招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，并拥有线上线下运营能力。工作地点位于广西北海市涠洲岛百代寮村。提供食宿，薪资及其他福利待遇需面议。

25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历，有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗，热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法，服从分配。 工作内容： 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋，并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。

岗位职责： 1. 负责品牌门店日常销售服务，主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训，持续提升专业能力 5. 维护终端形象，保持店铺整洁规范，落实品牌专卖管理标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱时尚行业，具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话流利，具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念，愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作安排

店长年龄25-45岁；熟练操作办公软件，擅长团队管理、内外沟通协调，为人诚信靠谱，执行力强、遇事果断，责任心重，能承受工作压力。全权负责门店运营、人员管理、业绩达成;调研市场竞品，策划拓客促销活动，拓展客户资量。薪资福利:面议，待遇优厚，发展稳定招工人数:2名

【123专业母婴】华南大型母婴连锁23年深耕行业，700+门店，平台实力强，不用怕失业招聘：母婴店员、门店店长薪资2500‑10000，收入看个人能力社保福利，零基础带薪培训，有无经验均可清晰晋升：店员→店长→管理岗，努力就有上升机会工作地点：贵港、桂平、横州（市区、乡镇可选）欢迎热爱母婴行业的你加入我们团队梁经理：

博白招聘店长。工作内容包括接待客户、做客情维护、记录单据以及电脑出单。岗位要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资为保底4000元/月，无上限，综合薪资范围4000-10000元/月。

【YINDIAO引调女装店铺】招聘优秀店长1名+优秀高销多名一、任职要求：1.1年以上销售经验。2.有销售激情，责任心强，沟通能强。3.形象良好（优秀者可放宽）4.福利待遇：待遇：店长底薪4000总提2%个提6%达标奖日奖常励储店备长底薪3500个提6%达奖标励日奖常励形顾象问底薪3000个提6%达奖标励日常奖励井号（优秀者待遇可以面谈）上班时间：早中晚班号：宋

招聘门店班长，年龄要求30至45岁。负责市场开发，挖掘潜在客户，维护现有客户关系。按要求开展入户排查，及时反馈问题，保障业务合规。协助片区主管维持门店有序运转。薪资为4500至6000元，试用期工资2500元，转正后4500至6000元。工作地点在柳州市区。到岗后购买五险一金，工作满1年享有5天年假，享受公司生日福利和节假日福利。招聘人数为多名。

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待，完成门店销售目标 2.独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台，制作优质内容引流获客 3.策划并执行线上线下联动营销活动，提升品牌曝光与到店转化率 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果，优化推广策略与话术 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居或快消品销售经验者优先 2.熟悉短视频及社交平台运营逻辑，具备基础拍摄剪辑或文案能力 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力与自驱力 4. 吃苦耐劳，目标感强，愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备团队协作意识，能积极配合门店整体运营节奏 岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待，高效完成门店销售目标 2. 独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台，策划并制作优质内容实现精准引流与获客 3.策划执行线上线下联动营销活动，提升品牌曝光度与到店转化率 4. 主动维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，持续提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果，动态优化推广策略、销售话术及服务流程 任职要求： 1.学历不限，有建材、家居或快消品行业销售经验者优先 2. 熟悉短视频及社交平台运营逻辑，具备基础拍摄剪辑、图文编辑或文案撰写能力 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备较强抗压能力与自我驱动力 4.目标感强，吃苦耐劳，愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备良好团队协作意识，能积极配合门店整体运营节奏

招聘主管一名。薪资为2400-3000元/月。要求：1年以上超市管理经验；会商品陈列、库存盘点、人员排班、损耗管控；善于沟通，能处理客诉，执行力强。

南宁市青秀区招电梯安装工2-3人，生熟手均可，工作要求身体健康，听从工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有责任心，有诚意者联盟

南宁江南区国际铁路港内招电焊师傅

广西民族大学西校区招聘厨师长一名，薪资面谈，上班8点到1.30下午3点到7.30，月休3天，有意者至电陈总。

招聘服务员，工作地点万达附近。

柳州市柳南区招腻子/大白/墙漆

招聘零食店长1名，男女不限，年龄18-48岁。要求工作认真负责、有担当，有零食店相关工作经验者优先。月薪3700元左右，年终奖金3000元以上，工资和年终奖金逐年增加。店铺规模为5人，实行8小时工作制。工作地址在广西南宁那阳镇恰货铺子零食店。联系电话：广西南宁。

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

女装招聘店长：（居然世界里店）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助＝5000-6000元招聘导购（居然世界，欧亚新生活，车城万达，迅驰广场，万达茂）福利待遇：底薪+提成+奖励+各项补助=3000-5000元；年龄：26-40岁高提成，高提成，高提成有经验优先，详细咨询:（居然世界里，欧亚新生活打这个电话

蒸武门：肇庆、江门、佛山、东莞、深圳招：店长及楼面各层级管理人员数名招：点心主管及厨工、中餐师傅数名工资待遇优厚。有意者请联系：

本店急招店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇，拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

招聘超市柜台导购2名，工作地点在钟山县泰兴超市。薪资为2000元加餐补200元加提成。

统一招聘促销员1名时间：-（13:00-21:30休息半小时）地点：玉林金城总店薪资：120/天薪资在当周活动结束后30天左右直接打到银行卡要求：19-38岁，身高156+（做过我司活动优先，手机党勿扰）有意向联系（微信同号）

招聘小吃售卖员。薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：负责小吃的制作与售卖，确保食品质量与卫生标准；根据顾客需求推荐合适的小吃产品，提升客户满意度；维护工作区域的整洁与有序，保持良好环境卫生。任职要求：手脚麻利，爱干净卫生，认真负责。

寻找兼职卖水果，一个钟15块。地址，五象新区玉象路菜市。

上班地点：鑫达联华配送中心总部招聘岗位：夜班猪肉分割师3名工作内容：熟悉操作禽类分割，具有C1驾驶证优先上班时间：0：00-08：00薪资待遇:120-200元/天上班地址：鑫达联华配送中心招聘岗位：超市营业员1名工作内容：理货、上货、打称等上班时间：早晚班：6-12点，18-22点中班：12-18点（轮班制，一天一个班次）薪资：2200-3000元上班地点：冠鑫超市盛世嘉园店联系电话：

招聘餐饮/休闲管理人员和创业管理人员。要求大中专以上学历，有餐饮或休闲管理经验者优先，熟悉服务行业运营逻辑，能够在新店起步阶段快速上手。需具备良好的沟通协调能力，能够处理客诉并进行团队协作，责任心强，领导力突出。负责统筹新店日常运营，把控品质与效率；搭建并管理团队，包括服务员排班、培训及绩效跟进；深度维护客群关系，对接供应商，兼顾物资品质与成本管控；严守安全卫生标准。薪资待遇面议。

盛辉百货靖西店现招聘： 1、收货部录入及收货员 2人 （备注：会基本的电脑操作，能接受早起）。 2、营业员2名 2、防损员1名 3、收银员1人

岗位职责: 1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待，主动挖掘客户需求，专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识，提升成交转化率与客单价。 2、做好新客引流、老客维护跟进，建立会员档案，定期回访宝妈、孕产顾客，做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约，沉淀长期稳定客户。 3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识，为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议，树立门店专业口碑。 4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查，保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。 5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理，配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。 6、做好客户售后问题对接处理，耐心解答育儿疑问、产品使用问题，妥善处理退换货、售后咨询，维护门店服务口碑。 7、服从门店店长日常管理安排，积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训，配合门店完成月度销售业绩指标。 8、维护门店环境卫生、设备整洁，规范接待礼仪，文明服务，用心做好宝妈圈层服务，提升门店复购与转介绍。 任职要求: 1、年龄 18-40岁，性别不限，学历不限，有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。 2、热爱母婴行业，有耐心、有爱心，喜欢孩子，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3、了解基础母婴产品知识、育儿常识，愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧； 4、性格开朗外向，亲和力强，懂得倾听客户需求，有较强的销售主动性和责任心； 5、工作认真细致，能吃苦耐劳，服从门店工作安排，适应门店轮班作息； 6、无不良从业记录，具备良好的职业素养，维护门店品牌形象。 岗位福利: 1、薪资构成：无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖，综合薪资4000-8000元，上不封顶，多劳多得； 2、福利保障：月休4天，法定节假日带薪休假，节日福利（端午、中秋、春节礼品）、孕产福利。 3、成长提升：免费专业母婴知识培训、销售技能培训，清晰晋升通道（导购→资深导购→店长→区域督导）； 4、工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建，工作环境干净舒适；

象州叶强百货超市招聘店员。薪资为2300元/月。要求身体健康，吃苦耐劳，工作积极，做事麻利。负责门店收银、理货、上货、卸货以及卫生打理等工作。

润乃贝食品店招聘岗位：店员2名薪资待遇：综合3000‑6000元/月+奖金，上不封顶，可晋升工作时间：白班，8小时/天，月休3天任职条件：学历不限，经验不限，带薪培训联系人：金先生工作地点：宜州、金城江宜州区