1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

岗位职责: 1.负责日常行政事务支持，如文档整理、会议协调等工作； 2.跟进车间订单进度，汇总相关数据信息； 3.协助上级完成工作调度，参与重要会议的筹备与落实； 4.承担部门安全管理工作，涵盖防火、防盗及突发事件应急处置； 5.执行基础物资采购任务，主要通过电商平台进行下单； 6.按时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.能够高效处理上级安排的其他行政类工作事项； 5.年龄要求35-55岁

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集、数据归集及合格证制作等相关工作； 2、负责公司各类统计表格的编制与数据汇总分析； 3、负责员工考勤信息的整理与统计上报； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致严谨，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、商业补充保险、免费培训机会、节日福利礼品等。

1.负责公司现有客户的订单全流程跟进，接收客户订单，核对订单信息、产品规格、数量、交货期等内容，确保订单准确无误。 2.对接生产部门，下达生产订单，实时跟踪产品生产进度、质量检测情况，及时协调解决生产过程中出现的订单相关问题，保障订单按时交付。 3.维护与现有客户的良好合作关系，及时响应客户的订单咨询、发货查询、售后反馈等需求，做好沟通衔接，提升客户满意度。 4.做好订单台账记录，整理订单资料、发货单、签收单等文件，定期核对订单完成情况及回款进度，同步数据给销售部门及财务部门。 5.协助业务人员完成客户回访、订单续签等相关工作，配合做好客户资料的更新与维护。

1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进； 2、执行车间现场的安全巡查工作； 3、落实车间6S管理的日常检查； 4、熟练操作各类表格软件。

负责项目相关资料的整理与收集，审核项目申报材料的合规性，初步判定项目所属专业类别，承担项目文件的编制工作，组建并安排审核团队。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂实际工作经验； 5．其它：事业心强，富有正义感与创新精神，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且具决断力。责任心强，工作态度严谨、细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。 工作时间： 周一至周五早上8:30-17:30 周六上午8:30-11:30 法定节假日正常休息。

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30

玻璃下单接单熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主开展工作，工作细致认真； 3、能适应高效工作节奏，富有协作意识。

岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

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驾龄满三年，没有酒驾醉驾案底记录即可！公司提供车辆，接送乘客，系统派单，跟着导航走，每天收入稳定的！时间自由，平台每个月补贴奖励！ 每天保底450 日结月结都可以

招聘叉车工，薪资7000左右，年龄50岁左右，要求持有叉车证。

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订单处理：接收客户订单，确认订单细节，安排生产计划，跟踪订单进度，确保按时交货。 生产跟踪：与生产部门协调，监控生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保产品质量和交货期。 客户沟通：与客户保持良好沟通，及时反馈订单进度，处理客户咨询和投诉，维护客户关系。 文件管理：整理和归档订单相关资料，制作报表，确保信息的准确性和完整性。

从事跟单生产计划等工作

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

工作职责 1. 全面统筹焊接生产环节的日常运营管理工作，依据公司整体生产计划制定焊接车间的排产安排，保障订单准时交付。 2. 牵头推进焊接工艺改进与实施，组织攻克焊接过程中的关键技术问题，提高焊接质量达标率及作业效率。 3. 搭建并落实焊接车间的质量控制体系，监督员工严格执行标准作业流程，定期组织质量抽查与工艺合规审查。 4. 负责焊接车间人员的整体管理，涵盖团队组建、技能培养、绩效评估，建设高效协同的生产队伍。 5. 主管焊接区域的安全生产与设备保养工作，贯彻安全操作规范，预防各类生产安全事故的发生。 6. 汇总焊接工序相关生产数据，分析产能利用率、产品良率等核心指标，编制生产分析报告并推动改善措施落地。 任职要求 1. 机械类、材料成型（焊接方向）、自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备5年以上汽车零部件领域焊接生产管理经验，熟练掌握电阻焊、弧焊等常用焊接工艺及设备应用。 3. 熟悉ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系要求，具有焊接缺陷分析与处理的实际能力。 4. 熟练使用ERP、MES等生产管理软件，能够基于数据开展生产流程优化。 5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力，适应生产现场高强度工作环境。 6. 持有焊接相关职业资格证或质量体系内审员证书者优先考虑。

岗位职责： 1.从事文职类工作，根据要求高效完成各项任务； 2．积极配合并完成主管安排的其他相关事务； 3．工作时间：上午10点至下午6点，每周单休； 4．接受在校实习生报名。 任职要求： 1．工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2．学习能力突出，能迅速融入并适应岗位环境； 3．具备一定的抗压素质，可应对日常工作压力； 4．熟练操作电脑，掌握Office等基础办公软件应用。

一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备（特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线）的日常巡检、周期性保养与突发故障处理，保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护（PM）机制与保养标准，有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚，深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作，包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力，打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标（如OEE、MTBF、MTTR），制定并实施针对性改进方案，提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目，提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化，实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平，制定合理的采购计划，兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督，严格控制维修支出及外部服务费用，达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合，协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作，确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件（有盖板行业背景者优先）或精密电子制造领域设备管理经验，其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备，精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作，具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺（如注塑、焊接、清洗、检测、组装）及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础，能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统，具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力，能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强，追求卓越，具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先：参与过新产线规划、设备选型或导入项目；了解TPM（全员生产维护）管理体系。

一：公司内部直聘，工作地点：常州市九州环宇写字楼803室 二：公司提供免费直聘资源，由业务经理通过线上沟通，邀约业务人员或城际专线司机到店面试并办理入职手续。 上班时间：早九晚六，月休四天可自行调配，节假日按规定正常休息 三：业务薪资待遇 1底薪6000元，综合收入10000元以上 2业务经理可享受所带团队总单量×100元/单的提成奖励 3招聘司机成功开单，每单奖励200-600元，当日结算 工作氛围轻松，待遇优厚，无需电话销售，不涉及金融贷款，非网约车性质岗位！ 有意向的伙伴欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 参与无源介入医疗器械研究与开发工作、性能和工艺优化； 2. 参与推动导管研发技术方案落地，并配合输出实验报告； 3. 参与准备批量生产所需的工艺设备、工装，并完成相关的工艺验证； 4. 配合参与其它导管生产工作。 【岗位要求】 1. 对高分子材料挤出工艺SOP和注塑成型工艺有认识和理解； 2. 具有1年以上三类医用导管挤出调机经验者优先； 3. 能看懂或熟练使用工程图纸者优先； 4. 熟悉介入导管制作工艺，测试者优先。 双休

源梦一手单常州德众新能源 常白班天花板企业 缺口50人发展空间大 招聘岗位一：车间电配箱接线 1. 任职要求：中专及以上学历，年龄22-45周岁 2. 薪资构成：基本工资4000+五险一金元/月，8小时工外加班费25元/小时，综合月薪5000-8000元 3. 作息安排：每日工作8小时，单休，试用期3个月 4. 食宿福利：包吃包住 招聘岗位二：文员 1. 任职要求：大专及以上学历，性别不限，熟练掌握各类办公软件 2. 薪资梯度： 试用期（前3个月）：月薪4000元+五险一金，8小时工作制+双休 试用转正后：月薪上调至5000元 入职满一年：月薪可达6500元 3. 食宿福利：包吃包住，4人间住宿舍 1. 保险：入职就缴纳五险；公积金入职满一年进行缴纳 2. 工资发放日：每月25日准时发放上月工资

整理各类票据，录入单据信息，开具发票，核对客户往来账目等； 熟练操作电脑，具备责任心，耐心细致，能够踏实稳定地完成工作。

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+ 绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1. 前台接待 负责来访客户的迎送、信息登记与引导工作，展现良好的职业素养和服务意识。 承担电话接听与转接任务，及时回应日常咨询，保障沟通顺畅准确。 2. 行政支持 负责快递、信函及文件的收发与记录管理。 配合完成会议室协调安排，维护办公物资及基础设备正常运转。 3. 环境维护 维持前台区域干净整洁，定期检查绿植状态及宣传物料摆放更新情况。 三、任职要求 1. 学历与经验 具备高中或中专及以上学历，有前台、客服或行政相关工作经验者优先考虑。 无经验但外形条件良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2. 形象要求 仪容整洁大方，着装符合职场规范。

岗位职责： 1. 负责仓库货物打标、贴标、分拣整理； 2. 配合车间生产辅助工作，日常仓库物资盘点、规整； 3. 完成日常行政杂事及临时安排工作，做事踏实麻利。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，未婚； 2. 能吃苦耐劳，服从安排，做事认真负责，手脚勤快； 3. 能接受固定班次，适应夜班时段。 上班时间： 下午15:00 — 凌晨01:00 工作内容简单上手快，长期稳定，有意者可直接联系面试。联系电话

负责工厂生产环节的米数统计工作，每日定时收集各生产线、各批次产品的生产米数数据，确保数据来源真实、记录及时；​ 核对生产米数相关原始凭证（如生产工单、设备计数记录等），排查数据偏差，及时与生产部门沟通解决数据不一致问题；​ 按日/周/月整理生产米数统计报表，清晰呈现生产进度、各生产线产能情况，为生产调度和管理层决策提供数据支持；​ 妥善保管统计数据档案，建立电子与纸质台账，确保数据可追溯、不丢失； 工作细致、有耐心，具备较强的责任心，能严格把控数据准确性，对数据异常敏感；​ 沟通能力良好，可顺畅与生产部门对接，及时反馈并解决数据统计中的问题；​ 了解工厂生产基本流程者优先，能快速适应工厂统计工作节奏。

【岗位职责】 1. 独立完成传感器弹性体及零部件的结构方案设计与详细设计，主导应力分布仿真、应变仿真及结果分析。 2. 运用理论力学规划力传导路径与自由度，结合材料力学完成弹性变形计算、强度校核与失效分析。 3. 通过结构调整轴向/径向刚度分布，优化结构响应频率，满足传感器量程、灵敏度及抗过载要求。 4. 主导材料选型，综合力学性能、加工特性、热处理工艺及成本等因素评估适用性。 5. 独立输出工程图，规范标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术要求。