职位详情 公司氛围好 不定期下午茶 【工作时间】 8小时工作制，线上沟通 【任职要求】 1. 无经验要求，年龄21-35岁（性格外向，积极乐观） 2. 工作踏实，态度端正。 3. 入职配备专人指导，零基础可上手 【薪资待遇】 保底3300+绩效，收入上不封顶！ 【工作内容】 通过网络平台以文字复制粘贴形式进行沟通交流 【工作环境】 空调恒温办公区，标准8小时工作制，一人一机一桌，任务轻松，环境舒适， 操作简单易上手 【员工福利】 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

纯室内办公，无需外出、不涉及地推或业务推广 工作稳定轻松，办公环境舒适，岗位长期稳定 工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时 每日工作时长不超过8小时，法定节假日正常休假 岗位福利 企业直招，流程规范，真实可靠 无KPI考核，无业绩压力 欢迎应届生及零经验人员加入 配备专人一对一指导，快速适应岗位 工作内容 执行上级交办的日常事务，任务简单易操作 有意向者可直接私信了解详情~

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的审核与统计管理工作； 3、负责组织和协调各类会议的会务安排； 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，具备一定的网络应用基础；

办公室坐班，非销售岗位，工作氛围轻松 8-9k 工作时间早九晚六 1. 提供住宿，缴纳社会保险，设有食堂，享有节日福利及带薪年假 2. 享受法定节假日三倍工资，带薪年假5天，工龄工资，年终奖金 东区石 3. 丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等多样化文娱活动，团队氛围和谐融洽

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并实现所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售导向的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业领域发展。 3、知晓国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备优秀的沟通协作能力、执行力以及良好的心理承受力、职业操守；工作态度端正，细致认真，责任感强，原则性强，勇于承担责任，注重整体协作，听从调配，恪尽职守，勤奋敬业，严于律己。 5、能够熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理平台。 6、具有销售实践经历者优先考虑，拥有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受节日福利

纯文员岗位 主要负责石家庄地市各个营业厅反馈问题对接工作，工作轻松简单无压力 要求：形象好气质佳大专及以上学历 上班时间：早8点到晚8点，日排班8小时，月休8天，培训：1天70培训补助 熟练后综合薪资4500左右，有经验优先

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，善于分析并解决实际问题。 3. 性格积极乐观，具备推动和执行工作任务的能力。 4. 拥有大学本科学历。 【职位特点】 一、成长快 1、根据公司统一规划，入职后先了解整体业务，随后进入职能部门试岗。 2、掌握基础业务知识后，可结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗。 二、晋升快 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系： 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、强大的平台支持： 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队的人员管理与绩效指标监控 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务安排、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+五险+双休+各类节日福利 2、接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2-3年快消行业销售经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通协调能力、数据解读能力及应对压力的能力。 【岗位职责】 1. 作为重点培养的项目负责人，主导公司新零售项目的模式设计与区域扩张； 2. 负责指定区域或渠道的饮品销售工作（涵盖商超、便利店、餐饮、电商平台等），达成公司设定的业绩指标； 3. 开拓并维护终端客户资源（包括经销商、批发商及核心门店），推动建立稳定持久的合作关系； 4. 跟踪竞品市场动向、行业发展趋势及客户意见，助力产品优化与营销策略升级； 5. 配合制定区域市场销售方案，提升渠道覆盖效率与布局合理性。 高提成+高激励（对标行业领先水平）； 五险一金、健全晋升通道、高管指导、带薪专项培训。

【工作内容】负责处理用户咨询相关事务，纯文职岗位 无销售任务 8小时工作制 准时下班 提供带薪培训 双休 本地五险一金！！！ 福利： 1、工作环境舒适——每日工作8小时，全天候热水供应，空调开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优良，可协助安排住宿； 2、享受带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期，如法定节假日安排工作，按三倍薪资发放； 3、基础福利保障——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会； 4、带薪学习成长——新员工享有带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人能力持续提升； 5、团队出行福利——公司每年不定期组织员工集体出游活动

【岗位职责】 *通过电话或线上方式与高端汽车客户沟通，协助完成车险续保手续 *整理客户反馈信息，并定期总结汇报工作成果 *全程室内办公，不涉及外出拓展或客户开发 【岗位要求】 *具备良好的表达能力，能够准确传递信息 *工作认真细心，具备持续投入的耐力 *有自我管理能力，主动性强 *对相关销售产品具备基本认知 【工作时间】 *上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【薪资福利】 *底薪2800~7900+提成+月度激励（现金、购物卡等） *年终奖+销售奖励+司龄津贴 *五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

招聘危险品司机，驾驶危险品车辆。薪资面议。工作地点在石家庄。要求证件齐全，有相关驾驶经验者优先。招聘人数为1至5人。

石家庄石家庄长安招外墙保温，外墙漆/真石漆需要十人包工也行，日工也可以十天左右活

找两个做5公斤小包的，明天来，工资现结。

现在找一个灌液的

[烟花]招聘[烟花]：韩家楼“家和饭店”（西雅酒店）招聘餐厅服务员，，年龄25到40岁，包食宿。电话，田总。韩家楼“家和饭店”办婚宴，三重大礼等你拿：[礼物]价值4999元的豪华水晶婚宴大厅免；[礼物]满月宴免费送；[礼物]大巴车免费接送。预定电话

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 积极融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统学习并深入了解公司各项业务运作； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力发展。 任职要求: 1. 学历：985/211本科及以上，省重点大学研究生及以上； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就导向，拒绝躺平心态；学习能力突出，自我驱动强；注重协作，以团队为先。 工作地点：石家庄、保定、唐山等河北省11座城市 福利待遇： 工资按时发放，试用期内也享受五险一金、节假福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补，提供免费住宿。 管培岗全部为正式管理编制，非销售，非销售，非销售

上班主要是解答用户问题 工作内容：无销售性质，不涉及推销，属于纯文职岗位 工作内容简单轻松，上手快，容易适应 岗前提供带薪培训，确保学会上岗 福利待遇： 1、每周双休，无需加班 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工关怀福利 4、提供下午茶，公司定期组织多样化的员工活动（如游园会、团队拓展、文娱活动、员工旅游等）

一、职位描述： 负责解答客户咨询问题，处理相关业务流程，工作内容无销售性质。 二、岗位要求： 1、中专（高中）及以上学历 2、具备良好的沟通能力和服务意识 三、福利待遇： 薪资范围：4000-6000+元，享有婚假、产假、丧假、年休假及各类福利补贴 提供住宿、双休、五险，工作不加班 职位亮点： 长白班，双休五险，晋升空间广阔，工作氛围轻松

入职即转正，上岗即享高薪！ 包吃包住，五险齐全，无需经验，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资准时发放，办公地点位于独栋大厦8楼，公司提供带薪培训！ 纯后勤岗位，无任何销售任务！ 无绩效考核压力，工作轻松稳定！ 岗位职责：办公室内勤相关事务 薪资待遇：8000+

18-40周岁，试用期综合薪资6000-8000＋，转正后9000-15000+ 工作时间：早九晚六，每月休息6-7天 工作内容：担任光大银行官方客服，协助客户办理分期业务 内部设有考核及晋升机制，业绩表现优异者1-3个月可晋升为储备干部

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

工作内容：负责支付宝相关档案的整理与维护 工作时间：早九晚六 试用期综合收入5000-6000，业务熟练后平均7000-8000 最高月薪可达3万左右

接受无工作经验！！老板出资培训！！包食宿，买五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，无销售任务 上班时间：每天8小时工作制 工作内容：办公室内坐班，从事高新技术相关工作 福利： 1、提供住宿（配备被褥）、缴纳社保、设有员工食堂，享有节日福利及带薪年休假； 2、法定节假日享受三倍薪资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织团队旅游、聚餐、生日庆祝、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽； 4、办公环境舒适，交通便捷，依托大型企业背景，资源雄厚。这里为你提供成长空间与优质发展平台！

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务流程，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流运作等模块。 - 学习并掌握国际贸易相关规则及法律法规要求。 2. 项目管理 - 在指导下推进小型项目的落地执行，积累项目运营实操经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等职能部门，提升协同效率与信息传递质量。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务环节，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景： - 2025届应届毕业生或往届本科毕业生（不接收2026届及以后实习生）；专业不限，国际经济与贸易、商务英语、英语类专业优先，具备海外留学经历者优先考虑。 - 英语需通过CET6或具备同等水平，如托福、雅思成绩优异，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有清晰的口头与书面表达能力，善于跨团队沟通协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行方案。 - 能够承受高强度工作任务，适应轮岗安排及短期出差需求。 3. 经验要求： - 工作经历：全职或实习累计不超过2年，具有外贸领域销售、运营等相关经验者优先。 - 实习经历：曾参与大型外贸企业储备干部、管培生项目者为加分项。 - 项目/活动经历：参加过商业比赛、创业实践或公益项目者予以优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值观，如创新意识、客户至上理念等。 - 职业发展方向明确，具备较强学习能力，愿意在外贸行业长期深耕发展。

1、战略与规划： 1) 负责集团呼叫中心年度行政战略、预算及资源配置的制定，并推动实施与过程管控。 2) 牵头多地区分公司呼叫中心的产能布局与场地规划，支撑业务发展或结构调整需求。 3) 汇总分析集团行政运营数据，为管理层决策提供数据支持与策略建议。 2、体系与标准化建设： 1) 构建并持续优化覆盖各分公司的统一行政管理体系、流程与执行标准。 2) 推进行政数字化系统的评估、落地及全集团标准化运行。 3、跨区域运营管理： 1) 对各分公司行政负责人进行督导、指导与绩效评估，保障集团制度有效执行。 2) 统筹跨区域资源调度、重点项目推进及大型活动组织协调。 3) 定期开展各地现场检查，确保运营规范统一，识别并化解系统性运营风险。 4、成本与供应商管理： 1) 审核并管控集团呼叫中心整体行政与运营费用支出。 2) 主导集团级供应商的集中遴选、合同谈判及合作关系维护（含物业、技术服务、批量采购等）。 5、合规、风险与员工体验： 1) 确保各区域运营符合国家及属地劳动、安全及信息安全管理相关法规要求。 2) 制定集团统一的业务连续性管理机制与突发事件应对预案。 3) 设计并组织实施提升全体坐席人员工作体验与满意度的长效举措。 6、团队发展与协同： 1) 推动集团化行政人才队伍建设，建立后备力量培养机制。 2) 作为集团核心对接人，高效联动人力资源、IT、财务、法务等总部职能板块。 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上行政或综合运营管理经验，其中至少3年服务于大型呼叫中心或多区域、多团队管理场景。 3、有万人以上企业或全国服务网络运营管理背景者优先。 4、掌握呼叫中心核心运营指标及劳动力管理（WFM）基本原理。 5、具备优秀的战略规划、数据分析与全面预算管控能力。 6、拥有出色的跨部门协作、资源整合与谈判技巧。 7、具备卓越的领导才能与团队培育能力。 8、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策要求。 9、具备宏观视角与系统化思考能力，能适应高频次跨区域出差。 10、抗压性强，能够在复杂环境下有效推动组织变革与执行落地。