招聘跟单员，薪资为4000-5000元。要求会基础使用电脑。

招聘跟单员和接单员。 薪资为3000-3500元。 岗位职责包括：负责订单的全程跟进，包括接收、确认、录入及进度监控，确保订单按时交付；与客户、生产部门及物流方保持紧密沟通，及时处理订单异常或变更需求；整理并归档订单相关文件，定期更新订单状态报表，保障信息准确无误；协助处理客户咨询与售后问题，维护良好的客户关系。 岗位要求包括：学历不限，经验不限，欢迎应届生或转行人士加入；具备良好的沟通协调能力，耐心细致，责任心强；能熟练使用办公软件（如Excel、Word），有基础数据整理能力；适应快节奏工作环境，具备团队合作意识。

招聘采购跟单专员1名，，年龄20-30岁。需具备在1688等平台寻找产品的经验，能够处理订单，并熟练使用电脑及相关办公工具。主要工作内容包括搜索和筛选供应商，进行价格谈判，跟进订单，协调生产及交货时间，以及安排验货和发货流程。薪资7000元起，具体面议，能力优秀者待遇更高。工作时间为周一至周六9:00-18:00。工作地址为廿三里开元北街龙潭路17号厂二5楼。

招聘文员跟单岗位。 年龄在 18 至 30 岁之间，需具备英语能力。 薪资待遇为工资面议。 招聘人数为1名。 工作地址位于义乌市义亭镇稠义西路169号。

岗位名称：跟单司机（有开发区拿货经验者优先）；手动挡面包车司机；指定工厂跟单员。 岗位要求：1. 拥有C1驾照，驾龄3年以上。2. 具有开发区拿货经验。3. 能够处理跟单及售后问题。 薪资待遇：工资范围5000-5500元，包吃住（自备餐具）。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

招聘，尚田金地寺【生产跟单员40岁内】 ————————————— 月工资：4000-5500，交社保 需简单操作电脑，制作表格 善于沟通，反应灵活 上午8：00-12:00；下午13:00-17:30 非诚勿扰：长期稳定，有类似工作经验者优先 ————————————— 联系：叶女士

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

急招生产内勤人员2人，，高中或大专以上学历，45岁以内，工资5500元，从事面料发货、面料后整等相关工作内容，工作时间：单休 8:30-18:00，加班费另算，有季度奖，年终奖，五险一金，地址：余姚黄家埠镇中河路68号（汇发毛纺厂内），联系电话：韩厂

1.能熟练运用办公软件，熟悉erp，mes等生产系统优先，负责生产订单和技术订单跟踪

招焊工师傅一名要有证，做烫衣架点焊（薄料）计件，活稳定有意者电话联系刘

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

金华市浦江县招塔吊司机 塔吊司机一名 因住宿问题 只招司机 工资7000 加班20

事业单位要招待员，19岁以下，给领导送自助餐8个人左右，管吃管住月工资3000元，过节假日，电话朱艳，义乌商贸城香港街35.37号楼

180一吨砍毛竹 自己买保险，包挂钩。

招聘岗位：平台跟单员福利待遇：试用期：3500元，转正后4500元，五险工作时间：早08:30-晚18:00，单休工作地址：市淮上区中小产业园工作内容：1.负责公司跟单工作，根据供应链订单发货安排、品类数量核对、发货、物流跟进、完成后对账结款，行程闭环;2、系统门店开单、核对等;联系电话：（胡女士）

招聘跟单员。薪资为5000-6500元每月。负责客户订单的接收、分析，并下发至生产部门。负责客户订单需求的生产跟进，确保按时保质保量交付。负责发运计划的编排与物流车辆的调度管理。负责客户反馈的异常处理、回复及整改跟进。

招聘跟单员。薪资为4000至8000元。职责要求包括：具备热情、自信、乐观的品质及团队合作精神。具备坚韧不拔、善于沟通的性格和一定的抗压能力。需会使用办公软件，有同岗位操作经验者优先考虑。特别提示：需具备良好的口语沟通能力。

招聘私域谈单跟单员年龄26~35。工作地点北海地区月薪3500-5500有意向的联系：

招聘仓库发货跟单人员。年龄要求为30岁至45岁。要求能吃苦耐劳有责任心，听从安排。工作内容为协助仓库发货与生产下单。薪资范围为5000元至8000元，具体根据工龄、工作表现进行涨幅，长期稳定有年终奖。工作时长为一周七天，工作时间为7:00至17:00。工作地址位于塘浦工业区。

电商公司日常发货快递捡货，打包等

负责日常发车运营管理

诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址：东阳江北西楼综合楼4楼电话：

大量招聘普工 男女不限 快递分拣 小叉车电牛

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

车间现场办公，稳定上岗，吃住无忧 【工作内容】 1. 车间点数、数据记录与录入，整理生产/物料台账，保证数据精准无误。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel），制作报表、整理资料，对接车间与相关部门。 3. 适应车间现场作业，会操作液压车、拖车等工具，配合生产节奏完成物料转运。 4. 服从现场安排，完成领导交办的其他统计、辅助类工作。 【任职要求】 ️ 做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，保证数据零差错。 ️ 熟练操作办公软件，Excel表格、数据整理上手快。 ️ 能接受车间现场办公，愿意走动作业，会使用拉货工具者优先。 ️ 有工厂统计、仓管、物料员经验者优先录用，新手肯学也可。 【薪资福利】 计时薪资：17元/小时！ 包住+餐补：吃住不用愁，大幅降低生活开支！ 月休1天 车间现场办公，对接生产一线，环境熟悉，团队氛围好。 工作地点：浙江省金华市金东区曹宅镇午塘头平山街888号A 上班时间：早7：30-晚9：30

金华孝顺德邦直招夜班普工(包住、无案底 ①、装卸工：7500-9000（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得） ②、电叉司机：6500-7500 （新员工前两个月保底6000，男女不限，免费培训，不要叉车证） ③、快递分拣 :6500-7000 （集体计件，工资稳定） ④、6小时半班分拣：18:30--凌晨12:30（110元/半班、 福利：月休3-4天，提供住宿（4人间）、有空调，热水器），不包吃饭补200元/月，外住房补100元/月。 上班时间 : 只有夜班，晚上19:00到第二天7:00为主、不倒班，没有白班， 面试要求：年龄25-55周岁，认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试地址：金华金东区王里源南街539号京东智能产业园（西门） 8号库2楼德邦快递人事部 面试时间 : 上午8:30-12:00 下午13:30-6:00。

一、岗位职责： 1. 编制配方配比表，独立且精准完成实验室小试样品的制备任务。记录实验过程中的关键参数，对样品进行分类、标识及归档管理，并维护台账信息，确保流程可追溯； 2. 运用多种分析仪器对不同类型配方产品开展理化指标检测与分析； 3. 开展实验环境的微生物监控与管控，评估配方在微生物层面的稳定性； 4. 参与配方稳定性测试及相关评价工作； 5. 协助组织小规模感官评测活动，汇总并整理感官评价结果数据。 二、任职条件： 1. 具备扎实的实验操作能力，熟练操作pH计、电导率仪、旋转粘度计、离心机、烘箱、冰箱等常规检测仪器，能够规范使用均质、乳化等相关设备； 2. 对颜色、气味、质感等感官特性变化具有敏锐辨识力，能准确描述样品外观的细微变动； 3. 熟练运用Excel等工具进行数据录入、处理、图表绘制及报告编制； 4. 熟悉配方的基本构成及各类体系结构，深入理解洗护、个人护理、美妆类产品的配方设计逻辑； 5. 掌握配方稳定性测试的相关内容与实施思路； 6. 了解特定功效原料的评估方法与基本流程。

一、岗位职责： 1. 配方研发：承担个护及护肤类产品配方的全流程开发工作，涵盖前期市场调研、原料供应商评估、实验室小样制备、中试放大及生产工艺验证。协同原料部门推进新型原料开发，系统分析其特性与应用前景，构建科学的原料评价体系，甄选高效且具成本优势的原料。围绕美白、抗衰老、防晒等功能宣称，设计并优化配方体系，综合考量稳定性、使用肤感与功效表现，制定合理的样品开发方案，并通过功效测试进行验证确认。 2. 检测与合规：主导配方在稳定性、微生物安全性、包材匹配性等方面的测试评估，保障产品在保质期内的质量可靠性。确保配方设计符合国家及地区相关法规标准，承担配方备案或注册所需技术文件的编制与整理工作。 二、任职要求： 1. 具备两年以上化妆品企业或ODM代工企业的配方研发工作经验，有成功独立完成并推动产品上市的实例； 2. 熟悉个人护理与美妆领域常用原料，掌握乳化、增稠、防腐、抗氧化等体系的设计原理及其相互影响，对新原料发展与市场动态具备敏锐洞察； 3. 能结合成本控制与功效需求，合理筛选和优化原料配伍方案； 4. 精通水剂、乳液、膏霜、精华液、防晒产品等各类剂型的制备工艺，了解液晶乳化、脂质体包埋、微乳化等先进技术的应用。具备扎实的理化分析能力，能借助流变仪等设备分析并解决配方稳定性问题； 5. 工作细致认真，具备良好的组织协调、团队协作与沟通表达能力，可就专业技术议题进行深入交流； 6. 能高效查阅并归纳技术文献资料，具备清晰的技术汇报与演讲能力； 7. 对配方的延展性、吸收性能、滋润程度及肤感表现具有深刻认知与精细调优能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境