一、工作内容： 主要是负责接送曹操出行乘客。 曹操出行自营！非加盟非三方非车队 二、职位要求： 1.有驾照3年以上； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 3.年龄22-55周岁 三、工作时间及待遇： 保底480/天+提成，综合工资1w-1.5w； 公司提供车子，你只需要帮公司开车就这样行，平台派单，无需抢单； 时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作，工资高

公司提供一人一车，，6500+提成， 一、工作内容。 公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招!

职位详情要求: 1、C1或以上驾驶证，满一年以上 2、年龄19-55岁周年 3、没有一次性扣12分，没有酒驾、醉驾、不能 有案底 工作内容:接人送人，每天来回一趟 工作时间:早九晚六 薪资待遇:底薪6000+500吃住补贴+提成，综合工资9500-12000 提成日结，有意者投递个人简历或来电咨询

帮公司开车，接送客户，每天来回一趟即可

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1、负责客户人员接送； 2、负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄 22-55 岁， 2、C1 驾照以上，驾龄 3 年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 薪资待遇： 综合薪资+公司奖励+任务奖励

岗位职责： 1. 负责商务车辆日常运营，安全、准时完成市区内乘客接送任务 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，确保车况良好、行车安全 3. 礼貌接待客户，主动协助上下车及行李搬运，提供专业优质服务 4. 遵守交通法规及公司服务规范，如实记录行车信息与服务反馈 5. 配合调度安排，灵活响应临时用车需求及突发任务调整 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病 4. 无违法犯罪记录，征信状况良好 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 应对突发状况（如路况变更、车辆异常），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病 5.学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先

岗位职责: 1.负责公司领导日常出行，根据工作需要随时准备出车; 2.时间观念强，提前做好准备，准时准点接送 3 执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好; 4.保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保 持车辆的良好运行状态; 5 协助处理其他日常事务。 职位要求: 1.年龄：24-58 2.无吸烟嗜酒爱好，工作认真负责，沉稳踏实，保 密意识强，能适应加班: 3.驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法 律，无不良驾驶记录及交通违章: 员工福利: 五险一金、包吃包住、团建聚餐、生日惊喜、节日福利、年终奖金 工作时间： 工作不打卡，时间自由

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一、岗位定位 运营总经理为公司全盘运营最高负责人，统筹全省市场布局、各区域运营中心管理、招商体系搭建、团队培训、业绩目标落地，承接总公司战略任务，对整体市场业绩、团队稳定、品牌发展、渠道扩张全权负责。 二、核心工作职责 1、战略落地与市场布局 1. 严格执行总公司下达的年度、季度、月度战略任务与运营指标，制定省内市场落地执行方案。 ​ 2. 负责广东省各城市运营中心的选址、搭建、启动、运营扶持，统筹区域网点布局规划。 ​ 3. 分析市场趋势、竞品动态、行业风口，及时调整运营策略，保障平台持续稳定扩张。 2、全面团队管理与体系搭建 1. 统筹管理全省合伙人、招商团队、讲师团队、运营团队，搭建标准化组织架构。 ​ 2. 制定各岗位岗位职责、考核机制、奖惩制度、晋升体系，打造职业化、标准化运营团队。 ​ 3. 负责核心人才招聘、筛选、培养、留存，解决团队涣散、管理内耗、团队迭代问题。 ​ 4. 定期开展管理层会议、全员培训会、复盘会，统一思想、统一话术、统一执行标准。 3、招商运营与渠道扩张 1. 全面负责省级合伙人、市级合伙人、门店合伙人的招商落地与签约推进。 ​ 2. 制定招商政策、拓客方案、市场打法，带动全省市场持续出单、持续裂变。 ​ 3. 维护高端企业家资源、商圈资源、渠道资源，搭建全省商业资源池。 ​ 4. 帮扶各区域运营中心启动、引流、沙龙落地、会议成交，提升单店产能。 4、会议统筹与品牌运营 1. 统筹全省沙龙会议、招商峰会、股东会议、内训会议的整体策划、排期、落地执行。 ​ 2. 监管所有对外宣讲内容、课件、话术、宣传物料，把控品牌输出统一化、合规化。 ​ 3. 负责平台口碑维护、市场舆情管控，处理市场异议、团队纠纷、合作咨询问题。 5、数据管理与业绩复盘 1. 每日、每周、每月统计全省市场数据、进人数据、成交数据、裂变数据。 ​ 2. 针对业绩缺口、市场短板做针对性优化方案，对结果负责、对目标负责。 ​ 3. 定期向总公司汇报全省运营进度、战略落地情况、问题与优化方案。 6、制度标准化与公司规范化建设 1. 搭建完整的招商体系、培训体系、运营体系、售后体系、合伙人服务体系。 ​ 2. 统一公司流程、财务流程、签约流程、扶持流程，实现企业规范化运营。 ​ 3. 推动公司品牌升级、商业模式落地、数商生态普及，提升平台市场影响力。 三、岗位权限 1. 全省市场运营决策权、策略调整权、活动策划权。 ​ 2. 团队人事管理权、考核权、任免建议权、岗位调配权。 ​/ 3. 市场政策落地权、会议统筹权、资源调配权。 ​ 4. 对接总公司，承接战略、反馈问题、申请平台扶持资源。 四、任职要求 1. 具备全盘运营管理经验，懂招商、懂市场、懂团队搭建、懂体系运营。 ​ 2. 有数字经济、互联网平台、新零售、招商加盟、社群商业从业经验优先。 ​ 3. 具备极强统筹能力、抗压能力、落地执行能力，能带团队打结果、拿业绩。 ​ 4. 格局大、责任心强、忠诚度高，认同公司数商轻创商业模式与平台愿景。 ​ 5. 擅长会议操盘、市场帮扶、团队赋能，能统筹全省市场稳步扩张。 五、岗位价值 运营总经理是企业扩张的核心引擎，决定全省市场规模、团队体量、品牌高度、业绩增量，是平台从单点运营走向全省规模化发展的核心关键岗位。 六、薪资底薪+绩效奖励+股份分红

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招聘专业做金钢砂地坪的人员，工作地点在凤岗竹尾田附近。

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投简历捎点宝岗位1:新能源电车司机8000-10000岗位2:小车司机8000-10000电话:

工作内容： 1. 负责老板日常出行、商务接待、短途长途出差接送， 2. 服从行程调度，严守保密，不对外泄露老板私人及商务信息。 任职要求： 1.年龄21到63岁，c证及以上驾龄满三年，无毒驾酒驾无案底，近3年无一个计分周期扣12分记录。 2.驾驶技术稳重，熟悉本地及周边路况.

 明天开SUV去百色四天，要50岁以下的司机，谁去？。

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招聘司机小车司机300元一天，管吃住大车司机400元一天，管吃住，在北京丰台海户屯附近，

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6联系人黄生

充电桩点位拓展洽谈员（两轮电动车） 因公司充电桩业务扩区发展，现招聘电动车充电桩点位洽谈专员，专门负责小区、工业园、出租房、市场、商圈的充电桩落地合作！ 工作内容 1. 负责辖区内两轮电动车充电桩点位选址、实地考察、点位评估 2. 对接房东、物业、园区负责人，洽谈场地入驻合作 3. 简单沟通对接、签约跟进、资料登记，无需自己施工安装 薪资待遇 - 按点位结算，多劳多得。350一个点位 - 点位达成合作意向后签约，安装，

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诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

日结兼职200-500一天 公司主要是做全品类酒水批发供应链。 工作内容：大部分都是帮客户自提的打包 邮寄的下订单 很简单的 像刚来有人教有人带的。

岗位信息（外勤销售）【年龄16-28岁】 清一色00后年轻团队，氛围轻松自在，无职场内耗、无复杂人情世故，上班开心舒心，拒绝一切无效加班，主打快乐赚钱、稳步成长！ 咱们不设门槛要求 不卡颜值、不卡性别、不卡经验、不可学历，接受零基础应届生/转行小白 只要你对赚钱有热情，愿意外出拓展业务，踏实肯学 咱们还有【超安心福利待遇】 免费包住宿，住宿水电不用愁，解决租房烦恼，零生活压力 师傅一对一带教，全程带薪培训，小白快速上手 薪资透明人性化，无责底薪+高额提成+开单奖励，收入无上限 绝不压薪、准时发薪，保障每一份付出 团队氛围超nice，00团队同龄人共事，快乐工作，不内卷不PUA 【工作内容】： 线下外出推广公司产品+线上维护客户，主要负责产品的销售 师傅一对一全程带教，手把手教开单、教维护 不用怕不会，从头教到会，轻松上手 边工作边学赚钱本事，成长赚钱两不误 工作时间 朝八晚六，单休，不加班不加班不加班！ 【薪资薪资】 多劳多得哦，拿多少全看你说了算！ 1.[底薪+提成]试用期底薪4500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)，月均5500以上；转正后-底薪5500+提成+奖金(日奖，周奖，月奖)+津贴+(月均薪资7000-15000以上)多劳多得，上不封顶 2日结：全提成，也是全职，当天拿到手，无责拿高提成30%-50%+日奖励+师傅平分一半业绩给你 公司地址：东莞市莞城区东城南路东升大厦7楼（701室） 期待积极上进的你加入我们大家庭，有意者快来滴滴我！！！！快来快来 公司直招，非中介非中介！！！ 中介勿扰，不招兼职哦

招聘-业务经理，年薪20万以上，上不封顶 万事通：东莞庆源水处理科技有限公司，为扩大业务，需招业务经理2-3名，大专以上学历，年龄25-35岁，外地，洽谈沟通能力强，能吃苦，头脑灵活，有上进心，能一心一意的。业务范围是环保，节能相关业务，客户是面向全国的新能源，化工，A I，电子，纺织印染，造纸、钢铁，垃圾焚烧发电等工厂水处理（包括专业药剂，纯水设备，耗材），污水工程建设及改造、药剂，水泵节能定制改造等阳光产业业务，面向工厂，市场大，前景好，平台已搭建好，有完善的技术团队支撑，技术实力雄厚，竞争力强大，欢迎有斗志的人士加入团队，追求自己想要的生活。请联系黄先生。地址：高埗镇高龙西路132号2号楼东莞庆源水处理科技有限公司

1:负责产品的展示，整洁及商场对接等日常工作，保持门店的清洁卫生，亮化终端，体现品牌形象 2:负责店面顾客的接待工作，为顾客详细介绍公司品牌，产品及当下相关活动优惠信息，并进行量尺邀约 3:根据客户需求安排设计师上门量房 4:协助设计师邀约已量尺客户到店看方案，并与客户进行方案沟通，价格谈判，签订合同及 5:定期进行电话邀约和跟踪回访，维护客户关系 6:完成公司制定的业绩目标: 7：打电销，增加公司意向客户。 任职要求 1.热爱销售工作，主动性强，工作态度积极，勇于面对挑战 2.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质良好 3.良好的团队协作精神和客户服务意识 4.有一年以上的家具销售工作经验，有全屋定制店相关工作经验优先

销售新型槟榔

本公司是陶氏和杜邦在中国区的授权经销商，产品自带流量， 工作内容 现有客户维护 新客户开发 新产品推广