
测量员
6-9千/月
工程测量测量员放线员全站仪
【岗位职责】
1. 负责建筑项目施工测量放线,包括轴线、标高、控制点、基坑、基础、主体结构等测量工作;
2. 负责建立和维护施工控制网,做好控制点复核和保护;
3. 负责施工过程中的测量复核、沉降观测及变形监测;
4. 负责测量数据记录、整理、计算及测量资料编制归档;
5. 负责全站仪、水准仪、经纬仪、GPS等测量仪器的使用、保管及校验;
6. 配合技术负责人、施工员完成图纸复核、技术交底及现场施工定位;
7. 负责与甲方、监理、分包进行测量交接及复核;
8. 会使用CAD及基本办公软件,能绘制简单测量图及整理测量成果;
9. 完成领导交办的其他测量相关工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业优先;
2. 5年以上建筑施工现场测量经验,能独立完成放线、标高及复核工作;
3. 熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪、GPS等测量仪器;
4. 会使用CAD、Excel等软件,能整理测量资料;
5. 有测量员证、建造师等证书者优先;
6. 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应项目现场工作;
7. 江西赣州地区优先考虑,能尽快到岗者优先。
测绘月结
测绘技术员
要求:接收应届毕业生,有测绘经验者待遇面谈
1、学习能力强,执行能力强。
2、吃苦耐劳,为人圆滑,人品佳。
3、应届毕业生3000包吃住
4、能独立完成地形图,立面图的面谈
测量测绘员
5-8千/月
测绘测量员月结全职
1、带领团队开展工作。
2、熟悉GNSS测量、水准测量、地形测绘、无人机航测、变形监测等各类测绘作业流程,熟悉各类测绘专业软硬件。
3、遵循国家及行业测绘规范开展作业,能够独立完成外业测绘、开展内业数据处理、图纸绘制、测绘资料整理与成果编制
4、负责测绘仪器设备的使用、检查、维护与保养;做好项目资料归档。
5、具备良好的沟通协调能力、问题处置能力和团队协作意识,工作严谨负
责、细心踏实。
6、能够适应工程项目外业出差及现场作业环境。
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中高级测绘/测量
6-8千/月
测绘工程师3-5年大专
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、熟悉工程测绘工作,愿意长期在测绘行业发展;
3、工作勤恳,思维敏捷,有良好的心理素质和较强的沟通能力;
4、有高度责任心和集体荣誉感,能够承担一定的压力,学习能力和适应能力强;
5、已取得中/高级测绘工程师职称者优先。
测绘工程师
3-4千/月
测绘工程师经验不限大专
1、长期出差或驻外省作业;
2、使用水准仪、全站仪、RTK、无人机、点云扫描仪等设备开展外业测量及信息采集工作;
3、负责测量成果的基本处理;
4、负责作业设备的保管与维护;
5、负责本职工作的自检与总结。
任职要求:
认同测绘行业的发展;吃苦耐劳、有良好的沟通能力、学习能力强,有团队合作精神。
薪资待遇:
双向选择期7个工作日。实习期3个月,实习期间提供食宿。实习工资3000元/月,取决于制度及绩效考核。
实习期表现优秀者,可提前申请结束实习期,转为正式员工(必须要取得毕业证后)。工作满一年后,月参考薪资4000-8000元/月,鼓励多劳多得。
测绘工程师
3-8千/月
测绘工程师经验不限大专
1、长期出差或驻外省作业;
2、使用水准仪、全站仪、RTK、无人机、点云扫描仪等设备开展外业测量及信息采集工作;
3、负责测量成果的基本处理;
4、负责作业设备的保管与维护;
5、负责本职工作的自检与总结。
任职要求:
认同测绘行业的发展;吃苦耐劳、有良好的沟通能力、学习能力强,有团队合作精神。
薪资待遇:
双向选择期7个工作日。实习期3个月,实习期间提供食宿。实习工资3000元/月,取决于制度及绩效考核。
实习期表现优秀者,可提前申请结束实习期,转为正式员工(必须要取得毕业证后)。工作满一年后,月参考薪资4000-8000元/月,鼓励多劳多得。
长沙市开福区自建房现场手绘简图
350-500元/天
测绘工程师经验不限大专建筑手绘简图
招聘画图劳务人员
工作地点:长沙市开福区
人员要求:大专或本科学习建筑专业或相关专业,或者从事建筑行业,熟悉画图工作
工作要求:自带激光测距仪,了解房屋结构,测量房屋尺寸,现场绘制房屋平面图
待遇:50元/户,每天可绘制6-8户,图纸审核达标后结算
备注:房屋为自建房,社区人员会排查好哪些房子可以进入内部,公司提供清单,自备交通工具,上门绘制。
总监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限1-3年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验
国网土建铁塔,大修技改,积极上进对工作态度认真
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
大专及以上学历,
具备中级及以上注册安全工程师(建筑施工安全)执业资格,
且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。
主要负责统筹健全安全管理体系,督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地,落实双重预防机制,开展带班安全检查,组织应急演练,监管下属单位及项目安全,负责内部安全事故与隐患险情调查处置。
土建工程师
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要职责
1. 负责项目土建工程的施工管理,包括安全文明、质量、计划进度和成本管理等;
2. 参与现场临水临建申报、三通一平和现场其它施工准备工作;
3. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的采购及评估工作;参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑;
4. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询;对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查;
5. 督促施工单位严格按设计图、施工组织设计方案进行施工;对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持;
6. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,协助调查质量事故,提出处理意见;
7. 协助工程主管组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范;协助调查安全、质量事故,提出处理意见;
8. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证;
9. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目;
10. 负责土建工程的变更签证管理;
11. 检查进入施工现场的成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见;
12. 协助甲供材料设备进场验收、协调甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件;
13. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题;
14. 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题;
15. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题;
16. 参与阶段性验收、工程竣工验收;
17. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程结算;
18. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题。
2. 基本职责
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行;
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习;
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果;
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作;
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核;
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库;
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景:土木工程、结构工程或工程管理等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 业务技能及专业知识:熟悉工程管理等业务知识;熟悉房地产开发业务流程。
4. 能力要求:具备良好的组织和沟通协调能力;具有较强的工作推动能力。
5. 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
景观工程师
6千-1万/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下,全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作,并根据工程实际进展情况和出现的问题,及时协调各专业方面的问题,并采取相关的管理措施,确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范,编写园林招标技术要求,编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核,并根据审核意见修改招标技术要求,最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作:施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作,根据优化调整的情况,参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作:依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜,移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求:
3.1 业务技能及专业知识:
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求:
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
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