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1.负责固定区域内的收派工作 2.新人保底6000，熟悉之后月均稳定8000以上，计件工资多劳多得，上不封顶 3.包吃包住，吃住不愁 4.可开派费直达，费用次日可到达 5.可以预支工资，解决自身困难问题 6.年龄要求18-45，有经验者可放宽至47岁

1、责任心强，对工作态度认真；　 2、为人正直，踏实能干，服从公司安排。

派送距离1公里负责到达车辆卸货，龙华油松派送自己区与货物，工资待遇1万元左右，骑三轮车派件

负责小区内固定楼栋的送件或收件，无需车辆。 16-55岁，吃苦细致。 计件工资，不包吃住。工资准时。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升服务满意度 4.妥善保管运输车辆、工装、面单等公司资产，每日做好车辆清洁与基础检查 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝疲劳驾驶、酒后上岗等违规行为 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用APP 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳4.无违法犯罪记录，征信良好，能接受灵活排班与户外作业 5.有快递、物流、外卖行业经验者优先，无经验者可提供带教培训

要求吃苦耐劳，有一年以上工作经验

包吃包住，收送快递，快运，有人带，简单易上手

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招聘：极兔快递招送件员，客服电话 薪资：3000-5000元/月 招送件员1名，负责快递的收发与配送工作，确保包裹准时送达客户手中。 岗位职责： 1. 按照规定路线完成每日快递的取件和派送任务。 2. 仔细核对快递信息，确保无错发、漏发。 3. 保持车辆及工作区域整洁，注意安全驾驶。 4. 主动服务客户，耐心解答基本咨询，维护良好服务形象。 5. 配合站点完成日常交接和数据录入工作。 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外工作和一定体力劳动。 2. 有责任心，做事认真细致，具备基本沟通能力。 3. 会使用智能手机，能熟练操作常用办公软件。 4. 服从管理，遵守公司各项规章制度。

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【岗位职责】 - 负责辖区内的快递收派件工作 - 确保快件安全、纯收不派，工作轻松简单 【职位要求】 - 无经验要求，可培训上岗 - 会骑电动车，持有D驾照 - 自带电动车，车况良好 【工作时间】 08:00-18:00，月结薪资 【薪资福利】 - 揽收1件3.2元，每日最少要收100件以上-综合月薪9000-16000元，多劳多得 - 薪资每月结算，稳定可靠

工作内容：负责货品的打单 工作时间：晚上7:30开始，工作量充足，想做到什么时候下班都可以 任职要求：男女都可以做，无需经验，新手可带 薪资待遇：25元1小时，兼职日结 工作地点：华强北 其他说明：发展前景好 急聘上岗，有意向速联！

主要职责: 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、负责竞品研究与动态定价策略制定，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品全链条运营效率与客户服务体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、输出专业的解决方案与运营分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域运营相关经验。 2. 熟悉客户转化流程与报价管理，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行决策，并熟练使用常用工具（如Excel、SQL等）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 众包人福利： 1、薪资结构：7-10k（面谈后评估）； 2、基本福利：入职即购买五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天制八小时，双休制； 4、能量补给：员工生日会 、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期； 6、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员； 8、年轻的团队：轻松活跃的上班氛围。

岗位职责： 1，箱源拓展与签约：开展全球范围集装箱资源寻源，进行价格谈判并锁定租赁资源，保障箱量充足与成本优化； 2，库存及报价维护：动态更新集装箱状态，及时向商务与市场团队提供准确的库存数据和最新报价信息； 3，需求对接与计划安排：协同各业务部门，确认所需箱型、数量及提还箱时间，制定并发布执行排期表； 4，提箱操作落实：依照堆场规定预约提箱，现场完成箱体查验，并收集箱号、照片等核心资料； 5，单证与资料协作：集中整理、核对并流转箱东及相关内部单位所需的全部文件材料； 6，账务与资金管理：审核费用账单，跟进系统录入情况，处理差异项，确保付款与回款按时完成； 7，还箱跟踪与异常处理：提前获取还箱指令，全程监控还箱进度直至闭环；突发问题须在24小时内响应解决； 8，资料归档与临时工作：系统化保存业务档案以备审计，并快速高效执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或大专及以上学历，具备2年以上集装箱业务开发相关工作经验； 2、了解“一带一路”沿线国家铁路、公路等国际物流运输运作情况； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极的工作态度，能自主推进任务达成。

岗位职责： 1. 建立并执行车队各项管理制度，为日常运营提供规范支持与方向指引； 2. 全面负责车队的运营管理事务，涵盖人员调配及车辆相关工作的统筹管理； 3. 统筹推进渠道资源的开发与维护，确保渠道合作目标有效达成； 4. 依据公司整体经营规划，分解目标任务，推动各项运营指标落地实施； 5. 高效挖掘车队潜力，持续提升整体业绩水平和服务质量； 6. 负责车队日常数据统计与分析，及时识别问题并落实解决方案； 7. 持续保障服务品质，优化客户满意度与服务响应指标，降低客户投诉频率； 8. 强化安全教育培训，定期组织安全会议，研判安全生产风险与隐患，提出改进措施与处理建议，降低事故发生率； 9. 监督并分析团队运营数据，动态调整运营策略，提升车队营收能力； 10. 主导司机招聘、离职等人事流程，协调部门间沟通与协作事宜。 任职要求： 1. 年龄30~45岁，具备5年以上拖车运输行业从业经历，3年以上管理经验，条件优异者可适度放宽； 2. 必须持有A照驾驶证及深圳市交通局颁发的安全员资格证书，此为硬性条件； 3. 熟悉运营管理、团队建设与安全管理的专业理论，具备扎实的实战经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，熟练操作各类常用办公软件。 【福利待遇】 1、提供午、晚两餐； 2、五险一金； 3、工作满1年可享受7天带薪年休假； 4、节假日福利、年终奖金

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1、负责收货，开箱查验，贴单，出货，镑重，测量材积，并将货物信息录入系统。 2、对货物的物流渠道进行分类，并对异常货物进行处理。 职位要求： 1、中专以上学历，18-35岁，会打字，基础的电脑操作。 2、可接受应届毕业生及非同行小白(同行同岗熟手优先考虑。 3、工作时间: 9:00-18:00，单休

更新 招长期工，临时工短工误扰。 岗位：档口销售员 兼做手工（要求，19 岁 -29 岁） 不包吃住， 上班时间:下午2点上班，下班时间跟工作情况大约是到11点多左右收工 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好精神耐心自强爱学。 薪资待遇：6000-8000元 联系方式：林先生 工作地址：深圳福田华强南青创通讯市场