蒸汽发生器锅炉工，包吃住，工资面议

负责工厂车间维修，技改工作，负责甲方工程师对接，收方等

操作工

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

招聘岗位及要求： 主要生产手机配件，包装，组装，测试，贴标签，物品分类等基础工作 能适应坐班制，服从公司安排。无需经验，带薪培训，男女不限，接受实习生，短期工。 二、【福利待遇】 1、综合工资：5500-7500左右 2、社保和公积金：五险一金（） 3、食宿：提供免费住宿（4-6人/间）； 就餐:免费工作餐（三餐） 4、车间内有中央空调，工作环境舒适； 5、上六休一，月休四天，中午休息一个半小时。 6、小时工23一个小时 三、【招聘条件】 1、年龄：16-45周岁 2、证件：二代身份证原件 3、其他：符合岗位要求，身体健康，服从工作安排，有团队协作精神，遵守公司制度， 无案底，无不良嗜好、精神类疾病 企业优势： 90%坐着上班 工作餐免费 管理超级人性 宿舍环境好 附：面试当天带行李和身份证就能安排办理入职和入住

现招聘的岗位有以下: 主要做：手机配件，蓝牙耳机，数据线.. 生产部:普工、组装工，包装部，测试，物料，贴标签等。 【薪资待遇】： 小时工: 20-22元/小时 月综合工资5000-6500元。 1、工作时间：早上8：00---12：00，中午1：00---5：00点，加班：6---8点(赶货6--9点)。 2、每个月15号准时发工资，（月休4天）包吃住。 车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 1、提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等; 2、免费提供4-6人间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜!离上班地方步行10分钟!(招聘要求) 1、身份证原件、学历不限、 2、身体健康、服从安排、吃苦耐劳、长期发展 职位福利：全勤奖、加班补助、包吃、包住 【招工要求】： 1、男女不限：16-45周岁 2、有本人二代身份证原件，在有效期内有磁性 3、无刑事犯罪前科，身体健康、十指健全 4、无大面积纹身，伤疤，穿衣服可以遮住就没问题。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

月薪6000以上急聘男女不限免费包进(工资随走随 结)小时工!坐班为主!! 招聘岗位:普工、操作工、品检、质检、检测、组装、包装、测试(不合适可以调换岗位。)本职位企业(内容属实，不收取任何费用，有意向请直接电话联系优先安排) [工资待遇】小时工:20-24元/小时(200-240元/天)拿到手的工资是6000以上包吃包住。电费全免)。【月综合收入6000元以上】 (住宿水 [岗位职责]】组装，包装，分拣，扫描，打包，贴标签等。易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，两班倒/长白班均可安排自由选择。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1.年满17周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工作时间，具备基本的识字与计算能力 3. 工作认真负责，有较强纪律意识和执行力 4.无经验者可提供岗前培训，有制造业从业经历者优先 5. 遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通配合意识

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【工作内容】 1、依托公司资源运营，负责视频发布； 2、仅需发布； 3、每日3—5分钟办公； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元，多劳多得。 【公司承诺】 不向求职者收取费用，全程免费。

岗位职责： 1. 按照生产指令完成工业硅冶炼等基础工序操作。 2. 负责生产设备的日常点检、清洁与简单维护，及时报告设备异常。 3. 严格执行安全生产规程和现场管理要求，确保作业环境整洁有序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康。 2. 无相关经验者可接受岗前培训，有冶金等行业操作经验者优先。 3. 责任心强，服从管理，具备较强的纪律意识和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护，及时发现并排除隐患 3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范，做好运行记录与交接班工作 4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务 5.参与节能降耗措施落实，优化燃烧效率，降低能耗 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基本机械识图与仪表读数能力，能独立完成基础维保作业 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班及应急响应要求 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷

一、岗位职责 锅炉运行操作 · 负责锅炉设备的日常操作、巡检及维护，确保安全稳定运行 · 监控锅炉压力、温度、水位等关键运行参数，及时调节 · 执行锅炉启停、排污、水位计冲洗等日常操作 废气处理与环保控制 · 控制燃烧废气量，确保废气处理工作安全进行 · 调整风煤配比，控制污染物（NOx、SO₂）排放达标 · 操作脱硫、脱硝、除尘等尾气处理系统 · 做好除尘水控制与脱硫塔运行安全工作 · 监测氮氧化物、烟尘等排放浓度并记录 · 配合环保部门完成锅炉排放监测、合规性检查及整改工作 设备维护与记录 · 每日巡检锅炉本体、燃烧机、水泵、风机、安全阀等设备 · 规范填写运行日志、水质化验、能耗、维保、交接班台账 · 处理现场小故障（如清堵），落实5S管理 二、任职要求 证书资质 · 必备：持有特种设备作业人员证（工业锅炉司炉G1证） · 优先：锅炉水处理证（G3证）、压力容器证（R1证） 经验与学历 · 1-5年以上工业锅炉操作经验 · 学历初中/高中及以上；部分高级岗位要求大专及以上（热能与动力等相关专业） 废气相关专项技能 · 熟悉脱硫、脱硝、布袋除尘器等附属设备的运行原理并能独立操作 · 了解锅炉尾气工艺运行和维护知识 · 熟悉国家环保法规及排放标准，了解氮氧化物、二氧化硫、颗粒物等主要污染物的排放限值 · 懂得以优化燃烧方式（如控制空气过量系数）从源头减少污染物生成 其他要求 · 年龄一般55岁以下，身体健康，无高血压心脏病 · 能适应倒班制（两班倒/三班倒） · 责任心强，吃苦耐劳，具备安全意识和应急处理能力

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作，及时发现并处置异常情况 3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1类） 2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程，能独立完成司炉作业 3. 具备简单故障判断能力，有实际司炉经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

1、负责完成简单产品的生产打磨及装配工作，按产品作业指导书或相关图纸要求进行装配，配合生产进度按时按质完成生产任务； 2、负责生产过程的质量控制，及时发现问题，处理隐患； 3、负责做好装配工具和设备的检查、维护、保养，保持良好状态； 4、负责3D打印产品打磨、抛光； 5、检查和确认工件的打磨质量，确保产品符合检验标准； 6、对打印好的产品进行下机，并完成补孔、清洗等工作； 7、工作及办公现场的卫生清洁和垃圾清运工作； 8、上级领导交办的其他工作

贵阳企业推荐单1【观山湖汽配厂】储备人员年龄:18-40岁，男工资:20元/小时面试:电话面试单2【龙里食品厂】年龄:20-52岁，女工资:无责底薪4000+计件+500全勤+餐补面试:电话面试，办健康证直接安排上班单4【龙里顺丰卸货岗】年龄:18-49.8，男综合工资:5500-7500面试:15:00-17:00。

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

经验：3-5年以上发光字或广告标识行业生产经验，至少1-2年管理经验。 技术：精通发光字制作的全套工艺流程和相关设备操作。 管理能力：具备优秀的计划、组织、协调和领导能力。 品质意识：对质量有极高的要求，注重细节。 沟通能力：善于跨部门沟通，能承受一定的工作压力。 责任心与执行力：责任心强，执行力高。

贵阳白云区·梵派尼门窗 招聘启事 本厂因生产需要，现急聘以下岗位人员，有门窗厂经验优先，薪资优厚: 1、制做推拉窗 2、压孔师傅 3、组框 4、 打包装车 年龄18-45之间。 福利待遇 • 包吃 • 工作稳定，工资4500+提成 应聘方式 工作地点：贵阳白云区 联系电话：（微信同号） 有意者请直接电话联系，面谈详聊！

工作内容 一、根据岗位生产 二、负责部门安排的生产任务，并按相关要求 三、领导安排的其他工作任职资格： 本人有效期身份证，身体健康，纹身提前报备 四、发工资每个月10号准时发放，不拖欠工资 五、两班倒或者长白班，自己选择 六、包吃包住，可预支工资 工作时间： 早上8：00—晚上20：00，每天工作10个小时左右，月休4天

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

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