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1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜 2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。 3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。 4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

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厨师长

标题：泰给力！招聘啦 · 管理天团：店长（6K-1W）、 前厅/后厨管理（5K-7K） · 厨艺大师：厨师长（6K-1.2W）、 副厨师长（6K-7K） · 服务之星：服务员（3.2-4K）、 收银/迎宾（3.6K-3.8K）、 前厅领班（4K-5K） · 坚实后盾：后厨主管（3.8-4.5K）、 洗碗阿姨（3.2K-3.8K） 联系方式： 工作地址：观山湖区长岭南路美的悦然广场三楼L3003B 直联店长：（杨店）

负责后厨的切菜配菜

配菜员

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一 2.根据菜单和顾客需求，合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度 3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.协助原料采购与库存管理，有效控制成本，减少浪费 5.配合主厨完成新菜品的研发与标准化制作流程制定 任职要求： 1.持有健康证，具备良好的个人卫生习惯，热爱烹饪事业 2.熟悉常见菜系的制作流程，掌握刀工、火候、调味等基本技能 3.具备基础的食品安全与厨房操作规范意识 4.工作认真负责，能适应餐饮行业的工作节奏与压力 5.有餐厅实习或工作经验者优先，学历不限

店里事务听从安排20～30岁

少量洗菜，切菜，配菜打荷，看单出餐。上班早上九点半到晚上九点半，下午2点到4点休息。底薪2500，看绩效3000-4000？详情请来电话联系或者到店面谈。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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五谷磨房招聘啦！ ‼沃尔玛人民广场店 长促2⃣名 1⃣性格开朗热情积极主动，热爱销售。 2⃣薪资待遇：底薪+提成+补贴薪资月均3000-4500 3⃣8小时工作制，月休4天，年龄40岁以下，入职即可购买五险。 4⃣有晋升空间 欢迎推荐及自荐 联系方式:（同步） 鸽子勿扰

章丘区龙山街道产业园职工餐厅招聘炒锅主管一名要求会周菜谱设计，宴会小炒，四天带薪休假，薪资7000-7500元，管吃管住，缴纳五险，有责任心，上进心，服从工作安排。联系电话高

良太厨夜宵品牌连锁店 因业务扩大现面向社会招聘以下职务: 1.厨师长一名（从事厨房管理五年以上的工作经验，有很强的领导能力，责任心强，有担当，善于管理，有团队精神） 2.厨师二名（从事工作五年以上，有很强团队精神，适应夜班工作调配） 3.二灶二名（从事工作三年以上有很强团队精神） 4.烧烤师傅3名（从事烧烤五年以上，能吃苦，能适应夜班工作，手艺好，有很强团队精神） 服务员六名，能吃苦，有团队精神，服从工作管理，做事利索，能配合公司调配夜班） 以上员一经录取有满勤奖，节假福利，公司贡献奖等！工作态度不严谨，工作散漫者，不服从公司管理者请勿扰！ 联系电话:

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· 招湘菜厨师二灶和尾灶，有一定经验，年纪40岁以下，负责湘菜菜品的烹饪、出品，保证口味正宗、稳定。 · 熟悉经典湘菜（如小炒黄牛肉，辣椒炒肉、等）的制作工艺。 · 协助厨师长进行后厨团队协调与培训，确保出餐效率与食品安全。

招聘：奶茶店店长 我们正在寻找一位热爱茶饮、有责任心、具备管理能力的店长，加入我们的团队！ 薪资待遇： 基本工资： 5000元/月 业绩提成： 享受门店整体营业额提成或利润分红（具体提成方案面议，能力越强，收入越高！） 综合月薪： 上不封顶，期待你挑战高薪！ 岗位职责： 全面管理： 负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、订货、库存管理、设备维护等。 业绩达成： 带领团队完成门店设定的月度、季度销售目标，并通过策划促销活动等方式提升业绩。 品质与服务： 严格执行公司标准，确保每一杯饮品的出品质量和稳定性；监督并提升门店的顾客服务水平，处理客诉。 团队建设： 负责门店员工的招聘、培训、工作安排及绩效考核，营造积极向上的团队氛围。 财务管理： 负责门店的收银管理、账目核对，控制运营成本（如物料损耗、水电费等）。 沟通协调： 作为公司与员工、公司与顾客之间的桥梁，有效上传下达，确保信息畅通。 任职要求： 经验要求： 1年以上奶茶或连锁餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程。 能力要求： 具备良好的领导力、沟通协调能力和执行力，能有效管理团队。 职业素养： 责任心强，吃苦耐劳，热爱茶饮行业，注重食品安全和卫生。 其他： 能适应轮班制工作。 我们提供： 有竞争力的薪资待遇和清晰的晋升通道。 系统的培训和广阔的成长空间。 年轻活力的团队氛围。 工作地点： 贵州医科大学云漫湖校区 联系电话/： 田经理

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