后勤上班可以和同事朋友吹水!无聊可以打打游戏上班 没有那么多约束 1天200-380保底。首月工资7000~9000，有保障， 兼职40一小时 公司提供吃住(伙食环境好) 可预支工资!可预支工资!可预支工资! 接受暂时待业找个工作过度的兄弟姐妹 接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-45 周岁

工作地点：天河区富力盈力南塔1917室 岗位职责: 1.门店厨房工作，每天做员工餐、客人餐。（熟悉食材搭配，煮饭煲汤，会做粤菜和湘菜优先） 2.负责会所内公共区域和客房的卫生清洁，保持会所环境的干净整洁。 3.听从分配和安排。 任职要求: 1、相貌端正，身体健康，有服务意识，无犯罪记录。 2、吃苦耐劳，任劳任怨，手脚麻利。 3、年龄在30-50岁，厨师和服务员经验优先 4、爱岗敬业，勤劳细致，有责任心，礼貌待人 上班时间及福利待遇： 上午10点—晚上8点，月休4天轮休制，包吃住，薪资5-7k,优秀可面议

工作职责: 1.负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化运作； 2.建立并持续优化行政制度与流程，监督执行情况，提升行政工作质量与效率； 3.统筹日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮服务、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4.主导行政预算管理，完成预算编制、费用审核与成本管控； 5.推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区装修等相关项目； 6.制定行政类应急方案，牵头处理突发性事件并保障应急响应有效性； 任职资格: 1.本科及以上学历，3年以上行政岗位经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2.具备良好的项目统筹与组织能力，思维清晰，应变能力强； 3.服务意识突出，具备优秀的沟通协调、资源整合及团队协作能力； 4.具备EHS管理经验者优先。

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

岗位职责: 1.负责山姆超市后勤保障工作，维护超市日常运营的有序进行 2.承担日常支持任务，如商品整理、库存盘点等相关事务 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效推进各项工作落实 2.可配合弹性排班安排，具备良好的团队合作意识 3.工作认真负责，确保作业流程达到公司规定要求

购买五险！！！！接受实习生，可盖实习章 不限经验，带补贴培训，提供附近便宜房源 【日常工作】：通过公司系统跟进失信用户，协助处理个人账单相关事宜（无销售性质！！！！） 【上班时间】：朝九晚六、不加班，国家法定节假日正常休息 【岗位优势】：无任何销售任务，无量化考核指标，提供带薪培训，零基础可上手。 团队年轻化，办公氛围轻松自在，无硬性业绩压力。 【薪资待遇】：月薪6500+绩效奖金，综合收入平均8000-10000左右 【晋升通道】：A、专员—班长—项目主管—项目经理 福利：试用期1-3个月，晋升机会多，不定期组织下午茶、生日会，节日礼品发放， 办公室配备冰箱、微波炉、咖啡机等设施，缴纳五险（广州社保）

【福利】 排休、绩效奖金、生日福利、带薪年假、包工作餐、提供住宿 【岗位职责】 1、按照操作流程完成餐饮小食、热厨的订单协调，酒水取用及果盘制作，确保出品美观精致； 2、维护出品吧区域的清洁卫生，保持环境整洁达标； 3、按时准备员工用餐； 4、配合完成物资验收与盘点任务； 5、落实开档、收档及相关临时性工作安排。 【任职要求】 1、需持有有效健康证明，动作利落，执行力强； 2、具备良好的服务意识与团队协作能力，能接受工作调配； 3、有后厨或水吧相关工作经验，可适应早班及夜班轮值安排。 【工作地点】 歌哥长堤店（越秀区）、歌哥康王店（荔湾区） 【工作时间】 12:00-21:00、20:00-05:00、21:00-06:00

一、核心职责 负责食堂打餐窗口柜台的日常运营后勤保障工作，确保工作间环境整洁、物资供应充足、设备正常运转，为师生/员工提供安全、卫生、有序的就餐环境，配合食堂其他岗位完成餐饮服务相关工作。 二、具体工作职责 1.分餐服务：食堂就餐期间负责菜品的打餐分餐，引导师生选择和购买菜品按需打餐、计价收款；响应就餐人员的合理需求，反馈就餐人员对食堂环境、菜品、服务等方面的意见建议。 2.物资储备：协助后厨和保洁，完成食堂菜品、餐具等备餐物资的储备，负责物资的验收、分类存放与管理，及时上报物资短缺情况，确保物资供应充足且存放规范，避免浪费或过期。 3.餐具存储：负责餐具的存放工作，严格遵守餐具存储卫生工作流程，确保餐具卫生达标，满足就餐使用需求；维护餐具存储的日常运行，发现设备异常及时上报处理。 4.设备维护与巡检：协助专业人员对工作间的蒸箱、冰柜、炉灶、通风设备等各类设施设备进行日常巡检与简单维护，保持设备正常运转；发现设备故障、损坏等问题，及时记录并上报主管，配合维修人员完成维修工作。 5.环境清洁与消杀：负责食堂打餐窗口工作间区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦拭门窗及设备表面等；按照卫生标准定期对食堂各区域进行清洁工作，及时清理垃圾，保持工作间环境干净整洁、无异味。 6.卫生安全合规：严格遵守食品安全法及食堂卫生管理规定，规范自身操作行为；配合相关部门完成卫生检查、安全排查等工作，落实卫生安全整改要求。 7.其他后勤工作：完成上级交办的其他食堂后勤保障相关工作，配合食堂团队完成重大活动、节假日的餐饮后勤支持工作。 六、任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及其他不适宜从事餐饮后勤工作的疾病。 2.学历不限，有高校食堂后勤相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的服务意识与团队协作精神。 4.了解基本的食堂卫生规范与安全常识，能够规范操作清洁、消毒等相关设备。 5.服从工作安排，能够适应食堂早晚班、高峰期加班等工作节奏。 6.月休4天，包吃住

1.负责优化公司行政管理体系并监督执行；2.负责公司食堂.宿舍以及车辆.设备.设施等固定资产的调配及管理；3.负责员工入离职手续.社保.公积金的办理；4.负责公司年会.员工活动.各类会议及重大活动的组织筹备；5.负责定期组织检查办公职能，及时发现问题.解决问题，督促纠正，做好预防措施工作；6.负责公司水电.设备等维修事宜；7.负责公司安保工作；8.配合院长管理工作。

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：9:00-17:00，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，节假日公司礼品派发及公司数据、文件、档案整理，登记信息，协助上级领导完成工作等一系列工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责： 1、承担嵌入式软件的程序开发、系统测试、调试实施及功能实现与性能优化； 2、开展嵌入式系统方案设计及相关技术文档撰写，协同硬件工程师完成系统联合调试与效能提升； 3、主导驱动层与应用层软件的架构规划，完成功能模块、接口规范的设计与持续完善； 4、执行软件可靠性验证、产品功能确认及现场技术支持工作； 5、编制软件操作手册、作业指导文件、技术说明资料及流程图等相关文档； 6、负责公司现有软件产品的日常维护，跟踪并解决产品缺陷问题。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握ARM、X86、MIPS中至少一种处理器架构及其工作原理，对RFID、蓝牙技术有深入理解； 3、熟悉PLC调试者优先考虑； 4、具有丰富的嵌入式系统整体设计及功能模块开发经验。

保安 男女都行，50以下，身高168CM，无纹身、无伤疤。门岗进出登记 薪资福利:提供住，180一天 12小时/天，两班倒 工作地址:永和小区

现在谁的60机有空，联系我，带胶块的。现金交易，速度与激情。

职责： 1.负责园区消防管理、安全管理以及各项安保工作的监督管理工作； 2.负责园区门禁和巡查管理，严格核查出入人员、车辆及物资，杜绝无关人员/物品进出。 3.做好晚班值班记录，及时上报设备故障、异常情况，配合处理突发问题。 4.维护园区公共秩序，禁止违规堆放、明火使用等行为，保障园区财产与安全。 任职要求: 1.年龄25-50岁，身体健康，无不良前科。 2.有工厂/园区保安工作经验，持保安证或退伍军人或消防证优先。 3.责任心强，认真细致，能坚守岗位，熟练使用基础安防设备者优先。 4.无熬夜禁忌，沟通顺畅，能及时反馈值班期间各类情况。 待遇： 4000-4500，包吃住，白夜班两班倒，月休4天

气体管理员，2 工作地址:隆阳区白塔路266号（新院区）;保山市第二人民医院北院区后勤楼 2500–3000元/月 须持有效特种设备作业人员证（A证或R1证）

屈经理 青岛高新区竹园路食堂项目 1.面点两名4500-5000 2.库管一名4000-4500 3.勤杂工两名3500—3800 4.刷碗工两名3500—3800 电话

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政工作的支持与统筹，确保办公流程高效运转； 2、负责物资的采购执行、仓储管理及物品发放，满足日常运营所需； 3、定期检查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护事宜； 任职要求： 1、具备较强的协调能力和组织能力，能有序应对多项工作任务； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等，用于日常事务处理； 3、工作认真负责，服务意识强，具备主动发现并解决问题的能力； 4、有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的工作心态。

薪资面议

福州车管岗位职责： 1.负责车队的安全运营，制定车辆维护与保养计划，统筹安排车辆进厂检修； 2.应对突发状况，如车辆未能准时抵达装货地点、临时调度车辆等情况； 3.定期组织车辆安全检查，确保无故障车辆上路，并开展驾驶员安全行车培训； 4.办理车辆相关手续（年检、投保、报废等），并建立和维护管理台账。 5.协调处理交通事故，制定突发事件应急响应预案； 6.汇总车队各项运输支出（停车费、维修费、保险费用等），进行成本分析。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2.热爱汽车，具备一定的车辆知识及基础维保能力； 3.具有良好的自我驱动力和责任心。

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

1、负责接待到访的客人，做好引导服务，并及时联系相关对接人员； 2、处理办公室日常事务，包括采购报销、安全巡查、资产清查等工作； 3、维护公司办公区域整洁与形象，协调物业完成日常运营支持； 4、推动企业文化建设，策划并执行员工下午茶、团队活动等组织工作； 5、撰写公司各类通知、节日通告、人事变动等相关公告内容； 6、配合招聘流程，进行简历筛选、面试邀约及过程记录等辅助工作； 7、完成上级安排的其他行政类支持任务。 任职资格： 1、大专学历，行政管理、人力资源等相关专业或具备前台经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、仪容得体，形象良好，身高160CM以上者优先； 3、性格积极外向，思维敏捷，品行诚实守信，富有创意，具备较强的责任意识； 4、熟练操作常用办公软件，目标感强，有招聘实操经验者优先。

39. 招聘企业：招商时代。招聘岗位：招商新街区（仓库管理）。薪资：5K-6K。要求：2年以上仓库管理经验，熟练操作仓储管理系统。地址：鲁东高新区天坛大道41号鲁东方舟路西侧610段内灯光。联系人：王小姐。联系电话：（）

岗位职责： 1、结合过往销售数据与运营预估，制定科学的店铺补货方案； 2、整体协调补货流程，对接运营、采购及物流团队，及时处理突发异常问题； 3、跟踪FBA库存、仓库存量及供应商在途货物等动态信息，依据销售变化灵活调整补货策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作认真细致，能承受一定工作压力； 3、有FBA发货实操经验者优先录用。

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与多部门轮岗机制，全面熟悉集团整体运营流程，深入接触公司各项目相关岗位； 3、根据业务发展需要，深度参与产品、运营、市场、商务等不同方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与岗位定职。 任职要求： 1、主要面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩指标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

待遇从优，详细面谈。

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 5、拍摄视频，剪映制作短视频，拍摄照片，美图修图，有驾照能上高速，有过买卖经历经验为加分项 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 岗位福利： 基本底薪3000，加补助，任职半年提涨底薪一次，社保加效益奖励。 月休4天，按国家标准节日休假

1.负责各展厅日常运营及运行保障相关事务。 2.负责展厅的布展、撤展等具体执行工作。 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间，身高175以上。 2.具备良好的团队合作意识、服务态度及较强的沟通能力和组织协调能力，工作认真负责。 3.身心健康，遵守法律法规，无不良记录。

工作要求: 跟进公司现有客户资源 运营公司微信 完成上级交代的任务 有组建和带领团队经验优先 有一定的沟通能力及营销技巧 工作积极主动，有上进心 有团队精神，诚信自律

广州市南沙区招钢筋制作