一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

1、按规范完成物资设备出入库的验收、登记及发放，确保账目与实物一致； 2、实时监控库存情况，保障物资设备供应及时，提升周转效率； 3、落实库房安全管理，检查防火、防盗设施，及时排查并消除安全隐患； 4、依据材料材质验收标准，严格执行检验流程； 5、配合食堂完成开餐、出餐及打包相关工作； 6、完成上级交办的临时性任务； 7、工作职责： 8、接听订餐电话，处理订餐事宜，提供开卡咨询，跟进订单处理，对漏单、错单及客户投诉进行记录、协调解决并上报项目主管，定期回访问题订单及甲方反馈不满意事项，持续跟进服务改进； 9、对系统生成的订单进行审核，针对地址模糊、电话格式错误、信息不全等情况及时核实确认； 10、负责菜谱的上线更新； 11、办理开卡、充值、销卡业务，完成账单结算及营业数据报表编制； 12、汇总项目员工入职、离职、证件及考勤信息，协助办理相关手续，支持现场经理的文书事务，参与月度盘点工作； 13、管理仓库物资的入库、出库流程，妥善保管相关证件及资料； 备注：月休4天

后勤！后勤！一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。 全职周结，每天工作8小时。兼职日结，时间自由安排。就近安排。 接受临时工，小时工，钟点工，夜班兼职，周末兼职，长期兼职，长期全职。

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

双休负责公司后勤

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：负责会议记录，文件资料整理，产品咨询，续保，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)，月收入7000+左右 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

一、岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单进行续费跟进，工作内容简单清晰。 二、福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资结构：底薪+提成+奖金＋五险一金，综合收入8k-2w，多劳多得； 3、提供系统的新人培训、岗前培训、在职提升培训及晋升发展培训，助力员工持续成长； 4、公司统一安排员工住宿； 5、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、负责项目开发相关资料的搜集、分类、归档及日常管理工作； 2、对接部门与协作单位之间的文件流转，包括合同、报销等材料的接收、传递、登记与存档； 3、汇总并整理项目运行中的各类数据，定期编制数据分析报表； 4、配合部门推进项目事务，落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政助理或文职类岗位工作经验； 2、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通顺畅，责任心强； 3、能适应一定工作压力，思维清晰，做事细致有条理； 4、熟练操作常用办公软件，具有一定文书撰写与信息整合能力。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，每日工作7小时，周末双休，弹性考勤，依法享受法定节假日； 2、带薪假：入职满一年可享5天带薪年休假，每月提供带薪病假； 3、五险：公司按规定为员工缴纳社会保险； 4、交通环境：办公地点交通便捷，工作场所整洁舒适； 5、公司活动：定期组织多样化的员工关怀活动，如下午茶、团建聚餐、生日庆祝、外出旅游等； 6、节日福利：中秋、端午等传统佳节将开展主题活动，并发放现金补贴或实物礼品； 7、积极向上的工作氛围，人性化管理模式，企业稳步发展，诚邀您的加入！

一、负水厂办公楼区域、宿舍楼区域、办公楼前广场区域、篮球场区域、两条通道的环境后勤卫生。 二、完成领导安排的临时工作。 包三餐，提供住宿，入职可缴纳广州五险 岗位要求:1.初中以上学历。 2.身体健康，服从领导安排，做事勤快踏实。

岗位名称：仓库管理员；叉车工。 岗位要求：1.相关工作经验1年以上；2.叉车工需持有叉车驾驶证；3.仓库管理员需熟悉仓库管理流程。 薪资待遇：仓库管理员薪资4K~6K；叉车工薪资5K~7K。工作时间8:3017:30（视营运需求安排加班），上六休一，排班轮休。提供住宿，加班补贴，餐费补贴，，员工生日金、节日福利等。

急 招 大烫临工 1名（点数结账） 西装车位临工 2名（）

招聘：番禺番雅实验学校招电工一名年龄：25到55岁待遇：月工资，4600——4800包住不包吃，月休四天，工作时间八小时。需要有电工证，服从安排。招保洁：一名年龄：28——55岁待遇：月工资：3300月休四天，包住不包吃需要健康证地址：番禺区番雅实验学校联系电话：

招熟手剪线一名，【会电剪】明天能来的电话土华

招大烫临工1名，上架烫针织， 价格看款说价，做一款结一款，南村镇樟边村小塘坊新区大街五巷十号三楼，

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

我们正在寻觅一位细心严谨、高效干练的文员加入团队，为公司日常运营提供坚实的行政支持！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印及分发，确保文档管理规范有序。 2. 协助完成会议纪要撰写、会议筹备及会后事项跟进，保障会议高效推进。 3. 处理日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、访客接待等。 4. 负责考勤统计、员工报销单据初步审核，配合财务部门完成相关工作。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求 1. 中专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的数据处理能力。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力。 4. 有较强的保密意识，能够高效统筹并完成多项日常事务。 我们能提供 1. 稳定且有竞争力的薪资，具体面议，另设全勤奖、绩效奖及年终奖。 2. 完善的五险一金、带薪年假、法定节假日及节日福利，定期组织员工团建。 3. 轻松和谐的办公氛围，扁平化管理模式，同事相处融洽。 4. 清晰的职业发展路径，提供内部培训机会，助力个人能力稳步提升。

【招聘1】 【广州市番禺区沙湾铎镒儿贸易商行】 ✅仓管员（4.5K-5K 要熟手） 福利待遇：社会保险、带薪年假、公费旅游 联系人：王小姐

1、物资的收入、发出管理和登记2、办公文件的处理3、其他事项

一、岗位职责 1.负责企业形象相关工作，包括面试人员接待登记、客户来访接待及办公区域环境维护等； 2.负责营造积极的企业文化氛围，围绕提升团队凝聚力和归属感，定期策划并执行员工团建活动、节日庆祝、生日关怀等； 3.协助处理日常行政事务，如会议室协调安排、文件传递收发、办公耗材及零食采购与库存管理等； 4.协助推进供应商相关事务，参与供应商考察筛选、价格谈判、日常对接及合作关系维护； 5.协助落实公司其他行政支持类工作事项。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.形象端正大方，具有较强的亲和力； 3.熟练操作Office等常用办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力，了解基本商务礼仪规范； 5.2年以上工作经验，有1年以上行政岗位经验者优先。

招 仓管一名，工资待遇面谈 白石路17号，东方刺绣正对面二楼雅富

岗位职责： 1、负责对公司整车进销环节的相关单据进行细致审核，确保整车进销存流程符合公司管理制度要求；同时负责商品车合格证的保管工作，严格执行《商品车进销存管理办法》对合格证实施规范管理； 2、负责备件采购与销售相关单证的审核工作，并在CRM系统中准确及时完成相应操作，确保备件进销存数据真实、合规； 3、定期组织对公司库存商品车（含二级经销商及集团子公司）、二手车及在修车辆的盘点工作；同步开展备件库房的盘点任务，包括月度抽盘以及年中、年末全面盘点，发现问题立即上报处理； 4、每月对备件部门尚未报销的原始单据进行核查盘点，发现异常情况及时反馈； 5、审核维修工单中的账类设置、工时费用及配件价格等关键信息，保障CRM系统内维修收入报表的数据准确性；同时负责销售与售后相关奖金提成的复核工作； 6、负责空白销售订单（临时纸质单）、空白提车凭证、空白出门条等重要凭证的日常收发与登记管理；并核对成本类单据是否完整、准确； 7、跟踪CRM系统中维修应收账款明细（含厂家赔付、保险理赔、月结客户），结合手工台账做好开票与回款记录，及时在系统中更新状态，并向主管汇报以推动业务端催收款项； 8、负责已完成交付的销售订单、出门证明材料的整理装订与归档保管； 9、负责已竣工的维修派工单、结算单，以及备件、辅料、精品的出入库单和退货单据的整理、装订与存档管理； 任职要求： 1、具备进销存管理实际操作经验； 2、熟悉进销存系统的基本操作流程，了解销售、采购及存货管理中的内部控制要点； 3、本科及以上学历，有汽车经销行业从业经历者优先； 4、具有三年以上统计相关工作经验，具备工业企业统计或进销存管理背景者更优

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午11点至晚上11点，下午4点至晚上4点（轮班制） 连锁门店就近分配

负责公司接待事宜，前台卫生管理及预约管理等工作 要求形象气质佳，18-24岁

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、协助公司采购供应商的产品等; 3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序; 4、兼任办公室保密员管理工作; 4、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁; 2、1年以上相关工作经验，中、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： -线上客户拓展：利用电商平台、社交媒体、电话沟通、社群运营等线上方式，主动寻找潜在客户，积累客户资源，扩大市场覆盖范围。 -产品推广与销售：全面掌握公司产品/服务的核心优势，通过文字、语音、视频等线上形式与客户高效沟通，准确传递价值信息，解答疑问，推动客户完成下单，实现销售业绩目标。 -客户关系管理：对已成交客户进行持续跟进，定期开展线上回访，了解使用体验及后续需求，及时处理售后问题与反馈，增强客户满意度与忠诚度，促进复购及推荐新客户。 -销售过程记录：每日整理销售线索、沟通进展及成单情况，按时提交销售数据报表；结合线上销售表现进行数据分析，提炼有效经验，持续优化销售话术与策略，提升整体转化效率。 -市场动态调研：密切关注行业趋势、竞争对手动向以及线上市场需求变化，收集并上报关键信息，为产品迭代和营销方案调整提供有力支持。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内线上销售相关经历者优先考虑，优秀应届毕业生或有客服、销售类实习背景者亦可接受；了解主流线上销售渠道，掌握基本沟通技巧，热爱销售工作。 -能力素质：具备良好的线上表达能力、灵活的应变能力和强烈的客户服务意识，能够快速识别并响应客户需求；目标导向明确，工作积极主动，抗压性强，执行力强，具备团队合作精神。 -技能条件：熟练操作微信、抖音、淘宝等常用线上平台及Office办公软件，能独立完成基础数据整理与分析；具备直播带货、社群运营或电商销售实操经验者更具优势。 -其他条件：学习适应能力强，能快速掌握产品知识和业务流程；责任心强，恪守职业规范，自觉维护企业品牌形象。 岗位福利： -薪资结构：底薪4000-6000元+高比例销售提成+成单激励+月度/季度绩效奖金，综合收入8000-15000元，业绩突出者上不封顶。 -基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日关怀、定期组织团队建设活动。 -成长支持：提供系统化的入职培训与持续的在岗成长辅导，晋升通道清晰（可向高级销售岗位或管理方向发展）；办公环境舒适，团队氛围融洽。 -激励机制：设立月度/季度优秀员工奖励、年终奖、年度健康体检等多项激励措施。 -工作时间：周一至周五，9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末单休，法定节假日正常休假。