地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理（2-3名） 岗位职责： 全面负责施工现场的管理工作，包括人员、材料、机械设备的调配与协调。 主导编制地坪专项施工方案（如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等）、施工组织设计及进度计划，并组织交底与现场实施监督。 对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制，解决现场技术问题。 负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。 组织工程竣工验收及后续维保工作。 【必备条件】 大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。 3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验，熟悉地坪材料与工艺。 精通施工图纸与技术规范，能独立编制技术资料。 具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力，能适应长期驻场。 【优先考虑】 持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。 有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪（防静电、防腐等）项目管理经验者。 熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。

岗位职责 1、项目研判：主导技改、智能化、净化、机电、装饰、市政、消防等工程类新项目的前期评估，独立开展成本、利润及现金流测算，审核技术实现路径、业主信用状况与合同潜在风险，提出明确的立项或放弃建议，确保项目收益底线可控。 2、多项目经营管控：跟踪在建项目的进度执行、成本控制、签证管理、回款进展与资源调配情况，针对超支、延期、回款异常等问题及时预警并推动纠偏，统筹协调内外部资源，打通执行堵点，保障项目质量、交付与利润目标达成。 3、项目复盘：牵头完成项目结算、质保金回收及全过程复盘工作，归集关键数据，优化测算逻辑与成本管控机制，推动公司项目盈利模型迭代升级，提升整体盈利水平与资金周转效率。 4、团队与指标管理：分解年度签约额、回款率、利润率等核心经营指标，监控业务转化漏斗，组织专项复盘会议，强化团队在成本测算、风险防控及利润管理方面的专业能力。 5、跨部门协同：联动业务端与项目部、成控部、财务部，梳理并优化协作流程，打破信息孤岛，提升跨职能协作效率与决策响应速度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先； 2、5年以上工程领域经营分析或多个项目综合运营管理经验，熟悉机电安装、装饰装修、技改、市政照明、净化工程、智能化改造、消防安装中至少三类工程的全流程运作； 3、熟练掌握量本利分析与现金流预测方法，能够通过数据分析判断盈利能力、识别潜在风险并定位问题根源； 4、具备项目风险、合同条款及客户资信评估能力，擅长多项目间资源调配与优先级决策； 5、具有行业趋势洞察力，能基于经营数据反向输出业务发展方向优化建议； 6、目标导向强，善于跨部门协作攻坚，并具备面向管理层的数据化汇报能力； 7、有团队培养、复盘培训实施及绩效管理实际操作经验； 8、熟练操作广联达、CAD等专业工具；持一级建造师或一级造价师证书者优先，具备技改、智能化、净化类项目经验者优先。

岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动调整。 2、节点管控：掌握关键环节，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与标准，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：负责项目全周期文档的汇总、整理与归档（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、交付成果、验收材料），依据验收要求核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同：对接交付团队、客户及内部各职能部门，传递信息、反馈进展、协调资源；组织项目复盘会议，总结经验，助力流程持续改进。 5、其他事项：承担项目管理相关的辅助性工作，保障项目运作有序进行。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行能力，能清晰理顺流程、准确追踪节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；细致认真，具备扎实的文档整理与审核能力。 3、责任心强、工作主动，抗压性强，具有良好的团队合作意识；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论者优先。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

岗位职责 1、项目统筹与规划作为项目的核心负责人，全面对接甲方需求，精准解读项目目标、预算与期望效果，迅速组建跨部门项目团队，制定详细且合理的项目计划，涵盖项目排期、资源分配、任务分解等关键环节，确保项目有序启动。 依据项目特性与市场动态，持续优化项目流程，引入创新管理方法与工具，提升项目执行效率与质量，为项目的顺利推进筑牢根基。 2、项目排期管理精心编排项目时间表，明确各阶段里程碑及交付成果的时间节点，精确到天甚至小时，协调设计、文案、媒介、技术等多团队协同作业，确保项目按既定进度高效执行，杜绝拖延。 实时监控项目进展，建立高效的预警机制，提前洞察潜在风险，如素材制作延误、KOL档期冲突等，并迅速制定应对策略，灵活调整排期，确保项目准时交付，满足甲方严格的时间要求。 3、项目成本管理严控项目预算，从项目策划伊始便深度参与成本预估，对人力、物力、广告投放费用等各项开支进行细致核算，制定严谨的成本控制计划，确保项目在预算范围内达成卓越绩效。 定期对项目成本进行核算与分析，精准识别成本超支点，通过优化资源配置、谈判争取更优合作价格、合理调整投放策略等手段，实现成本的有效管控，保障项目的盈利能力。 4、项目创新管理积极关注数字营销前沿趋势，结合项目实际需求，挖掘创新营销玩法与创意形式，如新兴社交媒体互动形式、跨平台整合营销模式等，为项目注入新鲜活力，提升品牌营销效果。 鼓励并推动团队成员开展创新思维训练，营造开放包容的创新氛围，组织内部创意分享会、头脑风暴等活动，激发团队创造力，将创新理念贯穿于项目全过程。 5、小红书、抖音种草任务管理依据品牌定位与目标受众，精准策划小红书、抖音平台的种草策略，挑选适配的种草达人（KOL、KOC），制定个性化的合作方案，包括内容主题、发布形式、互动玩法等，确保种草内容真实、有趣、有料，能有效触达并吸引目标用户。 深度参与种草内容创作指导，与达人紧密沟通，把控文案风格、视觉呈现等细节，确保种草内容符合平台调性与品牌形象，利用平台算法规则，优化发布时间、话题标签等，提升种草内容的曝光量、互动率与转化率。 6、KOL投放任务管理负责 KOL资源拓展与维护，建立并持续更新优质 KOL资源库，依据项目需求精准匹配 KOL，评估其影响力、粉丝画像、内容风格与品牌的契合度，确保每一次投放都精准高效。 全程监控 KOL投放效果，通过数据分析工具实时追踪曝光、点击、互动、引流等关键指标，及时调整投放策略，优化后续投放方案，与 KOL保持紧密沟通，反馈投放效果，激励 KOL提升合作质量，实现品牌传播最大化。 任职要求本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先。 工作经验：拥有 1年以上数字营销项目管理经验，其中至少半年专注于小红书、抖音等社交平台种草及 KOL投放项目管理，熟悉主流社交平台生态与营销玩法，具备多个成功落地的项目案例。 专业技能：熟练掌握项目管理工具（如 Project、Trello等），精通 Excel、ppt、飞书等办公软件用于数据分析与成本核算； 深刻理解小红书、抖音等平台的运营规则、算法机制与用户喜好，能精准制定种草与 KOL投放策略；具备良好的文案撰写能力，能对种草内容进行有效指导。 能力素养： 具备卓越的组织协调能力，能够在复杂的多团队协作环境中高效沟通、合理分配任务，推动项目顺利前行；拥有敏锐的风险预判与问题解决能力，面对项目中的突发状况，能迅速冷静应对，制定有效解决方案；创新思维活跃，时刻关注行业动态，勇于尝试新的营销理念与方法；抗压能力极强，能在高强度、快节奏的工作环境下，确保项目高质量交付。 行业资源： 积累有丰富的小红书、抖音 KOL、KOC资源，与头部及腰部达人建立有良好合作关系者优先考虑，能为项目快速对接优质资源，提升项目执行效率与效果。

【岗位职责】 1. 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整，并领导实施。 2. 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作。 3. 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作。 4. 负责组织所管项目的质量验收，根据公司的认证、评级工作安排，搞好项目的有关工作，并根据规定予以适当的奖罚。 【岗位要求】 1. 年龄在32岁-45岁之间；大专及以上学历。 2. 加分项：具有注册一二级建造师执业资格证书，安全生产考核合格证书(B证)或中高级职称。 3. 能接受公司安排出差、招投标等。 4. 具有装饰施工行业10年以上工作经验，项目负责人5年以上工作经验，具备丰富的装饰项目现场管理经验。 5. 高度的责任感，良好的语言沟通、综合协调、团队管理和全面把控能力。

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受长期出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

一、岗位要求：变电站电气专业技术专工（施工 / EPC 项目） 岗位职责： 1.全面负责变电站电气专业全过程技术管控，统筹项目前期技术方案、图纸会审、施工组织设计、专项方案审核；主导重大技术方案决策、技术变更评审。 2.负责电气一次（主变、GIS、开关柜、无功补偿、接地系统）、二次（继电保护、测控、通信、远动、直流系统）安装、调试、试验技术管理；解决现场重大技术难题。 3.组织技术交底、设备进场技术验收、高压试验、分系统调试、系统联调、并网前技术核查，牵头变电站竣工验收、移交、资料闭环。 4.审核危大工程安全技术措施，识别电气专业安全技术风险；落实国网 / 南网施工工艺标准，管控工程质量，杜绝技术原因引发安全、质量事故。 5.对接业主、电网公司、设计院、监理、设备厂家，开展技术沟通、并网协调、验收答疑；参与投标技术文件编制、设备采购技术规范书编写、技术评标。 6.负责电气技术资料、竣工图审核归档；搭建电气技术团队，组织技术培训，推进新工艺、新技术应用，从技术层面优化施工成本。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业；优秀人员可放宽至大专。 2.工作经验（硬性条件） •5～6 年以上变电工程电气技术相关经验； • 5 年以上技术负责人 / 专业总工岗位经验； • 独立完整主持至少2 座 110kV 及以上变电站（或 1 座 220kV 变电站）新建 / 扩建 / 改造项目全流程；有新能源光伏 / 风电升压站经验优先； • 熟悉变电站从勘察、施工、安装、调试、试验至并网送电全流程。 3. 职称 & 证书（按企业需求区分必备 / 优先） 必备：电力工程中级工程师职称 优先录用证书 注册建造师（发输变电）； 二级建造师（机电 / 电力工程）； 高压电工证、电力安全 B 证、高压试验证； 4专业技术能力 1. 精通 110kV/220kV 变电站一次、二次系统，熟练看懂一二次施工图、接线图、保护原理图； 2. 熟悉现行国标、行标、国网标准化施工规范、验收规程、继电保护整定、并网技术要求； 3. 掌握主变、GIS、开关柜、避雷器、PT/CT、直流屏、保护装置、自动化系统原理与调试；熟悉电气交接试验项目与标准； 4. 熟练使用 AutoCAD 电力绘图软件，能独立编制施工方案、试验方案、技术规范书； 5. 熟悉短路电流计算、继电保护配置、接地系统设计、无功补偿方案。 5. 综合素养 1. 较强技术决策、现场问题处置能力，具备图纸问题识别、方案优化能力； 2. 优秀对外沟通协调能力，熟悉电网公司接入评审、竣工验收流程； 3. 无重大质量、安全技术责任事故记录； 4. 能够接受项目驻场、异地出差；抗压能力强，具备团队管理能力。 6. 业绩特别优秀者可适当放宽。

本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

都江堰市崇义镇招二保焊，激光焊，焊椅子桌子小件。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理水池、滤网及设备表面污渍 3. 配合厨房同事及时补充清洁餐具，保障高峰时段供应顺畅 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，注意节水节电与安全使用 5. 发现破损餐具及时登记上报，协助做好物资损耗记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和食品安全常识 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作精神 5. 无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先

抖音线上客服招聘｜居家可做、轻松无压力 【急招抖音线上客服｜全职/兼职均可】 纯线上居家办公，无需坐班、不用外出，工作简单易上手，适合想轻松增收的小伙伴！ 工作内容 - 负责抖音平台私信、评论、客户咨询回复 - 对接客户需求，做好答疑、跟进及基础沟通工作 - 维护客户关系，配合完成日常线上服务工作 任职要求 - 18周岁以上，会基础手机/电脑操作，熟悉抖音平台 - 打字流畅，耐心细心，沟通态度友好 - 有无经验均可，零基础免费培训，上手快 - 时间稳定，执行力强，能按时完成工作任务 岗位福利 - 居家办公，时间自由灵活，不束缚地点 - 薪资稳定：底薪+绩效+奖励，多劳多得 - 全程带薪培训，专人带教，无上岗压力 - 工作氛围轻松，无加班、无强制业绩内卷

都江堰 长白班普工 [拥抱]长白班++可预支+前期不体检 招聘要求：25-50岁，男女不限 [咖啡]工作岗位：普工、打包上车 [礼物]薪资待遇：计件薪资4000-8000，（3-6个月转正）

（正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

一级建造师，机电工程专业

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计及专项施工方案 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、技术标准与公司管理制度 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操能力 3.武汉本地户籍或长期在汉工作者，能配合日常考勤打卡 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调总包单位、监理单位、施工班组等多方关系，保障项目顺利推进 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求：（土建专业、幕墙专业、机电安装专业、装饰装修专业） 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理知识和丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司统筹安排

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系 4. 主持项目竣工验收、资料归档及结算工作 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书

全面负责家装项目的整体管理，施工进度的管控，质量验收及客户交付。

消防工程现场负责人，有项目管理经验工作协调能力强，带一建或者二建证书，带安考B 证

需要桥隧一级资质，有一级建造师证的项目负责人，三年项目地址重庆，工资待遇与直接老板谈。

岗位职责： 1. 全面负责智能化工程项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期高质量交付 2. 主导项目前期技术交底、施工组织设计及专项方案审核，协调设计、施工、监理及业主单位多方关系 3. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 4. 负责项目合同履约、变更签证、竣工验收及资料归档等全过程管理工作 5. 统筹机电安装、电子与智能化、消防设施等多专业交叉施工，保障系统集成顺利实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、电气自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备5年以上智能化或建筑机电类工程项目管理经验，有大型公建或数据中心项目履历者优先 3. 持有二级建造师（机电工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉GB50311、GB50312、GB50166等智能化相关国家规范及行业标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

只做家装，纯家装，看清楚 龙泉驿，锦江区，成华区，招项目经理，发包制，公司有成熟的工人，需要你有家装管理经验，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，上进心，，，，， 有意向的直接打电话了解，这个app一般不看消息 成都市金牛区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工作地点：广东省韶关市南雄市某公园景区，需驻场。 项目简介：新开大型文旅森林公园，含主题乐园、研学基地、康养度假区、露营基地等多业态。 【福利待遇】 1. 社会保险+商业补充险+月休6天+加班补贴+绩效奖金+年终奖+司龄奖+年假+交通补贴+餐费补贴+包住宿+培训提升补贴等各项福利。 2. 试用期综合月薪7K，转正8-12K，能力优异可面议；试用期1—3个月。 【岗位要求】 1. 身体健康，性格沉稳、务实、善于沟通、有担当，能接受长期驻场。 2. 3年以上景区、文旅、园区物业项目管理实操经验，熟悉物业各模块运作，有森林公园、主题乐园经验优先。 3. 具备较强对外对接、现场管理能力，执行力、责任心强，懂成本、台账管理。 4. 能够独立带团队，善于处理各类突发问题，抗压能力强。 5. 持有物业项目经理或物业管理师证书，消防设施操作员证加分。 6. 退伍军人优先、党员优先。 【岗位职责】 1. 统筹景区保安、保洁、绿化、工程、客服全物业板块管理，制定作业标准，保障各片区环境秩序品质。 2. 对接甲方，开展巡检、品质督查，完善台账资料，问题闭环整改，完成甲方考核与合同履约。 3. 负责园区安全、森林防火、隐患排查；组织应急演练，处置游客纠纷、极端天气等突发事件，严防重大安全事故。 4. 统筹团队排班、培训、绩效考核；管控人工、物料能耗，实现降本增效。 5. 跟进物业合同对账、资料整理及回款，保障项目平稳运营。 6. 做好节假日、研学、大型活动现场保障，完成上级交办其他工作。 7. 保障项目平稳运营、零重大事故、甲方考核达标、合同款项收取。 【岗位优势】 新开项目、全权管理、施展空间大，老板务实不内耗，只看实干结果，适合想稳定长期发展的管理人才。 四川亚航物业服务有限责任公司成立于2019年，总部设于四川省成都市，深耕川内物业服务市场多年。企业建立清晰内部晋升通道、系统化岗前及在岗培训，人性化管理，福利待遇完善，面向社会公开招聘各岗位英才。

一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

工作地点： 夹江，雅安，不排除调动出差 一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会，审核施工方案、技术交底及验收资料，严控工程规范与标准 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

【岗位要求】 1. 年龄40岁以内，专科学历以上。 2. 有盆栽植物或外围绿化养护管理经验，善于沟通，责任心强，能承受一定的工作压力。 3. 具有园林初级工程师证优先。 【岗位职责】 1. 负责绿化各项目的管理工作。 2. 与客户沟通养护相关工作及管理方案。 3. 负责现场巡检。 【福利待遇】 1. 保底工资5500元/月，综合薪资5500-10000元/月。 2. 入职购买社保、生日费、节日礼品、带薪年假、加班补助。 3. 完善的晋升机制。