1，时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k， 工作时间:8:00-21:00(长白班)。 2、工作地址:广州花都区， 3、工期要求:至少3个月至长期，离职需要提前一个月申请， 空调车间，车间环境优美 4,计件后达标可选择提前下班。

增城制衣厂 诚招熟手车位 岗位：平车车工、拷边车工，整件、流水岗位均有空缺 要求：熟手，会做服装，做事踏实 待遇：计件，工价公开，每月按时发薪 福利：包吃包住，宿舍有空调，货源稳定常年有活，不拖欠工资 上班地点：广州增城 欢迎熟手来电咨询，随时可进厂看货！

【招聘岗位】 座椅缝纫工（大量招人、名额充足、长期稳定活） 【超级高薪·工价涨价】 统一26元/小时（25元基础工时+1元稳岗补贴） 工时充足、加班稳定，多劳多得，月薪高薪靠谱 【工作优势】 空调恒温车间、全部坐班，干活轻松不劳累 人性化作息：每2小时休息10分钟，不连轴干 厂区订单稳定，可长期干，工期最少做满3个月 【工作时间】 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 半个月倒班一次，每日在岗10-11小时，月休2-4天，工时饱满 工价已涨价、活轻松、坐班空调车间，想稳定高薪上班的工友抓紧报名！

急招缝纫工 一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k-10 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、有1年以上缝纫相关工作经验。 2、面试需要基本平车操作试工 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康 四、工作安排: 1、工作时间:8:00-21:00左右 2、工作地址:广州花都区 3、工期要求:3个月至长期，离职需要提前一个月申请 空调车间，车间环境优美。 重点注意事项 1、周一至周五面试，下午2：00准时面试。 2、面试人员，不能穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，短裤，七分裤。 3、面试人员需要带有效二代身份证。

需要做过一二线品牌精品 擅长香云纱、真丝等材料 不要做毛货的，谢谢 接受夫妻档小加工工厂合作

专业生产汽车方向盘盘，主要双针车熟手

汽车内饰厂熟手缝制工 一、招聘要求 1、男女不限，20-45岁，长白班，可坐可站 2、需要通过熟手测试 3、工作内容：汽车座椅面套缝纫； 4、初中或以上学历，身体健康，视力良好。 二、出勤时间 正班：08:00-17：00 （上午下午各间休10分钟），中午吃饭时间40分钟。 三、福利待遇： 1、培训期22元/小时；上线后24/小时， 包住4-6人间，空调宿舍，热水器 2、包中餐，晚餐需出勤，10.5H及以上提供； 3、当天出勤10.5H以上者赠送0.5H/天； 4、提供通勤车接送上下班； 5、春节大礼包、中秋大礼

【岗位要求】 1、熟手整件车位，针织料偏多； 2、做整件车位的优先； 3、有做过精品类小单几十件经验优先； 4、车工过硬，有拼劲。 5、全职兼职均可沟通。 【岗位职责】 1、责任心强，严格按照制单以及工艺要求完成整件衣服的缝制； 2、听指挥服从公司安排，不挑款，简单复杂都要做； 3、技术熟练，对衣车熟悉能根据款式线路需要自行调车，质量观念强（习惯做毛货勿扰） 自产自销，货源稳定

周日晚上不加班，月休二天 8:00-12:00 13:30-17:20 18:00-21:30 第一个月的保底政策 计件工资达到4500保底6000 计件工资达到5000保底7000 计件工资达到5500保底8000 ①住宿免费 ② ③伙食费：厂里有食堂，每月餐补300元到你饭卡，超出的部分自己充值，厂里有20个菜，由你自己挑选，最低消费5块钱一餐，正常选菜每餐会超出3元左右。 ④外住房补200

大烫零工，计件，长工，计月，1名，

装修、机电安装工程的预结算、绘制竣工图。熟悉广联达等计件软件操作，CAD图绘制。有工作2-5年经验，日常上班时间：周1~周六，逢周日、国家法定节假日休息。每个农历年均有长假。薪金：5000-6000元。

熟悉操作广联达计价、CAD画图软件，周1~周六上班，逢周日、国家法定节假日休息，每年农历年长假。

广州有干挂和贴生蚝壳的工作机会，寻找有空的人员。

广州番禺区小谷围大学城，招三名杂工，负责施工现场清理杂物，日结，3个小时算150元，地点在番禺大学城，现在需要

广州市黄埔区招做点工

人走账清.人走账清.人走账清南京汽车座套厂：（免体检）（上班时间手机要放指定位置，可以戴蓝牙耳机听音乐）需求熟练缝纫工5名，工价25男女不限，18－50周岁，长白班。上班时间，计工时12-13/小时，需配合加班。宿舍在厂区4-6间，早餐1.75元不吃不扣，住宿水电平摊，，承担个税。每个月10号发工资，提供本人银行卡，需要用钱可以借支。工作地址：南京江宁区想来联系（）这个厂要人比较急，加急要人，加急要人，帮忙推送人员，感谢支持工作

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

岗位职责： 1. 负责服装裁片的缝制、包边、整烫等工序，确保成衣质量符合标准 2. 熟练操作平车、包缝机、砍车等缝纫设备，按工艺要求完成各道工序 3. 依据生产计划及样衣要求，高效完成计件任务，保证交期与品质 4. 配合班组长进行工序协调与问题反馈，参与产前样确认与工艺改进 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，男女不限，身体健康，能适应车间作业环境 2. 具备缝纫工相关实操经验，有砍车、包边等专项技能者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者均可应聘 5. 能稳定长期工作者优先，货源充足，计件收入多劳多得 6.月工资多的可以拿一万多

熟练缝纫工，计件工资，工价合理，服从管理，能长期加班优先，非诚勿扰！谢谢

招拷边工15名，平车工20名，安庆浩达服装，电话

1、要求有5-10年海绵沙发厂扪皮经验 2、熟练使用枪钉等木工设备 3、有责任心及团队合作精神 4、年龄30-50岁，做临时工，35元/小时，做到十一月底，有单继续做

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我们是一家专注于服配箱包（围巾、帽子、手套、包包等）的国内电商公司，致力于为消费者提供时尚、实用且高品质的产品。我们正在寻找一位有经验的产品设计师加入我们的团队，负责从概念到成品的整个设计流程，推动产品创新并提升品牌竞争力。 公司有知名品牌Lee/锐步官方授权，专业箱包10年经验，多个一线电商平台Top1，团队带你起飞！ 一、岗位职责： 1、产品设计：根据市场需求和品牌定位，设计符合品牌调性的箱包。 2、趋势研究：跟踪全球时尚趋势、色彩趋势和材料趋势，结合市场反馈，提出创新的设计理念。 3、材料选择：与供应链团队合作，选择合适的材料，确保产品在美观性和功能性上达到最佳平衡。 4、样品开发：与打样团队紧密合作，监督样品的制作过程，确保设计理念的准确呈现。 5、市场调研：定期进行市场调研，分析竞争对手的产品，提出改进和优化建议。 6、跨部门协作：与市场、销售、生产等部门紧密合作，确保设计的产品符合市场需求并能按时上市。 7、设计文档管理：负责设计图纸、技术文档的整理和归档，确保设计流程的规范性和可追溯性。 二、任职要求： 1、教育背景：服装设计、纺织品设计、工业设计或相关专业大专及以上学历。 2.有3-5年设计经验（熟悉箱包从趋势分析、设计、打版、选料、跟单到大货生产的全流程。） 3.拥有五金、面料开发经验（熟悉箱包常用的皮革、PU、帆布、尼龙等材料及其特性)。 4.有从0到1完整开发产品线的经验者优先，具备敏锐的时尚嗅觉，能精准捕捉女包市场的流行趋势。 5.需要大致了解箱包的成本核算（预估价格)。 6.人员具有一定的稳定性。 7.能关注销售数据和用户反馈，并据此调整和优化设计。 8.做电商品牌优先。 招服装/纺织设计 三、职位福利待遇: 1、带薪假期（元旦、清明、中秋、端午、国庆、春节、年假、婚假、产假、病假等）。 2、购买社保+丰厚的年终奖，每年固定出外旅游，、节假日礼品（妇女节、端午、中秋、生日等）。 3、经常有丰富的下午茶和员工生日会，丰富多彩的员工活动，如户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌、员工聚餐等福利。 四、咱们的福利： 【1】上班时间：早8点半到晚6点，大小周，包中餐、购买社保； 【2】成员年轻均为95后，老板超nice，人性化公司制度，拥有良好的公司氛围 【3】超大折扣内购福利，服饰配件六折（成本价+运费）折购； 【4】年会、聚餐、旅游、团建、每月生日会和零食下午茶。 工作地址：地铁2号线黄边站D出口往前走10分钟，欧派创新设计大厦1002 超时代电商科技（广州）有限公司是一家专注于服配箱包的电商公司，致力于为消费者提供时尚、实用且高品质的产品。我们拥有一支充满激情和创造力的团队，期待您的加入，共同推动品牌的成长与发展！ 期待您的加入，与我们一起创造更多时尚与实用的产品！

岗位职责： 1、协助设计师进行面辅料的挑选与搭配，完成服装款式图的绘制工作。 2、编制服装物料卡及相关制单文件。 3、参与服装配饰的设计与制作。 4、整理面辅料资料并跟进样衣进度，确保样衣按时完成。 任职要求： 1、具备半年以上相关工作经验，熟悉中大市场资源。 2、了解服装制作流程，掌握面辅料特性及工艺应用。

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

【岗位职责】 1、依据公司产品战略方向、经营目标及年度设计规划，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，明确产品开发策略，制定商品组合方案，落实品类设计、定价策略及各系列结构的具体要求； 3、严格管控研发成本，执行设计预算管理，按照商品运营节奏，跟进每季开发进度，确保各阶段研发节点有序推进； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总数据并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队架构，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、绩效评估与激励机制实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应广泛，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年管理岗位经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有扎实的专业能力； 3、富有创新意识，时尚触觉敏锐，了解行业发展趋势、商业模式及用户消费偏好； 4、具备良好沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，责任心突出； 5、熟练使用各类设计软件及办公工具。

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、流行元素、服装设计等相关信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与时尚动态，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员高效协作推进设计执行，并跟踪开发各环节进度； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准与成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续开发提供决策参考。 任职要求： 1、具备3年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发能力，能独立主导系列化开发，对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流变化，擅长提取流行元素并应用于服装设计中； 4、可独立完成成衣全流程设计，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

抖音帐号：杨甘蔗（新中式风格） 淘宝帐号：朴幕大码（微胖/韩系） 淘宝帐号：WL TEA （美式/复古） 其他项目风格：辣妹风/可详聊 【岗位职责】 1. 负责女装款式设计、版型开发、工艺单制作及样衣跟进； 2. 把控款式显瘦版型、面料选用、试穿改版与出货落地； 3. 跟进电商上新节奏，优化爆款，把握流行趋势； 4. 参与新项目规划与落地，完成系列开发、成本管控及风格统一。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装专业； 2. 有两年以上女装设计经验，熟悉款式版型与显瘦结构； 3. 懂设计、工艺、面辅料，能独立开发款式； 4. 审美在线，适应电商节奏，细心负责； 5. 沟通协调能力好，执行力强，可抗压。

女装设计师一名，有跨境欧美女装工作经验优先

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。