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岗位职责： 1、为家长提供专业化的课程咨询支持，解答有关幼儿园教学及课程设置的相关疑问； 2、结合家长实际需求，制定并推荐适宜的课程计划，推动课程报名进程； 3、持续维护客户关系，定期收集家长意见与反馈，提升服务满意度； 4、配合参与市场推广活动，协助宣传幼儿园教育理念及特色课程内容； 5、与教学团队高效协作，保障课程信息传递的准确性与时效性。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效与家长建立长期信任关系； 2、热爱教育事业，熟悉幼儿教育领域的发展动态与市场需求； 3、服务意识强，能够积极应对问题，优化客户整体体验； 4、具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同完成招生目标； 5、有销售或客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1，负责大专院校专插本项目及社会职场人士成人高考等学历提升项目的推广，公司提供生源资源、合作院校与企业单位，积极组织开展报读相关工作； 2，开发并维护新老学员关系，主动解答学员关于专业知识的疑问，并协助制定个性化学习规划方案； 3，采用线上与线下融合方式开展互动，结合新媒体运营要求，向各大高校公众号推送培训课程内容及最新动态，邀请学生到校参观并参与体验课； 4，通过面对面交流或在线沟通方式，完成客户咨询、跟进、维护与管理工作； 5，具备专插本相关经验者优先考虑，拥有市场拓展经历者优先录用。 薪资待遇：试用期底薪3400，转正后底薪4000-6000+学费提成+奖金，缴纳五险 上班时间：9:30-19:00，午休2小时，法定节假日正常休假，春节年假最长可达20天 福利待遇：每月一次团队建设活动，不定期提供下午茶，节假日发放礼品，员工生日赠送专属礼物

本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。 {产品}；手机配件；电子配件；移动电源；无人机；充电宝等 {岗位}；组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验 {年龄要求}16-45岁（复印件也可安排） 2.不查纹身；不查染发；身份证也不查 {工资待遇}18-20元/时免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000-7000左右 {可预支};入职当天可借支200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清(辞工提前7天) {宿舍];空调；热水器；独立卫生间；独立阳台 {注意事项}：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职 面试地址：深圳市恒旺昕电子科技有限公司（五和地铁站C出口右拐直走100米）

一、岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证制作、账目录入等，确保汽车出口贸易相关账务处理准确且符合规范。 2.编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，保证数据真实完整，按时完成月度、季度及年度财务报告的编制与上报。 3.承担公司税务管理职责，准确核算各项税费（如增值税、企业所得税、关税等），及时完成纳税申报与缴纳，妥善处理涉税事项，配合税务稽查工作。 4.审核公司各类费用支出，依据财务制度及相关法规，对费用单据的合法性和合规性进行把关，严控非必要开支。 5.负责往来款项管理，跟进应收账款并协助催收，核对供应商应付款项并参与支付审核，保障往来账目清晰、结算及时。 6.参与年度预算编制，结合业务发展计划和历史财务数据，协助拟定财务预算方案，监控执行进度，开展预算差异分析。 7.协助内外部审计工作的开展，提供所需财务资料，回应审计问询，落实审计提出的整改要求。 8.持续关注国家财税政策及进出口相关财务法规更新，确保财务操作适配汽车出口业务实际需求。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业背景，具备初级以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2.工作经验：累计3年以上会计岗位工作经验，其中至少1年从事进出口贸易行业财务工作，有出口退税、外汇结算实操经验者优先。 3.专业知识：掌握国家会计准则、税收法规及进出口相关财务政策，精通账务处理、成本控制、税务筹划等技能，了解汽车行业运营流程者更优。 4.软件操作：熟练操作财务系统（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能灵活运用Excel进行数据整理与分析。 5.能力素质：具备良好的逻辑思维、数据分析与问题应对能力，工作认真细致，责任心强，执行力高。 6.沟通协作：具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，能够与内部部门及外部机构（如业务部、报关单位、税务部门等）高效协同。 7.职业素养：遵守财务职业道德，严格执行保密规定，品行良好，无任何不良从业记录。

【员工福利】 1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭任装；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床午休；可享受各种下午茶、水果、零食、糖水，公司有常备药品；每天16:00定时播放音乐，享受美好时光。 2、办公环境：甲A级写字楼办公环境，珠江临江江景，地理交通方便（6号线-团一大地铁站/2号线-海珠广场站）。 3、保险津贴：购买五险一金（15日前入职当月购买，15日后次月购买）。 4、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖、工作表现奖、年终奖等。 5、员工活动：传统节日为员工发放节日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，每年一次旅游，每年团体体检。 6、培训提升：学习型组织，提供专门的体系培训，设“老带新”帮带制度，对员工进行一对一带训，师傅经验快速复制，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。 7、晋升机制：业务部-完善的TopSales路线及管理路线。 8、孝亲金：入职满6个月-公司支付100元，个人支付100元，每月汇款200元到员工父母账号。 【岗位职责】 1、财务管理：负责制定和执行公司的财务战略、财务政策和财务制度，并统筹安排其落地执行。在日常管理中能对公司财务状况进行实时监控，及时发现和解决潜在的财务风险和问题； 2、税务管理：负责公司的税务管理工作，精通出口退税的相关业务和流程，熟悉不同国家的税收政策的差异和复杂性，并据此进行合理的税务规划和税务核算； 3、资金管理：负责公司的资金管理工作，包括资金调度、现金流管理、融资管理、贷款风险管理等，参与公司出口合同的签订和执行，统筹安排好出口订单的跟进和协调，包括订单审核、发货安排和货款回收等，统筹安排好应收款项和应付款项的核对和跟进工作，管理好公司公司资金的流动性和稳定性； 4、会计核算和报表编制：负责公司的会计核算工作，包括核算规则设定、核算准确执行、财务报表编制和分析等。通过准确的会计核算和报表编制，能够提供可靠的财务数据和建议，为公司的决策提供支持； 5、内部控制和风险管理：负责公司的内部控制设定和风险管理工作，包括对业务流程的内控设置和改进、风险识别和评估等。通过内部控制和风险管理，帮助公司降低经营风险，提高运营效率和质量； 6、与外部机构的合作与沟通：与外部机构进行密切的合作与沟通，包括与银行、税务机关、海关和其他金融机构等保持良好关系，处理相关金融、税务、海关等问题； 7、政府补贴项目：跟进安排公司各项相关政府补贴项目的申报； 8、完成领导交给的其他工作任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，会计、财务或相关专业，中级以上会计职称； 2、三年以上进出口企业财务管理经验； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，学习能力强，善于沟通，敢于承担责任； 4、擅长财务领域的工作内容，擅长积极主动思考问题并能够通过沟通等方式解决问题； 5、卓越的团队领导力，有领导团队的实际工作经验。

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