1. 协助医生开展日常诊疗工作。 2. 落实医生制定的治疗计划。 3. 观察患者病情变化，及时反馈汇报。

1. 中山小榄老年人体检仅含腹部彩超： 体检时间为4月13日至4月14日，每日上午08:00-12:00，需具备彩超执业资质医生3名， 报酬500元，费用按月结算。 2. 中山小榄老年人体检项目为腹部彩超： 时间安排在4月15日至5月15日，每日上午08:00-12:00（周末及法定节假日除外）， 每天需彩超执业医师1名，酬劳500元，月结支付。 3. 中山小榄地区需求： 4月20日至4月25日，每日上午08:00-12:00，需彩超执业医师3名， 每人次500元，费用按月统一结算。

肿瘤医学经理/医学专员 一、岗位职责 1、主导临床试验方案的设计与撰写，负责医学资料的编制工作，包括医学监查计划（MMP）、知情同意书（ICF）、研究者手册、总结报告、会议投稿、学术文章及注册申报材料等，并按规范进行版本维护；重点依据NMPA相关要求完成试验方案撰写 2、系统收集、分析和整合医学前沿资讯与资源，开展医学文献检索与翻译，整理产品相关信息，撰写专业报告与文档；持续追踪并汇总国内外同类产品或疾病领域的研究进展，开展竞品动态分析与评估 3、承担临床试验过程中的医学监查任务，制定医学监查策略，审核eCRF数据列表，评估方案偏离情况（PD），执行医学编码，管理EDC系统中医学相关的质疑内容 4、为项目执行团队提供医学支持与培训，协助解决研究者在受试者入组、药物安全性等方面的问题，保障临床试验高效推进 5、参与严重不良事件（SAE）的医学评估与审核工作 6、出席方案讨论会、项目总结会及注册申报等关键会议，提供专业医学意见与学术支持 7、落实上级主管交办的其他工作任务 二、任职要求 1、硕士及以上学历，临床医学相关专业背景，优秀应届生或具备临床经验的医生亦可考虑 2、熟悉抗肿瘤药物的临床研发流程 3、具备扎实的中英文医学文献检索与研读能力 4、具备出色的沟通协调能力，执行力强，富有责任感 5、具备良好的中英文书面表达与阅读能力

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早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 薪资待遇： 日结的临时工290一天，下班就给钱。长期的，290一天每7号开工资 招聘要求： 年龄16-47周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游

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工作内容：货物配拣、理货、打包、发货、末端配送，流程简单易上手 任职要求：年龄18-45周岁，身体健康吃苦耐劳，长期稳定做优先录用，短期临时工也可安排 薪资待遇：综合月薪6000-7500元上不封顶，薪资透明无克扣，结算准时不拖欠 岗位优势：纯直招无中介，零抽成零收费，入职有保障，上班时间自由灵活可调，常规班次9:00-19:00，中途休息1小时，配送时长合理，超长接单强制休息，轻松不累，长期在职可晋升岗位，福利待遇逐年上调 入职福利：长期工入职补贴200-500元，满勤在职满20天即可领取，无套路 应聘方式：“应聘+所在区域”，即刻对接安排面试上岗，就近分配站点

中山仓库： 小榄，东升 ， 横栏  ，南头，东凤，阜沙， 【岗位职责】 -开3.8/4.2米箱货车给公司厂仓送货，公司派单，送到指定地址分仓 【职位要求】 -年龄22-55，持有C1/C2及以上驾驶证，半年及以上驾龄、无重大不良驾驶记录、无案底 -公司提供3.8/4.2米箱货车，主要负责运输一些酒水饮料快销品，新手有老司机带。 -每天2-3趟，能吃苦耐劳，有责任心，会使用手机导航，具有较强的安全驾驶意识 【工作时间】 -早八晚六，午休一个半小时，月休4天可调休。 【薪资福利】 -薪资：底薪+吃住补贴+提成，综合月收入8500+，可日结 -法定节假日正常放假 公司不收取任何费用，招的纯司机！ 有诚意者可以投递简历！

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一、工作内容： 1）标准制定：深入掌握医学影像诊断或技术相关专业知识，基于实际需求制定数据标注规则与执行标准； 2）沟通培训：组织并指导专业标注人员（影像医师或技术人员）开展医学影像数据标注工作，负责培训及问题答疑； 3）质控审核：对已完成的影像数据标注成果进行内部质量检查与审核，保障标注准确性与一致性； 4）专业支持：协同算法研发团队推进AI模型开发，为医学影像数据处理提供专业意见与技术支持； 5）优化建议：能够识别标注流程中规则或工具存在的问题，并提出切实可行的改进方案。 二、工作要求： 1）医学影像学或医学影像技术专业背景，具备本科及以上学历； 2）具有二级及以上医院影像科工作经历，熟悉医学影像诊断或技术操作流程； 3）对医学影像与人工智能融合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 4）具备良好的沟通表达能力与信息理解能力； 5）具备较强的团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 base合肥影联 薪资7-8

岗位职责: 1. 负责患者康复评估与康复治疗方案的制定与实施 2. 指导并开展各类康复治疗技术，促进患者功能恢复 3. 与多学科团队协作，提供连续性康复医疗服务 4. 跟进治疗效果，动态调整康复计划以确保治疗质量 5. 遵守医疗规范，保障康复诊疗的安全与合规 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和医疗安全意识 2. 善于沟通，能够与患者及家属建立良好互动 3. 拥有扎实的康复医学专业知识和临床实践能力 4. 具备团队协作精神，能积极配合科室工作安排 5. 具备持续学习能力，能不断提升专业服务水平

工作职责 1. 承担皮肤科门诊接诊任务，通过系统问诊和体格检查，完成各类皮肤疾病的临床诊断与鉴别分析。 2. 根据患者具体病情拟定个体化治疗计划，合规开具处方及诊疗建议，确保诊疗过程符合临床规范要求。 3. 规范完成病历书写与归档工作，完整记录诊疗关键环节，保证医疗信息的真实性和可追溯性。 4. 与患者及其家属保持良好沟通，细致解答相关疑问，提高就诊体验满意度及治疗依从度。

工作职责： 负责企业员工职业健康档案的建立与动态维护，定期跟进员工健康数据变化情况。 组织开展职业健康知识宣传教育，指导员工科学防范各类职业危害因素。 协调外部医疗资源，配合落实员工职业健康检查、职业病判定及后续康复管理工作。 参与构建企业职业健康安全管理体系，确保各项措施符合国家法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，医学、护理、公共卫生等相关专业背景，持有执业医师或护士资格证者优先考虑。 了解《职业病防治法》等政策法规，具有职业健康管理或临床护理实际工作经验。 具备较强的沟通协作能力，能够独立应对和处置突发职业健康问题。 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神。

岗位要求 1、具备中级或以上职称 2、掌握头颈、胸部常见病的CT诊断技术，可独立操作CT、DR及心电图设备 3、了解科室日常管理与质量安全管理流程 4、按时完成科室运行记录及放射、辐射、职业病相关检测资料归档 工作职责 1、负责科室CT、DR及增强CT的影像诊断工作 2、配合多点执业副主任医师开展疑难病例会诊并落实双核双签制度 3、落实质量安全管控措施，完善相关管理文档 4、参与科室日常管理，科学安排排班，保障夜间急诊及多学科会诊顺利进行 岗位待遇 1、员工食堂免费提供午餐，不提供住宿 2、享受节日福利（如端午、中秋等） 3、试用期开始即缴纳五险 4、按规定享受带薪年休假

1、执业满5年以上 2、擅长针灸推拿者优先 3、沟通能力 4、挂证中介勿扰

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