
工程技术员/技术负责人(项目计量工作)
1-1.2万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结高速公路经验者优先
1、建立全套计量台账:工程量台账、进度款台账、变更签证台账、分包计量台账、材料耗用台账等;
2、按照项目要求,每月按时上报工程计量(对业主),并与隧道局计量人员及内部资料员进行对接,计量系统与微柏系统完成挂接,达到一键计量的条件;
3、与材料员一起,每月统计外购地材消耗量;
4、与材料员一起,每月对甲控乙购材料(钢筋、混凝土)进行统计,与隧道局物质部对接,复核消耗量;
5、每月进行施工成本的测算,核实实际盈亏;
6、协助,完成变更申报工作;
7、参与所有施工图、变更图图纸会审,与李健民一起对所有施工图纸工程量进行核对,形成记录;
8、协助对分包队伍进行管理,组织过程收方,每月对分包队伍所完成工程进行统计,根据分包合同对分包队伍进行分别计价;
9、完成老板交代的其他工作任务。
特备需要懂计量和变更系统及微柏系统挂接事宜。有广东省高速公路经验者优先。
技术员
招聘AOI设备技术员,负责AOI设备的维护与操作。要求有AOI设备相关经验,熟悉AOI主流品牌,具备1年以上相关工作经验,年龄18-40岁。薪资为月薪8000元左右,月收入范围7000-8500元,最少做满一个月。
技术员
招聘AOI设备技术员,工作地点位于知识城电子。
岗位职责为AOI设备的维护与操作,要求有AOI设备相关经验,熟悉AOI主流品牌,具备1年以上相关工作经验。
年龄要求18至40岁,月薪8000元左右,最少做满一个月。
方案工程师
5-6千/月
技术员长期1-2人月结包吃包住
大学本科及以上,3年及以上工程施工方案编制经验,熟练使用Word,Excel、PPT等办公软件,有较强的CAD制图能力,熟练使用Midas迈达斯等有限元结构计算软件,有较强的的结构计算能力。
装饰施工技术员
8千-1.2万/月
技术员长期3-5人
工作职责:
1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。
2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。
3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况,向各队索要相关证明资料,提交项目经理。
4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。
5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。
6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作(尤其是隐蔽工程、分部分项工程),处理工程整改事宜。
7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。
8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。
9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。
10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收,督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。
11、负责收集安全技术资料,并整理转交正确填报安全生产报表,按规定进行工伤事故登记,定期提出安全生产情况分析报告和建议。
12、负责督促施工队伍的成品保护。
任职要求:
1.学历不限,工程管理及相关工程类专业,具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验;
2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识,具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力;
3.能够独立进行施工材料拆分下单,了解装饰工专业分项工程施工工效;
3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神,吃苦耐劳;
4.持二级建造师、安全C证优先;
5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。
技术员调光师
招聘SOP技术员,薪资为6000-7000元。
岗位职责:负责新产品SOP的编制与优化,对新产品上线可操作性评估;输出作业指导书、工艺技术资料,并对技术资料的正确性与可行性负责。
任职要求:有一年以上的SOP编制与优化经验,有舞台灯光工作经验者优先;大专及以上学历,熟悉使用办公软件操作;具备良好的沟通与协调能力;善于收集分析各类生产、工艺数据。
工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历。
技术负责人
机电安装工程,工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历
技术员月结
招聘:工程技术储备生薪资:6000元以上/月工程技术储备生(应届生包吃住宿补贴)(月薪6000-10000)
爆单站点+日结单10元/可预支+送奶茶咖啡
8千-1.3万/月
配送外卖骑手有提成免费培训3-5人月结超时差评不扣钱新人补贴送餐员骑手
直招骑手可预支日结,0元入职!!
1、来面就过,无需经验,有师傅带;
2、工作时间8小时,配送范围三公里内;
3、要求身体健康,服务态度好,会开电车;
4、月休四天,时间自由轻松,底薪提成+补贴,月收入8000~12000+,多劳多得;
5、就近安排,有宿舍
人和新能源厂长白班打包装260一天包吃住
6-7千/月
长白班新能源厂包吃包住20人以上月结
薪资待遇:
小时工:20元/小时
正式工:底薪2500元(5天8小时)+加班费+岗位补贴+绩效奖
正常出勤下
月平均 综合收入6000-8000元。
每月15号准时发放上月工资,
吃住:包吃包住
技术负责人月结
岗位名称:技术负责人(煤矿开采技术相关)岗位要求:1.配合进行地形测绘,包括原始地形、煤岩分界线等,并归档相关资料;2.负责制作采矿计划书,包括旬、月、年计划;3.根据采矿计划书进行测量放样、方量验收等工作;维护采场和排土场标高;监测边坡情况并做记录。薪资待遇:薪资范围10K-13K。
水电工1-4天1-2人日结点工电工证专业师傅
1.负责施工现场水电安装、调试及日常维护工作,确保系统安全稳定运行2.参与水电工程图纸审核,提出合理化建议并配合施工方案优化3.按规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装及验收,严把质量关4.定期巡检水电设施,及时发现并处理漏电、漏水、线路老化等隐患5.配合项目进度完成水电相关报验资料整理及竣工验收工作6.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷7.持有有效电工证、焊工证或水暖工证等相应特种作业操作资格证书8.中专/技校及以上学历,机电、电气、给排水等相关专业优先9.具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸及技术规范要求10.责任心强,吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作意识
小工泥瓦工水电工长期3-5人月结技术好
广州市花都区招水电
急招水电工,泥工若干名,须看懂图纸,有电工证,年龄不超55岁,泥工小工,工资面议,联系电话,
强电包住月结电工证
招聘电工。
岗位职责:负责项目配电房、公共照明、水泵、风机、道闸、机房等电气设备的日常巡检和维护保养,并按要求规范填写各类巡检台账。受理设施设备报修,及时开展线路、灯具、插座等故障检修,处置跳闸、漏电等突发电气抢修任务。配合开展消防电气系统检查,落实安全隐患排查与整改工作。严格遵守电气安全操作规程及甲方各项管理制度,杜绝违章作业,服从工作调度,完成上级交办的其他工作。
任职条件:持有有效低压电工特种作业操作证,具备高压电工证者优先录用。身体健康,无恐高症,能够胜任登高作业;无不良记录,品行端正,纪律意识强。熟悉强电线路故障排查,看得懂简易电路图;掌握门禁、监控等弱电维修技能者优先。有政府机关、事业单位物业电工从业经验者优先。能够接受轮班值守、应急抢修、节假日值班安排,责任心强,工作严谨细致。
薪酬福利:薪资5500-6000,按规定缴纳社会保险;月休4天,提供住宿,不包就餐。
工作地点:东涌水库管理所。
安装监控弱电工1-2人
广州市增城区招弱电/安防
岗位职责:
1.负责弱电系统-道路交通监控的施工
2.完成设备安装、调试
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)调试
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
栏目概述
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