需要做过一二线品牌精品 擅长香云纱、真丝等材料 不要做毛货的，谢谢 接受夫妻档小加工工厂合作

电脑平车外发！不是同步车！帆布料 单价 4.5 元 / 个，验货合格马上结账 可送料上门，也可自提裁片 地址：狮岭镇新扬村 14 队 要针织平车熟手，做工细心， 长期单

缝纫工

我们能给到的： 计件+质量补贴10%+新款补贴(按工价两倍计算)+全勤200+运动补贴500+生日补贴+包中晚餐+住房补贴 岗位职责:前三个月保底 1.负责女装平车车位的生产工作，确保生产效率和产品质量 2.与团队成员协作，保持良好的工作氛围 3.不断优化工作流程，提升生产效率 该岗位需要现场测试(介意勿扰) 任职要求: 1.流水/整件作业3-5年以上平车车缝技术，针织女装面料车缝经验优先，开筒、拉橡筋、开门红等等工序都要会，毛货勿扰 2.具备良好的沟通能力，能够与上级有效协调工作 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，吃苦耐劳，有责任心 4.此岗位计件(工价高)，公司包吃，每月住房补贴350元 5.公司自产自销，订单稳定不需担心有淡季放长假

1，时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k， 工作时间:8:00-21:00(长白班)。 2、工作地址:广州花都区， 3、工期要求:至少3个月至长期 空调车间，车间环境优美

服从安排，熟练车缝工艺， 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作 4.保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，能适应流水线节奏，责任心强，注重细节 2.具备基础缝纫技能，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，双手灵活，视力良好，能胜任长时间坐姿作业 4.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单工艺图和作业指导书 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

专业环保袋

招聘针织熟手整件车位，2名，也可夫妻档自行搭配做小流水 需要打边+平车+冚车+拉筒全能型人才（要会做整件） 货源稳定，无淡季，长期系列款式，15号准时发薪，空调车间 技术底薪+计件+餐补+试用期房补+5险 工作地点：广州市海珠区广骏名车汇一场

广州汇德电子商务有限公司 我们是做服饰的电商仓库，长白班，包住包吃工作餐，招熟手打边车、冚车车位，会多种车优先考虑 招：锁边车、冚车的熟手车位，需要会调车、配色线，我们做的服装类型针织衫、家居服、内衣内裤等 薪资待遇：底薪5000-6000，试用期2个月，加班费13元一个小时，全勤奖100元/月 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00,18:30开始加班，基本每天加班两个小时左右，周休一天，排休制 地址:花都花东龙地空港物流园A5栋301 联系方式:沈

招聘：车版师 薪资：9K~12K/月 岗位要求： 1、三年以上车版建议，要做过真丝，丝绒，醋酸这类服装 2、能看图车版，车工看，为人易沟通 3、做事细心严谨，高效配合纸样师工作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

广州市南沙区招门窗安装/塞缝

广州市海珠区招聘工地小工杂工.男女不限18一58工资6000一8000混凝土结构打棒收面师傅8500一10000可包月可计时.不限文化必须身体健康.门卫18一56工资4000一4500包吃包住.泥水大工工资300一天.包工面谈.以上职位工作稳定工资准时.欢迎来电微信同号

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主要生产压胶服、棉服、羽绒服、夹克等梭织类服装，熟练缝纫工 18-50周岁，需要识字认字会填表 长白班 早上8点—下午17点45分 免费3餐，午饭三菜一汤，晚饭两菜一汤，早餐是十多种花样 免费住宿2-3人间，公共卫浴， 提供结婚证可安排夫妻间，

包吃包住，龙泉制衣厂 买社保 岗位一：缝纫工 工资待遇：综合工资5500左右 上班时间：8：00-21：00， 岗位要求：20-50岁，男女不限

一、工作内容： 汽车座椅的普通缝纫、花样缝纫。 二、岗位要求： 18-50周岁，男女不限，需要有缝纫经验，必须会使用缝纫机，会用平车、高车。 三、薪资待遇： 入职即缴纳五险 底薪 3800-4000元（现场试机定）+加班费15元/小时（超出8小时按加班），综合6500以上。 转正底薪为4500元/月（具体以车间评级为准）。 吃饭：免费 2 餐（午餐，晚餐），用餐时间午餐 1 小时，晚餐 0.5 小时。 住宿：4 人间上床下桌，住宿免费，水电均摊。 四、工作时间： 8-8点对点（长白班），上六休一。 面试结束，当天安排宿舍。

岗位职责： 1.负责房车帐篷的裁剪、缝制、拼接及成品检验工作 2.按照工艺图纸和质量标准完成各道缝纫工序，确保产品尺寸精准、线迹平整 3.熟练操作平缝机、包缝机、绷缝机等缝纫设备，定期进行设备清洁与基础保养 4. 配合质检人员完成批次抽检，及时反馈并修正工艺问题 5.做好物料领用登记与余料归整，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，能专注完成精细缝制任务 3. 吃苦耐劳，适应生产节奏，具备团队协作意识 4.初中及以上学历，能看懂简单工艺图示 5.无传染性疾病，身体健康，符合制造业岗位基本要求

急招缝纫工，做可拆卸保温套 综合月薪4000-6000元，计时，订单稳定，工资准时发 熟手优先，不会可学，长白班 1免费提供工作餐，车间有空调，工作简单上手 厂址：如皋市城北街道茶庵路21号___ 联系电话： 1. 产品特点：缝制硅胶布、气凝胶布等耐高温保温材料，布料偏厚，需要会踩厚料平车优先 2. 年龄限制：18-55周岁以内 3. 社保：入职缴纳意外险/五险 4.服从安排，吃苦耐劳

【岗位职责】 1. 产品企划：负责女鞋全品类季度/年度产品规划、风格定位、价格带布局，输出设计主题、色彩及材质趋势，贴合品牌调性与市场需求。 2. 设计落地：统筹新品全流程开发，主导审版、选料、打样定稿，严格把控产品颜值、版型舒适度及整体品质。 3. 爆款打造：跟进电商平台流行趋势与竞品动态，结合用户及销售数据，迭代产品设计，打造平台爆款。 4. 团队管理：负责设计团队日常管理、分工赋能、绩效考核，把控出款质量、上新节奏与团队整体产能。 5. 供应链对接：对接工厂供应链，把控产品工艺、成本、货期，解决开发及量产中的各类设计工艺问题。 6. 数据复盘：复盘新品销售、用户反馈及动销数据，优化产品结构与设计策略。 【岗位要求】 1. 5年以上女鞋设计开发经验，2年以上团队管理经验，精通女鞋版型、工艺、材质及成本结构。 2. 熟悉抖音、天猫等电商平台女鞋流行风格，具备独立季度企划能力和爆款打造经验，有成功案例者优先。 3. 审美专业稳定，能精准把控品牌产品调性，具备优秀的市场研判与创新能力。 4. 具备出色的统筹、沟通及团队管理能力，执行力强，能适配电商快节奏工作，抗压能力强。 5. 熟悉女鞋供应链及打版流程，可独立审版改版，落地能力扎实。 6. 头部电商女鞋品牌从业经历者优先。 【岗位亮点】 1. 核心管理岗位，全权负责女鞋设计体系与团队管理，自主决策权充足。 2. 聚焦爆款打造，业绩成果直观，发展空间广阔。 3. 团队高效务实，无内耗，专注产品与结果。

会操作开料机，有家具厂工作经验，兼职，按量计算，具体面议

要经常去中大！！！！ 岗位职责： 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配； 2、参与设计资料的整理与归档，维护设计开发进度表； 3、跟进样衣制作流程，协调打版与样衣间沟通； 任职要求： 1、具备服装设计相关基础知识，熟悉常用面料与工艺流程； 2、熟练使用设计类软件，如AI、PS、CorelDRAW等； 3、对中大熟悉

岗位职责: 1、【趋势把控】负责前端流行趋势分析，掌握前沿资讯，敏锐捕捉时尚元素，结合品牌定位及商品开发规划进行系统性研判与归纳； 2、【竞品调研】持续关注竞品动态，洞察行业变化，开展品类竞品的深入分析与研究； 3、【品类风格企划】协助明确产品定位，主导产品开发方向，策划下一季流行色彩、图案、款式等内容，并及时制定季节性产品企划方案； 4、【新品选款】整合海外时尚资讯与潮流趋势，精准掌握市场动向，围绕公司产品风格进行款式梳理与优选决策； 5、【品类操作】统筹产品多维度配置工作，协同图案花型设计师、服装设计师、鞋类设计师等推进新产品研发落地； 6、【供应商维护】独立开展供应商开发与日常管理，建立并维护稳定的供应合作关系； 7、【跟踪销售】监控产品销售表现及生命周期，对每季上市产品进行复盘分析，动态优化采购计划。 任职资格: 1、服装类专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备独立设计与开发能力，有亚马逊精品女装开发背景者优先； 3、热爱时尚产业，熟悉跨境电商女装市场消费偏好，具有时尚买手或外贸服饰买手经验者优先； 4、紧跟流行趋势，具备良好审美能力，擅长趋势研究与数据分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解，能总结畅销与滞销产品特征，快速响应市场需求并应用于新品开发； 5、拥有丰富的服装服饰供应链资源，英文沟通能力优秀者优先考虑； 6、精通女装面料、辅料、版型结构及生产工艺，熟悉面辅料市场行情； 7、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，熟练使用Excel等办公软件，作风廉洁正直； 8、工作细致认真，逻辑清晰，理解力与沟通能力强，积极主动，富有责任心及团队合作精神。

该岗位需在佛山办公，靠近广佛线桂城站，交通便捷。 【优睿简介】 集工贸于一体，拥有完整的供应链体系，为亚马逊年销售额破亿的优质卖家，专注跨境电商童装领域近10年，已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】：开展Amazon平台的市场调研与数据挖掘，深入洞察行业趋势，把握市场变化，评估市场规模，研判产品潜力，结合公司产品布局、用户需求及竞争格局，发掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向； 2、【产品规划】：依据市场分析成果，优化各品类的产品结构与发展规划，明确产品功能特性与核心属性，制定上新节奏与发布计划； 3、【目标管理】：联动产品开发团队与设计人员推进产品研发，跟踪开发进度，监督执行既定方案，及时提供专业指导与优化建议； 4、【成本管控】：主导服装类产品的成本控制工作，涵盖面料、辅料及加工费用等环节，在确保品质的基础上，通过科学选材与工艺优化实现降本增效，如借助集中采购降低原料支出； 5、【跨部门协作】：有效统筹各部门资源与诉求，协调解决协作中的冲突与问题，保障产品开发项目高效落地。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上亚马逊跨境电商服装类目开发经验，擅长打造爆款产品； 2、熟悉亚马逊运营环境，市场嗅觉敏锐，数据分析能力强； 3、熟练使用跨境电商常用调研工具及合规查询软件； 4、具备较强的抗压能力，良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。 三、福利待遇 1、【工作时间】：每日工作7-7.5小时，淡季午休时间为12:00-14:00，旺季调整为12:00-13:30，实行大小周制度； 2、【基本保障】：缴纳五险一金，享有年假、司龄假； 3、【吃吃喝喝】：每两周安排一次下午茶，不定期举办部门团建、聚餐及外出游玩活动； 4、【薪酬激励】高比例提成，设置多项专项奖励，整体收入高于同行约20%，表现优异者可获国内外带薪旅游机会； 5、【氛围】团队以95后为主，管理扁平，氛围轻松，倡导平等交流； 6、【节日】生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品； 7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内外部培训资源，助力个人长期成长； 8、【晋升通道】每年开放两次晋升窗口，晋升人数占总人数10%-15%，调薪幅度达10%-40%； 9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖，办公环境宽敞舒适，配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需；

职位描述 岗位职责： 1、依据工作需要，负责面辅料及样品的寻样与采购工作。 2、配合设计师完成与板房之间的沟通与协调事务。 3、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备服装设计类相关专业学历背景； 2、了解服装面料、辅料特性，熟悉中大布市及相关市场资源； 3、具有较强的审美能力、判断力以及时尚敏感度； 4、责任心强，执行力高，具备良好的团队意识和进取精神。 公司产品涵盖男装与女装系列， 表现优异者有机会晋升为公司签约设计师。

主要用来生产铝合金阳台柜

职位描述： 1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划； 2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理，统筹新品上市专项工作（含前期测试、后期评估、消费者需求调研等）； 3、负责销售数据的统计与分析，收集并整理行业动态及竞争对手相关信息； 4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见，结合用户需求与质量管控要求，推进现有产品的优化升级； 5、定期开展市场调研，并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先； 2、具备5年以上服饰类相关岗位经验（如产品、采购、买手等），有内衣、家居服或OEM背景者更佳； 3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力，对数据变化与流行趋势反应灵敏，善于洞察市场、用户及产品动向； 4、具备优秀的沟通协作能力； 5、目标导向明确，抗压性强，具有强烈的自我驱动力与持续学习意识，富有创业精神。

【岗位职责】 1. 主导户外男装的开发设计。 2. 了解一线专业户外品牌研发逻辑，功能面料应用，户外服饰结构设计，具备户外产品线开发经验；把控功能性与美学平衡。 3. 理解户外场景需求，独立完成从概念到落地的户外服装开发。 4. 带领1-3人设计小组，统筹开发进度与资源协调。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，有多年户外服装设计经验。 2. 熟悉户外面料工艺、版型结构、功能细节设计。 3. 有较好的管理能力，责任心强，抗压性好，适配服装行业开发节奏，有成本与品质管控意识。 【福利待遇】 1. 充满挑战的工作机会，良好的晋升空间，平等、信任、和谐的企业文化。 2. 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围。 3. 节假日福利、部门团建活动等。

【主设计师｜韩系通勤女装】 店铺：一颗小野莓 风格定位：韩系通勤女装 目标客群：25-30岁，注重日常通勤、质感穿搭、实穿性与时尚感的结合。 【岗位职责】 1. 负责店铺韩系通勤风格女装的款式开发、改款设计及产品企划工作，能根据品牌定位输出符合店铺调性的产品方向。 2. 关注国内外时尚趋势、流行元素、竞品店铺及市场大盘变化，结合店铺销售数据和业绩目标，制定季度/月度开发主题与产品规划。 3. 根据产品开发计划，推进款式收集、选款、改款、设计出图、面辅料选择、样衣跟进等工作，确保开发节奏和上新质量。 4. 具备较强的审美能力和搭配能力，能从版型、面料、颜色、细节、穿搭场景等方面把控产品风格，提高款式竞争力。 5. 对样衣开发结果负责，跟进打版、试版、改版及最终成衣效果，确保产品符合店铺风格、品质标准及销售需求。 6. 协同运营、拍摄、供应链等部门，结合销售反馈持续优化产品结构，提高爆款率、动销率及店铺整体产品竞争力。 7. 能适应电商女装快节奏开发模式，按时按质完成各阶段开发任务。 【岗位要求】 8. 女装设计开发经验5年以上，擅长上下装开发，有韩系通勤、轻熟、简约质感类女装经验优先。 9. 具备独立开款、改款、选款及产品企划能力，有原创设计或买手改款经验者优先。 10. 熟悉电商女装开发流程，了解面辅料、版型、工艺及成衣落地效果，能把控从设计到样衣完成的全过程。 11. 具备良好的审美能力、市场敏感度和流行趋势判断能力，关注国内外时尚网站、品牌趋势及竞品动态。 12. 有一定团队管理或带助理经验，能合理分配开发任务并推动团队高效完成工作。 13. 责任心强，执行力强，目标感明确，能接受快节奏工作，有较强的抗压能力和结果意识。 14. 有好胜心和上进心，愿意与店铺共同成长，能服从公司及上级工作安排。 【工作时间】 大小周工作制。 【加分项】 1. 有成熟类似风格的电商女装店铺主设计师经验； 2.熟悉韩系通勤、轻熟简约、质感女装风格； 3. 有打造爆款、系列企划、产品结构规划经验； 4. 对淘宝/抖音女装市场及竞品有较强敏感度。