工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责：负责人员招募，通过电话沟通联系求职者并进行初步对接 要求：具备招聘系统操作经验，有招聘相关工作经验

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务，促进良好的员工关系 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

工作职责 1. 协助财务部门处理日常事务，包括票据归类整理、数据核对、账务系统录入及月度财务对账工作。 2. 承担人员招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计管理、劳动合同签署等基础人事事务。 3. 负责办公区域的行政支持工作，如办公用品采购与发放、会议安排及记录、办公环境日常维护，保障办公运行顺畅。 4. 及时响应并执行上级交办的临时任务，积极协助各部门间的协作需求。 任职要求 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘流程、考勤管理及劳动合同办理等基本人事操作。 2. 掌握基础财务知识，可独立完成简单对账和数据汇总，持有财务或会计类证书或有实际操作经验者优先考虑。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编写），工作认真细致，具备良好的沟通协调能力。 4. 具备较强的职业稳定性，愿意长期发展，适应一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：3500元/月 2. 工作时间：早8:00—晚16:30 3. 薪酬福利：五险一金、餐补、车补、周末双休、法定节假日正常休息

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岗位职责： 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足 2. 在招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入离职手续办理等全流程工作 职位要求： 1. 具备一年以上人力资源招聘及面试相关工作经验 2. 拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真积极 3. 大专及以上学历 工作时间： 早八点半至五点半 午休一个半小时 双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

锦州市义县招光伏安装焊工

负责公司各岗位空缺的招聘工作，包括邀约面试及员工入离职手续办理 无责任底薪4500元+人头奖励（500-1000元），综合薪资平均6000元以上 工作时间：上午10:00至晚上7:00，每月休息4天 不加班！！不加班！！不加班！！准时下班 入职满三个月后统一缴纳五险，法定节假日按要求串休安排休息

精密轴承生产，看机器，需要倒班，8小时倒班制，两个白班 两个二班 两个三班 两天休息，入职交五险，日本独资企业，吃住环境好，四人宿舍

丹东市振安区招光伏安装、电焊

招早餐工早4：00～下午2：00每月4天休，工资3000要求干净利落，手脚勤快，主要会包包子地址：常青小区东门电话：

开溢搅拌站招成手罐车司机一名，市里周边干活。中午供饭月工资5500

开溢搅拌站招成手罐车司机一名，市里周边干活。中午供饭月工资5500，铲车司机一名工资4500电话

招聘电工[拥抱]职位：50岁以下有电工证[OK]要求：需要值班，单位可提供住宿工资：5500电话：工作地点：阜新伊吗图化工园区

招聘电工 职位：50 岁以下 有电工证 要求：需要值班，单位可提供住宿 工资：5500 电话： 工作地点：阜新伊吗图化工园区

工作内容： 1. 负责招聘平台简历筛选、意向沟通、面试邀约 2. 维护招聘渠道，跟进候选人入职流程 3. 公司提供现成的招聘账号与渠道，不用自己开发客户 薪资待遇： -底薪：2000-2500-3000 - 到面提成：30-40-50元/人，多招多得 - 综合收入：4000-7000元/月，能力强者上不封顶 - 多劳多得，收入完全和付出挂钩 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有责任心，做事认真负责 2. 性格外向，对招聘/沟通类工作感兴趣 3. 有人事招聘经验优先，有销售、客服经验也可快速上手

任职要求： 1. 会基础电脑操作，熟练使用办公软件； 2. 沟通表达良好，有耐心，责任心强，做事细致； 3. 年龄合适，能长期稳定坐班，服从排班； 4. 有无经验均可，新人可带。 工作时间：正常白班坐班，作息规律，环境轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1. 发布、刷新各大招聘平台岗位，更新招聘信息； 2. 筛选简历、主动邀约候选人，电话/微信沟通面试时间； 年龄20-35周 办公室早九晚五 到点下班 不加班 可以无经验 有人带。寻求长期发展可打电话联系

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根据图纸组装产品

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