工作内容 1、自觉遵守公司内的各项规章制度 2、着装整洁，仪表仪容大方得体 3、通过相关平台发布招聘信息 4、工作轻松，一人一台电脑独立办公 任职要求: 1、无经验亦可，主要负责招聘相关工作 2、形象良好、气质佳，做事细心负责，具备较强的表达与沟通能力 (1)薪资待遇：试用期3800+200满勤，转正后3800+200满勤+提成 (2)工作时间：09:30-12:00，13:00-18:30，月休五天，每月第三周周末双休，其余时间为周日固定休息

岗位职责： 1、负责新开业的筹备工作; 2、负责门店的新开业前期招聘补充; 3、负责门店招聘物料的保管; 4、负责门店员工的离职手续办理、 5、负责门店员工的办公用品、工作装备的申请、发放、保管、 登记等工作; 6、协助门店管理层及总部HRBP进行人才管理、团队发展、组织2 氛围建设等; 任职要求： 1、具有良好的人际关系处理能力、沟通协调能力; 2、性格活泼开朗，外向型性格; 3、具备数字敏感度和分析能力; 4、工作积极、主动,具备较强的抗压力; 5、具有较强的团队领导力。

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续并提供流程支持，确保各环节规范高效执行。 2、组织落实员工劳动合同的签署、续签及归档工作，维护用工合规性。 3、负责员工五险一金的申报、缴费操作及个税申报等事务的全流程处理。 4、管理员工人事档案、人员名册及EHR系统数据，保证信息完整准确并及时更新。 5、统筹区域办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购及日常行政事务支持。 6、协助开展财务基础工作，包括单据整理与传递，以及报销资料的收集、初审和跟进。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上人力资源与行政领域实际工作经验。 3、熟悉人事类事务操作流程，掌握劳动合同管理、社保公积金办理等实务技能。 4、具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力和应急处理能力。 5、熟练操作各类办公软件，工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与服务意识。

工作内容 通过公司企业招聘账号开展人才邀约相关工作。 薪资待遇： 综合薪资4~6k，早十晚七，单休，节假日正常休息。 公司福利完善，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力。 工作内容简单易上手，环境舒适，轻松工作，快乐创收~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、合规、可追溯 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基础办公软件及HR系统操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的责任心与服务意识 5.工作地点需符合企业实际所在地，能适应阶段性事务性工作节奏

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负责公司所需岗位的及时补给考勤人文关怀

岗位经验： 1.优秀者可放宽至无经验 任职要求： 1.活泼开朗、亲和力较强、沟通能力强 2.年龄18岁以上 3.工作认真、负责、心细 工作内容： 负责招聘工作邀约面试兼职管理，完成上级安排任即可 工作 时间：每周双休朝九晚六12点到14点休息 工资无责任底薪4000，五险，有全职招聘提成，兼职招聘提成

优先考虑有人事相关经验者，熟悉招聘流程，具备面试及新人入职引导能力，公司提供完善的培训支持。 七险一金：包含五险一金及意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语英语课程免费学习机会。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如登山、球类竞技、棋类对弈、电子游戏比赛、观影会等！

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，保障货品完整与单据准确 5. 完成运输记录填写及运费结算相关手续，服从调度安排 任职要求： 1. 持有有效B类机动车驾驶证（B2优先），驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

负责公司人员招聘、 考勤记录 每天工作六小时，不加班 无责底薪加提成

早九晚五 中午休息两小时办公室文员过年过节礼品因有尽有 长白班坐班 上六休一 喝喝茶刷刷抖音聊聊天

岗位职责 公司提供资源网络招聘发布招聘信息通过微信聊天邀约面试 职位要求 年龄：20-45 表达沟通能力强，性格开朗，责任心强有网招经验。 长白班上六休一 工资无上限多劳多得

岗位职责： 1.主要负责公司各个岗位的人员招聘工作，通过线上线下等方式为公司招募人才，补足公司岗位需求； 2.利用公司提供的招聘渠道对投递应聘人员进行网上邀约、电话邀约、并现场接待应聘人员及面试； 3.对公司招聘渠道的日常维护及经营，并且提升资源的获取能力； 4.协助招聘主管做好公司人才补充管理，做好岗位缺失登记； 5.对公司面试人员进行申请评估、人员入职能力评估； 6.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄25～40岁，大专及以上学历； 2.具有一定的文字功底，能熟练运用office等办公软件； 3.熟悉网上招聘渠道及招聘流程； 4.性格开朗、自信，具备有良好的表达能力、亲和力以及沟通技巧，能善于与人交流； 5.有一定的抗压能力，想要加入集团精干团队，想要提升自己，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 福利待遇： 1.【休息足】周末双休，国家法定节假日正常休息； 2.【薪资高】薪资待遇5000+，每月还有绩效奖金，能力越强者奖金越多，工资越高； 3.【福利好】公司不定期组织户外活动、组织员工外出旅游，实物礼品发放，免费体检； 4.【晋升多】公司拥有一个完善的晋升体系，为您提供晋升空间，优秀人才者可晋升为招聘主管、招聘经理。

岗位要求 1、经验与技能：具备2年以上电商商务及达人资源对接经验，熟悉抖音、快手平台运营机制，具备出色的谈判与沟通能力。 2、能力与素养：擅长数据分析，能通过数据发现问题并提出有效解决方案，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，工作积极负责。 3、行业认知：关注电商行业发展动态，掌握市场趋势与竞品动向，能够根据实际情况灵活优化合作策略。 4、思维条理清晰，性格开朗，具备较强的表达与人际沟通能力。 岗位职责 1、达人对接：在抖音、快手等主流平台挖掘优质达人，结合公司产品特性与营销需求筛选匹配人选，策划并落地直播带货、短视频推广等项目。 2、分销拓展：开拓商务分销渠道，寻找高潜力合作伙伴，主导合作洽谈与协议签署，推动分销方案执行，并持续跟踪渠道表现。 3、项目跟进：全面负责达人合作与分销项目的推进，协调内外部资源，及时处理合作过程中的各类问题，确保项目顺利实施。 4、数据分析：定期收集合作相关数据，进行效果评估与复盘，结合市场变化与数据反馈提出优化建议，提升整体合作效能。

岗位职责： 1.负责品牌官网的SEO外部优化工作，提升网站在搜索引擎中的收录量、外链数量及整体权重。 2.承担网站内部结构优化任务，包括内容布局、关键词部署、内链策略、图片优化及URL规范等。 3.定期维护和更新公司网站，及时发布新闻动态、博客文章及新产品信息。 4.制定切实可行的优化计划，定期生成数据分析报告，并根据实际效果持续优化调整策略。 任职要求： 1.熟悉Google平台及相关数据分析工具，具有一年以上实操经验，可独立完成方案制定与执行。 2.持续跟踪竞品内容策略及搜索引擎算法变动，具备快速响应并调整优化方向的能力。 3.逻辑思维清晰，英文书面表达流利，沟通协作能力强，能良好融入团队协作流程。 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休 福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利

3.6-福州奥体阳光天地兼职人员男女不限 工作时间： 9：00-22：00 3.7+11：30-22：00 中间有吃饭休息时间 薪资待遇：150+20餐补/天，超时加班15元/小时，超时加班。 工作内容：颜人中演唱会官方售卖无任务量。 报名发送： 姓名电话+自拍照1张，生活照1张 报名联系：

招聘岗位：单位工作人员 要求：1. 年龄40周岁以内，；2. 高中及以上学历；3. 能熟练使用电脑。 工作时间：周一至周五 8:30–17:30，周末双休，偶尔安排值班。 有意者可联系咨询

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与人力资源制度与流程的制定及持续优化，提升人力资源运作的规范性与高效性； 3、协同各业务部门，识别并处理人力资源相关事项，提供专业支持与可行性建议。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的基础知识与实操技能； 2、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、具有较强的分析判断力与问题解决能力。

岗位职责：1.负责市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料铺设、用户触达及现场转化； 2.开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出市场反馈报告，助力营销策略优化； 3.维护并拓展合作渠道，建立长期稳定的地推落地网络； 4.配合线上运营开展引流活动，完成用户拉新、注册、留存等关键指标； 5. 实时记录推广数据，分析转化效果，持续优化执行方法与话术。

岗位职责： 1、关注并研究竞品推广方式及行业趋势，定期形成竞品分析报告并提出相应优化建议； 2、甄选契合品牌调性与产品定位的优质达人，逐步搭建达人及机构合作资源池； 3、主导抖音平台短视频达人合作全流程，涵盖账号评估、达人对接、商务沟通、内容把关、数据整理与效果复盘等工作； 4、推动短视频项目落地执行，负责评论管理、授权获取及投放协同，确保实现推广曝光或转化目标。 任职要求： 1、学历：本科及以上，市场营销、广告、商务管理、新媒体等相关专业优先； 2、经验：具备达人对接、数据复盘及内容策划相关经历者优先； 3、资源：了解主流新媒体平台的内容风格与运营特点； 4、具备较强的执行能力及对达人匹配度的判断力； 5、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动。

龙田怂堡招聘长期工 上班时间安排：早中晚班 工资：面议 月休4天 联系方式：（）

周末兼职（可单次/可长期周末兼职） 1⃣时间：兼职2天3.7-3.8 上班时间：星期六.星期天上班时间14:30-21:30 工资：两天合计198元 上班地址：闽侯永嘉天地（金屿地铁口） 工作内容：游乐场工作人员，套圈协助引导客户，不限年纪，男女都可以联系方式（） 欢迎推荐亲朋好友

一、岗位职责 1、依据公司培训规范，独立开展培训课程期间的班级管理工作，组织实施并推进培训项目，跟进学员学习进度，及时提供学员支持服务； 2、全程监控培训执行过程，快速响应并处理培训中出现的各类问题，保障培训效果与质量目标的实现； 3、负责培训过程中相关资料的收集、整理及归档，确保文件资料完整、准确且归档及时； 4、完成上级交办的其他与培训相关的事务性工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源或市场营销等相关专业，具备三年以上培训领域工作经验，热爱健身者优先考虑； 2、熟悉培训全流程操作，对培训工作有高度热情，熟练使用Office办公软件，有独立跟进培训项目经历者优先； 3、工作积极主动，具备良好的细致度与耐心，责任心强，条理清晰，具备较强的抗压能力。

无经验者请勿打扰！！ 具备人事相关经验，熟悉招聘流程，培训及面试工作公司会提供系统指导！ 七险一金保障齐全：包含五险一金、意外险、团体险。 员工子女可享受天童美语免费英语学习福利。 每月举办生日会，年度组织旅游，定期开展丰富活动：如爬山、球类运动、棋类竞赛、游戏比赛、观影等！