企石镇韵达快递；招揽派业务员数名，月薪(8000至10000+)多劳多得，上不封顶

年龄25周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，公司提供食宿，有快递物流工作经验优先安排

吃苦耐劳，态度端正，责任心强。 工作稳定，非常适合已婚人士。

岗位职责】 负责快递收件工作，包括接收客户寄送的包裹，并进行初步检查；与客户沟通确认收件信息。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班；

顺丰仓库司机，不包食宿、月工资10000-13000元左右 大件收派员 岗位职责：（信息回复不及时、有意向电话咨询） 1.负责快件货物派送； 要求： 有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识强、能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 4.2米货车驾驶经验一年以上。

招聘 现招聘能吃苦耐劳、责任心强 的自带面包车或小货车收派业多名，三轮车多名（三轮车配车）

顺丰仓库快递员，不包食宿，月工资10000-13000元左右 大件收派员 岗位职责：负责快件货物派送 要求：4.2米货车经验1年及以上 有较强的抗压能力，服从管理

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收寄、分拣、运输及派送工作，确保时效与准确率 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌、专业的服务体验 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、泄露客户信息等情况 5. 遵守交通安全法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有快递、物流行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 持有有效驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶电动三轮车或二轮车

我司招聘快递员，负责固定区域的快递收派工作。工作地点在：横沥，。三轮车保底5000，自带面包车保底7000。包中餐，商业险。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资，新工5号可以预支工资。 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带三轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】25-48岁、男女不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

广东东莞招电梯司机

喷粉流水线，喷粉工要求有3~5年工作经验。主要喷机箱机柜。

东莞市招二保焊/气焊，氩弧焊

东莞项目电工中工20名，工价31元每小时；电工小工20人要会做线压端子，工价22元每小时。包吃包住，工期暂定1个月。能来的兄弟联系！电话联系：韦工

东莞市招水电、贴砖

昆南招上门取件员2.6一件月入6000到8000时间自由青松需要自己骑电动车咨询电话

吉林市内急招派件员按件计算，多劳多得年节福利派完就走，半天活，诚招靠谱人联系：（非诚勿扰，感谢转发）

顺丰快递驿站长期活儿简单工资3500-4000想干的联系位置伊宁市牧歌家园顺丰驿站

青谷附近现在找快递工5名，联系电话

百世快运诚聘快递员（派送员）1名。薪资为4000-5000元。要求能吃苦耐劳，踏实诚信。有意从事快递、快运工作者欢迎来电咨询。本公司发展前景好，收入稳定。

招聘开纽门人员一名，工作内容为一件开11粒的纽门，工作地点在广东东莞。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-47周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

东莞找扫描两名

岗位职责: 1. 负责区域内外卖订单的准时取餐与配送服务，确保餐品安全送达。 2. 严格遵守交通法规，文明骑行，维护公司形象。 3. 配合站点管理，完成日常配送任务及客户沟通工作。 任职要求: 1. 会骑电动车，熟悉当地道路路线，具备基本导航能力。 2. 身体健康，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 3. 无犯罪记录，能够适应弹性工作时间。 薪资福利: 1. 薪资按配送单量与单价计算，多劳多得，综合收入可观。 2. 站点提供住宿安排，部分站点提供工作餐支持。 3. 入职统一购买意外保险，保障配送安全。 4. 新人有专人带教，可自带车辆，也可由站点协助解决用车需求。 本岗由系统派单:时间不限制，想跑就跑，3-30元不等的单价，人均40-80单一天，平均工资280-400一天，多劳多得，上不封顶，来回顺路单多，可同时5-8单一起配送，入职统一买保险，综合工资:7000-10000元。

【招聘｜展厅小妹】富康一街招展厅小妹要求：熟手形象佳工作认真踏实薪资（面谈）

大朗好想来零食 薪资 360/天 第一个礼拜是员工熟悉期按小时算一个礼拜后分拣员(平均每天可分拣1700-2500件)日薪可达300-500/天 借支：每周可借支500-1000元 [工期要求]1个月起步 【招聘要求】18-45 岁，熟悉智能手机使用，初中以上学历 【食宿说明】，有食堂！住宿 空调宿舍 【上班时间】02:00--14:00 7:30--19:30 （上班班次可选）

招聘活动兼职人员。岗位要求：做事有规划，能按公司要求完成工作，拍照好看且思维敏捷的年轻人，男女不限，需靠谱。会提供培训反馈模板，需穿黑衣黑裤，手机拍照清晰，会使用模板。工作内容包括物料摆放、还原、收拾、维护现场、人员打卡、互动照反馈，控制好现场不被投诉。薪资待遇：7月25日预计工作9小时，时间10:00-19:00左右，薪资150元；10月1日至3日必须连续工作，预计时间11:00-20:00，薪资160元。需提供年龄、身高、近期全身照。表现良好者后续可长期沿用，积极勤快、会沟通者即可胜任，临时爽约或偷懒者请勿报名。

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】18-43岁，服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

重卡车队运营主管 招聘 岗位职责 1. 车队日常全盘管理 负责重卡车队（自卸车、牵引车、工程重卡等）日常调度、排班、出车统筹，合理调配车辆与司机资源，保障项目运输、工地作业、干线运输高效运转，杜绝空跑、待工、误工情况。 2. 司机与车辆管理 负责车队司机日常管理、考勤、安全教育、岗前培训、行为规范督导；管理车辆台账、行驶证、营运证、保险、年检、审验等全周期资料，确保所有车辆合法合规上路。 3. 运输调度与现场对接 对接工地、货主、项目部、物流渠道，确认运输任务、路线、装卸要求、工期要求，实时跟进运输进度，处理现场突发问题，保障运输任务按时保质完成。 4. 成本与油耗管控 负责车队油耗、维修、保养、路桥费等运营成本管控，记录车辆能耗数据，排查异常油耗、公车私用、违规绕道等问题，优化车队运营成本，提升整体盈利。 5. 车辆维保与故障处理 统筹车辆日常检查、定期保养、故障报修、事故报备与善后处理，对接修理厂、保险，跟进维修进度，减少车辆停运时长，保证车队出车率、出勤率。 6. 安全管理与风险把控 落实每日安全交底、行车安全巡查、违章监督，杜绝超速、超载、疲劳驾驶、违规作业；负责事故、违章、投诉的登记、复盘、整改，降低车队安全风险。 7. 数据统计与台账报表 每日/每周/每月统计出车量、运输趟次、里程、油耗、维修费用、司机绩效，制作车队运营报表，汇总运营问题并向上级汇报，提供优化方案。 任职要求 1. 年龄 38岁以下， 2年以上重卡车队管理经验，熟悉工程土方、砂石、建材、干线运输等车队运作模式。 2. 熟悉重卡车辆结构、保养维修常识，懂油耗管控、车辆调度、工地现场作业流程。 3. 熟悉货车交通法规、年检、保险、违章处理、营运资质等全套合规流程。 4. 具备较强的现场统筹、人员管理、沟通谈判能力，能处理工地突发纠纷、运输异常、司机问题。 5. 会基础Excel台账统计、数据整理，具备成本意识、结果导向，执行力强。 6. 无重大安全事故记录，做事踏实、责任心强、能适应工地/物流行业不定时工作。 7. 有自建车队、工程车队、渣土车队管理经验者优先。 8:，薪资：6000-12000元/月，底薪+车队绩效+节油奖励+安全奖金，月度综合收入看车队运营效益，上不封顶；每月准时发放工资。 9:包吃住

生熟手均可，公司免费培训上岗。月薪8000至10000+多劳多得，上不封顶。