块钱，一个月，月休四天，不包吃住，桂林中医院，人民医院，九二四医院，招聘女护工，月工资三千五，到五千五百块钱，一个月，月休息，四天，八个小时，两班倒，五十五岁以下，不包吃住。电话，.王经理

9000元！桂林汽车线束厂史上最高入职奖！！！！（9月25日-10月10日） 长期正式工招聘 工：18-54岁 18-49岁 岗位：操作工/普工 工作内容： 汽车线束生产制作  综合工资（5000-6000）:底薪2200+加班费（平时18.97元/小时，周末25.29元/小时，法定节假加日班3倍）+餐补150+其他奖励补贴 上班时间：八点到八点，两班倒，一个月倒一次班（具体根据生产安排），以站班为主 福利待遇：入职缴纳五险一金，住宿免费，吃饭有补贴 注：1.厂区12点前可体检； 联系电话： （微信同号）

招聘啦！槐东路逸夫小学附近某单位招聘保洁、保安数名保安，年龄55岁左右，精神面貌较好、身体健康，具备一定的沟通能力与服务意识，无不良嗜好，提供无犯罪记录证明，薪资面议。保洁，年龄55左右，具备一定的沟通能力与服务意识，干活麻利，身体健康，无不良嗜好，提供无犯罪记录证明，薪资面议。联系方式：马女士

安宁中餐厅（大众）招聘：（）有健康证厨房打何～～2名_面谈洗碗～1名底薪3200（会操作洗碗机）优先考虑保安1名-底薪2000元1、包住宿，宿舍提供热水器、地暖、洗衣机等电器2、包餐食，每日三顿优质员工餐地址：安宁学府路公航旅大厦二楼店经理：

招聘：东方市春蕾幼儿园保安薪资：面议负责幼儿园日常安全巡查，保障园内秩序稳定。按时到岗，做好门禁管理，对外来人员进行登记核实。配合老师完成应急演练，发现隐患及时上报处理。保持岗位区域整洁，协助维护周边环境安全。有责任心，能服从安排，具备基本沟通能力。能适应轮班工作，保证在岗期间保持专注。熟悉基本安全常识，有相关经验者优先。

运河区二医院对面某银行。招夜班保安一名。双岗。工资2500元。要求55岁以内。身体健康，无犯罪记录。联系电话。

南京东路旁项目——普岗1人，，夜班200，45岁以内，173cm以上，工作轻松.包住不包吃，须保安证(如无，入职后立考)地址:牛庄路近浙江路电话:

岗位描述： 1.负责门卫、车辆管理、巡逻、监控中心等不同岗位工作； 2.负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序； 3.完成上级领导交代的事务。 岗位要求： 1.身体健康，无纹身； 2.普通话标准，善于沟通，服务意识强； 3.熟悉物业秩序维护、安检等相关工作； 4.具有较强的责任心与团队沟通、协调能力。

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招聘：视频分发达人薪资：面议不需要公司坐班，免费培训，男女不限。会发有耐心都可以报名参加。每天工作一小时，工作时间自由工作岗位：将公司绿色健康种草视频发布到各平台

桂林电子厂招聘普工[庆祝][庆祝] 【应聘要求】：动手能力较强，细心耐心、有责任心，年龄 18-42，初中及以上学历 【工作内容】：检查产品外观及尺寸，岗位是恒温车间，纯坐班 【工作时间】：长白班：8:30-21: 00，两班倒：8:30-21: 00，21：00-8：30（半个月倒一次班） 【薪资待遇】：月综合薪资5500元—8000元左右（具体看岗位安排），每个月20号左右发放工资，购买五险 【福利待遇】：带薪年假、法定节假日、年终效益金等[玫瑰]，并提供工作餐中餐、晚餐 其他备注:可接18岁，Heihu可以用其他人银行卡收工资。 【工作地点】：桂林七星区

职位描述： 招聘核心优势：空调车间、空调宿舍，住宿环境优越，配套娱乐设施齐全，，正式工缴纳五险一金 薪资待遇：底薪 2200 元 + 全勤 100 元 + 夜班补贴 + 厂龄补贴 + 星级补贴；正式工正常出勤每日 6 元餐补；每月 20 号发放上月工资；不可预支工资 工作时间：两班倒，每月倒一次班；白班 8:00‑20:00，晚班 20:00‑8:00 招聘要求：年龄 18‑45 岁，男女不限；18‑24 岁需提供近半年工资流水 / 大专毕业证明 / 辍学证明 / 社保缴纳证明其中一项；工人 40‑45 岁需提供 1‑5 年社保缴纳证明；不接收本科及以上学历，学历填报需为初中或高中；纹身不可超过身份证大小，拒绝攻击性、毒物类纹身；身体不可有钢钉钢板等金属物件； 面试需身份证原件；工资卡需建设银行，无卡可由工厂代办（无征信问题才可办理）；车间禁止携带手机；学历不要本科生 工作内容：手机生产，流水线手工坐班作业 工作概况：班制为两班倒，一月倒一次班；空调车间；宿舍为大学生公寓配置；车间设有个人储物柜 福利待遇：包住不包吃，住宿免费，水电费平摊；宿舍上床下桌，配备空调、热水器、洗衣机；设有职工书屋、网咖、球类运动场地；正式工缴纳五险一金；有食堂，正式工正常出勤每日 6 元餐补

可长期兼职工作，要求手工好，年龄30岁以下，可日结。

招聘：杂工薪资：2500-4500元岗位职责:1.负责协助完成日常杂务工作，包括纸皮整理转运到指定位置、场地整理，转运生产垃圾等。2.配合团队完成临时性、辅助性工作任务。3.保持工作区域的整洁与安全。4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，服从安排。3.具备良好的团队合作精神。4.有相关工作经验者优先。

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灯笼山外利布村对面一工地招保安队员，月薪3400，月休4天，有意向可以联系

招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理，制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划；监督酒店各类设施设备（如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的巡检、保养与维修，确保运行效率与安全；组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查，防范安全事故发生；制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案，定期组织员工培训与演练；协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件，及时上报并组织抢修与整改；管理工程安保团队，合理分配工作任务，进行绩效考核与人员培养；配合酒店整体经营需求，参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括：学历不限，具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识，有同类岗位经验者优先考虑；熟悉酒店工程设备及安保系统原理，能独立解决常见故障；具有较强组织协调与应急处理能力，能有效调动资源应对突发事件；责任心强，具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力；持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先；能适应酒店工作节奏，必要时可接受值班或加班安排。