有没有工的跟单8点-5点常州

【岗位职责】 1. 负责生产车间相关数据的录入与统计； 2. 协助完成生产计划、排产记录及进度跟踪； 3. 整理和归档生产过程中的各类文件与报表； 4. 配合车间主管完成日常行政支持工作； 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel等常用工具； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接； 4. 有制造业企业文职类工作经验者优先考虑；

主要负责打标签，打装件表，送单，抄单，做日常报表

年龄：25-40岁 学历：高中或以上学历 经验：有文员工作经验（有跟单经验优先） 【岗位职责】1. 接收订单邮件，根据订单的要求，及时安排生产及相关准备。合理安排每个客户的订单有序生产，并填写生产进度表。 2. 跟进订单进度，每天要跟踪订单进度，要做到随问随知，了解每个订单的生产情况，做到及时发货，有问题及时反馈。 3. 善于与人沟通：与同事协调生产，异常情况要及时和经理、客户进行沟通。 4. 熟练运用OFFICE办公软件，收发邮件，使用过CAD。 5. 工作稳定，至少能工作一年或以上时间。 【福利待遇】 工资待遇：具体面议

岗位职责： 1.负责订单信息的归集与整理，确保数据准确录入并及时传递至生产车间 2.跟进生产进度，掌握货物流转状态，完成相关记录的核销工作 3.汇总工地客户反馈问题，第一时间向工厂端进行汇报与对接 4.配合其他职能部门，协同推进日常事务处理 任职要求： 具备责任感，工作态度严谨细致 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 具备良好的沟通能力与协调技巧，能有效应对和处理问题 拥有跨部门协作意识，实现办公室与车间之间的高效衔接 有家具厂相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计表格的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤信息的整理与统计上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

生产跟单，客户合同，收发货款已付

常州新北区金陵华悦酒店酒店招聘长期客房服务员数名，15元一间，分房保底15间提供三餐吃住，要求老手，欢迎朋友推荐

常州市溧阳市招电焊工，店铺装修转换层焊接

招聘高空拆装空调人员。

物业公司直招保安员，保安坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

常州市新北区招二保焊/气焊(气保焊)385/天 不体检 不要证 包吃住

招聘：跟单员薪资：4千~8千职责描述:1、热情、自信、乐观并具团队合作精神；2、坚韧不拔、善于沟通、有一定的抗压能力；3、会办公软件，有同岗位操作经验的优先考虑。特别提示：具备良好的口语沟通能力！

招聘：外协跟单员薪资：3500-5000元有驾照会开车，执行力强，有比较好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，持续优化人员结构，确保团队技能匹配生产要求，同步推进岗位储备及员工技能提升； 3、保障缝纫类设备的正常运转，落实日常点检与基础维护工作； 4、建立工装夹具台账与备件清单，管控库存水平，确保物资合理储备； 5、优化车间布局设计，改善作业动线与人体工学配置，减少搬运浪费，平衡各工序节拍，实现流程同步，消除生产瓶颈，在制品库存有效压降； 6、跟踪生产计划执行进度，结合现场情况及时调整，确保计划有序推进； 7、按交付节点要求，高质量完成产品交付任务； 8、制定并推行5S管理制度，落实定置管理，监督执行到位。 任职资格 1、掌握缝纫操作技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上制造业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质控制、流程改善，具备组织统筹、跨部门协作能力，善于分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力； 5、能熟练使用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业发展保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划； 4、除上述福利外，全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地点，谢谢！

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3. 配合发货流程，确保货物及时、无误出库 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 5. 协助完成日常盘点及数据录入等基础仓储事务 任职要求： 1. 学历不限，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作地点为遥观、横林周边，通勤便利者优先 5. 无不良记录，服从管理，稳定性高

岗位职责： 1.负责厂务技工团队的日常工作管理及安排 2.负责厂务设施的日常检查、巡查工作，及时发现问题，处理隐患 3.负责团队人员调配和现场维修人员技术指导 4.负责团队人员的技术培训和安全管理工作 资质要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关专业，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具备以下证书之一：低压电工证，高压电工证，制冷证，登高证 3.具有工厂工作经验者优先。 4.良好的团队管理能力。

岗位职责： 1. 全面负责钣金车间日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准，提升生产效率与良品率 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障安全生产与规范运营 4. 协调采购、品质、计划等部门，及时解决生产过程中的异常问题 5. 带队开展员工技能培训与绩效管理，打造高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉冲压、折弯、焊接等工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产状况 3. 具备基础ERP/MES系统操作经验，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

理想一区安吉物流 18岁以上，长白班（8-8点） 牵引车岗位（不需要任何经验） 盘点物料理货 男女不限18~50岁 普工22+2元/小时餐补，合计24元 叉车25+2元/小时餐补，合计27元 综合工资：6500～8000 普工面试：12点集合 叉车面试：9点集合

邮政日结工工人，18-60岁男工16一小时，女15元班次1：5点30--次日5点左右班次2：7点--次日6点左右每个班次提前40分钟到！邮政上班联系电话：

1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

专业要求：具备能源/环保/化工领域经验 服装/纺织行业背景 机械加工制造相关经历 拥有生产控制（PC）实践经验 品质要求：能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识 岗位职责： 1）负责生产线作业执行 2）完成每日生产数据记录与整理 3）管理耗材的使用及更换登记 4）参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记 落实产线安全生产规范，执行信息安全管理制度 岗位福利： 工作时间早八晚五，周末双休 法定节假日正常休息 春节、节日发放慰问礼品 园区内设食堂（费用自理），不提供住宿

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，普通话标准流利，沟通能力强。 2. 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，打字熟练，会使用函数。 3. 需有1年或以上车间生产统计员的经验。 【岗位职责】 1. 车间员工的出勤、考勤统计，人员入职与离职的办理。 2. 车间生产有关的各类报表的制作、汇总和汇报。 3. 新员工进车间时的入职培训。 4. 各类劳保用品、车间办公用品、简易工装治具的管理与发放。 5. 各类生产资料的接收、整理、更新与发放。 6. 各类单据的制作、申请、送签、跟进、归档工作。 7. 车间月度数据的整理、换算、汇总和汇报。 8. 领导交办的其他工作事项有效执行与追踪。

负责来料加工的订单接收、排版规划及下单操作

两轮电动车事业部-高级/资深SQE工程师 熟悉电机系统、电控器件、线束开关、车身覆件等零部件品类之一即可。 【岗位职责】 1. 负责供应商的评估、选择和资格认证（包括供应商产能、过程控制、体系评定等）。 2. 负责供应商质量管理能力的开发与管理。 3. 持续提升供应商质量管理意识与实际能力。 4. 负责供应商的评审监督，择优选择供方，负责物料开发过程的供应商质量策划和控制。 5. 负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导。 6. 负责供应商等级评比（季度、年度）。 7. 负责8D报告的发出及时效管控，以及改善效果的跟进。 【岗位要求】 1. 理工科类全日制本科及以上学历，制造业实际SQE工作经验8年以上。 2. 熟悉PCBA制程、SMT、DIP工艺流程。 3. 具备电路认知及分析能力，或对机械结构件（如压铸、精度、材料、设计）有较深接触。 4. 熟悉QC七大手法等质量工具、ISO/TS16949质量管理体系。 5. 沟通能力强，具备良好的团队意识，能适应出差。 【工作地点】 可选择base珠海或常州。 地点1：珠海斗门区珠峰大道7760号 地点2：常州新北区兴奔路1号 注：如果入职珠海，需要前几个月待在常州出差以熟悉业务。

一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚，深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作，包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力，打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定并实施针对性改进方案，提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目，提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化，实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督，严格控制维修支出及外部服务费用，达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作，确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件（有盖板行业背景者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备，精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作，具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强，追求卓越，具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先：参与过新产线规划、设备选型或导入项目；了解TPM（全员生产维护）管理体系。