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勤快,有责任心,
9000-11000元/月
技术员长期1-2人完工结算
张掖市。
技术员
招聘技术员 岗位职责: 1、负责编制施工方案,并指导实施;(项目主要为市政二次供水水泵站的施工) 2、负责编制材料使用计划,合理控制施工材料用量,检验材料进场; 3、负责定期召开技术、质量会议,及时解决技术质量问题; 4、熟悉施工图纸,参与图纸会审,进行技术交底; 5、负责所属项目的技术复核工作,负责指导竣工资料的准备及验收后的移交工作; 6、具备一定的CAD 软件基础,根据现场勘查情况及规范要求合理制作及优化泵房布置相关图纸。 7、熟悉配电控制系统、水泵等设备基础工作原理。 8、能够判断二供图纸设计规范性,能够根据图纸独立完成设备及水箱的现场指导安装,设备调试、故障排除及日常巡检 9、完成领导交办的其他的相关工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够有效处理技术问题 2. 能够独立工作,同时具备团队合作精神 3. 对市政供水领域有深入理解,能够快速适应不同的工作环境 4.相关专业及有二次供水项目设施设备安装经验的优先考虑 工作地点:甘肃省庆阳市区,不在偏远地区,薪资可面议 联系电话:党女士
庆阳 环县
5月26日 15:59拨打电话
高速公路技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
能熟练掌握图纸,仪器,电脑,有较好的协调能力
酒泉金塔县招聘技术员一名,工地在,干高速公路砂砾土路基,灶联系人王,电话
技术员1-2人
招聘技术员一名,工地在酒泉金塔县,干高速公路砂砾土路基,灶联系人王,电话
酒泉 金塔县
6月2日 00:34拨打电话
技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结有安全员证技术 水平过硬
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 6.有安全员c证优先 7.精通各种仪器,RTK,经纬仪等
甘肃定西转发:需要一名室内外干装修的技术员
技术员1-2人
转发:定西需要一名室内外干装修的技术员
定西
6月2日 11:53拨打电话
高速公路技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
能熟练图纸,仪器,有较好的沟通能力,
技术员1-2人月结
招聘房建市政类技术人员1名。要求大专及以上学历,具备相关工作经验,能够熟练使用各类软件和测量工具,组织协调能力强,有团队精神。负责房建市政相关工程的技术工作。薪资为6000至8000。工作地址位于张掖市甘州区。
张掖 甘州区
6月3日 10:41拨打电话
甘肃庆阳急招、试油试气井技术员一人、要求证件齐全:立马上队、干的人打电话
技术员
急招、试油试气井技术员一人、要求证件齐全:立马上队、干的人打电话
庆阳
6月1日 06:15拨打电话
安装技术员
技术员
部分消防强电,地下室水电,人防水电
服务员面点传菜员烧烤
丹霞餐厅招聘[爱心]中餐优秀服务员:工资4500~5000,[爱心]牛肉面师傅1名:8000[爱心]牛肉面卖票服务员1名:5000[爱心]传菜1名:4500烧烤师傅1名:7000假期工4名:2800井号⃣以上岗位均包吃住宿,地址在丹霞七彩镇,有意者来电联系。:
张掖
6月3日 21:05拨打电话
服务员包住包吃月结
工资3500+提成(4500)以上工作内容;服务生。工作简单有人带工作时间下午7点到凌晨3点!年龄18-35周岁,身体健康,无任何疾病!待遇;管吃住!详情致电:(同步)
兰州
6月3日 21:05拨打电话
安全员爆破
[太阳]湖北宜昌招多个爆破员,安全员,保管员,年龄55以下薪资待遇:月薪6500,包吃住,交五险项目类型:抽水蓄能岗位性质:施工岗工期2-3年[福]甘肃招聘爆破员,保管员,年龄50岁以下,需要有一定的工作经验薪资待遇:月薪9000,包吃住,交五险项目类型:抽水蓄能项目地点:甘肃注:需要原单位六个月社保[玫瑰]安徽安庆2名保管员,1名安全员年龄55岁以下需要原单位6个月社保证明薪资:到手6400项目:洞库联系电话:
甘肃
6月3日 21:04拨打电话
甘肃兰州有没有要去五道梁的吊车司机。
吊车司机
有没有要去五道梁的吊车司机。
兰州
6月3日 21:04拨打电话
A2装卸工B2
甘肃平兰物流有限公司招聘A照、B照司机:数名待遇面议装卸工:数名薪资待遇:5500-6000元岗位要求:25-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,尽职尽责。C照司机:数名薪资待遇:5500-6000元岗位要求:2年以上驾龄,熟悉路线,能长期干者优先物流公司现场分拔经理:1名待遇面议。注:以上岗位人员,包吃住,有经验者优先。上班地址:和平柳沟河高速交警队旁(平兰物流)电话:王经理。
甘肃
6月3日 21:04拨打电话
重庆有没有能干的负责人,来的联系
技术员
有没有能干的负责人,来的联系
重庆
6月3日 21:03拨打电话
河南新乡需要一个技术员带一个小工支垫层,有人的话请与我联系
小工技术员
需要一个技术员带一个小工支垫层,有人的话请与我联系
新乡
6月3日 21:01拨打电话
技术员放线员1-2人月结
永寿县新建污水管网项目,明挖3.2公里,顶管870米,需要业务能力强的技术员一名,会测量放线,计算工程量,组织现场施工。工资月发,切记二把刀勿扰!联系电话
咸阳 永寿县
6月3日 21:00拨打电话
巴音郭楞和静县找个房建技术员,活不大想去的兄弟打电话联系张勇
房建技术员
和静县找个房建技术员,活不大想去的兄弟打电话联系张勇
巴音郭楞 和静县
6月3日 20:59拨打电话
南阳方城县须要一名土建技术员,有意者与陈总联系。电话工资面议。
技术员1-2人月结
方城须要一名土建技术员,有意者与陈总联系。电话工资面议。
南阳 方城县
6月3日 20:51拨打电话
叉车工
甘肃金昌宽沟工业园区招聘叉车司机,优先考虑持有叉车证或曾在碳化硅厂工作的候选人,工资待遇优厚且每月准时发放。
金昌
5月26日 09:51拨打电话
维修电工电气工弱电工
电工/电器维修工(自控维修)大专及以上学历,电气自动化专业,电工应具有应急部电工证及具有熟练弱电操作技能工作经验薪资福利:月工资在4500-6500元之间。公司缴纳社会保险、节日补助、工作餐免费、提供公寓住宿,每年组织一次免费体检,按国家规定发放劳保用品。定期进行专业技能培训学习,提供晋升平台等福利待遇。招工人数:2人男女不限,有上进心、责任心强,有一定的团队协作精神和奉献精神,能够吃苦耐劳及承受一定工作压力。工作地址:民乐生态工业园区
张掖 民乐县
5月28日 14:24拨打电话
叉车工社保餐补1-2人
招聘叉车工1名。工作时间为长白班。实习期薪资为每月4000元,试用期后薪资为每月5000元。薪资构成包括产量工资、技能工资、午餐补助及社会保险。员工与正式职工享有同等福利待遇。试用期后提供每天5元的工作午餐补助。公司为员工提供专业技术培训。工作地址为三厂区。
金昌
6月2日 17:14拨打电话
技术负责人月结
招聘:技术负责人薪资:6000-8000元/月职位要求:专科及以上学历,金属材料、材料科学、冶金工程、材料成型及控制、化学、环境等相关专业,熟悉实验室检测活动符合CMA(检验检测机构资质认定)、CNAS(实验室认可)相关准则及规范,检测方法的验证、确认及更新,组织编制、修订实验室作业指导书等技术文件;
庆阳 环县
5月27日 14:52拨打电话
叉车工五险一金月结
岗位名称:工业硅叉车操作工;岗位要求:1.初中及以上学历;2.持有特种设备操作证;3.具有异常处理经验或能力的叉车操作工;薪资待遇:月薪为税前区间范围在人民币(大写)六千元至八千元整;可能含有五险二金,其他福利包括员工活动及常规节日福利等(福利待遇中不含联系电话、地点信息)。工作地点甘肃兰州。
兰州
6月3日 17:48拨打电话
甘肃酒泉有没有自动磨,火烧,喷砂的师傅,要2个。
喷砂打磨
有没有自动磨,火烧,喷砂的师傅,甘肃酒泉要2个。
酒泉
6月3日 12:12拨打电话
叉车工天车工
天水杰瑞新能源招聘 1⃣石墨化操作工 薪资:8000+ ♦年龄45岁以下,户籍不限,初中以上学历,,有工厂持续一年及以上经验,有设备操作经验,有同行工作经验者优先。 2⃣天车工 薪资:8000+ ♦户籍不限,性别不限,初中以上学历,45岁以下,有Q2证人员优先。 3⃣叉车工 薪资待遇:7000-8000 ♦年龄50岁以下,户籍不限,初中以上学历,,电叉,油叉,持N1证。 地址:甘肃省天水市甘谷县六峰镇 联系☎【】
天水 甘谷县
5月16日 18:36拨打电话
砂石厂机修、生产
1.1-1.2万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职
能独立操作,技术全面,有证者优生
河西堡找技术员2名,熟练使用各类测量仪器,干过路基土石方的优先
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人完工结算
河西堡找技术员2名,熟练使用各类测量仪器,干过路基土石方的优先
技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招聘岗位: 1、路桥施工技术员/路桥项目技术负责人/路桥项目技术经理 2、岗位职责: 1)技术员:参与施工现场技术管理,进行测量放样,试验检测,数据整理,施工图画;协助编写施工方案,技术交底,检查施工质量,处理技术性问题。 2)技术负责人:全面负责项目技术工作,主持图纸会审,施工及专项方案编制与论证,解决重大技术难题,指导技术员工作,负责技术资料整理归类. 3)项目经理:全面负责项目安全,质量,进度,成本及合同管理,协调业主,监理,设计沟通,组建和管理项目团队,确保项目目标实现。 3、工作地点: 甘肃省酒泉市内 4、薪资待遇: 根据个人能力所定
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