买菜、煮6～7人饭搞好办公卫生，厨房卫生，闲时帮忙收货。

工作地点：天河区富力盈力南塔1917室 岗位职责: 1.门店厨房工作，每天做员工餐、客人餐。（熟悉食材搭配，煮饭煲汤，会做粤菜和湘菜优先） 2.负责会所内公共区域和客房的卫生清洁，保持会所环境的干净整洁。 3.听从分配和安排。 任职要求: 1、相貌端正，身体健康，有服务意识，无犯罪记录。 2、吃苦耐劳，任劳任怨，手脚麻利。 3、年龄在30-50岁，厨师和服务员经验优先 4、爱岗敬业，勤劳细致，有责任心，礼貌待人 上班时间及福利待遇： 上午10点—晚上8点，月休4天轮休制，包吃住，薪资5-7k,优秀可面议

岗位职责: 1.负责山姆超市后勤相关工作，确保超市运营顺畅 2.执行日常维护任务，包括但不限于货架整理、商品摆放 3.配合团队完成特定项目，提升顾客购物体验 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任务 2.有责任心，能够按时完成分配的工作 3.适应灵活的工作安排，能够应对日常工作中的各种情况

待遇丰富，其它面谈

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：负责会议记录，文件资料整理，产品咨询，续保，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)，月收入7000+左右 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

一、主要岗位职责： 1、统筹医院后勤保障服务体系的建设与优化（涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库、设备设施、车辆管理、医院宿舍管理等领域）； 2、主导制定并持续优化各项管理制度与工作流程，确保及时修订与完善； 3、牵头拟定后勤服务管理目标及运行实施方案，确保医院医疗工作的高效有序开展； 4、组织重点设施与重点区域的服务保障、环境状况及风险识别评估，并制定相应的防控措施； 5、建立并完善相关模块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作。 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理负责人岗位满3年； 3、掌握当前医院后勤管理的发展现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各环节业务流程以及医院内部相关制度与规定； 5、了解医疗行业后勤服务相关的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业管理规范等）； 6、素质要求：具备良好的职业道德，坚持原则，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队协作能力。

招聘后勤，月工资8000左右，包吃，每周双休

月休4天（可自由调休），每月10日准时发放薪资，实习期底薪为3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计5-6k，只要愿意学习，公司安排专人带教。 对岗位有兴趣可私聊咨询具体工作时间。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招聘1名； 客服实习生，招聘1名； 仓库实习生，招聘2名。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事认真踏实，具备较强的责任心。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿投递。

1.负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁。 2.管理公司物资采购，库存及分配，保障运营所需物资的及时供应。

公司直招！公司直招！公司直招！ 工作内容：负责零食很忙后勤工作无需搬运！！！ 日保底350-600+！！ 14天薪资4000+新人第一个月保底（9000+）入职签订保障合同 每天下班先给300，其余次月15号结清 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠！ 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人奖励2500现金！

广州白云招装修木工

广州市白云区招腻子/大白/墙漆

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招查货了2-3人，180一天，年龄在45岁以下，非诚勿扰，地址:南航大道鹏盛产业园 电话:

广州市天河区招贴砖、泥瓦工，贴走廊墙身瓷砖，三层楼总共约1100方，每层高约2.5米内，每空约有20平方左右，墙砖规格400×800直边中板，阳角贴全海棠角，刷背胶，填缝剂填缝。活好做，没什么开洞口，小于0.3平方洞口不扣面积。预寻求2到3对贴砖师傅，夫妻档最好。材料已到现场可以马上施工。28元/平方。活完帐清。非专业勿扰！非本人来施工勿扰！！

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作的支持与统筹，确保办公流程高效运转； 2、负责物资的采购执行、仓储管理及物品发放，满足日常运营所需； 3、定期检查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护事宜； 任职要求： 1、具备较强的协调能力和组织能力，能有序应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等，用于日常事务处理； 3、工作认真负责，服务意识强，具备主动发现并解决问题的能力； 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作心态。

薪资面议

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等情况； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，并开展驾驶员安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立和维护管理台账。 5.协调处理交通事故，制定突发事件应急响应预案； 6.汇总车队各项运输支出（停车费、维修费、保险费用等），进行成本分析。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及基础维保能力； 3.具有良好的自我驱动力和责任心。

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

岗位职责: 1.协助老板处理日常行政事务； 2.参与公司战略规划的梳理与执行； 3.管理和维护公司合作加工厂的日程安排生产； 4.处理内外部沟通事务，确保信息流通顺畅； 5.组织和筹备公司重要活动及拜访大客户，提供必要的支持与服务。 工作时间:单休，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 公司介绍:我们是一家专注于工作服定制的企业，提供从设计到生产的一站式服务。凭借专业的设计理念。和先进的生产工艺，为客户打造高品质、个性化的工作服。 我们的客户涵盖市政单位、各大国企，以及顺丰、京东、阿里、腾讯、中石油、中国建筑等知名企业。以卓越品质和贴心服务，赢得众多客户的信赖与认可。 任职要求： 1.五官端正， 2.身高:160-170； 3.年龄:23-30岁； 4.驾车熟练； 5.具备良好的组织协调能力和高效的执行力； 6.能够独立处理和解决问题； 7.具有较强的沟通能力和团队合作精神； 8.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项； 9.具有较强的责任心和保密意识，能够承担较高的工作压力。

岗位职责相关要求 • 能听能说粤语，负责仓库日常物资的收发、盘点、整理等工作，确保货物出入库准确，库存数据清晰。 • 定期对仓库物资进行盘点，核对库存数量与账目，及时处理盘盈、盘亏情况并上报。 能力与技能要求 • 具备基础的财务知识和记账能力，熟悉仓库管理流程，了解五金类产品（如工具、配件等）者优先。 • 工作细致、责任心强，有良好的数字敏感度，能确保记账数据的准确性。 待遇： 1.基本工资3800至4000，购买五险一金 2.上班时间早上8点至下午5点半，公司包午餐 3.逢周日休息，法定节假日按国家规定调休

可学会开单销售即可

招聘职位：仓库管理员 公司简介:广州景轩贸易有限公司是一家专注于家居用品领域的电商企业，致力于为消费者提供优质的产品和服务。公司拥有专业的运营团队和先进的电商运营理念，业务发展迅速，市场前景广阔。 岗位职责: 1.负责仓库日常订单的发货，打单，分单，拣货，打包等工作 2.订单处理与跟踪：及时查看和处理订单，确保订单信息的准确性；跟踪订单的发货进度，与物流部门保持沟通，确保订单按时到达，处理订单异常情况，如缺货、错发、漏发等 任职要求: 1.教育背景：大专及以上学历，基础电脑运用。 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.身体健康，能适应仓库工作环境。 4.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 工作地点: 广州市南沙区环市大道南58号路工业厂房2楼.新威斯特南横地铁站D出口，直走200米，第二个路口进园区 上班时间： 9到18点单休不固定调休 薪资待遇： 月薪4000元-8000元，具体面议，提供有竞争力的薪酬福利，包括购买社保、年终奖、员工培训等。

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

急招台球厅前台收银｜月薪6500-7000元｜月休3天 岗位职责： 1.负责到店顾客开台、结账收银，精准核对账目，做好每日营收台账； 2.解答顾客台球收费、场次预约等疑问，做好基础接待服务； 3.管理前台物资，耗材等领用情况，保持前台区域整洁； 4.配合店内运营，完成简单的场次协调与客诉初步处理。 任职要求： 1.有收银相关经验优先，熟悉基础收银操作，细心负责不马虎； 2.沟通顺畅，有服务意识，能快速适配台球厅热闹营业氛围； 3.能接受三班倒工作制，服从门店排班安排，责任心强。 福利待遇：薪资6500-7000元，月休3天，上手快、熟手薪资可谈，团队氛围轻松，不压薪资！

全年长白班，广州增城新塘 豪进摩托车厂 明天 招聘正式工 包吃包住，不查征信，注意 有大纹身，案底，染头发的，四大 己满 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 普工：18--45岁，底薪2500➕集体计件➕全勤奖200，综合薪资5000~6000左右+五险一金。，。无预支 仓库对单员:大专学历，40岁以下，会电脑做简易表格。 工作内容:仓库点数，对单。 试用期薪资5500-6000，转正6000-7000左右。 包吃4餐+包住，365天都开饭，免费吃4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右。 上班时间：8点至21点 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h 时间：13:30集合面试 ----------- 正式工 打卡10天在职点500元一次性， 有人联系刘生

急缺夜班前台小白零基础也可以，底薪6千加提成包吃住

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段~~现正招聘见习前台客服主管、前台客服主管 前台主管需求：1人 工作地址：ING未来印 面试地址：海珠区广报中心3楼 职位描述 1、及时查看并回复企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善处理会员反馈问题，并跟进落实解决方案。 3、制度落实与会议执行：严格遵守公司规章制度，推进会议决议事项及工作部署的落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营相关数据支持，协助管理层进行经营分析与决策。 5、前台日常管理：监督前台各环节运作，确保接待、登记、咨询等流程符合服务规范；认真核查会员入场权限，发现异常情况立即上报处理。 6、团队建设与管理：组织每日或每周工作会议，传达公司政策与要求，协调解决员工实际问题；制定培训方案，提升团队服务水准（包括礼仪规范、系统操作等内容）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生状况、员工仪容仪表及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月工作计划及人员绩效考核表。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、执行力和服务意识，熟悉商务礼仪规范，能适应高强度工作节奏，拥有较强的团队合作精神 工作时间：轮班制，每天工作9小时，缴纳五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋业绩提成＋额外奖励 晋升通道：见习前台客服主管→前台客服主管→门店运营经理

牛仔布行 高新 招销售人员： 1、专职业务员，多名 面议(底薪+提成) 一、工作内容: 1⃣、负责牛仔面料产品销售; 2⃣、维护现有客户关系，拓展新客户资源。 —————————————————— 2、仓管员 1名， 1⃣、工作内容: 仓库剪板发货。 上班地点:新塘 联系方式: 吴生 )