岗位职责：（地产批量精装项目，项目经理方向培养，非诚勿扰） 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程文档 4.落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及现场变更处理 任职要求： 1.大专及以上学历，35 岁以下， 土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可带教培养 3.熟悉建筑施工规范及常用施工工艺，能识读施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

江西赣州招2名市政施工员、联系电话

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及资料整理归档 5. 及时发现并反馈施工中的技术问题，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范 4. 具备基础CAD识图能力，能适应施工现场环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

市政项目招聘施工员2名。应聘者需提供毕业证书及专业相关证明材料，以及岗位资格条件所需的所有证明材料。入职后应服从公司管理，遵守国家法律法规，具备良好的思想品德，无刑事犯罪及严重违规记录，组织纪律性强，服从分配，具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。有下列情形之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；受处分未满期限或影响期的人员；正在接受纪律审查、司法调查或审计的人员；不能与原单位解除劳动合同的人员；被列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利：薪酬以劳务工资形式支付，（预计至2026年12月底，如有其他项目优先续签），食宿自理。试用期1个月，领取80%工资；试用期考核合格后需接受每月1次考核，不合格者予以辞退；如项目停工超过30天，停工期间仅领取保底工资（施工员2000元/月）。上述岗位为项目部临时劳务人员。报名时间：2026年8月6日上午9:00至2026年8月13日下午17:00。符合条件的应聘者需携带本人毕业证、学信网验证报告（注册备案表）、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书原件、2张1寸照片、工作经历证明及工作简历1份，前往石城县琴江镇工业二路6楼江西宝汇建设工程有限公司B622现场报名，并填写《报名登记表》。

赣州章贡区房建项目招实习施工员一名，有意向联系何总

安远县房地产项目招测量施工员，测量为主。要求近期马上到岗，合同期到年底，表现优异可续签。安远。包吃住，工资按月发。待遇详聊联系电话，周

需要吃苦耐劳，有水利经验工作的

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市政项目招聘施工员2名。工作地址：江西赣州石城县石城县琴江镇。

南康地区大量招聘真石漆师傅。

新能源耀能厂区里招一名搞卫生阿姨25-48左右，工作6一8小时左右，150一天，下班结帐，有意联系

宁都地区招聘三名小工，工作时间为下午半天。

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赣州第五大道急招配菜一名3800~4000菜品简单月休四天电话：刘厨

格尔木雁石坪项目，工期两年，急招国网变电人员。要求具备国网变电施工经验，人证合一，适应高海拔驻场。 技术主管月薪18000，技术员月薪15000，安全主管月薪15000，安全员月薪13000，施工员月薪13000起。

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塔县有个防拱坝工程，需要一名施工员，工期1个多月老板是。想去的打电话想去的打电话

招聘：河南省新乡市水利工程招聘两名【施工员】，包吃住。年龄在35岁至50岁之间，必须具备多年混凝土结构施工现场管理经验，熟悉图纸，待遇面谈。联系电话

咱们目前招58同城商务电话销售，简单跟您介绍下岗位优势： 公司不加班，每天18:00准时下班，拒绝无效内卷； 不用自己到处找客户，公司提供现成商机资源，不是纯盲打； 主要负责跟进意向客户，谈招聘会员套餐，提成上不封顶； 团队属于初创上升期，晋升通道清晰，看重个人自驱力。

公司名称：赣州喜月汇高端月子中心 工作时间：08:30-18:00 1、负责月子房、月子餐、月嫂外派等销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责汽车后市场（座套）市场宣传与地推； 2、引流：执行引流策略，通过有效的方式吸引潜在客户，提升品牌知名度和客户粘性。 3、团队协作与任务执行：与团队成员紧密合作，共同完成任务，参与市场活动的策划与执行。 4、负责客户的售后服务工作，对客户在销售和使用的过程中出现的问题及时处理妥善解决。 5、其他任务：根据公司要求，完成其他相关的工作，如市场调研、竞品分析等。 待遇：工作时间：8：30-12:00；1:30-18:00；双休。 1、提供六险一金 2、底薪加提成 3、节日福利、春节红包 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责跟进责任客户已下单产品的交付； 5.管理维护客户关系及客户长期战略合作计划。 任职要求： 1.大专及以上学历，营销等相关专业，25-40岁，相关销售工作经验； 2.熟练掌握办公软件； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，有挑战信心； 6.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力； 7.观念上认同、职场守则、责任心、执行力强。

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赣州KTV 一个月15000-20000 18岁以及以上 （会沟通不社恐） 主要工作内容：帮客人点歌倒酒 跟客人一起唱唱歌 简单的清理桌面卫生，跟客人玩骰子或者游戏，活跃包厢气氛 带点娱乐性质 工资两部分组成： 1， 140-180一个小时。 2，底薪：1500 3，订房提成32%~50%比如客人酒水消费1000你就可以拿450的提成 月工资 1.8～5万 工作时间 下午7:30~2:00 月休4天 包吃包住 前三天公司免费提供住酒店适应期 后面搬宿舍 2-4人一间宿舍 面试位置：赣州外滩假日酒店13楼

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.工作内容,上班时间: 1、负责推销鸡尾酒,高提成 2、晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000-9000+50%提成 综合月薪一万以上 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

大宗贸易业务范围:柴油、煤炭、白糖、陈化粮、铜锭、铝锭、刮刮卡、罚没房、罚没车等

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