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工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

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招聘：导购 薪资：5000元以上/月 负责商品的来货验货陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作

哪位有时间的师傅，明天或者后天都可以在那个星海天城贴个卫生间。

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中建孝随项目工地试验室招聘检测员。要求：45周岁以下，助理检测师2人（精通土工，集料，水泥，内业资料）。待遇：五险（含单位缴纳部分及个人应缴部分）均由单位全额承担，个人无需另行缴纳，薪资中不做相关扣除。助理检测师工资7000-8000元。工作地址：湖北省随州市。项目目前处于初期建设阶段，建设工期到2029年。求职请将简历发邮箱： ，电话联系：

助理检测师 持有桥隧工程或道路工程专业助理检测师证书，熟悉工地试验室常规材料及现场检测参数，能够带领辅助人员完成各项检测任务，采集数据，出具检测报告。 招工人数:6名 可年前面试，确定岗位后，年后直接入职；注：以下信息收集自网络，本均未核实信息真实性，请大家问清楚待遇的同时，还要核实一下工程项目和单位；上门应聘时，请对方告知具体地点，然后自己上门，尽量不要让对方到车站来接。发送简历时尽量不要提供证件扫描件；挂证勿扰，中介勿扰

检测师 持有桥隧工程或道路工程专业检测师证书；有实际工作经验，熟练掌握工地试验室常规材料及现场检测参数，能够带领助理检测师及辅助人员完成各项检测任务，审核检测数据及报告。 招工人数:4名 可年前面试，确定岗位后，年后直接入职；注：以下信息收集自网络，本均未核实信息真实性，请大家问清楚待遇的同时，还要核实一下工程项目和单位；上门应聘时，请对方告知具体地点，然后自己上门，尽量不要让对方到车站来接。发送简历时尽量不要提供证件扫描件；挂证勿扰，中介勿扰

赣州开发区 寒假工 15元/小时， 两班倒，包吃包住，来的报名 电话：

急招：临时加花一名，查货一名，地址：沟通学校旁边，电话

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招聘：招查货 薪资：面议

临时打包阿姨2名，薪资面议，

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招聘：寒假工兼职 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、协助完成公司日常活动的现场布置与维护； 2、配合团队完成客户接待、引导及相关服务支持工作； 3、整理活动物料，确保工作区域整洁有序； 任职要求： 1、积极主动，吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、寒假期间可全职出勤，能适应阶段性工作强度； 4、无不良记录，遵守公司规章制度。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

招聘：质量主管1名 薪资：面议 岗位职责： 1.负责高端PCB铜箔生产全流程质量管控体系的搭建、落地与优化，保障产品达标行业高标准； 2.制定并执行原材、半成品、成品的质量检验标准及流程，主导质量异常分析处置，推动持续改进； 3.组织内部资料审核与管理评审，确保质量管理体系有效运行； 4.协同研发、生产、采购等部门，参与新产品导入阶段质量策划与验证，保障产品可制造性及质量稳定性； 5.负责客户投诉处理及报告回复，主导重大质量问题根因分析，落实纠正预防措施； 6.搭建质量数据统计分析体系，定期输出质量报告，为管理层决策提供数据支撑； 7. 搭建并管理质量团队，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.经验：5年及以上PCB、铜箔或电子材料行业质量管理经验； 3.专业：熟悉PCB铜箔生产流程、关键质量控制点，了解IPC-4562等相关标准；4. 技能：熟练运用QC七大手法、六西格玛等质量工具，具备较强数据分析及问题解决能力； 5.能力：优秀的跨部门沟通与团队管理能力，可高效推动质量改进项目落地； 6. 素养：责任心、原则性强，具备良好抗压能力及持续改进意识。

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